人事经理薪资福利:面议招工人数:1名

公司主营长虹旗下售水机、净水器等家电岗位主要负责：1、带领团队安装产品2、带领团队宣传产品(发传单)3、在免费体验产品过程中塑造产品价值4、达成预储值目的岗位薪资3000底薪+五险+提成(8-15点)综合薪资10-30k公司销售最低薪资10k左右

天津联星成立于2013年，国企背景，传承于天减1956，师出名门，数十年来长期稳定发展，希望能和优秀的人才一起不断学习，共同进步!工作时间：8.30-5.30周末双休五险一金任职要求：1.年龄24-28岁；（能力资源优秀可放宽)2.有销售经验1年以上；具有制造业行业销售经验优先3.大专及以上学历，能力优秀可放宽;岗位职责：□1.负责公司产品的销售及推广；□2.根据市场营销计划，完成个人销售目标；□3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；04.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；□5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；06.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。□0岗位要求：□1、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。□2、具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。03、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪想通过自己的努力增加收入。

天津鑫高乐玻璃科技有限公司诚聘市场销售经理，要求沟通能力强，有责任心。待遇固定工资+提成。五险

1.年龄20-40岁；（能力资源优秀可放宽)2.有销售经验1年以上；具有制造业行业销售经验优先3.大专及以上学历，能力优秀可放宽;岗位职责：□1.负责公司产品的销售及推广；□2.根据市场营销计划，完成个人销售目标；□3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；04.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；□5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；06.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。□0岗位要求：□1、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。□2、具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。03、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪想通过自己的努力增加收入。

岗位内容：1.负责公司招商计划的制定、实施及目标达成；2.负责与客户进行沟通、协调、谈判及签约等工作；3.协助上级领导完成招商部门其他相关工作。任职要求：1.具备较强的谈判技巧和应变能力，能够有效接洽高层业务人员；2.熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，抗压能力强。4.公司年轻化氛围好。

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

人事招聘经理2年以上普工招聘及团队管理经验；大专及以上学历；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具及手段，丰富的普工招聘经验及技巧；优秀的语言表达能力及沟通协调能力，亲和力及敏锐的洞察能力及数据分析能力；工作积极主动，认真负责，抗压能力强。根据公司生产需要，制定招聘计划及招聘方案；及时沟通并执行招聘工作，满足生产用工需求；优化完善招聘流程，分析、选择、开拓、维护各类招聘渠道；招聘团队的搭建及维护。薪资福利:薪资面议招工人数:名工作地址:武清开发区福源道78号敏华工业城

职责与权限1）负责与顾客有关的过程管理；2）协助销售部进行全国代理商的管理，并确保代理商信息在公司内部的及时传递；3）负责制定公司的季度及年度销售计划，并保证销售计划的顺利进行；4）负责提供市场信息及新产品动向；5）负责交付、售后服务的控制；6）监视顾客反馈信息的管理。任职条件1）教育背景：具有大专以上文化或同等学力；2）专业知识：市场营销或相近专业、相关工作经验；3）岗位技能要求：a)熟悉医疗器械产品的结构原理、性能特点和使用方法等相关知识；b)熟悉医疗器械和经济合同法等相关法律法规以及本公司产品标准；c)有较强的组织、沟通能力和市场开拓能力；d)具有一定的写作能力和较强的语言表达能力；4）工作经历与经验：具有二年以上医疗器械销售经历，有医疗器械销售与市场营销经验

河北区大型酒楼新店筹备中诚聘营销经理一名7000+提成前厅主管三名6500起前厅接待二名5000起服务员8名工资4500-5000津菜炒锅二名10000凉菜中工一名6500联系方式沈

到天津市河北区安装一樘，防盗门。门在燕郊。有能去的师傅联系一下黄总，

天津市河北区招护坡/边坡、贴砖

招聘保安（小区门岗）年龄60岁以下，有保安证，身体健康。长夜班，上7:00下7:00，月薪3000元，月休两天兼职勿扰工作地点：天津市河北区天泰路地铁站附近

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【岗位职责】1、负责接送网约车平台乘客，揽客不愁2、一人一车，车辆24小时由司机自己保管3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间地点】1、工作时间：自由无限制，多劳多得2、无固定工作地点，天津范围就近接单【福利待遇】1、平台优先我司派单（深度合作），收入稳定有保障2、全职司机保流水，月收入平均在8000-18000，多劳多得3、接单收入可周结、月结，周转灵活；（司机可自行提现到指定账户）4、手机就近接单，上手快5、晋升空间大：司机﹣优秀司机﹣副队长﹣队长﹣司管﹣运营经理﹣负责人6、公司免费提供住宿【入职要求】1、年龄21-59岁，男女不限，身体健康，C1及以上驾照2、三年无重大事故，且近三个记分周期内无扣满十二分记录3、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况和GPS导航操作4、有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳【车辆配套】1、公司提供合规营运车辆，新能源车和混动车均有，多种车型可选2、车辆保险，保养，自然损耗由公司承担

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招聘：创维光伏招聘人事经理薪资：4000-4000元/月任职要求：有相关经验优先考虑；上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天；薪资待遇：4000元/月。

人事主管3年以上相关工作经验，对HR各模块工作有所了解，且对招聘、培训比较熟悉，发展方向明确。负责公司的人才引进工作，参与人力资源制度建设，完成人事各项实务性工作等，5.5天工作制薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1名工作地址:大泽镇创利来工业区中心路17号

招聘：行政人事主管薪资：5千-8千具体面议岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。

招聘：员工关系主管薪资：7000元以上/月1、25-35岁，大专以上学历，3年以上大型企业或集团层面员工关系管理经验2、熟悉国家劳动人事管理相关政策法规；3、具有较强的逻辑思维能力和员工关怀体系搭建能力。联系人：彭老师

销售经理，有团队精神，有上进心，有经验优先

本公司主要代理:莲花味精系列产品、太和板面系列产品、王婆大虾系列产品、百味匙系列产品、蜀桥系列产品等各种厂家产品，现需要招聘，渠道经理数名，主要进行老客户维护，新客户开发，待遇优厚，欢迎您的加入！

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负责开发新客户，维护老客户

本公司主要代理:莲花味精系列调味品、太和板面系列产品、王婆大虾系列产品、蜀桥系列产品、百味匙系列产品，需要招聘产品推广专员。主要负责老客户维护，新客户开发，有稳定客户，诚邀您的加入。

本物业公司招聘业务员多名，业务经理一名男女不限，福利待遇面谈

招聘员工制定薪酬体系有效沟通办理相关业务

戴凯勒化工大区经理

单位：中国平安集团天津某区部工作内容：主要是对区域内老客户提供业务服务，同时拓展区域内新客户；工作时间：周一至周五上午8:30至10:30须扫脸打卡，其它时间自行安排工作任务，周六日及法定节假日正常休息，没有加班；工作要求：达到每月规定的基本指标即可，有高薪追求者超额完成另有薪资奖金和实物奖励，上无封顶；招聘条件：文化程度为高中、中专、职高、技校毕业生及以上，最好是大专毕业生及以上，学历在学信网可查证，年龄在50岁以内，男女不限，有无工作经验均可；其他要求：具备一定的学习能力、思考能力、交谈能力和执行能力，想赚高薪者；工作薪资：凭自身能力多干多得，没限制无封顶，前期有保底，具体视新人情况面谈而定；其他福利：公司提供学习机会、荣誉奖励和发展晋升平台，全靠自己努力获取丰厚薪资和高等职级待遇，能者多得；若有生活要求如提供居住等，视新人条件情况面谈可议。备注：平台强大，赚到钱不是问题，就看个人能力是否行，近期有意向者尽快联系我，期待来电！

区域冻品销售，直接对应终端客户1:年龄20-45岁2:男女不限3:工资待遇面议