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薪资可面议！！
岗位职责Responsibilities:
1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作；
2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标；
3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理的整体解决方案；
4、持续挖掘客户深层次合作机会，深化客户运营，提升客户生命周期价值；
5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源网络，推动业务策略落地；
6、深入研究行业动态与竞争格局，输出市场洞察，为公司战略规划提供决策支持。
岗位要求 Requirements：
1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具备5年以上B端销售经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR系统、办公耗材、商旅服务、餐饮补贴、费用管控、团体体检、团体保险等领域经验者优先；
3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并促成合作；
4、拥有成熟且可复用的团队建设、带教培养、激励管理实践经验；
5、积极主动，学习能力强，具备良好的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力；
6、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入时间精力提升专业水平。
福利多多material benefits：
1、六险一金（含补充医疗保障）；
2、提供班车往返接送服务；
3、季度团建经费支持；
4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利；
5、京东内购活动，享超低折扣与专属优惠；
6、人脉：对接企业级客户，积累高质量行业资源；
7、氛围：互联网企业环境，年轻化团队为主，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作。
工作时间work time：
每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）
每周：周末双休
岗位职责Responsibilities:
1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作；
2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标；
3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理的整体解决方案；
4、持续挖掘客户深层次合作机会，深化客户运营，提升客户生命周期价值；
5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源网络，推动业务策略落地；
6、深入研究行业动态与竞争格局，输出市场洞察，为公司战略规划提供决策支持。
岗位要求 Requirements：
1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具备5年以上B端销售经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR系统、办公耗材、商旅服务、餐饮补贴、费用管控、团体体检、团体保险等领域经验者优先；
3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并促成合作；
4、拥有成熟且可复用的团队建设、带教培养、激励管理实践经验；
5、积极主动，学习能力强，具备良好的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力；
6、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入时间精力提升专业水平。
福利多多material benefits：
1、六险一金（含补充医疗保障）；
2、提供班车往返接送服务；
3、季度团建经费支持；
4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利；
5、京东内购活动，享超低折扣与专属优惠；
6、人脉：对接企业级客户，积累高质量行业资源；
7、氛围：互联网企业环境，年轻化团队为主，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作。
工作时间work time：
每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）
每周：周末双休
2025-12-10 18:23
IP属地：天津
职位福利
本科5-10年生日福利五险一金团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体5人（含）以上市场开发及维护较多外勤企业服务互联网/科技团队管理能力对机构（To
上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
工作地址
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