职位详情
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地为天津及周边区域,应聘者需具备商用车队相关资源(含重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、统筹管理当地营业部日常运营,主导团队组建与搭建,全面主持营业部业务运作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调内外部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系,按时提交各类业务数据;承接分公司下达的经营目标,细化任务分解并制定可行方案,在保障业务质量前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与运营管理;优化分公司管理制度,确保合规运作、规范执行。
4、在分公司统一部署下,指导和协调各部门及下属单位的工作规划与实施,落实合规要求,提升整体运营效率,助力公司效益提升。
5、跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司运营现状及发展建议,并协助政策落地执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定团队领导力,拥有物流行业或车队客户资源者更佳;
4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地为天津及周边区域,应聘者需具备商用车队相关资源(含重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、统筹管理当地营业部日常运营,主导团队组建与搭建,全面主持营业部业务运作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调内外部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系,按时提交各类业务数据;承接分公司下达的经营目标,细化任务分解并制定可行方案,在保障业务质量前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与运营管理;优化分公司管理制度,确保合规运作、规范执行。
4、在分公司统一部署下,指导和协调各部门及下属单位的工作规划与实施,落实合规要求,提升整体运营效率,助力公司效益提升。
5、跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司运营现状及发展建议,并协助政策落地执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定团队领导力,拥有物流行业或车队客户资源者更佳;
4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
2025-12-10 18:26
IP属地:天津
职位福利
大专5-10年业务推动汽车运营管理商用车资源商用车客户合作市级从0-1搭建团队金融物流商用车金融销售管理保险经验有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源

中富祥云(北京)科技有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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