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区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责: 1、运营工作:统筹各校区日常运作,保障各项工作高效推进;提升区域校区市场竞争力与份额占比;定期汇总分析校区经营数据,识别问题并推动有效解决; 2、团队管理:主导区域内人才选拔培养及运营团队搭建,完善人才储备体系;强化校区团队组织建设,优化人员稳定性,提升团队整体产出效率; 3、统筹工作:制定区域校区年度、季度、月度经营计划,确保各项任务有序推进;负责区域教学运行与服务管理,持续优化教学品质,增强客户满意度; 4、监控工作:跟进各项目执行进度,监督落地情况,及时调整优化实施方案; 5、协调工作:对接总部相关部门(资源),促进校区与总部间协作联动,保障工作无缝衔接,协同推动校区成长; 6、行政工作:落实上级交办的其他事务,定期向上级汇报工作进展,做好规划、执行、复盘与改进。 任职要求: 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验; 2、拥有优秀的销售管理能力与团队引领经验,至少2年团队管理实践; 3、具备敏锐市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色商务谈判技巧; 4、认同教育事业价值,富有创业热情,具备强烈目标感与自我推动力; 5、具备良好沟通协调能力,擅长跨部门、跨区域协作交流。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展模式, 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的认可,成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础,各城市均分布着数千家线下门店。我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,用户可自由选择心仪技师,更贴合现代消费习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责:公司具备完善的运营系统,并由城市负责人统筹所在城市全域酒店资源,负责点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,推进点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。 岗位收入: 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元! 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入! 3.酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,零售定价20元,利润空间达1000%, 多劳多得,少劳少得,复制直营成熟模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台,配备专属美团工号,支持自主组建团队,快速开拓本地市场。一手渠道资源直连,餐饮板块即将全面开放!后台可直接获取全部合作商户联系方式! 收益由两部分构成: 1.合作商户永久性流水分润0.10%(按月结算) 2.每成功开户奖励100元/户(每日结算) 资金到账准时,无任何拖欠! 无需缴纳保证金!无需押金!绝不收取额外费用!
餐饮区域运营主管
8000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上能适应出差
岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营管理,保障服务品质稳定达标。 2.为加盟门店提供运营培训与现场指导,确保执行统一标准。 3.研判行业及市场变化趋势,输出可落地的业务优化建议。 4.推进所在区域新市场开拓及品牌形象建设工作。 5.定期对接加盟商,协助解决实际运营中遇到的各项问题。 任职要求: 1.热爱餐饮事业,具备强烈的服务导向意识。 2.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于维护客户关系。 3.具备市场研究与商业分析能力,能及时捕捉市场动向。 4.认同团队协作价值,能够带动团队共同完成业绩目标。
区域主管(淮安)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、高中及以上学历,性别不限; 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域主管
8000-20000元/月
区域总监1-3年高中及以上互联网市场经营市级从0-1搭建团队31-50人
岗位名称:app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围:0.8W-2W 工作地点:无固定要求,以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈,开展社区团购团长招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程,推动团队整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,能高效协调团队协作与资源对接。 2.抗压能力强,能在快节奏环境中保持稳定输出,确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识,适应灵活多变的工作场景,快速融入新环境。 4.有销售或市场推广经验者优先,曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐;同时欢迎新人加入,但需具备主动与陌生人沟通的勇气,踏实肯干,善于复盘总结。 5.不接受仅以领取底薪为目的的求职者,我们需要的是敢于开拓市场的奋斗伙伴,具备强烈的收入增长意愿。不惧你赚得多,只怕你无所作为。
区域经理(邳州)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、具备高中及以上学历,性别不限; 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养与操守 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域经理
20000元/月
区域经理社保
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近 【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。 2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。 【晋升】 业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
餐饮区域运营经理
8000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上能适应出差
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的监督与管理,保障服务品质稳定高效。 2.为加盟店提供系统培训与实操指导,确保运营符合公司统一标准。 3.研判市场发展趋势,输出切实可行的业务拓展建议。 4.推进区域市场的开拓工作,落实品牌宣传与推广策略。 5.定期对接加盟商,及时协调并解决运营中出现的各项问题。 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备强烈的服务意识与职业责任感。 2.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于维护客户关系。 3.具备市场分析能力与商业敏感度,能准确捕捉行业变化。 4.富有团队协作精神,能够带动团队共同实现业绩目标。
区域总监五险一金5-10年大专及以上
岗位职责: 1.统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标的顺利实现; 2.对接省、市、县、区各级单位(如政府、纪委、国企、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售团队推进业务; 3.推动区域内团队开展业务扩展与市场开拓工作; 4.持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求: 1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2.工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的营销工作; 3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏; 4.拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧; 5.具备较强的学习领悟力与创新思维,可灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
电焊20人以上
转发招聘 南通万达能源动力科技有限公司招冷作工,电焊工共30名,要求:39以下,初高中毕业证会看图纸,体检合格,实习合格经考试合格后。欢迎面谈,联系人:陈松芝,联系电话:
南通
1月9日 17:56拨打电话
小工力工
3人1天,220/天, 徐州市云龙区,工地小工/杂工、工地力工 不包吃, 配合师傅,卸货,搬运,安装电话亭, 一天8小时,加班另计,日结, 年龄20-55岁之间
徐州 云龙区
1月9日 17:56拨打电话
操作工玩具厂用品厂普工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 玩具厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
小车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名 有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,13000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
江苏泰州叉车工薪资福利:工资面议招工人数:多名
叉车工
叉车工 薪资福利:工资面议 招工人数:多名
泰州
1月9日 17:56拨打电话
msl医学联络官
2-4万元/月
区域总监3-5年硕士及以上CNS线
1.搭建区域专家资源库:聚焦产品相关领域,规划并实施科学的区域性专家管理方案; 2.推进区域科研及项目落地,协同支持全国范围科研与项目的顺利执行; 3.定期为销售团队及区域市场人员开展学术赋能培训:包括最新研究数据与行业动态的解析;疾病知识与产品信息的专业讲解;全国培训后的区域深化研讨与跟进; 4.策划具有区域特色的学术会议与推广活动,提供医学专业支持,助力实现区域营销目标。
区域总监包吃五险一金5-10年大专及以上业务推动运营管理客户开发区级100人以上项目管理业务拓展客户合作服务业房地产咨询招投标教育医疗政府采购市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验有区域客户资源有当地政
岗位职责: 1.依据公司战略规划及年度经营目标,制定并执行本事业部的年度及中长期市场发展战略、业务拓展方案与业绩考核指标; 2.开拓并维护新旧客户关系,深入挖掘客户潜在需求,开展项目调研、评估分析、投标运作等工作,达成项目扩展任务; 3.负责项目全周期运营管控,涵盖进场前筹备、目标成本核算、盈利目标设定及项目日常运营管理; 4.定期拜访甲方管理层,巡查项目运营情况,及时掌握动态信息并推动优化改进; 5.组织团队培训与建设工作,提升团队整体作战能力与内部凝聚力。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2.具备国央企、政府机关、事业单位、医院、学校等项目开发经验及资源者优先考虑; 3.熟悉国央企、政府机关、事业单位、医院、学校等单位采购流程及相关法律法规者优先; 4.具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、决策能力和应急处理能力。 福利待遇:年薪20-100万(由基础工资+业务拓展提成+项目利润分成构成)、五险一金、包吃、带薪年假及法定节假日、节日福利、年度体检。 工作时间:5天8小时工作制 工作地点:深圳市龙岗区丰隆深港科技园5A栋
广东区域总经理
1.5-3万元/月
区域总监经验不限大专及以上51-100人业务推动省级销售管理客户合作政府对接从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
职位描述: 1、依据公司整体战略方向,结合区域市场特点,制定大客户销售策略与实施计划,并推动落地执行,确保完成既定销售目标; 2、聚焦广东区域内中交、中建、中铁等国央企建筑类客户,深入挖掘客户潜在需求,定制针对性销售方案,增强客户依赖度,实现持续转化; 3、巩固现有客户合作基础,积极拓展湖南区域内的目标客户群体,扩大客户覆盖范围; 4、合理规划销售费用预算,有效管控销售支出,提升销售环节的盈利能力; 5、统筹管理所辖销售团队,负责销售目标的设定、分解、任务下达及过程监督与执行跟进; 6、定期拜访核心客户,构建并维系与客户及行业伙伴之间的长期稳定合作关系; 7、密切关注行业发展动态,掌握前沿市场信息,为企业的业务布局与定价策略提供决策支持; 8、深度理解行业特性,洞察市场趋势,具备独立分析能力与创新营销思路,为客户量身打造高效解决方案; 9、主导日常销售团队运营,全面负责团队销售能力建设与业绩达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业方向为计算机、土木工程等相关领域,能力突出者可适当放宽专业与学历限制; 2、有三年以上工程行业从业经历者优先考虑; 3、具备千万级大型项目销售实战经验者优先录用; 4、拥有3年以上销售岗位工作经验,积累有一定交通、建筑工程领域及国央企客户资源者更佳; 5、具备强烈的责任意识与自我驱动力,能够适应高强度工作节奏;具有敏锐的洞察力与逻辑判断能力; 6、学习适应能力强,善于灵活应变,具备出色的市场拓展与客户沟通技巧;结果导向明确,富有团队协作精神。
伊犁地区区域经理
6000-10000元/月
区域经理包住社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
招聘伊犁地区区域经理 岗位职责 1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护,搭建并巩固长期合作关系,提升客户满意度。 2. 及时处理合作加油站的退货、换货需求,保障渠道供货顺畅。 3. 负责订单录入与核对工作,熟练操作电脑。 4. 定期外勤走访各合作加油站,跟进产品陈列、库存情况,反馈客户意见。 任职要求 1. 有快消品行业业务经验者优先。 2. 能熟练使用电脑及办公软件,做事细心严谨,有订单处理经验更佳。 3. 性格外向、沟通表达能力强,有责任心,能适应外勤工作。 4. 持有C2及以上驾照,须自备车辆,能长期胜任驾车路线,货物清点等外勤体力工作。 薪资待遇 1. 薪资6000+,享受车补+油补 2.工作时间:双休+法定节假日正常休息 联系方式:
区域主管
1.2-1.8万元/月
区域总监5-10年本科及以上业务推动运营管理人事行政0-30人客户合作市场经营
岗位职责: 1、负责所辖区域的业务拓展及团队运营统筹; 2、拟定并落实区域市场推进策略,增强品牌区域覆盖与认知度; 3、整合区域内资源,保障各项业务指标顺利实现。 任职要求: 1、具备优秀的组织管理能力与沟通协作能力; 2、拥有相关行业背景,能独立主导区域运营管理事务; 3、责任心强,具有良好的团队协作意识与抗压素质; 4、认同公司企业文化,愿意长期发展并助力区域业绩提升。 任职要求:需五年相关工作经验, 加分项 有以下行业经验:医疗服务
厂长/主管5-10年大专及以上海工模块船体建造海工船舶涂装建造
1、编制船舶涂装施工工艺方案并指导现场实施; 2、统筹安排涂装作业人员、设备及涂料资源; 3、制定施工进度计划,并对执行过程进行跟踪、调控与监督; 4、落实涂装作业的安全管理与质量控制措施; 5、组织现场人员开展涂装工艺培训,并做好培训记录归档工作; 6、协调相关专业部门,及时沟通处理生产过程中出现的突发情况与技术问题。
城市经理3-5年大专及以上微问家中企动力珍岛
工作职责: 1.负责公司okki产品的销售推广及市场拓展,维护新老客户关系,提升阿里巴巴国际站客户对小满CRM系统的使用覆盖率; 2.通过电话沟通、实地拜访等多种方式开展销售工作,提供专业的产品讲解,为客户量身定制综合解决方案; 3.挖掘行业目标客户及潜在客户资源,持续跟进并维护客户关系,定期进行客户回访与关系管理; 4.与一线销售团队保持高效协作,统筹市场信息的收集、跟进、执行与反馈,形成完整工作闭环,参与商务谈判、合同签署,推进项目验收、回款及售后支持,助力小满OKKICRM产品的销售转化与增值服务落地; 5.协同阿里巴巴国际站运营与销售等相关团队,跨部门联动,确保各项业务流程顺畅推进。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备B端客户销售或运营经验,有外贸/SaaS(小满、富通天下、孚蒙等)/ERP(金蝶、用友、管家婆等)工具类或平台型产品销售背景者优先; 3.具备敏锐的业务洞察力,优秀的沟通协调能力及项目管理能力,有全流程项目跟进经验者优先; 4.熟练使用常见办公及运营工具,如脑图、Excel、PPT等,具备良好的文字表达能力; 5.注重工作效率,善于识别问题与客户需求,具备跨部门协作能力,能高效推动项目进度达成。
销售经理/主管1-3年本科及以上
工作职责: 负责区域内市场规划的执行与落地 搭建并维护区域专家资源网络 开展区域销售团队的产品知识及销售技巧培训 策划并实施区域内的学术推广活动 配合推广经理、产品经理完成产品市场信息的采集与整理 组织实施产品相关的市场调研工作 负责学术类费用的申请与核销管理 任职资格: 学历要求为本科及以上 专业背景需为医学或药学相关领域 具备医药企业市场或推广岗位工作经验,拥有一定的销售实践经验
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员 【工作待遇】 1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.保障生产流程的有序开展与高效运行; 2.负责生产现场质量规范的监督与落实; 3.组织协调团队作业,持续优化生产工艺; 4.管控生产投入成本,提升整体作业效率; 5.及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导才能; 2.擅长团队管理及跨岗位沟通协作; 3.具备抗压能力,能在紧急情况下果断决策; 4.熟悉生产运作流程并具备系统性理解; 5.能够快速响应并妥善处理现场应急事件; 6.有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
综合办公事务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上仓管物流经验单休需要出差驾驶证五险
【岗位职责】 1、负责公司日常文书工作,包括文件的撰写、审核及归档管理; 2、协助各部门间的信息传达与协调沟通,保证信息传递顺畅高效; 3、维护办公设备及物资采购管理,确保办公区域整洁有序; 4、参与公司内部会议的筹备工作,整理会议纪要并推动事项落实。 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效处理多项工作任务; 3、工作细致认真,拥有较强的组织安排与执行能力; 4、具有会计相关工作经验者优先录用。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上
岗位职责: 1、负责车间日常生产安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准; 3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作; 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,向上级反馈并提供有效处理建议; 5、落实设备保养工作,保障生产设备稳定运行,减少故障发生频率。 任职要求: 1、具有制造业车间管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能独立处理现场技术问题,掌握基本设备维护技能; 4、工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力,接受倒班制度; 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。
区域销售销售经理社保交通补助保险五险一金1-2人1-3年大专及以上地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC
江苏区域销售经理 (一)招聘人数:1人。 (二)职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责挖掘客户需求,制定销售计划并主动跟踪; 4、负责客户关系维护工作,协助完成售后服务工作; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 (三)招聘要求: 1、要求35岁以下,大专以上学历 2、性格外向、思维敏捷,具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识; 3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验; 4、偶尔需回什邡公司本部办公,接受出差。 (四)福利待遇:五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。
4S店展厅经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上个人(To C)
岗位职责: 1.向潜在客户提供建议,帮助其选择适合的汽车产品; 2.主动跟进客户意见,快速响应并处理购车过程中的各类问题; 3.维持与客户的顺畅交流,准确把握客户实际需求; 4.参与销售方案的规划与改进,助力业绩持续增长。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识; 2.熟悉汽车行业基本情况,能输出专业的车型知识; 3.工作积极主动,有担当,可自主达成既定销售任务; 4.拥有团队协作能力,能与同事高效配合开展工作。
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