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产品推销经理
7000-12000元/月
销售经理包住6-10人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验酒店销售经验
主做支付宝合作的平台产品,收益广泛,5000到不封顶,自己想做团队有想法也可以滴滴
销售经理
工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工,各类铁件,铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户; 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进; 维护老客户,跟进对账回款,稳定复购; 熟悉喷涂市场行情,拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁,沟通能力强,能外出跑业务; 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先; 踏实肯干、有挣钱欲望,心态稳定,不混日子; 不懂工艺可带教,诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶,多劳多得,正规结算不拖欠 工厂直招,中间没有任何代理。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
1、全面统筹南京分公司及周边区域的业务运营与团队管理,高效推进各项工作的规划与落实; 2、具备同行业或相关领域从业背景,了解区域市场动态,能推动本地重点企业高层对接及战略协同; 3、拥有扎实的市场拓展、渠道建设与项目执行经验,具备从零到一落地项目的成功案例,可有效指导团队开展业务; 4、严格落实公司管理制度与流程规范,保障资产安全,促进团队健康运转,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄26-36岁,大专及以上学历,具有同行业销售或团队管理经验者优先,有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2、事业心强,积极进取,具备出色的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力。 3、组织协调能力良好,沟通顺畅,职业素养高,富有团队合作精神。
销售主管
1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位要求: 1. 面向电力行业(电网、发电企业)开展AI软件的市场推广工作; 2. 负责区域内销售线索挖掘、售前技术支撑及销售业务推进; 3. 参与投标项目的前期准备及相关招投标事务执行; 4. 负责销售项目合同的协商、评审、签署及落地实施; 5. 处理客户在项目执行过程中的投诉与建议,并及时跟进解决; 6. 开拓市场并建立、维护客户关系,能适应高频次出差安排; 7. 开展市场调研,收集并反馈客户需求至主管部门; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,熟悉电力行业,了解人工智能技术及其应用场景; 2. 具备3年以上营销或技术类工作经验(有电网、发电、新能源等领域软件研发或销售背景者优先); 3. 具备较强的市场分析能力,掌握系统的市场营销理论与实践方法; 4. 具备独立开发市场的能力,拥有良好的沟通协调、公共关系处理能力及团队协作意识,性格积极,善于人际交往。 薪资:面谈。
销售经理,泰兴市
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)销售主管大客户销售其他产品/服务面销/陌拜经验面销地推销售建材渠道销售
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、依据市场营销方案,达成团队销售目标 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域 4、收集所辖区域市场动态,分析竞品情况 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先 2、具备2-5年销售领域工作经验,业绩优异者优先考虑 3、思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 4、责任心强,能够适应高强度工作环境 5、具备团队管理能力,可指导并培养新人
物流业务经理
8000-9000元/月
业务经理1-2人3-5年大专
岗位职责​ 区域运营统筹:负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划,制定区域物流网络优化方案,统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理,确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%;监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况,组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理:搭建区域核心管理团队,负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设;制定区域培训体系,开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训,提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策:建立区域运营数据监控体系,跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI,每月输出区域运营分析报告,针对性制定流程优化、成本控制方案,实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同:统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配,优化配送线路与区域划分,应对业务峰值及突发状况(如节假日爆单、恶劣天气);对接总部运营、市场、财务等部门,协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构,保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理:建立区域物流风险防控机制,防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险;监督区域内财务收支合规性,确保款项及时回笼;落实行业监管政策及公司管理制度,完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护:统筹区域内重大客诉处理,建立商家满意度调研机制,优化服务流程;拓展区域内优质合作商家,提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先;能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求:3-5 年物流行业运营管理经验,至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验;熟悉同城配送、区域物流业务模式,精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力: 具备极强的数据分析与战略规划能力,能通过数据洞察运营痛点,制定可落地的区域发展策略; 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,可有效激发团队潜力,协调内外部资源解决复杂问题;​ 出色的成本控制与风险管控能力,能在保障服务质量的前提下优化运营成本;​ 抗压能力强,能适应区域内出差及弹性工作,应对业务快速扩张带来的挑战; 诚信正直、责任心强,认同企业文化,具备敏锐的行业趋势洞察力。
销售经理6-10人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB
2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来 不良资产从线下走到线上,大大地节省了不良资产处置的周期 不良资产市场前景一片蓝海,未来十年国内最具发展潜力项目之一, 我们现寻找有志之士,寻找真心实意想干一番事业的朋友!! 法辅在线,这里不仅是你简单工作的地方,更是您自主创业的舞台。 过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1,人与人之间的差别很大吗? 那些优秀的拿高薪的销冠,真的是比我漂亮还是比我聪明? 2,我仅仅是找份工作?还是扎根一个行业? 还是只想找一份稳定工作解决温饱?还是想要更快的积累更多的财富与资源? 不管是何种想法,这里不兴画饼也不打鸡血 只一个要求:踏实、勤奋、努力 做到了这一点,不管是何种想法,公司都能满足, 因为我们就是一个创业型平台公司,你来公司上班,你就是公司老板,你已经在创业了, 区别于别的公司,我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.公司全程扶持,【建立/培养/管理自己的营销团队】; 2.维护好新老客户的开发与积累,并与客户建立深度的业务合作; 3.有过销售经验、创业经验、带团经验等自媒体引流,4S店,保险,商务谈判,招商等行业从业经验者优先考虑; 4.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1,不良资产业务 2,商业拍卖 薪酬福利: 1.薪酬:本公司工资主要来自于业绩,目前全职员工月平均工资2w+(工资周结),目前销冠月薪在10w+; 2.公司已经启动上市流程,发展空间巨大; 3.双休+假期:每天(9:00-17:30)工作制,时间相对自由,能更好的平衡工作与家庭的关系,享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动,团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁,男女不限,经验不限;公司提供专业培训; 2.对工作认真负责,吃苦耐劳,不懂就问,及时沟通,同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力,沟通能力,有亲和力,有强大的服务意识与空杯学习心态; 4.【团队配合能力】,观察能力和执行力,学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者,会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供,你负责交流和跟进,一样算你的业绩; 7.来工作前,想好下方这2个问题 A:看好不良资产这个行业; B:有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来,你可以去考虑别的工作,销售行业大家都知道,主要全靠提成,这里不招闲人,我们只招志同道合的合作伙伴)
销售经理/主管1-3年大专院校客户KA大客户个人客户渠道销售区域销售门店销售
岗位职责: 1、负责市场布局规划,依据设定的销售目标进行任务拆解,组织并带领团队达成各项业绩指标; 2、对团队成员的工作执行过程进行监督、指导与优化,确保工作高效推进; 3、统筹团队日常管理,开展人员培训与带教工作,参与招聘选拔、绩效评估及团队建设相关事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业销售经验,其中至少1年担任10人以上团队的管理岗位; 2、具备良好的团队协作意识和优秀的沟通协调能力; 3、责任心强,具有客户服务思维,执行力突出; 4、掌握专业的销售技巧,拥有丰富的销售团队管理实践经历; 5、具备较强的市场开拓能力,能有效收集并分析销售线索;熟练操作Office办公软件,自有交通工具且证件齐全。
销售经理
销售经理
对销售有一定的工作经验
营销经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养 4. 学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳 5. 普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
不锈钢量尺,下单 工资面议
9000-10000元/月
不锈钢安装长期3-5人
上海,南京,杭州 招聘不锈钢量尺员,以前做过售楼处,KTV,酒吧,酒店的
苏州 昆山市
6月6日 16:58拨打电话
小车司机保险3-5人月结八小时,网约车,小车司机C1照驾龄1-2年
招c1司机驾龄1-3年,开车技术熟练,无重大交通事故,有保底工资,有电补,工资可以周结月结,时间自己安排,家就近安排,感兴趣的师傅电话联系。
南京浦口区招通风安装/维修
100-200元/天
通风安装5-14天1-2人周结
南京市浦口区招通风安装/维修
常州溧阳市招叉车工
6000-8000元/月
叉车工1-2人
常州市溧阳市招叉车工
常州 溧阳市
6月6日 16:58拨打电话
销售经理年终奖11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求
一、岗位职责 1、负责佛山顺德片区终端养殖户、水产农资门店的开发、客情维护与产品推广; 2、常态化塘头巡检,现场完成水质检测、病鱼解剖镜检、病害诊断、药敏检测,配套提供防病、治病、调水全套技术方案(售前、售中、售后公司全链路技术兜底); 3、开发空白市场与新增养殖户资源,同步摸排登记塘口档案:塘址位置、养殖面积、养殖品种、存栏规模、养殖户姓名及联系方式;协助公司引荐、招募属地业务业务员,扩充本地业务团队。 二、任职要求 & 公司扶持政策 1、年满 19 周岁,性别、学历无硬性要求,能流利使用粤语沟通;水产、畜牧兽医、饲料农资从业者、相关专业应届生优先,零基础新人可带薪岗前培训。 2、能吃苦耐劳、愿意长期深耕水产动保行业,可独立下乡外勤跑塘;自备电动车 / 机动车优先录用,有本地水产资源、养殖经验、销售经验者择优优先入职。 3、企业硬核扶持:本司为 GMP 认证渔药实体生产厂家,自有产品品牌、自有研发实验室;上线水产智能服务系统,业务员只需上传水质数据、病体实拍、病症描述,总部专家团队线上实时会诊,出具调水方案、防病治疗方案、用药明细;自有病理化验实验室,免费提供病鱼镜检、药敏检测技术支撑,售前售中售后全链路技术兜底,不用独自扛技术难题。 三、薪资福利 【全职业务员】 薪资结构:固定底薪 + 产品销售提成 + 月度绩效奖金 + 实报油补 + 夏季高温补贴,薪资当月准时结算; 要求自备代步交通工具,月度围绕产品销量、塘口信息建档、人员引荐招聘三项指标做基础考核,底薪提成细则面谈。 【兼职业务员】 擅长沟通、可自主开发终端客户即可入职;产品成交佣金当日结算、现结不压款,额外叠加团队增量提成补贴,时间自由、无硬性考勤考核。
业务经理3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技电子商务其他产品/服务无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 统筹国际物流业务团队日常运营,制定并分解销售目标,带领团队开发新客户、达成订单转化 2. 主导海运/空运全链条业务管理,包括报价、订舱、单证、异常处理及利润把控 3. 深度整合境内外物流资源,优化服务流程与成本结构,提升团队作业效率与客户满意度 4. 维护重点外贸、跨境电商及大客户关系,推动长期合作与复购增长 5. 指导培养业务员,搭建标准化带教体系,助力团队能力持续提升 任职要求: 1. 2年以上国际物流/货代行业销售经验,熟悉海运、空运全流程操作 2. 具备团队管理经验或优质大客户资源者优先 3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰,责任心强,结果导向 5. 学历不限,物流、国际贸易、市场营销等相关专业背景优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
有责任心,有沟通能力
运营经理,网络代运营
1-3万元/月
销售经理1-2人1-3年高中弹性工作制
东夷小镇新开海鲜烧烤大排档,找牛点的驻店营销经理2人,网络代运营1人,待遇丰厚,具体面谈
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化 任职要求: 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
区域总监3-5年大专华中大区KA大客户渠道销售面销/陌拜无人机反制公安安防
需求省份:江苏,base:南京 岗位职责: 1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源,提供专业的售前售后支持,维系良好的客户关系。 3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。 4、有3年以上安防监控领域公安行业背景,或曾任职警务通、对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。 5、热爱销售工作,具备积极的工作态度,踏实肯干。 6、责任心强,能承受工作压力,接受江苏省内频繁出差安排。 7、精神面貌积极向上,善于情绪调节,能够主动反馈工作进展,执行力强,服从团队管理。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员包住生日福利年终奖五险11-20人1-3年高中热爱健康,关注健康门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责健康食品、营养食品及保健食品的品牌推广与终端销售工作 2. 开拓并维护连锁门店、社区健康驿站等销售渠道,完成月度销售目标 3.向客户专业讲解产品功效、适用人群及科学食用方法,提升客户信任度 4.收集市场反馈与竞品信息,及时向上级提交销售分析报告 5.配合公司开展健康讲座、试吃体验等线下营销活动 任职要求: 1. 学历不限,热爱大健康行业,有快消品或医药健康类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3.积极主动,具备目标导向思维和基础抗压能力 4. 能适应灵活工作安排,具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业价值观,注重职业素养与长期发展
销售经理/主管3-5年大专MES、WMS、SMT
1. 准确把握市场趋势与行业变化; 2. 设定销售目标,规划销售策略,统筹团队管理; 3. 拓展客户资源并持续维护客户关系; 4. 精通公司产品的功能特性与核心优势; 5. 推进各项销售流程:报价、商务沟通、合同签订等环节,推动成交及回款工作。 岗位要求: 1. 热衷销售工作,具备挑战高收入的意愿; 2. 擅长开拓新客户,同时维持良好的客户互动; 3. 了解PCB行业基本情况,具备3年以上PCB相关设备销售从业经历; 4. 具备与客户高层沟通能力者优先考虑; 5. 表现优异者薪酬待遇可协商。
销售代表
4000-9000元/月
销售代表包住社保3-5人经验不限学历不限阶梯式提成
招聘: 销售代表:3名地址富达大厦裙楼4楼 1.性别要求:男女不限 2.有上进心、 愿意靠自己努力拼搏改变自己生 活; 3.五官端正,为人正直,品行端正; 4.有较强的协调、沟通能力;工作细心、积极主 动、服从管理;具有很强的判断能力,计划和执 行能力; 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、具有亲 和力; 6.购买五险、提供免费培训、免费住宿、有奖金 和提成、各项补助、月休4天、每天工作8小时 (工资4000-20000)
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销
岗位职责:负责市场布局与资源整合,统筹人才及资源调配,具备独立开展运营管理的能力 任职要求:具备一定人脉资源,拥有市场运营经验及资源整合能力,可独立负责区域市场的管理与推进 教育背景:大专及以上学历 行业经验:有销售相关行业经验,具备团队管理经验者优先 工作地点可选:南京及全国多地
销售经理
6000-11000元/月
销售经理包住社保生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜阶梯式提成TOB房地产
一家从事写字楼租赁的商业地产公司! 无考核,无压力,不打电话! 岗位职责: 1、发布并维护房源信息,负责对客户进行接待,沟通,咨询,了解客户需求,工作轻松简单,没有硬性要求,成单周期短,被动销售不打电话。 2、深度了解写字楼房源详情,精准识别客户需求,高效完成客户找房需求匹配 3、负责写字楼的买卖与租赁的全过程,线下为客户提供优质的看房服务体验,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交。 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求: 1、年龄20岁—30岁之间,性别专业不限,接受无经验,公司有完整的带薪培训体系以及成熟的主管带教模式。 2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。 3、做事认真踏实,具有良好的团队精神。 4,目标感强,能在苏州长期稳定发展,有赚钱欲望。 上班时间: 9:00——17:30,不加班,上班时间自由,无需坐岗! 节假日正常休假,拒绝无效加班和冗长会议! 薪资待遇: 无责任底薪3500+高提成10%—60%+全勤奖+带看奖+成交奖+团队奖励等等,主管带薪培训,综合薪资6K——12K,多劳多得,你的收入取决于你自己! 发薪日:15号准时发薪,只会提前不会延后! 岗位福利: 1,缴纳五险。 2,节日福利,生日福利,工龄奖,不定期团建,带薪年假等。 3,公司大部分都是00后,工作氛围轻松,人际关系简单,无勾心斗角,老板不画饼,同事不甩锅,既能好好工作,又能收获朋友! 晋升 1,所有管理岗位均由内部员工提拔竞聘产生,只看能力,不靠关系! 2,晋升路径透明,充分考虑员工发展前景! 住宿 提供免费员工宿舍,三室一厅,1-2人间,空调,无线网,洗衣机等设施齐全,拎包入住,宿舍到公司5-10分钟路程。 鱼香肉丝里没有鱼,我认了;老婆饼里没有老婆,我也算了;但我不允许,我的人才库里没有你!岗位招聘信息全部真实有效,欢迎投递!
网络销售
6000-11000元/月
网络销售包住交通补助包吃餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成
岗位职责: 1、绿色平台直播 公司有实际产品 经验不限 每天开播4-6小时 根据你自己的情况 分时间段直播。 2、与观众粉丝互动 引导粉丝活跃度 增加粉丝的粘度 任职要求: 1. 热爱认可直播行业 专业学历不限 年龄满18周岁。 2. 活泼外向 乐观积极 有团队精神 肯努力提升自己。 3. 有无经验均可 接受新人小白 宝妈(直播美颜功能强大 自信最重要) 4. 镜头感强 敢于面对镜头。 主播待遇: 1、保底6k-1w+ 条件优异可面谈。 2、提供专业直播设备 可在家直播 自己得有手机可以直播的 提供专业培训不收取任何费用。 3.包吃包住
销售
5000-12000元/月
电话销售3-5人经验不限高中基本坐班
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,挖掘客户需求。 2. 准确记录客户信息及沟通结果,通过持续跟进达成销售目标。 3. 及时处理客户反馈,维护客户关系,提高客户粘性。 4.遵守公司规章制度,维护公司形象。 任职要求: 1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力,熟练使用办公软件。 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3.诚实、守信,具备客户服务意识,态度积极、耐心细致。
销售专员经验不限本科电话销售个人(To C)互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
1.本科学历或销售行业两年经验以上; 2.25-40岁(有经验可放宽) 3.认同行业,有进取心,不安现状
食品销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专餐饮客户
岗位职责: 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源; 2、制定并落实销售工作计划; 3、督导销售业务推进过程,参与合同谈判、初审及执行全流程管理; 4、收集区域内市场动态及竞争品牌相关信息; 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制; 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表; 7、结合市场前端反馈,协助研发部门开展新产品开发工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-40岁,性别不限,形象良好、气质端正; 2、具备餐饮渠道客户资源,有调味品行业从业经历者优先考虑; 3、具备客户开发、维护与管理能力; 4、具备市场调研与业务拓展能力; 5、具备销售合同管理经验; 6、具备公共关系处理与协调能力; 7、掌握基本商务礼仪,拥有良好的沟通表达、协调配合及应变能力。 注:销售岗位以外勤为主,实行双休制
铆工焊工探伤
周日绿建:1、焊工2名:45岁以内,有焊工证,熟练多层多道,会等级焊缝,探伤,熟练操作行车,根据技术定价2.铆工2名,有焊工证,能看图纸,有一定基础的刚进来35起/小时,看能力实际在谈。
苏州
6月6日 16:58拨打电话
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成高社发[2019]12号
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