推广政府政策及宣传囯家对老旧小区加装电梯补贴政策，让业主真真正正亨受到电梯直接上楼的便利。本地人员优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行，推动企业可持续发展 2.统筹管理所辖业务板块（如运营、市场、人力、财务等）的日常运作与绩效提升 3.主导重大项目的策划、资源整合与跨部门协同，确保目标高效达成 4. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织效能与风险防控能力 5.代表公司参与重要对外合作、政府对接及行业交流，塑造企业品牌形象 任职要求： 1.具备10年以上相关行业管理经验，其中至少5年大型企业高管任职经历 2. 具有卓越的战略思维、决策能力与全局统筹能力 3.熟悉现代企业治理结构与运营管理逻辑，具备出色的团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力与资源整合能力，抗压能力强 5.学历不限，具备硕士及以上学历或知名商学院EMBA背景者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的金融保险及理财咨询服务 2. 根据客户需求制定个性化资产配置方案 3. 参与组织客户活动，维护良好的客户关系 4.加入团队有同事师傅带教，找志同道合的合作伙伴加入。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄25-50岁，有营销销售与银行理财方面的优先考虑！ 5最好是在无锡的粱溪区的，工作地点在市区！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

招聘：业务经理 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：美团商户拓展洽谈、日常维护运营、完成业绩 任职要求：具备良好的沟通能力与谈判技巧，有相关行业经验者优先。 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+五险，福利多多

招聘销售经理。薪资为6000至10000元每月。试用期薪资为4000元加2000元加提成，转正后薪资为6000元加提成。岗位职责包括负责制定销售计划并推进执行，完成既定销售目标；维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升市场占有率。任职要求为大专及以上学历，有同行业经验者优先，有带过财税销售团队者优先。目标感强，能承受工作压力。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，责任心强、结果导向 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

镇江市招拆除/运渣

18-55周岁 长白班 先吃后补一顿13包住，常规体检 叉车工2个（26-28/小时） 电工（生产储能方仓）1（36-41/小时） 激光切割（38/小时） 氩弧焊（40/小时） 折弯工（38/小时） 管工（45/小时） 打磨辅助工（前5个人25/小时，之后的23/小时）上班时间8-8点，10.5有效工时，加班另算 技术岗位面试通过，通知入职前会定工资（工资不是一成不变，之后也会上涨） 叉车工/焊工/电工，要有证，铆工（50/60/小时不需要证）

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本店为本地人气烧烤中餐综合门店，客源稳定、口碑良好，因门店业务扩张，高薪诚聘销售经理一名，有餐饮资源、会做门店营销、能拉客锁客的优先！ 岗位职责 1. 负责门店客源开发、老客维护、会员锁客、回头客盘活，提升门店整体营业额与宴席、团建、包场订单量。 2. 策划执行门店日常营销活动、节日活动、引流活动，配合线上美团、短视频、朋友圈推广，提升门店曝光与到店客流。 3. 对接企业团建、生日宴、朋友聚餐、商务简餐等各类订桌、包场业务，全程跟进对接、回访、维护客情。 4. 收集顾客反馈、优化到店体验，联动前厅后厨提升服务与出品口碑，降低差评、提升复购。 5. 统计每日、每周销售数据，复盘活动效果，优化销售方案，完成门店月度经营目标。 6. 配合门店日常运营，协助接待大客户、维护高端客群，打造门店稳定私域客源。 任职要求 1. 有餐饮销售、前厅管理、餐饮营销相关经验优先，熟悉本地市场，自带客源资源者高薪优先录用。 2. 情商高、沟通能力强，擅长谈单、维护客情，抗压能力强，有目标感。 3. 做事主动、责任心强，不混日子，能落地执行营销与拓客工作。 4. 年龄25–45岁，形象端正，有团队协作意识。 5. 有无经验均可，能力大于学历，肯干能出业绩就高薪！ 薪资待遇（真实透明） • 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 节日福利 + 月休 • 综合薪资 7000–15000+，业绩上不封顶 • 稳定老店，客源扎实，只要你会做，收入非常可观 • 长期稳定岗位，晋升透明，待遇从优

岗位：推广主管 工作内容 1、负责公司劳务用工平台市场推广、渠道拓展与维护，挖掘企业用工、人力合作资源； 2、搭建并管理推广团队，制定团队推广计划，带领团队完成市场拓展与业绩目标； 3、跟进市场动态，优化推广方式，提升平台曝光度与合作转化率； 4、统筹团队日常管理、人员督导与业绩复盘，保障团队稳定出单。 上班时间 周一---周五（9:00-12：00）（13:30-18:00）周末双休 任职要求 1、沟通能力良好，有市场推广、团队管理经验优先，无经验可培养； 2、吃苦耐劳，执行力强，有目标感和团队管理意识； 3、认可劳务用工行业，愿意深耕本地市场拓展业务。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪 + 管理津贴 + 交通补贴 + 高额团队提成，上不封顶； • 团队管理岗位，晋升空间清晰，多劳多得，收入稳定且成长性高； • 工作氛围轻松，团队年轻化，全程业务指导，上手快、收益稳。 有意者可直接咨询、投递简历，面试安排从速！

品牌连锁企业，目前国内龙头业务扩展庞大，待遇晋升空间巨大， 缴纳五险 从事过建材行业之类的有家装公司渠道或者同行业经验优先 薪资待遇丰厚，目前打造全国连锁扩展 年龄28岁以上需要有车 有经验有渠道能扩展的可以优先 薪资待遇月薪做的好W+，有额外提成，出行有补贴2K，全报销， 可以详细沟通 具体私聊

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈市场建议 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户开发流程 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

【招聘】爆品玩具超武争霸战龙币——市级业务主管 招聘条件： 1. 年龄：40岁以下 2. 学历：大专及以上 3. 性别：男女不限 4. 岗位：业务主管 要求具有相关行业岗位经验； 薪资待遇： 基本工资 + 业务提成，综合月薪约5000~7000元。 工作地点： 亳州市（谯城区）

岗位职责： 1. 负责照明产品的市场开拓、客户开发与销售达成，按期完成公司下达的销售目标 2. 主动对接新老客户，提供专业产品讲解、方案推荐及售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3. 收集一线市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈并协助优化产品与营销策略 4. 独立制定个人销售计划，高效执行推广活动、报价谈判及合同跟进全流程 5. 规范录入客户资料与销售数据，按时提交周/月度销售报表及业务分析建议 任职要求： 1. 普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力 2. 对照明行业有基本认知，有B端销售经验者优先 3. 具备独立开发客户能力与敏锐市场洞察力，能快速适应业务节奏 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，可高效处理销售台账与数据分析 5. 为人诚信务实，责任心强，认同长期深耕行业的发展方向 无经验小白也可以 工作时间：上班8.30-9.00午休12.00-2.00下班5.30-6.00 周天单休 法定节假日休息 交五险

工作地点：苏州姑苏区平江路景区内 岗位职责: 1. 负责门店接待游客、产品介绍、售卖收银、货品陈列整理； 2. 维护店内环境卫生，做好货品盘点； 3. 服从店长日常工作安排，配合完成门店销售目标； 4. 热情待客，维护门店口碑，处理简单顾客咨询。 薪资待遇: 1. 保底4500/月； 2. 提成规则：个人月业绩计提1%提成，超出5万部分提2%提成。多劳多得，上不封顶； 3. ，薪资每月准时发放。 4.试用期一个月4500无提成。 工作时间: 晚班12点-22点 任职要求: 1. 男女不限，年龄18-35岁，有无销售经验均可； 2. 性格开朗热情，擅长与人沟通，有服务意识； 3. 踏实肯干，听从管理，能适应景区客流高峰； 4. 身体健康，长期稳定从业者优先。 工作优势: 门店位于平江路网红景区，客流量稳定，客源充足，销售轻松；工作环境古色古香，团队简单好相处。

一、核心岗位职责： 1、客户对接与订单处理 负责接收客户订单，核对产品规格、数量、价格、交期等关键信息； 协助业务人员进行报价、合同制作及样品寄送，并全程跟进进度； 处理客户咨询、来函来电，提供售前售后支持； 跟踪货物运输状态，确保按时交付客户. 2、生产进度跟踪与协调 将订单信息传达至生产、采购、仓储等部门，确保各环节无缝衔接 全程跟踪大货生产流程，及时发现并协调解决生产中的异常问题 定期向客户反馈生产进度，维护良好客情关系 3、内部协作与数据支持 配合仓库完成发货、库存核对及物流数据录 整理销售报表、客户档案、投诉记录等资料，支持销售策略优化 协助财务进行货款催收与对账工作 二、任职资格： 1、具有良好的沟通能力，熟练使用办公软件，刻苦努力细心，有上进心； 2、有较强的团队合作意识，抗压能力强。 三、福利待遇： 社保五险，工龄，节日福利，生日福利，高温补贴，提供工作餐

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要职责: 1.产品推广：负责磨石产品、工业区域地坪产品的市场推广、客户对接、方案宣讲与商务沟通，推动产品市场覆盖与订单转化。 2.技术交底：负责地坪产品、磨石系统的技术交底，向施工团队、合作伙伴、工程客户清晰讲解产品性能、施工规范、应用要点及质量要求。 3.现场打样与施工跟产：跟踪磨石产品现场打样全流程，负责现场施工技术交底、过程跟进、问题处理与质量把控，保障打样效果与施工落地达标。 4. 运营拉通配合：拉通研发、生产、销售、施工、供应链等内外部团队，协同推进磨石产品订单交付、项目落地、问题闭环及运营效率提升。 认证资格： 1.教育背景：大专及以上学历，材料、化工、建筑工程相关专业优先。 2.工作经验：磨石行业 5 年以上工作经历，具备从产品、商务沟通到现场施工的全流程项目落地经验；有地坪推广、技术支持、现场管理经验优先。 3.专业能力：熟悉磨石及工业地坪产品体系、施工工艺、质量标准与常见问题处理；能独立完成推广、交底、打样跟踪、施工督导与客户对接；具备良好的项目统筹、跨部门协同与现场问题解决能力。 4.心素质：结果导向、执行力强，可适应项目现场出差；沟通表达清晰，责任心强，抗压性好，具备良好客户服务意识。 5.优先条件：有大型磨石 / 地坪工程项目落地、渠道推广或施工管理经验者优先。

销售代表（第三方医疗患者满意度测评软件&服务） 岗位职责 1. 负责第三方患者满意度测评系统、测评服务、调研软件的市场推广与销售，开发医院、卫健委、医疗机构、体检中心等B端客户； 2. 主动对接医院行政、质控、医务科、院感、客服部门，挖掘患者满意度调研、第三方测评、医疗服务质量评价等需求，提供整体解决方案； 3. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进，维护长期合作关系； 4. 收集行业政策、竞品信息、客户反馈，及时反馈给公司，协助优化产品与服务； 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户档案、销售台账、日常工作汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、医药卫生、工商管理等相关专业优先； 2. 1年及以上医疗行业销售、医院渠道销售、B端软件/服务销售经验优先，有医院资源、医疗第三方服务经验者优先录用； 3. 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，能独立开发客户，抗压性强； 4. 熟悉医疗行业、医院科室架构、患者满意度测评、医疗质控相关业务者加分； 5. 诚信踏实，目标感强，愿意深耕医疗服务赛道，长期稳定发展。

1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责 负责环氧地坪工程项目对接跟进，落地项目合作，达成项目合作指标； 通过公司提供的建筑信息平台筛选潜在项目信息，开展电话沟通及现场实地勘测； 实地走访工厂、仓库、停车场、商超、学校、医院等场地，对接地坪施工改造相关需求。 任职要求 1 年以上建材、涂料、地坪、工程材料相关行业项目对接经验优先； 熟悉工程项目跟进流程，持有工厂、基建、装修类项目资源优先； 具备良好沟通谈判能力，可外出前往项目现场对接

招1名饮料业务代表

电话销售

岗位职责 ： 1、负责公司NB地磁、智能手持终端POS机、有线无线高/中/低位视频设备（摄像头、视频桩、路牙机）、巡检车、车位锁、停车场闸机、诱导屏等智慧停车产品的市场推广与营销； 2、负责公司城市级智慧停车平台系统软件及解决方案等的市场开拓与项目运作； 3、负责停车场、道路停车收费运营项目与智慧停车综合业务等的市场开拓及项目运作； 4、负责所辖区域客户、渠道、代理及伙伴的开拓和合作维系等； 5、负责市场目标、销售目标、运营目标的达成、回款及再销售等； 6、负责自身及所辖区域的年度、季度、月度目标计划、策略制定及执行； 7、负责所属客户、项目的招投标； 8、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 9、 配合公司及做好营销综合管理表格等； 10、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 正规本科或以上学历（学信网可查）； 2、 从事销售至少2年以上工作经验，并有较好销售业绩（可验证），同业者优先； 3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系，具有停车主管部门，停车管理单位，停车运营业主，城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先； 4、 具备较强的事业心、责任心，具备吃苦及较好心理素质； 5、具有较强营销企图心、寻求个人成功及财务自由的意愿和拼搏意识； 6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德； 7、具有谋划和主动汇报的意识和执行力。