工作职责: 1、负责日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传资料（如活动简报、制度说明）及汇报文档（如月度报告、项目进展PPT）的编写、内容整合与视觉优化（如版式设计、数据图表呈现），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、实施办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批记录）进行系统化整理，依据标准分类归档，保证档案完整可查。 5、协助各部门汇总整理汇报所需数据与信息，审核内容准确性，确保材料真实反映业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业 2、1-3 年行政或文职类相关工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及企业行政管理制度，②通用技能：精通 Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用 PS、Canva 等图形处理工具者优先，③专业技能：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文书撰写与优化，了解公文写作要求

单休 上班时间：8:30-17:00 任职资格： 1、具备1-3年行政与人事相关岗位工作经验 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业者优先考虑 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、形象良好、性格积极、行为得体，具有较强的沟通表达能力 5、工作踏实认真，责任心强，细致耐心，具备良好的职业道德和团队意识 岗位职责： 1、负责公司日常人事事务处理，包括招聘执行、员工入离职手续办理等工作 2、负责员工考勤数据收集、统计及日常考勤监督 3、负责行政综合事务，涵盖办公环境管理、会议安排、合同档案归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、后勤保障等 4、协助完成出纳相关基础性事务 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

岗位职责： 1.负责日常维护新员工信息登记 2.协助人事面试现场管理 3. 通知面试通过人员体检及报道 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成并提交阶段性报告； 2.负责部门行政事务的协调对接，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理，负责档案资料的归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团类账号运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，26、27年毕业或可保证充足实习周期（能连续实习6个月者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思维、沟通协作能力及主动工作意识。

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作； 2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结； 3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率； 4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

一、主要职责 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2、管理员工人事档案及公司各类行政与人力资源文件资料。 3、统计员工考勤数据，协助薪资核算，办理社保公积金及各项福利发放。 4、处理公司日常行政工作，包括工商年检与变更、办公环境管理、基础行政支持及突发情况应对。 5、统筹商务接待与会议安排，注重职业形象与商务礼仪，确保接待流程规范。 6、推动企业文化建设，策划并执行团队建设及相关活动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历。 2、有2年以上行政或人力资源相关工作经验。 3、熟练操作Office办公软件。 4、工作自主性强，能主动寻找解决方案并及时反馈；具备职业化素养，积极自我驱动。

岗位职责: 1.负责公司前台区域的环境布置，接待重要客户及来访人员，并及时与相关部门对接联系。 2.负责办公用品的采购与库存管理，保障打印机、网络等设备正常运转；监督办公区域卫生、绿植维护及安全巡查，妥善处理突发情况（如停电、设备故障）。 3.处理公司内外部邮件及快递事务，确保各类信息传递准确、及时。 4.协助团队完成日常文职工作，如资料整理、文件归档等行政支持事务。 5.统筹安排管理层会议相关事宜，包括会议室预订、设备调试、会议纪要撰写与整理。 6.管理公司行政类支出费用，如房租、水电、消防、绿化、邮寄、办公耗材等费用的核对与跟进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与接待需求。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的组织协调能力。 5.能够独立开展工作并解决实际问题，具备良好的时间规划与任务管理能力。

你好，我们招聘的是锦华行政文职岗位： 岗位职责： 1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作； 2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况，落实卫生管理要求； 3、统筹所辖店面员工考勤信息，整理常用报表并完成数据统计，配合上级进行团队管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵活，具有较强的沟通表达能力，富有团队精神与服务意识。 工作时间：8:45-17:30 周一休息

招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，落实年度服务计划要求； 3、维护各类服务信息系统，按时完成数据统计与信息更新； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等相关方的关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推进市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老人及其家属，处理相关咨询事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，擅长活动策划与执行； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同养老服务事业，能够适应社区及入户工作模式； 6、有养老行业从业经验，具备文案撰写、项目书编制或视频剪辑技能者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市栖霞区西岗街道

扬州市广陵区招二保焊/气焊工资待遇380-420包吃住长白班工作轻松、氩弧焊、电焊

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 负责异常电站的整改落实或验收工作； 3. 按计划执行电站巡检任务，确保设备运行状态正常； 4. 在售后服务过程中解答客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，保障电站稳定运行； 6. 对接电站所在地政府相关部门及业主，做好沟通协作，确保项目顺利运转； 7. 依据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 需持有低压电工证，具备高处作业证者优先（无证者可后续考取），须自带交通工具。 无证、无车或年龄不符者请勿打扰，感谢理解。 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和个人信用记录。 关联职责：责任心强，工作细致严谨，能够承担相应岗位职责。

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、汇总与分析，保障账务信息的真实准确； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与执行工作，支持管理层在财务管理、成本控制及会计核算方面的决策； 4. 承担税务申报、税款缴纳及相关筹划事务，确保税务处理合法高效； 5. 跟踪公司现金流动情况，保障资金链稳定，负责银行账户操作、资金调度及对账管理； 6. 协同内外部审计开展工作，及时提供所需财务资料，确保财务流程符合法规及公司制度要求； 7. 对财务凭证、报表、合同等文件进行系统整理和归档，维护档案的完整性与安全性； 8. 办理财务付款、转账、薪资发放，以及社保公积金申报与缴纳等相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握扎实的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及税收政策； 3. 熟练使用Excel及其他财务软件工具； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真严谨，责任心强，恪守职业操守与保密原则； 5. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。 待遇： 1、公司缴纳五险一金 2、享受餐补及交通补贴 3、加班调休及带薪年假 4、业绩优秀者享股权激励

急招搬运配送工6名 日薪300–350元工资可日结，当天上岗长白班，搬运配送活工作简单

招聘：QA（五险一金+包吃住） 薪资：4000~5000元/月 职责：QC负责公司原料、成品及辅料等各项检测工作。QA参照公司各项制度及药品管理要求，对产品生产全过程进行监督。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有一定的化学知识； 2.有良好的团队精神； 3.敬业，有责任心，为人诚实可靠、品行端正；

需要一个助理 主要负责日常工作 行程安排 有身高要求（1.6） 性格开朗活泼

岗位职责： 1、主动接待客户，清晰讲解拍照套餐及活动详情； 2、负责前台区域的日常管理，确保环境干净整洁、秩序井然； 3、配合完成各项基础行政工作； 4、注重职业形象，体现专业素养与积极热情的服务态度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字编辑能力； 3、富有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、外形端正，气质良好，亲和力强，责任心突出； 5、有同类岗位工作经验者优先录用； 6、年龄要求：22-32岁

招聘：人事行政专员 【工作地点】沈阳皇姑区北行 【薪资待遇】4000-5000 【年龄要求】40岁以下 岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入职与离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理； 2. 统计考勤数据、安排排班，整理并归档绩效相关资料； 3. 承担办公用品的采购、登记发放及日常管理工作，维护办公区域环境； 4. 对接门店各类行政事务，组织会议安排，处理文件收发和档案保管； 5. 办理员工社会保险申报及其他相关人事流程手续； 6. 协助店长推进日常行政支持工作，落实内部制度及综合性事务执行。 任职要求 1. 了解人力资源六大模块基本操作流程，具有一年以上人事或行政岗位经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格制作与数据汇总； 3. 工作认真细致，具备良好的沟通能力与组织协调能力，富有责任心； 4. 性格稳定，能适应商超行业工作节奏，接受合理的工作调配； 5. 拥有较强的服务意识和团队合作精神。 我们期待踏实肯干、值得信赖、有担当的你加入团队，携手共建高品质社区生活超市！

工作职责 1. 负责大东项目团队员工的入职、离职手续办理，劳动合同管理及人事档案更新维护，确保各项流程符合规范并高效执行。 2. 协助开展项目人员考勤汇总、薪资计算等相关工作，保障薪酬福利准确及时落实。 3. 策划并组织实施项目内部培训、团队建设等各类活动，增强团队协作与整体凝聚力。 4. 负责项目办公用品采购、固定资产登记管理及办公区域日常维护，保障运营支持到位。 5. 配合处理项目团队劳动关系相关事务及员工沟通事项，维护团队稳定性。 6. 完成领导安排的其他人事与行政类支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年人事行政岗位工作经验，有服务项目团队经历或农业领域从业背景者更佳。 3. 了解国家及地方劳动法律法规，可独立完成基础性人事合规操作。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应项目现场需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作技能。 注意：此岗位涉及两个办公地点，分别为大东区长安街道和沈北新区辉山大街123号-29号楼，介意者请谨慎投递。

（一）岗位职责： 1、负责公司人员的招聘及人才储备工作（含招聘渠道的筛选、招聘信息的发布与维护）； 2、负责人事档案的管理，包括员工信息的录入、资料归档与动态更新，保障人事数据的完整性和保密性； 3、负责考勤数据的统计、汇总与月报上报，及时处理考勤异常问题； 4、办理员工社会保险、医疗保险及劳动关系的相关手续，包括增减员与转移接续； 5、协调公司各部门之间的日常沟通与协作事项； 6、承担公司日常行政事务的执行与支持工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 （二）岗位要求： 1、年龄21-30周岁，具备大专及以上学历，具有一年或以上相关岗位工作经验； 2、工作细致认真，态度积极主动，性格踏实耐心，富有责任心和团队协作精神； 3、具备良好的语言表达能力及较强的组织协调能力； 4、熟练操作各类办公自动化软件，能够高效完成数据整理与文档处理工作。 （三）福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金； 2、福利项目：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利； 3、休假制度：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、年休假等带薪假期； 4、团队活动：定期开展聚餐、旅游、竞赛、文艺娱乐等活动； 5、培训机制：为入职员工提供系统化的带薪岗前及在职培训； 注：公司实行单休制，固定每周日休息，介意者请勿投递 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴、节日福利

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构，保持顺畅沟通，维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄****以下，本科及以上学历，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力，能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑，形象良好，持有驾照并熟练驾驶。

1、完成各阶段既定目标，协调内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道布局与运营，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、精准挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标落地； 4、组织实施区域市场推广活动，保持与专家团队的良好互动； 5、定期向上级反馈所辖区域内核心医院关系维护及经销商拓展进展。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售体系搭建与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作能力，能适应较高工作强度； 5、薪酬待遇可面谈。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

岗位职责： 1、开展金融机构客户的开发与关系维护，促进业务合作落地； 2、研究市场趋势，拟定并落实机构业务发展策略； 3、统筹策划面向金融机构的产品宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4、整合内部资源，保障项目高效执行并实现既定业务成果； 5、持续收集客户意见，改进服务机制，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有扎实的金融机构业务拓展背景，了解金融市场的运行模式； 2、具备出色的商务谈判及沟通能力，可独立完成客户接洽工作； 3、拥有敏锐的市场感知力和战略规划水平； 4、具备良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备优秀的项目执行能力和应对问题的解决能力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通谈判能力 4.目标意识强，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强

岗位职责: 1. -九芝堂-系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、不需收款，涵盖多款黄金产品及百余种畅销普药，是您实现资源转化的理想机会！ 2. 代理费用按结算流程，每月月初依据流向及时足额发放 3. 负责江苏地区内业务开拓与日常管理 4. 维护辖区内的客户关系，保障各项业务目标达成 5. 协调区域内团队协作，推动团队效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感 3. 对医药行业有基本认知并持有积极发展意愿

我们需要志同道合的人，诚邀想赚钱的人，我在这里等着你们! 岗位要求: 1.有过带团队经验(没有团队经验能力优秀的也可以) 2.具有良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，应变能力和解决问题的能力。 4.积极热情，敬业爱岗，心理素质佳。 5.新人培训带薪（可以接受无经验，态度积极向上也可） 薪资结构: 薪资=底薪6000+奖金3k~5w+10~40%提成 要求： 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的[优先录用]同业过来就是主管 4.为生活所迫，为钱所困的 5.想实现收入自由的

如果您目标感强，有强烈的赚钱欲望，那么好请您耐心阅读 一次选择可能改变你的人生和命运，逆风翻盘还清负债!!! 首先必备的基础： 要有好的结果和高收入，必须具备努力学习，听话照做！ 我司销冠入职3个月公司奖励宝马530L，入职7个月销冠喜提奥迪A8霍希，入职7个月喜提奔驰迈巴赫，入职8个月喜提尊界S800，入职10个月喜提保时捷911，奔驰GLE同时提，入职9个月喜提宾利等等数不胜数！！！ 公司员工开奔驰宝马遍地都是（可以来公司亲眼不堵，让你眼见为实） （可查证） 如果你不信，觉得天方夜谭，在你的认知以外，那么，可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在南京不缺努力的人） 一、公司介绍 我司是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美,养生仪器，产品的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 集团目前拥有全国6大运营中心，21家商务子公司（南京为脑部抗衰首家分公司）及三大研发生产工厂，集团目前目前拥有4000余名同事，其中包括售后团队800余人. 二、我司目前主营项目？ 华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院研发三年，脑部抗衰大师与2024年10月30日才正式推向市场（拥有149项专利技术） 我们的市场优势： 【一线明星代言】 【CCTV品牌央视推广】 【中国人保承保1000万】 【国家认证AAA级诚信企业】 【中科溯源】 【品牌强国】 行业机遇： 90年代买股票，2000后买房、2019年之前抖音成就了一大批人，站在时代的风口，2024年大家康抗衰全新蓝海风口，只要你相信，坚定不移就一定能起飞，赚的盆满钵满，收获多多，去爱想爱的人，去做想做的事，真正的做到中产，不用为了碎银几两而劳累奔波。 {工作内容} 薪资：入职后开一单收入10000-40000不等（24小时内发提成）新人第一个月记录16单！ 销冠历史记录30单，月入23万 商务部3000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单成交轻松。 从2024年10月启动脑部抗衰至今，目前最优秀的同事：月入24万+，10万＋（有据可查） 混着干的年薪20-30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上【可查证】 事实经得起实地验证，因为我们平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，【选对平台大于努力】 【岗位要求】 1、年满22-40岁，学历工作经验不硬性限制(特别优秀可以适当放宽） 2、有美业资源、康养大健康资源或各行销冠优先录用，重点培养 3、追求稳定，三天打鱼两天晒网勿扰！！！！！！！！ 【只招对钱有欲望的，想翻身，目标感强烈的志同道合之人】 【工作时间】 1、9：00-18：00，午休1.5小时，上六休一，周日休息(加班自愿，人性化管理） 三、个人发展空间：【实习商务经理—商务经理—高级商务经理—总监—运营部总监—分公司经理】在华之颜两条路平行同步发展 1、做个人业绩，销冠月薪8-20万 2、做团队拿伯乐奖＋管理奖，优秀的团队长（总监）平均月薪20万（公司目前最优秀团队长团队150人，月薪45万） 行业经验： 华之颜大多同事，基本都没有我们相关行业经验，我们都是同一起跑线，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时电话联系，工作时间9：00—12：00，13：30-18：00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细阅读三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通！！！ 薪资详情： 薪资范围：20000-3

南京市浦口区招销售经理/主管

岗位内容： 1. 为销售项目提供专业技术支持与解决方案设计； 2. 配合销售团队规划销售战术，助力销售目标的实现； 3. 负责产品客户演示、使用培训及技术问题的现场解答与处理； 4. 承担项目实施工作并主导项目管理，监控项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 具备3年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 精通各类销售场景中的技术要点，可独立承担售前技术支持职责； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。