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1、负责招聘全流程执行,包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理,持续维护各类招聘渠道,完善人才储备库
2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续,策划并执行员工关怀活动(如生日会、节日庆祝),增强团队凝聚力与员工归属感
3、汇总每月考勤信息,配合完成薪资计算,处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作
4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控,监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况,登记与盘点固定资产,协调会议室使用,准备会议资料及记录,接待来访人员,协助安排差旅出行及司机调度
5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理,保管证照并办理年审等相关事务;具备1-3年人力资源或行政相关经验,熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)
6、了解《劳动法》及相关社保政策,掌握基本财务报销流程;能高效联动各部门推进员工关系管理,精通数据整理与文档归档,适应高强度工作节奏,执行力强
2026-05-18 14:59
IP属地:河北石家庄

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大专1-3年薪酬福利人事培训绩效管理
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河北融润达建材科技有限公司
未融资 · 20-99人
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