我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

岗位职责： 1、主动接待客户，清晰讲解拍照套餐及活动详情； 2、负责前台区域的日常管理，确保环境干净整洁、秩序井然； 3、配合完成各项基础行政工作； 4、注重职业形象，体现专业素养与积极热情的服务态度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字编辑能力； 3、富有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、外形端正，气质良好，亲和力强，责任心突出； 5、有同类岗位工作经验者优先录用； 6、年龄要求：22-32岁

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 办公行政：负责前台接待及日常行政事务的组织与执行； 2. 行政费用：合理控制并管理行政相关预算支出； 3. 公司制度：搭建和完善公司行政管理制度，推动制度实施与落地； 4. 流程梳理：优化公司行政各环节工作流程，提升工作效率与服务质量； 5. 工商印章：办理新公司注册设立手续，统筹印章使用与管理工作； 6. 企业文化：策划并执行大型企业活动，整合员工福利资源，协调品牌类活动推进； 7. 行政迎检：监督落实办公环境各项规范要求，做好消防、安全、工商等检查接待保障； 8. 其他工作：完成上级交办的其他行政支持性任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

1. 2026届本科毕业生 2. 专业不限，经济金融、工商管理、国际贸易、师范类相关专业优先考虑 3. 提供固定薪酬及津贴，享受寒暑假、节假日实物福利与过节费，月度/季度/年度绩效奖金，补充商业保险，交通/通讯/午餐补贴，五险一金，年度体检，生日福利等 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利 上班地点：南通

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责园区办公室日常行政运营、办公环境规整维护、文件资料分类归档、单据录入、考勤统计、日常后勤统筹； 2、协助政企招商全流程，对接入驻企业、办理入驻审批手续、政企文件递送、线下事务跑腿办理； 3、负责来访政企、合作企业的基础接待，收发日常物料与快递，保障办公秩序； 4、服从领导各项工作安排，主动配合完成临时交办的各类协同工作，保障整体业务高效推进。 任职要求： 1、做事细心踏实，吃苦耐劳，执行力强，绝对服从工作安排； 2、会熟练运用基础办公软件电脑办公，领悟力强，沟通顺畅，责任心强； 3、大专及以上，有无经验均可，经验不限； 4、南京浦口本地、或者家住在公司附近优先，能长期稳定干的优先录用； 5、认同公司平台，愿意长期共同发展。 薪资待遇&平台优势 薪资：3000-4600元/月 平台实力：政企深度合作正规实力平台，公司底蕴雄厚，发展长期稳定，抗风险强 基础保障：入职缴纳五险一金 额外福利：餐补+交通补贴+月度全勤奖，多项暖心补贴 作息时间：早8:30-晚18:00，中午11:30-13:00带薪午休1.5小时 休息安排：周日固定单休，法定节假日正常放假 办公环境：园区配套完善，自有园区食堂，办公环境安静舒适，氛围简单无内耗 发展空间：工作能力出众、表现优异，随时可调薪晋升，长期发展空间大 正规稳定优质平台，工作上手简单，不用频繁跳槽折腾 诚招能长期稳定、踏实肯干、服从管理的伙伴 名额稀缺，优先安排就近求职者，投递即可快速预约当场面试入职。

苏州市吴江区招带车石材长期工安装师傅

银行电工55以下设备工有电工证，会水电维修，排线布线。每周做五休二1:底薪4060+餐补330=4390（固定工资）。2:考核奖：每月100月一季度发放一次。3:如有加班，一般以调休为主，如遇固定节假日加班。按标准支付）。交五险一金

盐城市大丰区招焊工作业证人员2名（包吃住、交保险）

来访接待，办公用品盘点补给，会议室预约布置，会议后勤，现场会务支持，员工入离职物资发放，差旅预定，考勤

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责：不是酒吧，不是咯咯哒，不是夜场！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，安排一些面试工作！维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

无推销 可小白 有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

【任职资格】： 1、统招大专及以上学历。有人力、行政相关专业背景优先。 2、年龄20-30岁。（25-30优先） 【工作时间】 上午8:50-12：00，下午13:15-18：15（双休） 【岗位职责】： 1负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【薪酬待遇】 1、周末双休！底薪补贴绩效4000元＋伯乐奖200-600元/人＋五险一金等；平均月薪6K-8K！考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金 政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队 （平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您！

1、负责现场台账的建立与信息填写工作 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员调度、菜品品质、服务水平及卫生状况等环节，确保各项操作符合公司规范要求 3、执行员工考勤管理，科学安排人力资源，保障供餐流程顺畅有序进行 4、明确食堂设备设施的管理责任人，组织日常巡检，发现故障及时协调维修，确保食堂运转正常 资质要求： 1、具备专科或以上学历，有餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑 2、责任心强，工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力

驾龄1年以上，适应老板的时间安排.

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

真诚招聘，谢绝随意投递本岗位。 无法近期到岗者请勿投递，待安排妥当后再联系。 薪资福利：6000 上班时间：12:00-21:00 双休 岗位职责： 1. 要求形象良好、气质出众，具备穿搭审美能力，承担公司日常人事前台事务，负责品牌宣传支持工作，接待来访客户并处理办公室日常运营事宜。 2. 完成上级交办的其他任务。 注意：岗位信息及待遇均已明确标注，求职应清晰自我定位，理性匹配岗位价值，避免盲目比较。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

【岗位职责Job Description】： 1、 负责来访人员接待工作，包括政府单位检查、审核及客户参观工厂的接待安排； 2、 负责办公用品的采购执行，管理出入库流程，并完成每月盘点任务； 3、 负责员工日常餐食订购，开展月度用餐费用核算与对账工作； 4、 协助推进各项后勤支持事务的顺利运行； 5、 协助办理招聘支持、员工入职与离职手续，建立并维护人事档案系统； 6、 协助处理社保公积金转移接续，完成考勤核对及数据统计汇总； 7、 参与组织生日会、团队聚餐及其他团建活动的策划与落地执行； 8、 负责安全管理相关设施的日常维护，如灭火器、消防栓、应急设备等。 【任职要求Job requirements】： 1、 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2、 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉各类基础人事事务操作流程； 3、 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 4、 作风正派，具备良好职业操守，拥有较强的沟通表达、组织协调能力； 5、 工作细致认真，责任心高，具备良好的抗压性与持续学习能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品享受内部优惠价，免费提供公司出品的饮品； （2）节日与生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期发放额外福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选表彰机制； 3、员工学习与成长： （1）公司提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化晋升等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多元学习形式，助力个人综合能力与专业水平提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金

岗位职责： 1、负责客户来访公司的接待工作，包括人员引导、会议安排、车辆接送及商务宴请等事宜； 2、协助销售团队出差拜访客户，参与产品推广及相关商务活动； 3、完成管理层交办的其他行政与商务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备商务接待、公关活动、会议策划相关经验，有政企对接经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，掌握商务礼仪规范，具有服务意识，关注细节； 3、责任心强，抗压能力佳，能适应短期出差及弹性工作时间（如商务接待或大型会议期间需加班）； 4、持有驾照，熟练操作Office办公软件，具备文案撰写能力，可适度饮酒者优先。

苏州·太仓 招聘:前台接待一名，包吃包住，工作内容简单，有意者电话:

年龄26-38岁，，大专以上文凭，言谈举止得体大方，上五休二，月薪5000-6000元，。年终奖

招一个技术可以的瓦工，会贴瓷砖的，其他杂活也会干点的，

有没有小挖机啊。