职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作;
2. 负责员工关系管理,涵盖入职、离职、调动、考勤统计、福利发放及培训支持等日常人事工作;
3. 负责员工人事档案的建立、更新、保管及归档等全流程管理;
4. 负责办公物资采购、企业文化活动组织及其他人事行政事务的协调与执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产制造类企业工作经验,熟悉人事各模块操作流程;
2. 熟知国家劳动法律法规,持有人力资源管理师证书者优先考虑;
3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4. 具备较强的抗压能力与多任务协同处理能力。
上班时间:8点30分至18点(大小周)
1. 负责公司人员招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作;
2. 负责员工关系管理,涵盖入职、离职、调动、考勤统计、福利发放及培训支持等日常人事工作;
3. 负责员工人事档案的建立、更新、保管及归档等全流程管理;
4. 负责办公物资采购、企业文化活动组织及其他人事行政事务的协调与执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产制造类企业工作经验,熟悉人事各模块操作流程;
2. 熟知国家劳动法律法规,持有人力资源管理师证书者优先考虑;
3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4. 具备较强的抗压能力与多任务协同处理能力。
上班时间:8点30分至18点(大小周)
2026-03-31 11:36
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专5-10年招聘员工关系

苏州兰斐文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人


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