招募 1：售后服务专职人员 2：康养规划师 3：储备主管 要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 大专及以上学历 薪资待遇： 试用期底薪3000元，业绩提成上不封顶，收入无上限 工作时间： 上午8:00至11:00 下午时段自由安排 每周工作五天半，休息一天半 时间灵活便捷，便于接送孩子，兼顾家庭事务 岗位要求： 具备责任心，普通话标准 待人真诚，富有团队协作精神，配合度高 非诚勿扰！ 弹性化工作制，感兴趣者欢迎联系咨询！

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜； 8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。

1. 大专或以上学历要求 2. 具备一年以上行政相关工作经验 3. 能够接受驻场安排，工作地点位于盐城东台

招聘：人事行政助理（小纪镇） 薪资：5000.00-7000.00 协助人事经理开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作； 1、负责公司人事行政事务的处理，包括考勤管理、工资核算、人员档案管理、文件收发等； 2、组织安排公司各类会议、活动，并做好会议记录等； 3、协助处理员工关系，解答员工关于人事行政方面的咨询和疑问。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协同行政经理推进日常行政事务的落实与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，具备基础的网络应用能力；

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高管日程与会议组织，协调各部门间的工作对接与推进； 3. 持续跟踪公司运营动态，及时反馈情况并提出合理化建议，辅助管理层决策与问题解决； 4. 协助处理高层日常行政事务，包括请假、差旅安排等具体事项； 5. 负责客户接待及来访人员对接，展现良好的企业形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能快速适应工作节奏，积极主动承担工作任务； 4. 具备高效的时间管理能力与多任务处理经验； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

无需经验行政门岗专员 不需要经验，助理专员18-45都可以男女不限，仓库管理及门岗守工作，行政整理

本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业背景，持有人力资源管理师等资质证书者优先。 具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。 具有较强的文字功底，可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。 思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力。 能够适应数字化办公环境，熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。 有RPA（机器人流程自动化）或其他提效工具应用经验者优先。 工作责任心强，富有团队合作精神。

行政人事招聘启事 岗位名称：行政人事 招聘人数：1名 工作地点：江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地 薪资范围：3500/月+300满勤+提成 岗位职责 1.负责招聘全流程执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，保障员工人事档案的完整与准确。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合推进企业文化建设落地。 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，做事细致严谨、责任心强。 4.熟练使用Office办公软件，了解人力资源管理系统者优先。 5.无经验小白也可投递，欢迎积极尝试！

学历不限16-36岁

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

扬州市仪征市招通风安装/维修、电焊

无锡市江阴市招铺户外地板师傅，基层已经做好了，现在只要铺板，有空师傅联系我，明天就可以做，240平左右

常州中航这两天持续面试，工资6500+ 豪住华宿，丰盛套餐 男女不限，管理宽松 临时身份证、消磁、过通期通可以面试 只要好好干，夫妻二人，年薪 【招聘要求】： 1.年龄18-35周岁男女不限 2.无案底，无明显纹身 3.熟练写出26个英文字母 正负加减法和两位数的乘除法 年发十三薪 年终奖 [太阳]豪华住宿6人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，台球室，网吧等。 [太阳]基本底薪2500-2900 [福]新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） [太阳][太阳]主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 综合工资6500-8500 岗前工资（2500-2900）+绩效300（晋升+200）+车补150+餐补450+加班费+工龄奖50 每月19号发上月工资

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ai 岗位职责： 1.负责AI产品全生命周期管理，包括需求分析、功能定义、原型设计及迭代优化 2.深度对接算法与工程团队，将技术能力转化为可落地的用户价值和商业场景 3.调研AI行业趋势与竞品动态，结合业务目标制定产品路线图与落地策略 4. 协同数据、研发、运营等部门推进项目交付，把控进度、质量与用户体验 5.设计并验证AI产品的核心指标体系，持续通过数据驱动产品优化 任职要求： 1. 对人工智能技术（如NLP、CV、大模型等）有基本理解，具备技术沟通能力 2. 具备产品思维与用户洞察力，能独立完成需求挖掘与场景化解决方案设计 3.逻辑清晰、跨部门协作能力强，有从0到1打造AI类产品的成功经验者优先 4. 学历不限，但需具备扎实的产品方法论基础与快速学习能力 5. 关注AI伦理与合规性，重视产品安全与用户体验平衡

有行政，人事工作经验优先

【可以实习】因公司扩招各个岗位也需要扩招； 【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】 感兴趣可直接找我聊 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天） 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴奖励，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴奖励，综合6500左右。（公司入职合同都清晰体现） 【岗位职责】 1. 负责公司内部和推流企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类； 2. 材料需要按照公司要求去管理借取工作，让资料拿取更方便； 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的文字表达能力； 3. 学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

【急聘！氛围轻松+朝九晚六不加班】 因公司发展需要，诚聘助理3-5人，欢迎细心靠谱、 积极上进的你加入！ 岗位亮点&薪资福利 1.试用期1个月，无责底薪4000+奖金（800-1500），转正无责底薪5000+奖金（1500-2500），晋升空间大； 2.带薪年假+法定节假日带薪休假+节日礼品+部门聚餐+定期团建； 3.上班时间：早九晚六，中午休息两个小时，绝不加班！ 4.办公环境舒适，团队氛围简单融洽，无职场内耗； 5.完善培训体系，应届生可带薪带教，晋升空间清晰 工作内容 1、负责日常行政事务的协调与执行 做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 2.工作流程简单固定，轻松易上手，无需外出、不用谈业务。 3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作； 4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。 任职要求 1.学历不限，有无经验均可，应届生、转行小白都可以; 2.做事细心稳重、有耐心，服从安排，踏实稳定; 3.会基础电脑打字、简单办公软件操作即可; 4.性格随和，好沟通，团队氛围简单好相处。

岗位职责: 1. 制定并落实市场战略，推动公司安全设备产品的市场推广 2. 带领市场团队，保障销售指标的顺利实现 3. 研判市场趋势，为产品迭代及营销策略提供决策支持 4. 具备与政府机关客户对接的公关能力，擅长应酬接待 任职要求： 1. 具备优秀的领导力与团队管理能力 2. 拥有城市安全设备行业相关背景经验 3. 能够高效对接客户与合作伙伴，促进业务拓展 4. 具备政府项目沟通协调经历 5. 熟悉招投标流程，具备组织招投标工作的实操经验 6. 对业绩增长有强烈的目标感和驱动力 任职要求：具备行业设备销售经历，市场洞察力强，学习适应能力强，有团队带领经验

[岗位职责]: 1、储备干部将参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，学习部门管理制度及对应岗位的职能要求，掌握整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段个人成长目标 3、积极为团队工作提出有效建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参加与岗位相关的专业系统培训。作为未来管理梯队的重点培养对象，通过多阶段锻炼逐步成长为中层或高层管理者 [任职要求]: 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，工作态度认真 3、有相关管理实践经验者优先考虑 [福利待遇]: 1、入职底薪6600元+年终奖励+超额业绩提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，配备三室一厅公寓，每间住2-3人，配有热水、空调、洗衣机及厨房设施 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费技能培训，设立绩效奖金与高额年终奖金 6、为每位员工创造平等的发展空间 【我们能提供的】: 1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（提供系统的专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制，全程指导技能与经验积累，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公开、公平、公正且数据化评估的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的职业发展平台和晋升通道 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线 地铁：地铁1号线和平桥站7号出口最近 公交：西被闸站途经线路15路、88路、41路、72路

文员，接单员，客户对接。有耐心

核心职责： 制定策略：规划公司产品在商业渠道及第三终端（诊所、社区医院、药店）的市场推广方案。 制作物料：设计面向基层医生与门店人员的推广工具、培训课件及宣传内容。 组织活动：统筹开展针对第三终端的学术交流会、产品培训及推广实施项目。 赋能销售：为销售团队提供产品知识、竞品动态及推广方法培训，支持业绩目标达成。 分析效果：监测市场活动进展与销售数据，评估执行成效，持续优化推广策略。 任职要求： 学历专业：医药、市场营销或相关专业本科及以上学历。 必备经验：3年以上制药企业市场岗位经历，熟悉商销模式及第三终端运作，具备成功推广实践者优先。 核心能力：掌握基层医疗市场特点及商业渠道运行机制。

岗位职责： 1、无需外出拓展业务，无需电话推销，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务谈判及沟通技巧； 3、提升商务成交数量与整体转化效率； 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售岗位，具备较强的从业积极性； 3、学习能力突出，工作主动性强，态度认真，条理清晰； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、有相关从业经历者优先录用； 6、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 待遇： 商务岗有责底薪5000+提成+奖励 综合收入5k-10k，提供食宿，缴纳五险一金，员工旅游。

岗位职责 招商拓展： 负责湖北省内线下门店（超市、生鲜店、社区便利店等）的招商合作，挖掘潜在合作门店资源，制定招商计划并落地执行； 对接门店负责人，讲解平台合作模式（私域直播赋能、生鲜供应链支持等），洽谈合作细节，签订合作协议，完成招商目标； 维护已合作门店关系，协助门店解决私域直播开展过程中的基础问题，提升门店合作满意度与续约率。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，财务管理、会计、市场营销、商务招商等相关专业优先； 工作经验： 有 1-3 年以上招商工作经验，熟悉湖北省内线下门店（尤其是生鲜、零售类 能力素质： 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力，能独立完成招商全流程工作； 有责任心、执行力强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 对私域直播、生鲜零售行业有一定了解者优先。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 招商提成 + 绩效奖金，综合薪资 6000-50000 元 / 月（上不封顶，能力越强，收入越高）； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； 成长福利：专业的行业知识培训、招商技巧培训、私域直播运营培训，助力个人能力提升； 其他福利：弹性工作、出差补贴、优秀员工奖励等。 我们期待热爱招商、懂财务、对私域生鲜直播行业充满热情的你加入，与我们一起深耕湖北市场，赋能线下门店，共创行业新价值！

岗位职责： 1. 负责外贸订单的全流程处理，与海外客户保持顺畅沟通。 2. 安排工厂下单，跟进生产进度与发货安排，完成月度对账等相关工作。 3. 持续维护客户关系，保障订单各环节高效推进。 岗位要求： 1. 有一定外贸领域工作经验。 2. 英语表达流利，可胜任日常商务交流。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上政企客户开拓及销售工作经验； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售工作有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司业务快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并有效应对； 7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应能力强，能够快速适应变化的工作环境与业务需求；

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，落实年度服务计划要求； 3、维护各类服务信息系统，按时完成数据统计与信息更新； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等相关方的关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推进市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老人及其家属，处理相关咨询事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，擅长活动策划与执行； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同养老服务事业，能够适应社区及入户工作模式； 6、有养老行业从业经验，具备文案撰写、项目书编制或视频剪辑技能者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市栖霞区西岗街道