生产拉长/组长 *有美妆（彩妆类）工厂经验者优先，薪资可面议，欢迎应聘 工作内容： （1）负责生产计划的制定与落实，包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 （2）监督生产过程中的品质控制，确保产品达到公司质量要求，涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不良品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，合理分配工作任务，组织新员工培训，协调员工间的工作矛盾，处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备运行状况，组织实施日常清洁与维护，及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，执行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专或以上学历。 （2）具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先，熟悉生产工艺流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

岗位：生产组长 工资待遇：7000—9000元/月（可面议） 学历要求：高中及以上 专业要求：无专业限制 职位要求：熟悉生产流程，能有效组织生产，确保生产任务按时完成 技能要求： 1、具备良好的生产现场管理能力，能合理安排人员和设备。 2、有较强的质量意识，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 3、善于沟通协调，能带领团队高效工作，责任心强。 工作经验： 1、2年以上生产管理相关工作经验。 2熟悉生产设备操作和维护知识。 3、具备生产计划制定和执行能力。 专业知识： 1、生产管理基础知识。 2、产品生产工艺知识。 3、质量控制基本方法。 4、安全生产相关知识。 福利待遇（五险、房补、包工作餐、带薪年假、办公室人员大小周、员工按照生产要求、节日福利、定期培训。）

岗位职责: 1.参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2.协同团队成员，高效完成日常生产作业任务 3.主动学习新知识与技能，持续提升专业能力 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4.有志于在制造业方向长期深耕发展 5.抗压能力突出，心理素质过硬

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合； 2.拥有较强的计划与统筹能力，能高效推动生产任务落地； 3.富有创新思维，能够主动提出并实施流程改进建议。

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

发展路径： 1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总 2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总 岗位职责： 1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法； 2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理； 3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范； 4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况； 5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。

中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K

岗位要求： 1、年龄50周岁以下，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容： 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作关系，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季工作时间7:00-17:30（含两小时午休） 旺季工作时间7:00-19:30（含两小时午休）

工作地址:新北区金沙江路18号 下午一点半 白班22小时，8点－8点。夜班23小时，8点－8点。 ，七天后每周可以预支。 全勤奖250元（单位要考核），焊接岗位补贴250/月，必须满勤。 18-45周岁

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南通市崇川区开发区滨水路附近招一名全能样衣工，每小时二十五，不扣和吃饭时间，休息一小时照算时间，主要做样衣日本单，要能看懂制单，工艺，女装上衣为主，手艺必须要好，货期十周左右，下机结帐，联系我电话

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注塑领班 120～320的小机台 招工人数:1名 工作地址:惠阳三和经济开发区

注塑领班 小家电内的工作，会使用机械手 薪资福利:工资私聊 招工人数:一名 2026/1/14 工作地址:广东中山市东升镇，展宏路3号工业园

注塑领班/技术员 年龄20~45岁，三年以上经验两班倒；熟悉东芝，东洋，海天，住友，日精等相关机台的调技；熟悉有信，拓斯达，明锐机械手操作；有一定现场管理能力及突发异常的处理能力。 薪资福利:9.5K~11K；公司包吃住含早，中，晚三餐，厂区宿舍，买社保，一经录用待遇从优。 招工人数:2名 周一至六联系 工作地址:其正集团惠州科技工业园西北门(惠州市新圩镇约场红卫村高速路口与东莞清溪九乡交界处)

注塑班长，2名 工作地址:温州市美凯机车部件有限公司 面议，待遇从优 五年以上注塑车间调机工作经验，对注塑机及周边设备有一定的维修能力

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负责生产管理质量

南通高薪普工，日结：220-250/天包吃包住

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、建立健全工厂各项规章制度，制定完善的工作标准，规范生产流程与员工行为，严格执行公司制度，切实履行岗位职责； 3、具备工厂经营意识，对生产数据及经营状况保持高度敏感，善于分析问题并推动持续改进； 4、注重管理团队建设，积极培养和任用本地基层管理人才，打造高效精干的工厂管理队伍； 5、监督指导各部门日常生产活动，定期组织召开相关会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定高效运行。

南京新材料科技六合新能源辊压车间地址六合时代大道. 白班21/h夜班23/h早8晚8，部分岗位+1白班计薪11/h小时，夜班白班计薪11.5/h小时。包吃包住。半个月一换两班倒。 【[玫瑰]岗位要求】普工，操作工。20-50周岁。工作轻松要求有责任心 【工作内容】机器出来成品后，简单抬拿放，工作轻松。夏季高温费200

徐州睢宁宁江工业园机械厂 日结，包吃住，长白班普工 18一50岁（两班倒）学历不限 18一35岁（质检，长白班），初中学历，认识字母 ，日结 白班170一天，夜班180一天 包工作餐 月结：白班17元一小时，187一天 夜班18元一小时，198一天 工作时间：8:00～20：00 两班倒，计薪11一小时 长期工小时工 二厂：徐州睢宁双沟电器厂 包吃住，家门口企业 1. 男女不限18周岁到45周岁 2. 工作环境好，留人好企业，工资计时发放，白班17/时，夜班18/时，每月25发上个月工资。 3. 包吃住，水电费平摊，主要生产汽车，飞机零配件。 三厂：徐州睢宁双沟电子厂 部分长白班，包吃住 （新厂区发展空间大） 1. 男女不限，16周岁到45周岁，长白班16一个小时，两班倒白班16一小时夜班16一小时，（白班有工作餐，夜班没有工作餐，给与补助10元一个夜班）备注：16周岁到18周岁以下15元一个小时。 2. 工时多，工资，5500左右，免费住宿，水电费平摊 3. 每月，月底发上个月工资，，

工作内容： 1.贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，组织立项项目中设备的布置、定位及安装实施，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案以及能源使用规划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理，确保资料完整规范。 4.组织维修团队开展设备日常维护与检修工作，保障设备完好率达到标准，控制动力设备事故率和维修成本，确保经济运行指标达标。 5.制定设备大修计划并协调实施，履行技术监管职责，主导大修完成后的验收工作；编制设备操作规程，组织实施相关人员的技术考核，核发操作资格证明。加强备件管理，确保库存安全，实现账、物、卡一致。 6.全面推行全厂设备三级保养制度，制定预防性措施，定期开展设备综合检查，做好检查记录与考评工作。 7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 8.配合开展公司设备采购相关支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业背景 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任同等岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与生产特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟练掌握目标管理与计划管理工具及方法

招：普工操作工；年龄18-40男女不限有经验者优先 正式工平时加班1.5倍；周六日加班2倍；国家法定节假日3倍；！！ 辞职只需提前7天，辞工当天结完工资． 工作内容负责总装，车身，涂装，等等 其他介绍 （一）上班时间 (1）长白班两班倒（自由选择） (2）每天上9-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：13:00-17:00 (5）晚上2小时：18:00-20:00 （四）伙食问题 (1）水电平摊；伙食免费；住宿免费 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：

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