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静压机
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临时工6-10人
横山桥,芙蓉,新安附近现需6名,临时工10一15天左右工期,22一个小时。242一天,工期结束结清工资!联系电话
行吊
[庆祝]百丈外企上午9点面试行车/小时,入职缴纳社保,不需要证,有行车证另补贴元/月周一周四8小时3班倒,周五周六12小时2班倒,上六休一,一周一倒,月工时个左右每月15号发上月工资每周可预支元体检要测听力,体检免费厂车覆盖新北全域,部分天宁区域。
营业员月结
南京品牌生鲜肉(铁心桥店)招聘刀手要求30-45岁1.品行端正2.分割思路清晰、有冷鲜、热鲜工作经验3、会销售兼顾收银4、工作稳定、月基本工资7000+联系电话
店长
苏州钱大妈招聘营业员/店助/店长男女不限要求:会促销沟通能力强做事勤快,责任心强有意者联系王(手机同步)
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务流程;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
厂长/主管10年以上大专现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1. 参与产线晨会,核查并跟进人员出勤状况
2. 处理鱼市场相关异常问题
3. 操作办公系统K3、MTS、Trello等系统事务
4. 查阅WIP明细,掌握并追踪反馈在制品状态
5. 制定生产排程,监控各工序计划达成情况,动态更新进度
6. 审核每日品质数据报表,确认改善措施执行情况
7. 负责生产部门日常运营及台北工厂派驻管理
岗位要求:
1. 具备电子仪器行业现场管理五年以上工作经验;
2. 熟知SMT、DIP、装配制程及生产计划执行流程;
3. 接受过生产管理体系、物料控制、精益生产等相关培训,且具备五年以上制造团队管理经验;
4. 精通精益生产与效率提升流程,熟悉品质管控及异常分析机制;
5. 熟练操作MTS、MKS等生产及物料管理系统;
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职包吃住两班倒有夜班补贴每月15号发工资大企业值得信赖团队管理生产成本管理生产设备管理食品/饮料
百卡弗生产部【班组长】
一、【薪资待遇】:综合到手8000-12000,绩效占比25%,有低温补贴8元/天,夜班补贴20元/天,试用期3个月(可以提前转正),每月15号发工资
二、【任职要求】:男女不限,年龄25-45岁
1、高中/中专及以上学历,食品相关专业优先。2、1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先。
3、熟悉食品卫生法规及ISO/HACCP体系,能操作常用办公软件。
4、责任心强,具备良好的沟通协调和应急处理能力。
5、能适应倒班及低温工作环境。
三、【工作时间】:两班倒,一个月倒一次班,做六休一
四、【岗位职责】:1、生产执行:按计划组织班组生产,确保产量、进度达标。
2、质量管控:监督工艺标准执行,管控关键控制点,配合品控抽检,杜绝违规操作。
3、现场管理:落实5S及卫生规范,管理物料、设备及人员操作,确保生产安全有序。
4、团队管理:安排班组排班、培训新人,记录考勤与绩效,处理现场突发问题。
5、成本控制:管控原料损耗、工时及能耗,降低浪费,提高生产效率。
6、记录反馈:填写生产报表,及时上报异常(质量、设备、物料等)。
联系电话:
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域
3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力
岗位职责:
1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行
2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系
3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作
4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理
5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率
6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施
7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力
8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行
9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设
10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内
11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接
12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅
13. 完成上级交办的其他工作任务
研发-QC理化分析研究员 (MJ020185)
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责: 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性等样品的理化检验,包括蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相关台账维护,按规程完成原辅料减项检验或确认检测。 3、负责原辅料理化检验项目,包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等,具体按批准的方法和项目执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化检测,检测项目包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等,具体按规程执行。 5、负责所用仪器的使用、日常维护、保养、清洁、期间核查及配合定期校验,包括pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管理及相关记录。 7、负责对所做检验的检验记录、仪器使用记录和电子数据进行及时、认真、准确、真实填写和复核,确保数据完整性。 8、及时登记各类台账,台账应真实、清晰、规范并妥善保存至到期。 9、负责或协助理化分析方法验证、确认、转移及方法维护工作,并完成相应方案、记录和报告。 10、协助完成变更及影响评估;协助完成偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查,并落实相关CAPA。 11、负责工作区、仪器及取样器具的清洁、定置管理和实验室安全管理。 12、完成部门安排的其它工作。 岗位要求: 1、掌握相应的理化分析技术,包括UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料和工艺用水的取样、检测、记录填写及数据完整性要求。 3、熟悉GMP、药典和实验室EHS要求,能够独立进行异常初步判断并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、良好的英语读写能力。 5、有高度责任心,具有较好的分析问题和解决问题的能力。 其他: 1.本科(含)以上学历,化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2.理化分析人员应接受理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等相关工作培训,并培训合格;有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检验经验者优先。
生产主管/车间负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理现场管理
【工作内容】
1、全面主导工厂生产运营的规划工作,制定年度生产方案并推动落实,确保产能匹配及交付目标顺利完成;
2、统筹农林产品加工全过程管理,严控原料检验、生产工艺与成品品质,确保符合食品安全规范要求;
3、推进车间现场规范化管理(5S),落实安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故;
4、牵头控制生产成本,通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗,提高运营效率与盈利水平;
5、整合协调跨部门资源,联动种植与销售环节,及时应对突发问题,保障供应链顺畅高效运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先;
2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验,掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系;
3、熟练运用生产管理工具与方法,具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力;
4、持有安全管理人员相关资质者优先,责任心强,抗压性强,具备优秀的团队领导与组织建设能力;
5、认同公司发展理念,能适应农业产区工作条件,具有良好的职业操守与廉洁自律意识。
南通崇川区找一个下面干活的静压机,常年的,工地在,要有住建厅焊工证的有意者电话联系,
静压机长期1-2人
找一个下面干活的静压机,常年的,工地在南通,要有住建厅焊工证的有意者电话联系,
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单
岗位职责:
1. 负责客户订单全流程的跟进与协调,保障各环节有序衔接;
2. 与生产、仓储、物流等相关部门对接,实时同步订单进展情况;
3. 应对订单执行中出现的突发问题,推动各方协同处理;
4. 管理客户资料及订单信息,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备较强的沟通意识和责任担当,能够高效整合内外部协作资源;
2. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据整理与分析技能;
3. 工作耐心细致,具备良好的执行能力和应对压力的韧性;
4. 具备一定的问题识别与处置能力,保障订单准时交付。
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