
低压电6-10人月结电工证
南京灿泽工程
岗位:物业综合维修(若干名)
任职要求
1. 年龄55周岁以内
2. 持证上岗,持有高压/低压电工操作证
薪资福利
1. 月薪4000-5000元
2. 缴纳五险一金
3. 享有带薪年假
4. 每月休息约5天左右
工作地点
南京秦淮区
联系电话
江苏南京栖霞区招聘一个电工师傅,持有高、低压电工证,工资5500,包住,地址新港恒广路产业
5.5千/月
低压电电工包住1-2人月结电工证
江苏南京招聘一个电工师傅,持有高、低压电工证,工资5500,包住,地址新港恒广路产业园,电话联系我
护工月结
急!急!急!金色江南【薪资预算】5800【订单地址】金色江南【订单类型】护老【工作时间】住家【休息方式】休息2天照顾一个自理老人【订单要求】58以内【必备条件】体检报告【联系方式】李东生)
家电清洗
预约项目:油烟机清洗(拆洗)*1份预约地址:省苏州市吴江区山湖花园秀峰苑7栋联系人:刘联系电话:点击直接拨打1预约时间:加好评到手110。
电力工程强电工长期
鹏程公司招聘高压电工,岗位为储能新能源方向,属长期岗位。工作内容包括10kV高低压配电房运维巡检、倒闸操作、停送电、电力故障抢修、设备台账管理、能耗管控、安全演练等。要求持有高压电工证,熟悉10kV配电室,能看懂一二次图纸,会各类电气测试,能处理夜间电力应急,有新能源大厂厂务经验者优先。薪资为35元/小时。有意者可报名。
强电泥瓦工水暖安装/维修
部队大院物业招聘工程人员,月休四天。年龄18-55岁,身高165厘米以上,无前科,无纹身,必须持有高压电工证。工作时间为12小时,薪资6200元。管吃住,提供两顿饭。工作内容包括零星维修、房屋补修、水暖维修、木工、瓦工,以及居民楼和办公楼的日常维护。接人时间为朝九晚五,报道位置在丰台区7天连锁酒店。
电力工程强电工1-2人
电力企业直聘以下岗位:
1. 电力安装工人(不爬高)2名,要求大专学历,年龄30岁,提供餐补,缴纳五险,转正后保底工资5000元/月,综合工资6000元至10000元/月,持有高压电工证者优先,偶尔加班。
2. 电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测工作,要求电气自动化、机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月,工作地点在铜山新区后二堡,加班费另算,标准工作时间为10小时。
强电工
招聘高压值班室值班人员,要求55岁以下,身体健康,持有高压证书,并有两年以上工作经验。
上班实行三班倒工作制,上24小时休48小时。
工作地址位于和林新机场附近,薪资面议,有意者可报名。
水电3-5人月结电工证
招聘水电工程人员3-5名,学历要求初中。岗位职责包括负责小区水电及公共设施维修保养,处理业主报修,进行设备巡检及应急抢修。任职要求为持有电工证,有物业维修经验,责任心强,服从安排。薪资为3000-3500元。工作地址位于丰县东关高盛瑞府。
淮安淮安区招聘检查换表工,年龄要求22至45岁,薪资为8K-12K,工作地点在。
8千-1.2万/月
水电月结
招聘检查换表工,年龄要求22至45岁,薪资为8K-12K,工作地点在淮安。
电力工程强电工包住包吃
公司位于省无锡市,深耕电力行业多年,现有员工500余人,全员缴纳社保,业务长期稳定。现招聘以下岗位:
外线工:需持有高压电工证和登高证,会装三相表(带互感器)、接线、换开关;能独立熟练进行杆上作业,会认相位、开耐张、收尽头、换柱上开关、杆上变压器等;会开拖拉机绞磨者优先;有电缆证且熟练制作高低压终端、中间电缆头者优先;会电焊并持有焊工证或其他特殊证件(如司索证、安全员证等)者优先。具体薪资根据技能情况面议,区间为8000-10000元。
抢修运维:需持有高压电工证和登高证,会装三相表(带互感器)、接线、换开关,有供电驻点抢修运维工作经验者优先;具备一次电工、外线工要求的基本施工技能;熟悉开闭所、变电所、环网柜、台架变压器等一次设备的操作流程;熟悉许可、操作、汇报等供电手续流程;能接受夜间值班安排,服从公司抢修值班调配安排。具体薪资根据技能情况面议,区间为7500-9500元。
公司提供免费住宿和工作餐。
项目调试工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责售前IO、机构调试,模组机器人点位设置;负责售后设备恢复运行、点位校准及异常处理等。
2. 负责3C或锂电生产线设备的现场安装、调试及验收工作。
3. 需具备较强的抗压能力和责任心,能接受长时间出差和加班,能够独立承担中大型项目现场调试。
【岗位要求】1. 大专以上学历,自动化、机械类、电控类相关专业。
2. 1年以上非标自动化调试工作经验。
服装外发跟单
7-9千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责统筹外发订单物料资料交付管理工作,确保物料齐全、资料准确,并及时处理接收过程中的异常问题(如物料缺失、资料不符)。
2. 负责外发货期与质量管控,与加工厂保持实时沟通,确保按时交付;依据验货报告,对接外发产品质量问题,推动加工厂整改。
3. 负责外发货品回收入库,跟踪外发货品回收进度,做好回收记录。
4. 负责外发加工厂账单结算,核对各外加工厂的加工件数,每月20号前完成上月加工账单结算,确保数据准确、结算及时。
5. 负责完成上级交代的临时事项,配合生产部其他相关工作开展。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,服装相关专业、工商管理、物流管理等专业优先。
2. 2年以上服装行业生产跟单经验,熟悉外发生产流程、服装加工工艺(缝珠、机绣、手工等)及计件工资核算逻辑者优先。
3. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据统计、账单核算能力;了解服装外发及外购相关流程,能精准对接加工厂及供应商;熟悉验货标准,能依据报告处理质量问题。
4. 具有良好的沟通协调能力;细心严谨,数据敏感度高。
【工作时间】
月休4天,8:00-11:30,12:30-18:00,18:30后算加班,加班到20点有餐补。
FAT试验工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. SVG&储能产品的认证及FAT策划:
1.1 作为试验代表参与项目及交付经理组织的项目开发,组织完成产品FAT试验策划和落地;
1.2 根据项目FAT试验传递要求,组织相关标准和试验方案及计划的制定和评审工作,确保在试验环节满足项目质量要求,能够保证顺利通过FAT验收工作。
2. FAT监造控制:对FAT监造整个过程进行管控,包括前期的和开发代表及交付经理和客户的方案沟通,具体监造的实施及验收后...
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