江苏南通招仓库管理员，要求具备领导能力的才

仓管员（叉车）

招工仓管员一名年龄25岁一40岁有经验者优先早8点一下午六点要求，服从安排，责任心强工资高面谈电话

惠山生命科技园招聘仓库管理员5人（男女不限），双休，国定节假日.上班时间8点半到5点半。联系电话赵经理

招聘仓管一名，年龄30至48岁，。工作内容包括日常下单、按当期政策发货、协助对账，需熟练使用电脑制作表格。要求工作细心、能吃苦、信用良好。薪资福利为4000元加五险、年终奖及节日福利，实行8小时工作制。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招仓管，工资4000】年龄40岁以内，管饭：

20-55工，农场每天随时面试元/小时，-一天后日结高温补贴500-1000/月叉车工仓管长白班21元/小时。

招聘仓库管理员。要求中专及以上学历，性别不限。薪资为3000-5000元每月，缴纳五险，提供工作餐。工作地址位于邳州市土山镇。

仓管员（叉车）

岗位名称：货车司机（B2驾照）；综合维修工；仓库管理员。 岗位要求：1. B2驾照，2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车；2. 初中以上学历，年龄22-40岁；3. 具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强。 薪资待遇：货车司机薪资8000-12000元/月。综合维修工和仓库管理员薪资具体面议。公司基本福利：1. 依法缴纳社保，提供商业保险；2. 享有法定假、带薪年休假等假期；3. 提供完善的内部竞聘转岗机制。职位福利：带薪年假、绩效奖金、专业培训、学历补贴、月休四天、工龄奖。

急急急[爱心]钟点工9.30-11.30[爱心]武进白金汉爵大酒店[爱心]做饭清淡口味[爱心]1800单休[爱心]文敏

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明天空的礼服师联系！。

 镇江招平叉叉车工（15名）杭州叉车，330元/天（含餐补）.工期2-3个月要求：20-45岁能接受白晚倒班，有叉车证（有一年以上工作经验）住宿180元/月，水电平摊李（）

招聘库管会开车者优先20岁-45岁工资面议五险时间：早8:00~晚17:30提供工作餐一个月2天公休地址∶火车站欢乐宫附近电话：

石家庄卓今商贸有限公司因业务发展需要招聘钢材销售，内勤库管2名1、18-35岁，男女均可具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关钢材销售工作经验者优先。2钢材吊装工人2名，年龄18至57岁提供食宿，能住场里最好联系电话马经理地址栾城区窦妪镇百营物流园区打电话时一定要说是看到的信息

招聘材料员，要求3年以上同岗位工作经验。薪资福利包括缴纳五险、提供食宿，并享受节日福利、团建活动及培训机会等。工作地址位于漯河会展芯新地块。

招聘材料员，要求3年以上同岗位工作经验。薪资福利包括缴纳五险、提供食宿，并享受节日福利、团建活动及培训机会等。工作地址位于漯河会展芯新地块。

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划及时发放材料，做好领用登记与台账管理 3. 对库存材料进行分类存放、标识清晰，保持仓库整洁有序 4. 定期检查材料质量与有效期，及时上报异常情况 5. 配合项目部完成材料计划编制与成本控制相关工作 6. 有叉车证和桥机证的优先考虑。 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成出入库单据填写 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及日常管理，维护优质供应资源池 2.协同采购、计划、仓储等部门，跟进订单执行、交付进度与异常协调 3.参与供应链数据分析，优化库存周转率与交付准时率等关键指标 4. 协助制定并落实采购计划，保障物料及时、齐套供应 5.整理归档合同、单据及供应商档案，确保流程合规、可追溯 任职要求： 1.具备供应链、物流、工商管理等相关专业背景，学历不限 2. 有供应链相关工作经验者优先，熟悉采购流程及ERP系统操作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多任务 4.细致严谨，具备基础数据分析与文档管理能力 5.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与台账更新 5. 配合项目部完成阶段性验收及竣工验收资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

一、岗位职责 1、负责项目部管理体系文件、外来文件、设计文件、工作联系单、通知等的接收、分发、存档与管理。 2、协助相关人员编制、收集、整理施工过程中的工程技术资料、质量记录及管理记录，完成竣工资料的汇编并办理移交与归档手续。 3、承担工程建设各类资料的报审及后续跟踪落实工作。 4、负责工程项目相关规范、图集的接收、登记、保管以及借阅发放管理。 5、按公司要求及时报送各类统计报表。 6、监督办公区域环境卫生的日常维护。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、具有一年以上园林行业资料员相关工作经验。 2、大专及以上学历。 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 4、工作细致认真，具备较强的责任意识。 三、缴纳五险一金，享受节日福利等。

岗位职责: 1. 制度建设：负责公司计划管理相关制度的建立与优化，并推动实施落地；协同相关部门完善涉及计划管理的跨部门流程与规范。 2. 数据预测与计划制定 （1）根据历史销售数据、客户预订信息及总公司销售预测等数据来源，编制合理的生产计划（年度/季度/月度/日计划），并校验主生产计划与月度滚动预测的一致性 （2）结合产品实际销售动态，灵活调整产销匹配关系，保障出货需求的有效满足 3. 研发与试产计划协同 （1）依据硬件研发部门的研发任务要求，跟踪产品开发及生产执行全过程，确保各研发关键节点按时达成 （2）根据硬件研发部的试产安排，制定专项试产计划，统筹协调各方资源并监控执行进度，支持研发目标顺利实现 （3）定期汇总产品发布进展，主导研发产品向量产过渡的全流程衔接，保障转产工作高效推进 4. 内部资源协同 协助开展公司内部供应链资源的年度规划，同步参与外部供应链资源的统筹布局 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、电子信息等相关专业 2. 具备3年以上计划管理工作经验，有制造业企业计划岗位背景者优先 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle）、Excel高级函数及Power BI等数据分析工具 4. 了解精益生产、六西格玛或SCOR模型者优先考虑 5. 具备较强的供需平衡规划能力，能准确解读销售需求，制定科学的主生产计划，统筹产品供应策略 6. 拥有良好的沟通协调与推动力，可与销售、产品等团队高效对接计划信息，合理调配资源，化解执行冲突，保障计划落地 7. 思维条理清晰，能够及时发现计划执行中的异常情况，并提出切实可行的改进措施

负责资料带安全员证的优先

岗位要求： 具备3年以上相关工作经验，能够独立负责工程资料的整理与归档 职位福利： 包吃、包住、绩效奖金

招投标信息搜集：每日跟踪各大招投标平台的最新动态，及时筛选与公司业务契合的招标公告，并向上级汇报相关信息。 投标文件编制：依据招标要求，整理并准备投标所需的技术及商务材料，完成投标文件的撰写、格式调整、装订等全流程工作。 项目进度管理：持续跟进投标项目的执行进展，按时提交各阶段进度，确认中标结果。 招标资料采购：负责招标文件的购买工作，落实项目前期的各项投标准备事务。 商务答疑支持：在投标过程中配合完成商务条款的解释与澄清工作。 上述职责共同保障招投标流程高效推进，助力企业提升竞标成功率。

推广网货平台，按单拿返点

市政资料员，经验优先

要求能尽快到岗。 【任职要求】： ①28-35岁左右，有驾照，会开车； ②有3年以上市政资料员相关工作经验； ③能独立完成整套工序资料和安全资料的编辑、收集、整理、归档工作; ④做过苏州地区报监项目，熟悉项目报批程序、施工流程及竣工验收流程。 ⑤做事有计划，有较强的执行力，责任心强，具有良好的团队合作精神，服从上级的安排； ⑥有建造师证书或安全员证书者优先录用。 【岗位职责】： ①负责并独立完成项目部工程资料及安全资料的编制； ②熟悉材料送检流程； ③熟练操作实名制、安管系统、一带一帽等相关平台； ④劳务作业人员进场信息采集，关注人员进出场动态，农民工工资发放表格制作等相关工作。 此岗位为施工单位招聘，公司市政项目，长期岗位，非兼职，不外包，无经验者勿投递！