工作职责： 1、依据产品研发与制造需求，落实TMTT工艺开发方案。 根据产品设计要求推进TMTT工艺开发，并全程跟踪实施进度； 针对工程应用的新技术、新工艺、新材料开展技术说明并跟进执行情况； 协同采购部门拓展原材料供应渠道。 2、持续推进生产工艺优化。 保障制程稳定运行，降低异常停机、返工及报废现象； 提升本模块技术水平，不断改善产品质量、良品率及生产效率； 负责组织实施模块年度提效降本目标，并监督落地执行； 结合电性测试数据分析，定位制程问题并牵头处理； 根据客户反馈的质量异常，追溯生产环节问题并组织整改。 3、按照体系规范，协助质量管理机制有效运作。 4、按上级安排，参与团队建设任务并推动个人能力提升。

待遇从优，可面谈

岗位职责： 1. 评估新产品的制程流程，统筹量产所需资源规划； 2. 与客户沟通工艺相关问题，协同进行FACA分析，参与DOE方案设计并检讨实验结果； 3. 与客户工程团队对接，明确各开发阶段准备工作，确认设备认证及产线验证所需文件资料； 4. 推动量产项目良率提升，评估自动化导入可行性； 5. 审查团队提交的治具DFM/DOE/FACA等相关技术报告； 任职要求： 1. 熟知A客户NPI开发流程，掌握产品从NPI过渡到量产各环节关键事项，具备DOE设计及数据分析能力； 2. 具备4年以上工艺开发工作经验，有与A客户技术部门（PD/MDE/PE/TPM）协作经历； 3. 具有工程技术背景，能快速掌握制程、设备、工艺及产品质量标准； 4. 拥有模组组装、成品组装、热压、成型等制程实践经验； 5. 能独立完成治具DFM/FACA/MIL/DOE等技术文档撰写； 6. 英语口语表达顺畅（非强制性要求）

此岗位工作地点：江苏高邮 岗位职责： 1.负责金刚石工具领域的新产品、新技术及新工艺研发工作，涵盖配方设计、新工艺方案制定及样品试制等环节 2.为金刚石工具的生产过程提供技术支持，推动生产工艺优化，提升良品率 3.开展产品相关分析工作，对金刚石工具、金刚石颗粒、粉末材料等进行系统性检测与评估 4.负责原材料的分析、选型与检验，研究金刚石、金属粉体、树脂、磨料等材料性能，制定检测标准并完成结果解读 任职要求: 1.大专及以上学历，主修金刚石制品相关专业（如超硬材料及制品、粉末冶金等），熟悉超硬材料制品行业技术背景 2.具备项目管理经验及团队组建管理能力者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，新手可快速上手 3.工作态度认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，无传染性疾病，持有有效身份证件 5.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用

1、依据产品设计规范，编制生产工艺文档，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产作业，及时进行动态调整，确保文件具备有效性和准确性。 2、监督并评估操作人员对作业标准的执行情况，建立管理台账，保障生产过程中工艺要求得到严格贯彻。 3、协助开展体系审核相关工作，针对生产过程中的控制问题迅速落实整改与优化措施。 4、根据产品部门提出的设计变更需求，参与规格变更的确认与执行，协调内部相关部门，按要求同步更新工艺文件及变更记录台账。 5、完成上级交办的临时工作任务

岗位职责： 1、项目初期，配合研发结构工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中出现的问题，及时反馈给研发团队，协助推动产品设计优化； 2、编制产品装配工艺文件及作业指导书，并根据研发端的设计变更实时更新，保持与研发工程师的密切沟通与协作； 3、承担产品批量试制阶段的工艺与工装设计任务，完善装配问题记录及相关工艺技术资料； 4、制定并落实产品的生产工艺流程与工艺规范，针对现场发生的工艺问题进行分析与处理； 5、制定和修订零部件材料消耗定额，统计核算各工序的标准工时数据； 6、对生产操作人员开展装配技能培训，确保其熟练掌握正确的装配方法与操作要点； 7、推进各车间工序间工艺的合理整合与技术升级。 任职资格： 1、机械制造、设计或工艺类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备产线工装夹具的设计能力； 3、熟悉机械加工与装配流程，能独立拟定工艺方案与流程文件，有电路、液路基础知识者优先； 4、具备现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、追踪并解决工艺问题； 5、沟通协调能力强，工作认真负责，逻辑思维清晰。

岗位职责 ： 1、开展ISO9001/ASME/压力容器类产品焊接工艺优化，进行新焊接技术调研与可行性分析； 2、组织实施焊接工艺评定及焊接质量检验工作； 3、针对焊接缺陷进行失效原因分析，并推动改进措施实施与闭环管理； 4、编制焊接相关标准文件、技术规范，完成专利撰写与申报。 任职要求 ： 1、工科类本科及以上学历，具备5年以上制造业质量管理经验 2、掌握ASME/压力容器质量保证体系要求 3、具备英语读写能力，可独立处理技术文档

任职资格 1.本科及以上学历，机械、金属材料等相关专业； 2.具备三年以上3D打印领域工作经验，熟悉激光粉末床熔融设备的结构与工作原理，能独立处理常见设备故障；具备SimufactAdditive仿真软件使用经验者优先； 3.掌握金属3D打印用粉体材料的制备流程，了解相关质量控制要求及检测标准； 4.熟知3D打印作业过程中的安全规范与操作规程； 5.熟练运用常用办公软件（如PPT、Word、Excel），具备良好的数据分析与整理能力； 6.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 7.学习能力强，能够快速掌握新技术与新知识； 8.可接受短期出差安排； 9.具备英语技术交流能力。 岗位职责 1.负责公司金属激光粉末床熔融3D打印工艺参数的设定与工艺验证； 2.参与新产品研发项目的立项、执行及项目结题工作； 3.编写工艺技术报告，确认设备工艺方案的可行性； 4.对新开发工艺进行仿真分析与模拟验证； 5.承担对3D打印操作技术人员的培训任务。 工作地点:盐城/嘉兴

岗位职责： 1. 参与机械加工及焊接工艺的编制与优化，保障生产流程高效稳定并符合质量标准； 2. 负责产品工艺路线的设计，编制完整工艺文档，指导现场生产作业； 3. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，推动工艺持续改善与提升； 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺流程，掌握常用机械制造材料及其性能特点； 2. 熟练操作CAD等制图软件，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行； 4. 工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，适应一定工作压力。

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因公司需要，需要招4.2司机若名，能吃耐劳者优先录用，必须听从公司安排，需要自己装卸，在江浙沪附近跑 原标题：《公司需招4.2司机，能吃苦耐劳者优先录用》

【工作内容】 - 负责产品生产工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； - 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题，确保生产顺利进行； - 参与新产品导入（NPI）阶段的工艺开发与验证工作； - 与研发、生产、质量等部门紧密协作，推动工艺标准化和持续改进。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业； - 对生产工艺有基本了解，具备良好的学习能力和沟通协调能力； - 具备较强的责任心和团队合作精神，能适应一定的工作压力；

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

有工作经验，根据会画图。制作工装

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

5.4面试[强]长白班18-51岁【南通正大鸡蛋厂】[强]免费一日三餐[强]免费住宿宿舍四到六人间空调独立卫生间热水洗衣机公寓式住宿工作主要是包装鸡蛋，搬鸡蛋，[强]工资待遇:18元小时12-14小时，平均月360小时左右，6500-7500元，身高155以上，会填表格名字就可以。[强]注意事项：上班时间跟随车间生产每个月会有绩效补贴，离职正常办理。。穿厂服防尘服。。

百丈外企上午 9 点 面试 行车/小时 不需要证，有行车证另补贴元/月 焊工31/小时，有焊工证 数控/小时 有数控车床或者普通车床经验 熟悉数控基本指令 ⏱周一➖周四8小时3班倒，周五➖周六12小时2班倒，上六休一，一周一倒，月工时个左右 每月15号发上月工资 每周可预支元 体检要测听力，体检免费 厂车覆盖新北全域，部分天宁区域 联系人:陆 2×3 个月

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

 明天星期天多利面试缺口：普工15人、质检10人，打磨工5人 明天每家人数10人（普工5人、质检3人、打磨2人），自己提前筛选好人员。

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5.6周三南京奥托立夫 21-37 周岁（89 年 -05 年）会写 26 个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 ✅吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊；✅体检：70元/人 模式一:员工26一小时，模式二:，转为月结26一小时，可每周预支工资,如需延长结清模式工期提前申请即可 ✅12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍，名额已满 殷巷邮局11.00发车 打卡10天1000（13天出名单需在职） 联系人小惠

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：LG招设备维修工（五险一金+包吃住） 薪资：6000-10000元/月 1.维修电工 -熟悉三菱PLC，三菱伺服系统（J2,J4）,能根据程序查找故障，会简单修改程序 -会读写三菱，LS触摸屏程序和简单修改 -熟悉会调整和更换LS，三菱，富士等变频器 -会更换常用传感器，电机，电磁阀等 2.机械维修工 -熟悉机械结构的拆装和调整 -快速更换各类机械原件：链条，链轮，滑块，导轨，减速机，丝杆，联轴器，吸盘，真空发生器等 -熟悉液压系统，并能进行修理 -会焊接者优先 3.共通职责 -. 负责设备日常点检、维护及故障抢修 -. 参与制定设备的定期保养计划并实施，包装设备正常运行

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