岗位职责： 1. 根据公司年度销售任务，制定切实可行的销售目标推进方案； 2. 负责客户从接洽、跟进、签约到售后维护的全流程管理，确保完成部门分配的销售任务； 3. 以项目形式推进业务运作，协调定制项目的研发对接、应用落地及餐饮商户与终端用户的衔接，推动交易达成； 4. 主动开展客户关系管理，提升客户满意度与合作粘性； 5. 具备优秀的沟通表达能力与促成成交的敏锐意识； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 具备大专及以上学历； 3. 有3年以上销售岗位工作经验，行业背景不限； 4. 能够接受长期外出差勤安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作

岗位职责： 1、负责辖区内销售目标的达成与业绩管理。 2、协调进货流程，确保公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货工作。 3、按日制定拜访计划，执行药店理货陈列、POP布置、客户关系维护，及时掌握并核对销售及库存数据。 4、组织实施多样化的店员培训，通过面对面讲解传递产品专业知识。 5、持续维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划区域内的各类促销推广活动，并配合公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序并达成既定任务指标 3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者 4、现招聘：高淳、区域经理

岗位要求： 1、具备5年以上B2B领域从业经历及团队管理背景，拥有行业内相关资源与人脉积累； 2、熟悉机械制造类设备业务，能独立识读机械图纸，了解输送设备的实际应用环境； 3、熟练运用渠道开发六阶段方法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）； 4、掌握招投标全流程操作规范与执行要点。 工作职责： 1、编制公司年度营销规划方案及年度营销实施计划； 2、统筹市场团队的管理与培训，制定部门月度重点工作任务，组织实施员工绩效考评； 3、负责公司投标事务及客户维护，牵头标书制作并参与投标，协调人员推进项目落地； 4、完成上级领导交办的其他工作任务

招聘：移动业务经理 薪资：5000-8000元/月 工作内容 连云港移动5G及相关家庭业务的推荐及办理，家庭用户的业务宣传及后期服务， 任职要求 1.中专或高中及以上学历 2.具有较强的语言组织能力和沟通能力，为人亲和 综合素质优良。 3.20-40周岁以下，有经验者可适当放宽 4.从事过移动通信行业者优先 薪资待遇 有责奖励，一经录用，享受相关福利待遇，

岗位职责： 1、负责江苏地区市场，有3年以上无人船/无人车/无人机等智能设备或者传统新能源车，船等设备的市场销售经验。负责环保设备的市场推广与销售，实现销售目标； 2、建立并维护与客户的长期合作关系，拓展新客户资源； 3、分析市场趋势，制定有效的销售策略，提升产品竞争力； 4、组织和参与行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度； 5、为客户提供专业的产品咨询和技术支持，解决销售过程中的问题。 任职要求： 1、具备环保设备或相关行业销售经验，熟悉市场动态； 2、拥有较强的市场分析能力和客户开发能力； 3、优秀的沟通和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4、具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、对环保科技领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

急招销售！高薪不压薪！ 工作内容： 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，跟进订单与售后。 我们希望你： 敢说话、肯努力、有目标、能坚持。有无经验均可，有人带。 你能得到： 高提成+月度奖+年终奖+社保+带薪培训+晋升快 只要肯干，月入过万很轻松！

【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

服务员营销经理联系方式

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

无锡江阴招水电

管道试压

泰州高铁站招指挥 工资5300 加班20 年龄52岁以下电话

招铲车工

搬运瓷砖等等

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话 :

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500-6000，通话补助300元+交通补贴，提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

新兴风口领域，在线教育融合人工智能，现已有4000+合作门店 岗位职责：通过电话邀请客户参与招商会议，推动合作达成 工作时间： 上午9点至下午6点半，节假日正常休息 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+邀约奖励，缴纳社保 平均底薪8000元+8%提成+额外奖金 把握机遇，月入可达10万元以上

责任心强，3000保底加提成，有亲和力，具有一定销售经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护标准的利息部分 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，含证书、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助

岗位职责： 1.负责开拓新客户及合作伙伴，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作机会，推动跨部门资源整合与项目落地 3. 主导商务谈判、协议签署及后续关系维护，提升合作质量与续约率 4.定期输出市场分析与竞对动态报告，为产品优化与战略决策提供支持 5.协同销售、产品、运营团队，推动重点客户定制化解决方案实施 任职要求： 1.具备3-5年互联网/ToB/企业服务领域商务拓展或大客户销售经验，有成功案例者优先(可接受优秀小白) 2.熟悉行业生态与客户决策链，具备独立开发、谈判及项目推进能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 4.逻辑清晰、沟通能力强，具备较强抗压能力与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础数据分析能力者更佳

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、网格业务经理、商客业务经理： 1、营业厅营业员 （1）承担中国移动营业网点前台业务受理与客户接待服务工作 （2）负责号卡、家庭业务、终端产品等业务的推广与客户关系维护 2、网格业务经理 （1）面向辖区社区及周边商业客户开展客户服务，开发新用户并维系存量客户 （2）推广销售移动通信业务、手机卡、家庭宽带、智能家居产品及终端设备 3、商客业务经理 （1）针对商务楼宇、产业园区等重点客户单位提供主动式上门服务 （2）开展中国移动集团客户数字化业务的留存与拓展，为企事业单位量身定制数字化服务方案

岗位职责： 1.公司提供精准意向客户，无需自己开发 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约 3.需要上门给客户换pos机，自备车辆 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与公司定期培训 任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者有一对一带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.适应灵活工作节奏，具备基本办公软件操作能力 岗位福利： 1.上班时间：早九晚六，周日固定休息，节假日正常休息 2.无责底薪5000+提成+五险一金，补充商业险，节假日福利，生日福利 3.开车有油补、电补 4.下午茶，团建活动

职位描述 岗位职责： 1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。 任职要求： 1、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经历。 2、有较强的语言表达能力、沟通能力，有传统包装印刷设备及后道设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板相关行业销售经验，深入了解和熟悉传统印刷行业。 3、工作地点在苏州，能接受短期出差。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、拓展并维护客户资源，保障销售任务顺利完成； 2、主动学习产品专业知识，提升学术素养与活动执行水平； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对药品的认知与认可； 4、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄20-55岁，性别不限； 2、具备医药销售从业经历者优先考虑； 3、自备交通工具，能频繁深入市场一线； 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成，月薪过万，收入无上限； 2、享有系统化培训与学习成长机会； 3、具备清晰的职业发展路径和晋升空间； 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货； 2、支持组织圆桌学术会议并提供相应费用支持； 3、设有月度及年度多重奖励机制； 4、全国统一发货端口，严格执行控销政策，杜绝线上价格混乱； 5、依托稳定工业平台，职业前景广阔；

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一实现每月举办一场线下课程，且每场课程规模达8000名学员的企业 【销售产品】： 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇】： 底薪 + 高额提成 + 周奖金 + 月度奖金 + 社保 + 公积金 + 养老补贴（每月600元直接发放至父母银行账户）+ 公司期权激励 + 年度股权分红 + 每年国内、国外旅游各一次 【月薪收入】： 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 你有多大能力，平台就给你多大发展空间 【工作假期】： 周末双休 年假15天 + 法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄在******范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望为自己和家人创造高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （过去由学历定义，未来取决于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （专注执行，坚定信念，快速响应，立即行动） 五：具备良好的抗压能力 （能承受挑战，吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招募10人） 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，匹配并推荐合适的产品方案 2、依托公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户获取、培育、转化与后续服务全流程