
机电工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理机电安装项目经理
1. 大专及以上学历,具备扎实的机电工程项目与施工管理背景,持有二级或以上建造师资格证书,熟悉各类工程技术规范及相关标准要求;
2. 具备8年以上机电安装工程(涵盖石油化工、电力等领域)行业从业经历,其中3年以上担任项目副经理或施工经理等管理岗位经验;
3. 全面负责机电安装项目在生产经营、工程质量、安全生产、施工进度等方面的组织与管理工作;
4. 组织编制并落实项目各项施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排;
5. 科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制及激励等职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成;
6. 有效协调和处理项目内外部各方关系,保障工程建设有序开展;
7. 负责施工现场的整体管理,优化物料、机械设备及人力资源配置,严格控制各环节施工成本;
8. 完成公司交办的其他相关管理任务。
项目经理学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识
5.学历不限,持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
项目经理
项目经理:持有一级或二级建造师证书(地基基础工程相关),并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验,能独立负责项目全过程实施,包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配,提升人员与设备作业效率,管控材料采购流程,参与合同签订及商务谈判,跟进款项回收,合理分配团队任务并实施绩效考核,审核各项支出以控制成本,主导项目验收与结算工作,推动项目宣传、技术总结及尾款收取。
加分项
具备以下行业背景者优先:土木工程·港口/铁路/公路/机场
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、管理及落地执行
2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进
3. 统筹团队协作,高效调配资源,确保各环节顺畅衔接
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队协作意识
2. 适应能力强,能根据实际情况持续改进工作方法
3. 熟悉建筑施工流程,具备推动项目高效实施的专业能力
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科自动化产线布局懂PLC
【工作内容】
-主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程,涵盖方案制定、资源配置及进度管理;
-联动工程、技术、生产等多方团队,推动项目高效执行,确保各阶段目标如期达成;
-监控项目实施中的关键环节,提前预判风险并采取应对措施,保障交付质量与时效;
-参与产线布局优化策略的研讨与设计,持续提升工艺水平与生产运行效率。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景;
-具备3年以上项目管理工作经历,有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑;
-掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法,持有PMP等认证者更佳;
-具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力,可接受出差及高强度并行任务处理
海外项目现场技术员
1.8-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
1、负责海外国际工程承包项目的施工管理,确保质量与安全生产
2、参与海外国际工程承包项目的投标及报价工作
3、开展海外国际工程承包项目的对外商务沟通与协调
400/天肯德基内部配送 提供车住
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结全职兼职均可零元入职无押金提供食宿驻店配送电动车免费
肯德基驻店配送
负责短途骑车配送
日保300-500
周工资2500-3000
月薪资1万-1.2万
新人第一个月保底(6800)入职签订保障合同
公司提供车子和住宿 八小时(自由调休制)吃员工餐
可长期 可短期 日结 周结都在招聘
不扣薪资
抖音运营专员
2-3万元/月
剪辑师经验不限本科短视频运营直播运营品牌运营应届毕业生优先小红书抖音微信视频号新能源充电桩教育类新闻类短视频平台
江苏速帮云新能源科技有限公司招聘
自媒体运营 & 视频剪辑
0基础可投,欢迎自媒体方向应届毕业生,8小时工作制!五险一金!
工作内容:
负责短视频的拍摄与剪辑,制作封面图,撰写文案,运营账号内容
我们承诺:
提供带薪岗前培训
不强制加班,享受周末双休
五险一金齐全,入职即缴,平台稳定可靠
薪资结构为底薪加绩效提成,付出越多回报越高
团队氛围轻松自在,人际关系简单透明
无需职场内耗,专注内容创作即可
售后客服(包住宿+五险一金)
4000-6000元/月
电话客服包住月结1-3年中专/中技网络客服倒班制全白班
【工作地址】常熟!!!紫晶城,不接受的勿投哦
【职位情况】2个项目组可选
①山姆:9-18/13-22做五休二,偶尔9-22
②惠普打印机:9-18做六休一
1、售后热线接听客户来电,准确理解客户需求,提供有效处理方案,并完成工单登记
2、问题无法独立处理时,及时转接至高级客服支持,无销售任务!无业绩考核!
【薪资福利】
1.月薪4-6k,缴纳苏州园区五险一金
2.免费提供住宿,4人间配置,含空调与独立阳台(水电费用均摊)
3.享受法定节假日三倍薪资,年度健康体检,节日关怀礼品,定期组织员工活动
双休山姆售后客服+社保
4000-6000元/月
售后客服月结1年以下大专电话客服网络客服全白班
山姆会员售后客服,依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期,节日福利、各类员工活动丰富多样!
【福利待遇】:
基本薪资+生活补贴+晚班补贴
试用期三个月,综合3500-4000
转正后综合薪资4-6K
入职即缴纳五险
【岗位职责】:
1. 负责日常会员咨询的接待工作,通过电话或在线方式解答疑问,提供有效解决方案,并完成相关信息登记;
2. 对无法当场处理的问题进行详细记录,录入系统形成工单,并及时提交至二线支持跟进;
3. 主动维护客户关系,提升服务体验与会员满意度;
4. 根据实际运营需求配合排班安排,接受业务调整及临时工作任务调配。
【岗位要求】:
1. 年龄18~40岁,性别不限,具备大专及以上学历,有客服从业经历者条件可适当放宽;
2. 普通话表达规范,沟通条理清楚,善于倾听并高效解决客户诉求;
3. 有线下商超、零售领域或客户服务相关工作经验者优先考虑;
4. 打字速度不低于35字/分钟,能熟练操作基础Office办公软件。
【工作时间】:
每日在9:00至22:00之间实行轮班制,每天工作八小时
采用轮休机制,做五休二
项目经理5-10年大专施工经验丰富 沟通能力强 肯吃苦
高速和国道 路面施工管理,
要求:年龄30-45岁,
有路面施工带队经验,可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。
懂计量,有良好的理解和上下游沟通能力。
会摊铺机,压路机,铣刨机,脚轮等机械的操作。
吃苦耐劳,可全国带队施工。
项目综合管理员(外派)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专后勤管理内勤管理固定资产管理
工作内容:
1、负责项目企业文化宣导、行政制度培训落实、劳动纪律检查、考勤数据汇总、薪酬核算及半年度绩效评估等综合性事务管理。
2、协助完成公司各类资质证书的申报、年度审核、续期及资质提升等相关工作;
3、负责项目部办公区域、食堂、员工宿舍、仓库、行政事务及车辆使用的日常监督与管理;
4、负责项目部固定资产的登记、盘点与维护管理工作。
岗位要求:
1、能够接受长期外派或出差安排。
2、具备3年以上工程施工领域相关工作经历;
3、责任心强,具备良好的抗压能力。
4、持有C1驾驶证。
5、具备基本英语沟通能力者优先录用。
职位福利:五险、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、提供住宿
工作地点:根据项目安排
项目总工(外派)
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术管理质量管理火电项目
工作职责:
全面负责项目部技术、经营、质量等核心管理事务,承担项目技术与经营管理首要责任。
主导施工方案、作业指导书等技术文档的编制与审查,监督技术交底落实情况,确保施工环节技术安全可控。
牵头开展图纸会审及设计交底工作,提前发现并处理图纸问题,防范施工过程潜在风险。
建立并推动实施项目安全、质量、环境一体化管理体系,定期组织QC会议,保障体系持续有效运行。
负责项目对外经营结算、工程量统计及签证手续办理,统筹人工、材料、机械设备等成本核算与报表报送。
指导项目部技术资料整理与档案管理工作,确保资料齐全并顺利移交;参与公司投标技术文件及施工组织设计编制工作。
任职要求:
大专及以上学历,电力工程、火电类等相关专业背景,具备扎实的专业理论知识。
具有5年以上火电安装项目技术管理经验,熟悉电力工程施工全过程及相关规范标准。
具备项目成本控制、工程量计算及结算实操经验,能够独立完成经营数据的统计与分析工作。
熟练掌握安全、质量、环境三位一体管理体系运行要求,有组织QC小组活动或解决质量问题的实际经历。
具备良好的跨部门协作能力与团队管理经验,能有效协调技术、质检、物资等岗位协同推进工作。
能适应长期驻外工作安排,具备较强的抗压能力和现场问题应对能力。
具备一定外语沟通能力者优先录用。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力项目
岗位职责:
1、全面掌握新能源发电或电力工程项目从前期筹备、立项审批、设计规划到施工建设、并网调试、竣工验收及移交运行的完整流程,制定关键节点计划与施工组织实施方案;
2、熟悉政府相关部门在项目开工前、建设期间及竣工验收阶段的各项合规手续办理,并能有效协调推进;
3、统筹施工现场管理,把控工程进度、质量控制、安全生产与文明施工,组织隐蔽工程验收、工序交接及旁站监督等工作;
4、主导解决现场技术难题、设计修改、工程签证及多工种交叉作业中的协调问题;
5、负责材料与设备进场的验收工作,并实施见证取样;
6、协同采购商务部门开展成本控制与合同执行管理,编制项目预算及资金使用计划,严格管控项目支出;
7、审核工程款项支付、费用报销及相关索赔事项;
8、落实安全管理体系,编制安全管理制度、应急预案及专项施工方案;
9、组织召开周例会、月度会议、专题讨论会及进度汇报会,及时协调处理各类问题;
10、负责项目团队的组建、日常管理与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力工程、工程管理等相关专业毕业;
2、具有5年以上新能源领域工作经验,具备团队管理经验;
3、熟悉项目管理流程及相关规范,持有中级及以上职称或一级建造师、二级建造师执业资格者优先;
4、熟练识图,掌握技术要点、质量与安全控制、工序安排及资料填报,具备工程量计算和材料统计能力;
5、熟练操作Office、CAD等办公及工程管理软件;
6、能适应出差安排,承受较大工作压力,具备良好的职业素养和责任意识;
7、熟悉工程档案资料的整理与编制,拥有较强的沟通协调能力和团队协作能力;
8、吃苦耐劳,责任心强,需长期驻守施工现场开展管理工作。
项目助理
8000-12000元/月
建筑施工项目助理3-5年高中现场维护暖通经验玻璃钢专业
1、全面负责某维保点的日常运营与团队管理;
2、具备良好的协调沟通能力,对接甲方需求,保障团队内部协作顺畅;
3、按时完成每日各类报表,并及时提交至公司相关部门;
4、每项工作联系单完成后立即办理相应签证单,每月统一提交甲方主管工程师,并与公司相关人员核对确认无误;
5、统筹现场安全事务,落实安全措施,完成公司交办的其他工作任务。
加分项
具备以下领域经验者优先:工程施工·环保·化工
项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专办公软件
岗位职责:
1、负责项目部相关资料的统计、整理归档及数据汇总分析;
2、协调部门内部人员沟通,跟进费用审批流程并处理日常文书事务;
3、配合项目负责人开展客户对接的相关辅助工作;
4、大专及以上学历;
5、具备2年以上工作经验(含助理文员、工程施工等相关岗位);
6、工作细心严谨,责任心强,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力;
7、服从工作安排,按时完成领导交办的其他工作任务
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖金,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(项目备案信息可供核实)。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料予以证明:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
项目经理
工作内容
1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理;
2.整合协调项目所需资源,保障工程各环节有序推进;
3.对施工质量进行全程监督,快速响应并处理现场突发问题。
任职要求
1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力;
2.拥有较强的沟通协作能力,能有效对接多方工作;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识与应对压力的能力。
岗位职责:
1.主导水利工程项目整体策划与执行管理,确保进度与目标一致;
2.承担项目日常运营监管职责,涵盖合同执行与施工调度等工作;
3.保持与客户及内部团队高效沟通,准确落实项目各项需求;
4.及时排查并解决项目推进中的各类问题,保障工期如期完成。
任职要求:
1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养;
2.善于沟通交流,能够妥善处理各类项目事务;
3.富有团队协作精神,可带动团队成员共同达成项目任务;
4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。
商务合约经理/代理项目经理
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报
1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力,能够从施工方角度出发,运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益;尤其熟悉消防专业分包领域相关事务
2、立足施工方立场,积极推动变更与索赔工作,实现收益最大化
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
电力工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 具备电力工程项目管理经验,熟悉工程造价及施工。
2. 精通项目现场管理,具备良好的组织协调与问题解决能力。
3. 持有高、低压电工证者优先。
PMO
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
职责描述:
1、建立并优化项目管理的流程、标准及模板(如立项、评审、变更等),推动项目管理工具(如Jira、Project)的实施与应用,保障项目执行规范有序。
2、整合多个项目的进度、资源与风险情况,定期编制项目运行报告;监控关键里程碑节点,及时预警延期或资源冲突问题,并协调跨部门资源推进解决。
3、统一调配组织内项目所需资源(人力、设备),提升资源利用效率;参与项目预算的制定与审核工作,持续跟踪预算执行状况。
4、组织开展项目管理相关培训(如PMP知识体系、工具操作),为项目团队提供专业支持与辅导;总结项目实践成果,构建可复用的知识管理体系。
5、确保项目规划与组织战略方向一致,评估并筛选高优先级项目,终止低效或非核心项目,引导资源聚焦于高价值任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理类相关专业优先;具备PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2 等认证者优先考虑。
2、3-5年及以上项目管理或PMO岗位经验,具备多项目并行及跨部门协作背景;熟悉项目全生命周期管理流程,有在大型企业成功落地项目案例者优先。
3、掌握主流项目管理方法论(如瀑布模型、敏捷开发),熟练运用项目管理工具;具备较强的风险预判、成本管控和进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨职能团队协作;逻辑清晰,擅长数据整理分析与报告输出;责任心强,能适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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