
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,行政管理,公司管理制度编制。
2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。
3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。
4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。
任职要求:
1,有3年以上行政人事岗位工作经验。
2,工作态度积极,负责。
3,文笔好。
4,有沟通技巧,情绪控制力好。
5,能接受加班。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政人事主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述:
1、深入业务,成为团队智囊:不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节,与各条线的同事打成一片,真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案,助力团队运转更顺畅、效率更提升,共同达成业绩目标。
2、保障人才供给,支撑业务运转:核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目,关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法,精准配置人力资源,把核心力量放在关键位置,确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。
3、组织高效培训,强化团队能力:拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵,内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库,降低试错成本,快速复制成功经验,持续提升团队整体战斗力。
4、优化绩效管理,激发团队活力:绩效不是为了惩罚,而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制,让贡献突出的人获得回报,让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式,推动团队始终保持高效状态。
5、承接关键任务,打赢组织硬仗:除日常职责外,还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务,能够主动担当、快速响应,并高质量完成攻坚目标。
任职资格:
1、具备电商行业工作经验者优先
2、3年以上团队管理经验,本科及以上学历
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络事务(拥有政府资源者优先)
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式,精通各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理
1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。
2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。
3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。
4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。
二、 人事管理事务
1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。
2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。
3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。
三、 制度体系建设与运行
1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。
2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。
四、 物资与资产管理
1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。
2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。
3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。
五、 平台与对外事务管理
1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。
2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。
3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行;
2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作;
3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
综合事务主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理企业文化
岗位职责:
1、担任部门主管职务,统筹管理院内人事、行政、后勤等各项事务;
2、依据集团标准,推进人力资源管理六大模块的具体实施与执行;
3、负责办公室日常运作,涵盖公文处理、对外联络、证照管理、法律事务等相关工作;
4、负责后勤保障日常事务,包括安全保卫、环境卫生、设施设备维护、食宿管理、车辆安排等;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,本科优先考虑,年龄在28至40周岁之间;
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事相同或相似管理岗位;
3、掌握劳动法、薪酬制度、个税缴纳及社保公积金等相关政策法规与操作流程;
4、了解企业薪酬结构设计及相关管理流程;
5、熟练操作常用办公软件及各类办公自动化工具;
6、具备良好的数据理解能力,擅长数据分析与跨部门沟通;
7、拥有较强的组织规划、协调沟通能力及高效执行力;
8、工作条理清晰,细致严谨,态度认真,责任心强,积极主动,坚持原则;
9、品行端正,诚实守信,处事公正,具备良好团队协作意识。
隔断石膏板吊顶装修木工打柜子
常州市武进区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子, 要求心细,认真,负责人的师傅。二把手勿扰!!(,天工不要打电话)
同城小区搬运工400/天
7000-11000元/月
配送有提成包住交通补助免费培训6-10人月结0押金,外卖,配送员,周结,骑手
工作内容:负责2公里小件配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
日薪资400-450
周薪资3000-5000
可短期 可长期 可预支
人走账清
工作时间9小时
提供车住没有押金
就近安排
凉菜包住包吃社保
南京连锁餐饮诚聘:
炒锅尾炉:5200-5600(翻锅熟练即可)
案板,打荷、面点、凉菜学徒:4800-5200,45以下,40以下
月休四天
包吃包住
五险保障
法定节假日三倍工资
满一年五天带薪年假
10号发工资
20号发奖金
稳定靠谱
可长期发展
地址:南京市鼓楼区玄武门地铁站
服装纺织人员缝纫工
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北京南迁 羊绒 双面呢 招聘
勾门禁 上拉链 1名
江阴 顾山 华狮龙服饰
联系电话
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.牵头贯彻落实上级工作决策部署和指示要求,研究制订和组织实施工作计划、方案、措施,协调推进相关重大或专项任务。
2.牵头组织公司的重要会议、重大活动及接待的策划与实施。
3.公司的会议记录、纪要撰写、决议事项的分解与督办,确保文件规范合规、逻辑清晰;推进月度、季度、年度工作计划的顺利实施。
4.协助总经理监督公司内部各项工作流程和管理制度,对工作的规范性和有效性提出改进意见;保证公司管理工作的顺畅进行。
5.负责公司半年度、年度工作计划、总结等综合性汇报材料的修订和终稿审核。
6.负责根据公司经营目标及发展对行业情况进行调研,及时向总经理汇报。
7.负责本部门日常管理及相关工作和完成日常行政辅助工作,确保行政工作高效协同。
8.统筹公司员工培训工作,结合各部门需求与公司发展规划,制定培训计划、对接内外部资源,负责培训全流程组织实施及效果优化。
任职要求:
1.大专以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2.具有较高的政治素质和理论素养。
3.具备出色的沟通协调能力,能灵活应对多方关系;拥有优秀的逻辑思维与问题解决能力,可快速响应复杂事务。
4.具备扎实的公文写作功底,可独立完成各类公司级综合性报告等文字材料的组稿及编写工作。
5.具备2年以上相同或类似岗位工作经验。
6.熟悉信息化行业相关工作优先。
行政人事主管
1-1.1万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务后勤管理
知识技能要求
1. 专业知识:掌握公文写作标准,了解合同拟定与审查的基本规范;熟悉三体系认证、项目申报、招投标商务复审的流程环节;具备基本的安全与消防管理常识。
2. 工具操作技能:
熟练运用Office办公套件(Word、Excel、PPT),可独立完成会议演示文稿制作、招聘数据汇总报表编制等工作;
熟悉OA系统的日常操作与维护,能够高效推进OA流程跟踪、状态更新等相关事务处理;
3. 语言沟通技能:具备扎实的中文书面表达与口头沟通能力,能准确撰写各类行政文书(如通知、通报、请示、函件等)、会议纪要及培训计划;具备较强的协调沟通能力,能顺畅开展部门间协作及对外单位(广告公司、第三方服务机构、电视台、法务团队等)的业务对接。
能力素质要求
1. 通用核心能力:工作细致认真,责任感强,具备出色的执行能力和时间管控意识,能高质量完成日常事务及临时交办任务;具备良好的突发事件应对能力,在接待安排、会议应急、安全检查等突发情况下能及时响应并妥善处置;具有良好的团队合作精神,积极支持各部门完成工作协同。
2. 专项岗位能力:
行政后勤能力:具备整体统筹思维,能有序推动环境卫生监管、接待筹备、公务用车管理、会务组织、饮水供应、办公废弃物清运等后勤事务;擅长规章制度的起草制定与执行监督,能有效促进各项行政制度落地实施。
项目对接能力:具备材料编写与信息整合能力,可独立承担项目申报材料的撰写与提交工作;熟悉三体系认证复审、招投标商务复审流程,能高效完成资料审核及相关外部对接。
安全管理能力:具备安全风险识别意识,能定期组织安全、消防等方面的隐患排查,具备初步的安全管理制度编制及执行监督能力。
商务对接能力:具备一定的商务谈判与成本比对意识,能高效开展广告物料制作的询价、比价及后续跟进;具备合同草拟、版面校对及文件分类归档能力,可协助完成法务审批相关流程。
有企业行政人事复合型岗位经验,或参与过项目申报、招投标商务辅助工作的候选人优先考虑。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性
3.协调内外部资源,高效完成大型会议、活动策划与执行,维护良好企业形象
4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,支持公司战略目标落地
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉综合行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
3. 具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,细致严谨,具备服务意识与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
MES项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
*该岗位必须有工业软件(MES/WMS...)项目经验,谢谢您的关注!
岗位职责:
1.负责MES/WMS/WCS等工业系统软件平台的搭建与实施,涵盖现场调研、方案设计、流程梳理、数据准备及用户培训等相关工作;
2.制定产品开发项目计划,统筹资源配置,推进功能落地,保持与团队成员高效协作,控制项目成本与风险,确保进度与交付质量;
3.持续收集产品使用反馈及用户行为数据,分析需求变化,主导产品上线后的迭代优化,提升系统易用性与用户体验;
4.为公司内部业务部门及交付团队提供技术支撑与专业培训;
5.规范管理项目文档归档,完善知识管理体系,包括行业资料整理、解决方案沉淀及智能制造典型场景的需求提炼;
任职要求:
1.本科及以上学历,工业自动化、计算机科学、信息管理等相关专业背景;
2.具备5年以上制造业领域MES(或相近系统)工作经验,主导过3个以上完整项目实施;
3.熟悉生产现场运作机制,对生产追溯、质量管控、物料流转等环节有深入理解;有半导体或显示面板行业项目经验者优先;
4.熟练运用Excel、思维导图等工具进行数据分析;掌握Oracle数据库或大数据架构原理;
5.逻辑思维强,具备优秀的沟通表达与文档编写能力,具有团队合作意识和高度责任心,能适应高强度工作节奏及出差安排;
河南省注册建造师现场管理人员
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识
5.学历不限,持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
项目经理本科
1.工作经验
行业背景:有船舶建造、船体内装或相近领域从业经历者优先考虑。
项目经历:曾参与大型船舶内装项目管理的申请者更受青睐,特别是豪华邮轮、客运船舶或高端游艇的内部装饰工程经验。
2.学历要求
需具备船舶工程、室内设计、建筑工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。
5.软技能
沟通协调:具备出色的交流能力和团队协作意识,能够与客户、供应商及跨部门人员顺畅配合。
应变能力:具有较强的分析判断与问题处理能力,可妥善应对施工过程中的突发状况。
6.其他要求
语言水平:具备良好的英语应用能力,能熟练阅读和撰写技术文件,并开展国际业务沟通。
环境适应性:可适应海上作业或偏远地区工作条件,具备良好的心理素质和抗压能力。
7.工作职责
设计:承担材料选型、方案设计及优化工作。
施工:负责现场施工监管,确保工程质量和安全规范达标。
维护:组织实施系统的巡检与保养,保障系统持续稳定运行。
报告:编制各类技术报告及项目资料,确保内容符合公司标准与客户需求。
广告标识行业 订单专员
6000-10000元/月
文员3-5年大专
任职要求:具备3-5年相关工作经验,熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等,能准确识读各类图纸,具有与客户沟通产品工艺的能力,可独立完成施工图深化设计。
土建项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责
1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案,规划技术发展路径,推动实现技术创新目标;
2、全面负责公司技术管理工作,主导技术体系运营,确保技术能力保持行业前列,引领技术发展方向与进步;
3、主持重大技术项目决策,指导并审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足业务发展需求;
4、建设与培养技术团队,监督并指导技术部门日常运作,打造高效能、专业化技术队伍;
5、参与重要商务谈判及相关商务活动。
任职要求
1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验;
2、熟练掌握各类施工产品的技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验;
3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够统筹全局,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识;
4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
物流园区前台单据办理
5000-6000元/月
前台经验不限高中包吃包住
岗位职责:
1. 负责物流前台日常运单的录入与开具
2. 保障开单流程的准确与高效运转
3. 与客户保持良好沟通,及时回应业务咨询
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识
2. 能够快速处理各类物流操作事务
3. 具有团队协作精神,能与同事协同推进工作执行
4. 有物流开单实操经验者优先考虑
前台助教老师兼合作伙伴
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限周六日工作,周一到周五休息周六两点上班6点下班周日9点上班,下午4弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养
4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作
5.维护教学环境与教具安全,遵守机构教学管理规范
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验,有教师资格证或舞蹈考级证书者优先
3. 形象气质佳,肢体协调性强,能示范标准舞蹈动作
4. 具备责任心与耐心,善于与孩子及家长沟通
5.服从工作安排,认同机构教育理念
资料审核员
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限互联网企业经验
【岗位职责】
工作内容:通过电话沟通了解客户需求与资质,解答相关疑问,协调安排面签事宜,全程在办公室完成,要求工作认真踏实,具备较强的学习能力,为人诚实守信。
薪资结构
1、底薪5000 + 高额提成 + 奖金(含优秀员工奖、额外激励、开单奖励)
2、综合收入8000—3万左右,上不封顶
欢迎无经验者加入,不限性别,不限学历!!!
福利待遇:
1. 缴纳五险
2. 提供5A级办公环境,配备冰箱、微波炉等日常设施
3. 工作氛围轻松,团队关系和谐
上班时间:8:30—18:00,周六单休,午休一个半小时,按国家规定享受法定节假日
数据统计专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
1、车间仓库数据盘点,出入库核对2、供应商各类登记等3、登记各类表格4、有责任心5、单休6、核对各类数据7、熟练使用各类办公软件,不熟练使用勿扰8、公司地址在太仓老闸管理区,请提前查看工作地址,不接受的勿扰。9、要求全日制大专及以上学历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供国际项目执行经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。