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路桥项目经理
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理; 2. 组织制定项目计划,并监督实施,确保项目按时按质完成; 3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理; 4. 协调项目各方面资源,包括人力、物力、财力等,确保项目顺利进行; 5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调,处理项目中出现的问题; 6. 组织项目验收,并完成相关文件的归档和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2. 5年以上路桥项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力; 4. 熟悉相关法律法规和标准,具备较强的风险控制能力; 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理项目中出现的问题; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。 【岗位福利】
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
岗位内容:(鲁班奖) 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹,精准把控项目各阶段进度节点; 2. 组织协调各相关方协作,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进; 3. 预判项目潜在风险,制定应对预案,并第一时间向管理层反馈汇报; 4. 开展团队成员的培训与指导工作,持续提升团队专业技术能力与综合素养;
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑外装注册造价师可以长期出差或外派内装安全员B证
岗位职责: 1、统筹装修项目的全程规划与落地实施,确保各阶段工作有序推进; 2、整合设计团队、施工方及供应单位等多方资源,保障项目高效协同运作; 3、对施工现场的安全管理、工程质量及进度执行全程监督,确保符合行业规范与公司标准; 4、主导项目各节点的验收流程,落实交付工作并完成后续跟踪服务; 任职要求: 1、具备扎实的项目统筹能力,可独立推进多项任务同步进行; 2、掌握室内装修施工流程与常用工艺技术,熟悉各类材料性能及其实际应用; 3、拥有良好的沟通协调技巧,能及时应对和解决现场突发状况; 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的承压能力和团队合作精神;
招聘项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
工作内容 1.负责工地施工人员管理,人员调配,考勤, 2.工程进度管理,严格按照工程合同要求与甲方沟通项目进度,有增减项的与甲方确认好增减项单 3.配合公司财务,做工程收款所需的资料,收款节点把控。 4.配合与工程验收,从开始进场开始就准备验收的资料,按照合同进度,准备不同阶段的验收。 5.需要长期驻在工地,工作时间9小时每天
机电安装项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责机电安装项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进并达标交付; 2. 组织协调施工团队及供应商资源,合理分配任务,保障现场作业高效有序; 3. 监督项目质量、安全与进度,及时识别风险并采取有效措施应对;4. 配合技术部门完成设备安装、调试及相关验收工作,确保系统稳定运行; 5. 管理项目文档资料,包括施工记录、变更单、验收报告等文件的归档与移交。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力,能独立推动多环节协同工作; 2. 熟悉机电安装工程流程,了解相关技术规范与施工标准; 3. 具有较强的沟通协调能力,能够与客户、设计方及施工团队顺畅对接; 4. 掌握常用办公软件及项目管理工具,具备一定的文档编制能力; 5. 责任心强,适应现场工作环境,能够承受阶段性工作压力。
项目经理5-10年大专
机电工程现场负责人: 1、从事机电工程施工五年以上; 2、较强的沟通能力; 3、持有建造师证优先; 4、有项目管理经验; 5 、懂工程结算流程; 6、熟练运用办公软件; 7、常驻施工现场;
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限钢结构专业,能独力负责一个项目
钢结构项目的经理岗位职责: 1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调,确保工期、质量、安全目标达成 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行情况 3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源,解决现场技术与管理问题 4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理 5.对接甲方、监理及政府相关部门,处理现场沟通与合规事务 任职要求: 1. 具备钢结构工程项目经理实际经验,熟悉江苏省内工程管理流程 2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范 3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力 4. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 5.责任心强,能适应项目制出差,认同民营企业务实高效文化
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划,协助明确投标报价策略,推动项目前期技术方案的制定与落实; 2、负责合同评审工作,组织交期评估,主导技术协议的编制与签署,推进方案优化,明确工程实施具体细节,参与设计联络会议的组织与执行; 3、依据公司管理流程,全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控; 4、承担所辖区域订单预测职责,为生产排程提供准确的数据支持; 5、开展项目交付总结与复盘工作,汇总分析交付质量相关数据,牵头并监督区域供应链资料更新,包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等,同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。 1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验,掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识; 2、具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决各类突发情况。
项目经理
消防工程维保项目经理 招聘简章 一、岗位名称 消防部门经理 二、岗位职责 1. 消防系统维保与故障处理:负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作;精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理,能独立完成故障判定、维修与调试工作。 2. 小型工程施工管理:负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理,统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督,确保施工符合国家规范与项目要求。 3. 团队管理与协调:带领并管理不少于10人的工程维保团队,合理分配工作任务,协调处理工作矛盾,管控工作进度,保障维保与施工工作高效推进。 4. 技术支持与沟通对接:负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调,对接维保、施工需求,处理验收、整改等相关事宜;提供消防技术支持与问题解决方案。 5. 资料与规范管理:整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等;熟悉消防工程施工验收规范,确保所有工作符合相关标准。   三、任职资格 1. 年龄与工作经验:年龄30-55周岁,具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验,重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。 2. 专业能力:- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范,能独立完成系统调试、故障排查与维修; 能看懂CAD施工图纸,熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础的文档处理与数据统计能力。 3. 管理经验:具备10人及以上工程团队的管理经验,能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。 4. 证书与优先条件:优先持有一级注册消防工程师证书;持有消防设施操作员等相关证书者优先。 5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强,责任心强,无不良从业记录。
南京建邺区招园林养护项目经理
项目经理
南京市建邺区招园林养护项目经理
快递员
1-1.3万元/月
快递员6-10人
固定区域 公司提供三轮车
江苏徐州明天早晨需要两名撕膜人员。
工地清洁/开荒1-4天1-2人
明天早晨需要两名撕膜人员。
徐州
9月1日 18:08拨打电话
江苏徐州有得闲的木工吗
装修木工
有得闲的木工吗
徐州
9月1日 18:08拨打电话
镇江句容市招光伏安装
270-350元/天
光伏安装1-4天3-5人完工结算
bipv光伏打板,只打板,可包可点,只要会做的,不会的就别联系了,谢谢
镇江 句容市
9月1日 18:07拨打电话
后厨
4000-6000元/月
厨工1-2人月结全职
主要负责店里清洁,和捞面工作。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险预控措施 4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作,配合完成审计与结算 5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备独立主持中大型房建或公建项目经历 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理5-10年本科水利水电抽水蓄能
项目概况:本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业,施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容,严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。 岗位目的 全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理,对接水电八局甲方项目部,统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作,落实合同全部条款,管控项目履约风险,保障项目按合同工期、质量、安全标准完成,维护公司利益,规避劳资、安全、合规类风险。 主要工作职责 一、项目履约与对外对接 1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人,代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定,对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门,接收甲方指令,落实甲方各项管理制度、会议要求,及时报送各类报表、资料。 ​ 2. 参加甲方组织的工程例会,按要求参会,因故不能参会需提前履行报批;及时传达甲方技术交底、安全交底,组织内部落实执行,拒绝甲方违章指挥,发现危及人身安全情况有权组织停工避险。 ​ 3. 严格执行项目节点工期:引水上斜井分段施工计划,管控施工间隔期人员留守、复工准备工作;服从甲方开工、复工通知,不得私自提前或滞后复工;跟踪工期执行,出现进度滞后及时增配资源,编制整改方案。 ​ 4. 负责变更、签证、停工窝工管理:按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料,做到一事一签、一日一签,把控签证时效,避免权益丧失。 二、生产、技术与质量管理 1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容;配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆,统筹现场设备运行操作管理。 ​ 2. 落实质量目标:单元工程合格率100%,土建单元优良率≥93%,观感得分率≥93%;杜绝质量事故、较大质量缺陷,确保工程一次达标投产。 ​ 3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清;管控隐蔽工程验收,隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽;对不合格工序组织无偿返工。 ​ 4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理;对接甲供材料(混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等)领用,指定材料员刘海霞办理领用手续,做好甲供材保管、核销,严控超耗,杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。 ​ 5. 统筹施工用水用电管理,落实甲方用电二级到三级配电安装,按合同承担生活用电电费及电损;落实施工、生活用水管理;统筹营地有偿使用管理,严禁私自搭建营地。 三、安全生产、文明施工及环保管理 1. 落实安全生产主体责任,配置持证专职安全员(安全C证),建立安全管理体系;落实全员安全教育培训,所有进场人员完成三级安全教育,特种作业人员必须持证上岗。 ​ 2. 人员准入管控:进场人员年龄男性18‑60周岁,女性18‑55周岁,提交县级以上医院体检证明,严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场;所有人员完成甲方实名制备案,人员异动及时更新报送资料。 ​ 3. 落实安全防护,安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置;管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源;现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场,立即上报甲方项目部,按合同承担相应事故责任。 ​ 4. 落实文明施工、环保要求:施工弃渣运送至甲方指定地点,及时清理沿途洒落渣料;施工废水按甲方要求处理;做好生活区、作业区环境卫生,完工完成场地垃圾清理;配合各级迎检,相关费用已含在合同单价内,不得额外索赔。 ​ 5. 落实保险管理:项目人员人身意外伤害险(赔付≥100万/人+6万医疗险)、施工设备险,按合同时限将保单复印件报送甲方备案。 四、农民工及劳资管理(合同核心重点) 1. 全面执行农民工实名制管理:进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同,人员异动3日内更新报送;农民工工资账户要求开立农业银行账户,建立用工台账、考勤台账。 ​ 2. 按月编制真实有效的员工工资发放表,履行签字盖章手续,配合甲方农民工工资发放;严控工资表真实性,杜绝虚列工资;工资信息发生变化3日内更新提交甲方。 ​ 3. 管控项目劳资风险,杜绝拖欠农民工工资;按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理;项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》;处理劳资纠纷,严防出现围堵、上访等恶性事件。 ​ 4. 负责项目人员劳动合同管理,人员调换需要取得甲方书面同意,关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。 五、计量、结算、成本与合同管理 1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表,保证资料完整真实,配合甲方各部门计量审核;严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量,超图纸、返工工程量不予计量。 ​ 2. 组织完工结算资料收集整理,工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算;熟悉合同支付条款:进度款支付当期结算90%,完工结算确认后30天付至97%,3%质保金2年后无息返还。 ​ 3. 管控项目成本,重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险;识别合同履约风险,定期复盘合同执行情况。 ​ 4. 对接公司财务,及时开具合规3%增值税专用发票,保障工程款顺利回款。 ​ 5. 履约保证金管理:跟进银行保函有效期,到期前完成保函延期,避免现金保证金被强制扣除。 六、团队管理及其他 1. 组建项目管理团队,配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员,所有人员资料报甲方备案;本岗位每月驻场不少于22天,离岗必须向甲方履行书面请假手续。 ​ 2. 管理现场劳务班组,合理调配人员,管控班组作业质量、安全、进度;定期开展内部技术、安全交底。 ​ 3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场,完成工程移交、全套竣工资料移交。 ​ 4. 遵守保廉合同要求,廉洁从业;做好合同、图纸、技术资料保密工作;处理项目地方关系,避免和当地百姓发生冲突。 ​ 5. 处理项目各类突发事件,按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。 任职资格要求 学历专业 大专及以上学历,水利水电、土木工程等相关专业。 工作经验 1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验,有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。 ​ 2. 熟悉水电劳务分包合同履约,熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。 ​ 3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。 能力要求 1. 具备较强对外沟通协调能力,能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。 ​ 2. 精通劳务项目全流程,懂现场施工:混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。 ​ 3. 风险意识强,熟悉劳务分包合同风险点,能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。 ​ 4. 较强的成本意识,熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。 ​ 5. 具备团队管理能力,能够管理技术员、安全员、班组人员;抗压能力强,可以长期驻项目现场。
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理,项目负责人
项目经理
要求:有中级维保证书,有工作经验,懂技术,会维修。 薪资待遇:7000 试用期时间:1个月 社保公积金情况:五险 包住宿、月休四天
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理,包括进度、质量、安全与文明施工管控 2. 独立组织项目预决算编制与审核,实施动态成本控制,确保项目盈利目标达成 3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,高效推进项目落地与交付 4. 负责项目团队建设与人员管理,合理调配资源,提升团队执行力与协作效率 5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案,确保合规可控 任职要求: 1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验,有完整项目交付案例 2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程,具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或市政公用工程专业优先) 5. 责任心强,具备优秀的职业道德和团队领导素养
自控工程师
6000-20000元/月
电气工程师1-3年本科
根据暖通图纸进行设计自控方案的设计,PLC以及上位机的程序编写,自控电箱生产图纸设计,布管布线图纸设计,以及施工现场的管理
项目总工
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科高级工程师项目总工道路桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。 2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与施工中的矛盾问题;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。 3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整内容并监督实施;针对重大技术难题牵头开展技术攻关。 4. 建立健全项目质量保证体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件,对高风险作业环节(如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电)进行关键技术审核。 7. 组织开展安全技术培训,落实高风险工序前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
自动化工程师3-5年本科电气自动化设计
岗位职责 1、参与电气工程项目的招投标流程,负责答疑与评标环节,并提出专业性建议; 2、参与施工图纸会审、设计交底及技术交底工作,整理、签署并发放相关交底文件,跟进处理图纸审查中发现的问题; 3、依据施工图纸编制电气部分的材料采购计划与清单,协助预算部门完成标底编制; 4、编制《工程电气部分施工组织设计方案》,并监督其执行落实情况; 5、审核各参建单位提出的电气工程变更申请,严格控制工程签证; 6、按照国家规范和标准,对电气施工的质量、进度、材料质量及使用量进行全过程管控; 7、负责与设计单位、监理单位、总承包单位等相关方的技术协调与沟通; 8、主导电气工程的竣工验收工作,确保项目顺利交付; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、建筑电气、电气自动化或机电一体化等相关专业背景,具备3年以上新能源、房建或厂房工程领域的施工管理经验; 3、熟练掌握CAD、Word、Excel等绘图与办公软件,具备较强的学习能力; 4、熟悉电气及仪表工程施工工艺和技术要求,能独立完成专业技术方案和施工组织设计的编制,并提供现场技术指导; 5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,具有团队协作精神; 6、能够适应施工现场的工作环境,接受长期驻场作业; 7、持有中级及以上职称或一级建造师证书者优先考虑。 工作地点:南京、扬州、苏州等 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
PLC调试工程师电气工程师5-10年大专
根据电气原理图、接线图纸,完成控制柜元器件安装、柜内布线、整机外部走线、端子压接接线,布线工整规范、标识齐全。 2. 装配完成后做导通、绝缘检测,配合电气工程师整机上电调试,排查线路接错、短路、报警等电气故障。 3. 熟悉伺服、变频器、传感器、电磁阀、继电器、PLC模块装配接线,完成非标机械设备电气组装。
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理厂房装修
岗位内容: 1、具备编制施工组织设计的能力为佳,了解各类工种的作业规范要求; 2、能够制定施工现场进度计划及每日工作报表,具备一定的前瞻预判能力; 3、全面负责装修项目的管理工作,统筹质量、工期、成本与安全管理等环节; 4、编写并落实项目实施计划,对施工过程进行全程监督,确保符合工程规范与技术标准; 5、协同设计师、承包单位及工程技术人员开展现场指导与协调管理。 任职要求: 1、具有3年以上装修项目管理经验,掌握相关法律法规及建筑行业标准者优先; 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具,熟悉各类施工工艺与材料特性; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力; 4、持有二级建造师证书、B类安全考核合格证或中级职称者可优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 英语能力良好,沟通能力优秀。 2. 具备SAP项目管理PMO从业经验。 3. SAP系统实施项目经验丰富。
电气工程师5-10年本科电控工程师HMI欧姆龙PLC工程师
岗位职责: 1. 制定并评估设备电气设计的相关技术规范; 2. 监控设备标准化的实施进展,结合实际需求提出优化方案,持续完善标准体系; 3. 跟进项目执行节奏,归集关键问题,审核并输出失效分析报告(FA); 岗位要求: 1. 具备8年以上自动化领域研发工作经验,本科及以上学历,有3C行业背景者优先; 2. 熟悉欧姆龙
液冷电气工程师
1.8-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责液冷系统电气方案设计,包括配电柜、传感器、执行器件、布线、防护与接地设计。 2.完成电气原理图、接线图、BOM清单编制,负责电气部件选型与认证评估;负责液冷设备电控箱结构布局、线束规划、防护等级设计与EMC优化。 3. 配合系统调试,完成电气故障排查、信号校准、安全联锁与保护逻辑验证。 4. 制定电气测试规范与检验标准,参与整机可靠性、电气安全测试。 5. 协助完成产品电气相关认证(如CE、CCC、UL等)的资料准备与测试对接。 6. 编写电气相关技术文档、作业指导书,支持生产、售后与现场交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 两年及以上电气设计工作经验,有机柜、空调、液冷设备、工业冷却设备经验优先。 3. 熟悉电气控制原理,能独立完成电气原理图、接线图设计。 4. 熟悉传感器、泵、阀、接触器、变频器、PLC等器件选型与应用。 5. 了解电气安全规范、EMC、防护等级(IP54及以上)设计要求。 6. 熟练使用CAD等电气绘图软件,能编制BOM与技术文档。 7. 动手能力强,具备设备调试、故障排查与问题解决能力。
自动化工程师
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科C/C++通信相关专业数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位二:自动化工程师(1人) 【岗位职责】 1. 负责产线 PLC 编程、调试与设备自动化改造。 2. SCADA 系统搭建与维护,实现设备数据实时监控。 3. 设备故障诊断与预防性维护。 4. 参与产线智能化升级项目,推动工厂自动化水平提升。 【岗位要求】 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备 PLC 编程经验,熟悉汇川(Inovance)PLC 优先。 3. 了解 SCADA、HMI、工业通信协议(Modbus/Profinet 等)。 4. 动手能力强,能独立解决现场设备问题。 5. 有产线自动化项目实施经验者优先。
电气工程师5-10年本科设计PLC设计自动化设计变频器控制柜电机低压西门子施耐德ABB
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的研发工作,包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。 2. 承担电气原理图的绘制任务,涵盖回路设计与板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全标准与规范,并配合完成必要的认证流程和测试环节。 4. 配合团队处理现场技术问题,提供及时的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握电气原理图设计工具,例如EPLNA等软件的应用。 3. 熟练使用PLC编程语言,具备嵌入式软件开发的实际经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求,熟悉UL、CE等认证程序。 5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。
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