
装修工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹overseeing装修工程项目的全过程,确保施工进度、质量、成本及安全达标;
2、搭建并优化项目团队架构,推动团队协作与执行效率持续提升;
3、联动客户、设计方与施工队伍,精准传达并落实各项项目需求;
4、把控材料采购环节,监督成本支出,确保材质合规且供货周期可控;
5、应对现场突发状况,及时研判并实施有效处置措施,保障工程稳步推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑学或相近专业优先;
2、具备5年以上装修工程管理经历,有主导大型项目经验者更佳;
3、精通装饰工程施工流程,拥有出色的项目统筹与团队管理能力;
4、具备良好沟通协调素质,能高效处理各类现场事务;
5、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
设备安装项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年中专/中技
项目管理:负责项目的整体计划、管理和执行,确保项目目标的实现。
团队协调:组织施工团队和项目人员,分解施工作业,协调各项目参与方之间的合作。
施工质量管理:负责施工质量管理、控制与检查,及时处理施工现场的各种质量事故。
沟通与协调:与业主、监理等各方保持有效沟通,
任职要求:
1、机械工程,机电,电气自动化相关专业,专科及以上学历;
2、会CAD等制图软件,有2年以上工作经验者优先考;
3、适应出差;
幕墙工程现场管理负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解各类材料性质验收评定钢结构5年以上工作经验石材招/投标管理高级工程师职称施工下料金属
具备充足的工作经验,能吃苦耐劳,积极进取,富有责任感
家装项目部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 统筹家装工程项目全流程管理,保障项目按期交付并达到质量标准;
2. 联动内外部协作单位,合理调配资源,推动项目高效运转;
3. 全程把控施工环节,确保工艺水平满足公司规范及客户需求;
4. 快速应对实施过程中出现的各类问题,保障工程进度不受影响。
任职要求:
1. 拥有良好的团队领导力与管理实践经验,能有效带领团队完成既定任务;
2. 精通家庭装修作业流程,具备扎实的项目运作能力;
3. 具备出色的沟通与组织协调能力,善于维护客户关系及跨部门配合;
4. 深度了解家装行业发展趋势,能敏捷适应市场变动并及时优化策略。
消防工程管理专员
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级注册建造师国内派遣水利工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验安全员证工业建筑工业建筑经验水利工程驾驶证建设单位
项目经理岗位要求:45岁以下,3年以上机电安装项目管理经验,具有大型项目管理经历,熟悉工程造价,持有机电建造师证书,具备PMP认证者优先。
熟悉机电安装全流程,涵盖设计、施工、调试与验收环节,掌握相关技术规范与行业标准。
熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。
具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。
日常工作内容:全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。
协调设计、施工、监理等相关单位,保障项目有序推进。
监督现场施工过程,确保符合设计图纸及安全规范要求。
编制项目实施计划,审核材料采购清单,完成日常材料报验工作。
解决项目执行中的各类技术问题,提出有效解决方案。
配合完成项目竣工验收,组织竣工图绘制。
协助推进项目审计相关事宜。
装修工程主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容
1、负责室内装修项目的整体管理,保障项目按计划推进;
2、具备良好的组织、协调、执行及沟通能力;
3、把控施工质量,监管施工成本与工期,确保工程达到行业规范及客户需求。
任职要求
1、具有3年以上装修项目管理经验,了解各类住宅装修流程;
2、能高效管理团队,统筹各方资源,确保项目按时完成;
3、熟悉成本管控,具备合理的成本规划能力,助力项目盈利提升;
4、年龄在45周岁以下
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理,确保项目按时保质交付;
2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环;
3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案,动态优化执行策略;
4、监督现场安全文明施工,落实安全生产责任制,防范重大质量与安全风险;
5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接,推动回款与客户满意度提升。
任职要求:
1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验,有完整项目全流程操盘案例;
2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识;
4、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先;
5、责任心强,能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。
销售项目经理饲料销售员
招聘:项目经理(五险一金)
薪资:5000~10000元/月
岗位职责:
1. 负责汽车配件的销售工作,拓展市场,维护客户关系。
2. 根据公司安排,能够适应出差任务。
3. 完成销售目标,提高销售额和市场占有率。
4. 收集市场信息,分析竞争对手情况,提出有效的销售策略。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,有相关行业销售经验者优先。
2. 能够适应不定期的出差安排。
3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。
4. 实习期为两个月,实习期结束后底薪调整为5000元,具体薪资待遇面议。
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队
礼嘉数控操作工上下料,月薪过万
9000-11000元/月
数控包吃20人以上月结全职其他
礼嘉斯玛特精密数控普工8000左右,简单轻松,管理人性化, 数控操作工 普工主要简单上料下料
要求:20-48岁,初中及以上学历、 有数控操作经验即可,计件制,多劳多得,上不封顶,工资6500到11000面试时间:上午九点,下午1点
地址:礼嘉镇博程九号,
礼嘉质检长白班8000以上,工作轻松
7000-8000元/月
质量管理包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
会简单的测量工具,卡尺,量具,有质检经验。
1.负责产品质量控制流程的制定与优化,确保产品符合相关标准和客户要求
2.执行产品的测试计划,包括功能测试、性能测试及可靠性验证,及时发现并跟踪质量问题
3.编写测试用例和测试报告,对测试结果进行数据分析,提出改进建议
4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理,提升整体质量管理水平
任职要求:
1.学历不限,具备质量管理或相关领域基础知识优先
2.有志于从事质量检测或测试工作,学习能力强,工作认真细致
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应跨部门协作环境
4.熟悉常用办公软件,会使用基础测试工具者优先考虑
5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用
弱电智能化项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专弱电项目经理,智化能,监控
岗位职责:
1、负责弱电智能化项目工程实施和项目管理,从项目开工到整个工程竣工验收,移交客户和维保全过程管理,对项目的质量、进度和成本控制负责。
2、负责项目的组织和实施,完成项目计划、设计和实施方案,以及项目相关的其它项目文档的编制、汇总和管理。
3、掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,定期向管理层汇报项目进度;保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成。
4、负责项目全程管理、协调、监督项目工程施工各个环节控制工作;
5、参与设计协调、技术交流和现场工程,跟进并解决好项目实施过程中出现的各种问题,在CRM系统中向公司管理层提交报告;
6、制作并整理项目资料及跟进业主要求,有效开展项目申报、变更、审批和验收工作;
7、负责项目部项目现场工作计划的制定和管理,确定各专业工作界面,确保各项目工作顺利进行;
8、负责确定施工队伍,并对施工安装人员的工作进行监督和指导,督促其保质保量按计划和要求工作;
9、有效管控项目过程中的成本,确保完成与公司确认的各项经济技术指标并完成对工程款的回收工作;
10、负责所承接项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档。
岗位要求:
1、专科以上学历,年龄30-45岁之间。3年以上弱电系统项目的现场管理和实施经验。
2、熟悉安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电工程相关系统项目的整体解决方案。
3、能够熟练运用CAD等相关绘图软件。
4、为人正直,无不良记录,能够承受较大工作压力,有团队协作和创新精神。
5、较强的沟通能力,解决问题能力,应变和决策能力。
6、具备PMP、高级项目经理证书者优先考虑。
硬性要求(注意事项): 3年以上的现场实施管理经验、积极主动、具有良好的沟通表达能力
自建房项目负责人
7000-15000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.对接业主 / 各方,明确需求、工期与造价,编制施工、进度、资源计划,管控成本,定期汇报项目进展。
2.组织施工队伍进场与技术交底,监督施工工序、质量与安全,管控进度,负责材料验收与台账管理。
3.组织竣工验收,整理归档资料,配合业主完成交房。
4.管理施工队伍,处理业主投诉及突发问题,完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,3 年以上房建 / 自建房项目现场管理经验,熟悉施工流程与规范。
2.懂施工技术、成本与安全管理,能独立统筹项目全流程;熟悉材料验收与资料归档。
3.沟通协调能力强,能高效对接多方主体;责任心强,可驻场管理,抗压能力佳。
4.持有建造师证 / 安全员 B 证,有自建房项目管理经验优先。
工程项目负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、根据合同及项目管理实施规划(施工组织设计),牵头组织施工经理及相关管理人员,制定项目的总体施工进度计划、各项施工方案以及质量与安全管控措施,并推动落实执行
2、结合项目工程量和实际需要,编制人员、机具、材料的种类数量及进场计划,建立健全项目组织体系
3、积极推进项目验收进程,及时准备并提交请款资料,跟进各阶段款项申请进度,确保工程款按节点顺利回收
4、对内统筹项目资源配置与评估控制,涵盖项目管理团队及劳务分包单位的协调管理;对外积极参与总包方、业主组织的各类会议,加强与业主单位的沟通交流,主动掌握其服务需求与工作建议,并及时向项目团队传达落实
5、负责项目成本预算管理,确保各项支出合理且控制在预算范围内;依据进度计划科学安排人力,保障施工任务按期完成
6、及时统计与更新项目工程量、产值及各类台账(含施工、安全、质量等方面),确保数据真实、完整、可追溯
7、全过程监督劳务分包单位履约情况,对其施工进度、工程质量、安全管理及请款资料等进行严格审核与管控
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业
2、具备2年以上半导体项目工程项目经理经验,或3年以上工程行业工作经验且独立主持过1000万以上项目者优先;有洁净室foundation工程经验者优先,具备洁净室gas/天车等相关工程管理经历者优先
3、持有一级或二级建造师证书者优先,持有PMP项目管理认证者优先
4、熟悉半导体行业或中大型工程项目的管理规范,熟练操作各类办公软件,具备方案与计划编制能力、成本控制能力,以及团队搭建与激励能力
5、具备出色的统筹协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和响应敏捷性,能接受全国范围内的工作调动
项目土建专业经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑
岗位职责:
1、依据公司及项目整体规划,负责建设工程土建各专业相关工作(具备大型钢结构厂房设计或施工管理经验者优先),涵盖设计管理、报批报建及招投标等环节;
2、负责施工现场的安全、进度、质量及资料等方面的统筹管理;
3、协调各方参建单位,推进土建工程从设计、施工到验收的全过程实施,保障项目总体目标达成。
岗位要求:
1、熟练掌握土建专业施工工艺及验收规范;熟悉各类结构方案选型与成本控制关键点;
2、具备较强的现场质量、进度与安全管理能力;能够高效协调各参建方,跨专业协同处理建设过程中的问题;
3、具有5年以上建设单位土建管理经验,其中至少参与过2个项目的全过程土建专业管理工作;
4、有完整主导办公楼、大型钢结构工业厂房或大型公共建筑项目土建全周期管理经历者优先;
5、熟悉建设项目从设计、报建、招标、施工至竣工验收各阶段的管理重点,可独立应对并解决现场技术与管理问题;
6、具备良好的沟通表达与文书撰写能力,熟练操作CAD、Project、Office等相关办公软件。
土建工程项目主管
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师)职务,通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
江苏徐州招聘:殡葬服务管家/生命礼仪师薪资:4000-7000元/月岗位职责:1.担任殡葬
4000-7000元/月
临时工免费培训月结
招聘:殡葬服务管家/ 生命礼仪师
薪资:4000-7000元/月
岗位职责:
1. 担任殡葬服务管家/生命礼仪师,为客户提供专业的殡葬服务咨询与指导。
2. 协助客户策划并执行个性化的生命礼仪,确保仪式庄重、得体。
3. 负责与家属沟通协调,了解需求,提供全程贴心服务。
任职要求:
身体健康, 品行端正,具备极高的责任心与同理心,能吃苦耐劳,有敬畏生命。
优先条件: 退伍军人、殡葬学院相关专业毕业生优先录用。
我们承诺:
专业师徒带教 ➕ 完善职业培训。
尊重职业价值 ➕ 氛围和谐稳定。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专其他施工单位机电工程经验驾驶证
对公司工程项目经理的要求如下:
1、工作内容:负责所辖区域内的项目管理工作,
2、与所辖区域的班组长进行对接,合理安排班组工作计划,协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜;
3、负责所辖区域项目款项的回款跟进;
4、可长期驻守所在区域,按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务;
5、能熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt);
6、待遇:缴纳五险,其余福利待遇面议;
7、常驻办公地点为上海分公司,公司提供住宿安排
临时工1-2人日结
明早8.30-6.30开发区香樟路附近需要几个临时工(补1人)倒毛沙,一袋5kg,活儿轻松简单。18元/小时日结,可以干三天,有空的私信联系!!!。
临时工
明天江都要人干活,18-50岁有时间的联系,地址江都新医院这里,干活简单,档案资料上架,有时间联系,8点半到6点,吃饭休息一个小时,200一天可以干几天。
现场项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1:具备出色的沟通协调能力,负责工程项目中的对接工作及信息传递与反馈
2:有设备安装相关经验者优先,能够理解设备安装相关的机械图纸和电气原理图
3:执行力强,能跟进工程进度,科学安排施工团队完成项目的机械与仪表电气安装任务
4:持有安全员A、B、C类证书,或具有一级建造师、二级建造师资格者优先录用
任职要求:
1:熟练使用常用办公软件及CAD制图工具
2:能适应长期外出差工作安排
熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管10年以上本科产品开发技术管理需求分析评估产品内部评审产品验收产品设计需求采集
职责描述:
一.Team Build
1. 根据工作规划动态调整Team组织架构, 按月Review.
2. 规划人员的工作目标, 工作分级分类.
3. 按季度Review Team Roster, 考虑人员是否胜任现有工作、职级跟现有工作是否匹配、季度绩效.
4. 根据组织架构规划、Team Roster Review, 制定招聘计划并按周追踪进度.
5. 根据Team Roster Review的结果, 制定本单位教育训练计划并按周追踪进度.
5. 按季规划Team活动, 增强Team凝聚力.
二. 市场拓展
1. 根据现有产品系列, 规划如何拓展老客户老产品、新客户老产品, 提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析, 双周Review.
2. 根据部门发展, 规划如何拓展新客户新产品, 提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析, 双周Review.
三. NPI 管理
1. RFQ 报价, 进行成本、净利分析, 设立净利目标, 案件投入、规划须以净利为目标展开, 同时拿到竞争对手的相关信息.
2. 制作Kick Off Meeting Report, 并举行Kick Off Meeting, 跟Team Align所有信息和要求.
3. 统筹案件的材料、工艺、治工具、设备、自动化、智能化开发.
4. Review Build所需的文件、报告、客人的相关指令和要求.
5. Review 每个Build的费用.
6. Review Build Readiness Report, 确保具备Build的条件.
7. 做好Build的现场管理, 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 确保Build在可控状态下进行.
8. 制程能力Review, 特别关注Pre Rel.
9. Review Build Summary Report、MIL, 统筹每个Function问题的汇总、分析, 推动改善.
10. P2、EVT、RR Build进行竞品分析.
11. 根据Build的情况, Review产品成本结构和报价.
12. 根据Build的情况, Review MP规划, 动态调整.
13. 统筹Team 沟通, 确保各Function内外部高效沟通, 结果导向、产品导向、客户导向.
四. MP 管理
1. 成本 按季度Review产品成本结构, 设立季度目标, 推动改善
2. 现场管理 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 保证现场高质高效运转.
3. 客户抱怨 每周Review客户的相关抱怨、RTV产品分析, 推动改善
五. Lesson Learn
推动Team每月Share 5件Lesson Learn.
六. 损益检讨
每月底制作下个月的损益目标, 每月初检讨上个月的损益达成情况, 推动改善.
七. 体系和公司文化建设
推动本单位的体系和公司文化建设.
任职要求:
一. 本科及以上学历,英语口语/书写水平良好,具有电子行业10年及以上零组件加工经验者优先.
二. 具有团队管理经验,能独立运营事业部.
三. 能接受公司文化.
加分项
有以下行业经验:消费电子·通信/网络设备·计算机服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供光热项目开发经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。