
高薪诚聘水利水电项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。
工程地点:徐州周边
薪酬:工资+业绩年终奖
现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名,如有意向者可电联卢总
招聘要求:
1. 学历与专业
大专及以上学历,水利水电工程、工程管理等相关专业。
2. 执业资格
• 持有一级/二级建造师证书(水利水电专业);
• 持有安全员B证优先;
• 有水利行业相关职称(中级及以上)优先。
3. 工作经验
• 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验;
• 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理;
• 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。
4. 核心能力
• 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料;
• 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力;
• 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门;
• 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。
苏州姑苏区招幕墙安装,懂得铝板安装,玻璃幕墙,石材幕墙,现场技术,具有多年施工经验的
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专具备二级建造师证如有意向,请提供简历
苏州市诚招铝板幕墙安装现场项目经理,具备二级建造师证,懂得铝板一体板、铝单板安装,现场技术指导,材料下单等,具有多年施工经验,有意向的请一定提供个人简历,工作经验经历
项目经理\专员(光模块)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限嵌入式硬件开发电子工艺工程师光学工程师封装工程师ViewDraw硬件测试功能测试需求采集
职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员,加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作,包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险,无论您是转行积累还是经验丰富,都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪:根据产品开发流程(EVTDVTPVTMP),协助技术负责人制定项目计划,分解任务,明确责任人与截止时间;定期跟进关键任务进展(硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等),识别延期风险并提前预警;维护项目甘特图/看板,确保关键路径清晰,里程碑可见。 2. 物料与供应链协调:跟踪关键物料(DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等)的采购交期,与采购部门保持沟通,确保样机和量产物料按时齐套;发现交期异常时,第一时间反馈研发负责人,并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理:组织项目例会(如每日站会、周进度会),输出会议纪要,记录待办事项并跟踪闭环;维护项目文档库(BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等),确保信息准确可追溯;协助准备阶段评审(如概念、计划、开发、验证、发布等)的材料和记录。 4. 跨部门协调:作为信息枢纽,在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态,确保信息一致;协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排,跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪:建立项目风险清单(技术风险、物料风险、产能风险),定期更新并推动应对措施;跟踪客诉或测试问题的处理进展,确保闭环。 6. 样机与交付管理:协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程,确保按时交付;记录样机去向和客户反馈,归档相关数据,协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景(非硬性) · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验(非硬性) · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先;没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具:Excel(甘特图)、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等(至少会用Excel做计划)。 · 了解光模块基本构成(TOSA/ROSA、DSP、MCU等)或常用术语(眼图、灵敏度、消光比、串扰等)者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力,能准确记录和传递复杂信息,发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力,能与工程师、采购、生产人员平等对话,不卑不亢,能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力,能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力(能阅读交期邮件、数据手册等)。 加分项 · 有光模块研发或测试背景,熟悉高速光模块(400G/800G)开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流(如简单的电话沟通)。
工程管理部经理
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程电力工程石油化工工程
【任职要求】
1. 精通工程施工工艺、质量验收标准、安全规范、工程造价及招投标流程;熟练掌握工程图纸审核、现场管控、成本核算、结算对接工作;能独立统筹多个工程项目并行推进,具备极强的问题解决能力和项目风险管控能力。
2. 持有二级及以上建造师、工程师职称、安全管理人员证书等相关资质者优先录用。
3. 具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及抗压能力,责任心强、原则性强,做事严谨细致、执行力高效,熟悉工程行业相关法律法规及政策标准。
4. 能适应项目现场工作,可接受阶段性出差、加班驻场。
【岗位职责】
1. 部门统筹管理:全面负责工程管理部整体运营、团队管理与工作统筹,制定部门工作计划,优化工作流程,合理调配内部资源,保障部门各项工程工作高效有序推进。
2. 项目全周期管控:全权负责公司各工程项目管理,统筹项目前期筹备、施工落地、进度管控、质量安全、竣工验收及结算复盘全流程,确保项目合规、按时、按质、按预算交付。
3. 进度与成本管控:紧盯项目关键节点,及时协调解决施工进度、工序衔接问题;严格管控工程各项成本,审核工程变更、签证及款项结算,有效控制项目造价,规避超支风险。
4. 质量安全管控:建立并落地工程质量、安全生产管理制度,常态化开展施工现场巡查、隐患排查与整改督办,规范施工标准,杜绝重大质量、安全事故,保障项目安全合规施工。
5. 内外协调对接:负责对接施工、监理、供应商及政府相关主管部门,同时联动公司各业务部门,高效协调解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利落地。
6. 资料归档与体系优化:统筹工程全过程资料收集、整理、归档与备案;完成项目竣工复盘,沉淀项目经验,持续优化公司工程管理体系与标准。
7. 团队管理建设:负责部门团队分工、绩效考核、人才培养与技能赋能,打造专业高效的工程管理团队,提升部门整体工作效能。
工程项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。
2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。
3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。
4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。
备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。
5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。
6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
装饰工程项目主管(外派成都、沈阳)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理进度管理质量管理食品工厂装修跨部门协作CAD绘图
工作职责
1. 全面负责食品工厂、办公区域等装饰工程项目的全过程管理,涵盖方案设计、施工推进至竣工验收各阶段的统筹把控。
2. 整合施工团队与供应商资源,科学制定项目进度计划并监督执行,确保工程准时、保质、合规完成交付。
3. 主抓施工现场安全管控与工程质量检查,严格落实食品行业对卫生标准、消防规范等方面的特殊要求。
4. 主导处理项目实施过程中的技术难点及跨部门协作事项,保障各环节高效衔接与项目顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 8年以上装饰领域相关工作经验,具有装饰项目经理实操经历及特级资质施工单位从业背景
3. 拥有完整的装饰工程项目全流程实施经验
4. 具备出色的沟通协调能力与应变处置能力,能有效掌控项目进度与成本管控
项目主管
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:负责建工项目建设的全流程管控
职位归属:内部乙方总包单位
项目类型:商业、住宅、食品工厂、农贸物流园
项目所在地:全国范围内分布
任职资格:具备大型施工企业项目经理工作背景,拥有完整的项目全周期管理经验
加分项:曾参与鲁班奖项目,并在其中担任核心负责人角色
维保单位机电安装项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理10年以上大专
基础属性:
年龄30-50岁,大专及以上学历,机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业;持二级建造师(机电方向)/安全员证/特种作业操作证者优先.
行业经验:
1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验,熟悉零星维保项目全流程(单项目金额通常≤50万,周期≤15天);
2. 管理过10人以上施工班组;
3. 熟悉维保类项目特点,涉及专业多,能应对临时变更需求。
专业能力:
1. 技术硬技能:熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸(管道走向图、配电柜布局图),能独立核算管材/线缆/辅材用量;
2. 规范掌握:熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》,能识别现场安全隐患并整改;
3. 现场实操:会操作常用工器具,能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务,
软性特质:
1. 团队管理:能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求,每月完成班组人员考核(施工效率、差错率、安全违规次数);
2. 服务意识:能与业主方顺畅沟通技术细节,妥善处理验收时的调整需求;
3. 抗压能力:可接受临时加班、紧急抢修任务(如节假日突发设备故障需到场协调)
4.有外资企业承包商施工管理经验优先
薪酬预期:综合年薪15-25万
不符合条件者误投
电梯工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专电梯安装项目管理电梯工电梯项目管理
岗位职责:
1.负责电梯安装前的井道勘测,以及合同签订后井道土建施工的技术交底与跟踪服务。
2.负责制定施工方案、施工计划及进度计划,有效控制工程工期。
3.负责安装队伍的组织与落实,以及电梯分包合同的签订。
4.负责安装过程中对安装人员的监督与管理,落实施工人员安全教育、安全技术交底及日常安全培训,确保现场安全生产。
5.报检与验收:负责电梯开工、报检、约检、验收等手续办理。
6.负责工程进度款催收及项目移交等收尾工作。
7.完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电梯、机电、机械类或电气自动化专业;
2. 精通电梯的机械构造、电气原理及技术,具备电梯安装经验和现场管理经验;
3. 能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统,具备较强的沟通和协调能力;
4.3年以上行业内相关工作经验。
福利待遇:
薪资具体面议(薪资 + 提成),入职缴纳六险一金,享有带薪年假、节假日福利及高温补贴。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业工程技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工,参与各阶段验收及资料整理
4.协调设计、监理、分包单位,保障项目按计划顺利实施
5.配合成本部门进行工程量核算及技术变更管理
任职要求:
1. 具备房建相关工作经验,熟悉国家及地方建筑规范与标准
2.能独立处理施工现场技术问题,具备良好的沟通协调能力
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件。
4.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强抗压能力
5. 持有上海二级及以上建造师证书或中级工程师职称者优先
本地焊工岗位大量招工月薪1.5w无需经验可学徒上六休一
1.1-1.4万元/月
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上月结汽车制造
岗位:焊工、二保焊、氩弧焊、电焊、焊工学徒
岗位工作内容
主要负责厂区产品焊接、集装箱焊接、车架、配件、五金工件焊接作业;
负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理;
岗位操作简单,车间设备齐全,老工人带教,环境稳定,流水线稳定单量足,常年有活、不缺工时。
上班班次
- 熟练焊工:长白班、两班倒岗位均可安排
- 上班时长:10–12小时工作制,正常加班,
- 月休:2–4天,可根据生产情况调休、请假自由
三、薪资待遇
1、焊工学徒/新手焊工
综合薪资:9000-12000/月
零基础可学,老师傅一对一教学,上手快,短期可转正涨薪
2、普通持证焊工
综合薪资:11000-14000元/月
底薪+计件+加班费+全勤,单量稳定,收入扎实
3、熟练二保焊/氩弧焊熟手
综合薪资:10000-12000元/月
技术越好薪资越高,老师傅优先录用、优先定岗
薪资额外补贴(全员享有)
全勤奖:100–300元/月
高温补贴:夏季按月发放
岗位技术津贴(熟手专属)
加班足额计算、无克扣
每月准时发薪、不压工资
四、食宿福利
免费住宿:4–6人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴、无线网齐全
宿舍环境干净整洁,厂区宿舍通勤近,不用长途奔波
厂区自有食堂,菜品丰富、价格实惠,荤素搭配
部分厂区提供餐补、包工作餐
五、企业额外福利
1. ,正规企业待遇
2. 节日福利、生日礼品、季度团建、年终福利
3. 常年订单稳定,一年四季不放假、不缺活干
4. 内部晋升通道:焊工→班组长→技术岗→管理岗
5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路
6. 新手免费培训,包教包会,学会独立上岗
六、任职要求
1. 年龄18–48周岁,男女不限,身体健康
2. 有无焊工证均可,熟手优先,新手愿意学即可
3. 能接受车间正常岗位环境,服从车间合理安排
4. 踏实稳定、做事认真,能长期干优先录用
苏州吴中区苏州市吴中区招会干中央空调镀锌管套丝管工
300-400元/天
给排水工15-30天1-2人
苏州市吴中区招会干中央空调风机盘管丝接管工 风管都会干的,干活利索, 人走账清 中间可以借支,工厂内干活。年龄不能过50周岁,工资电话谈,有时间的打电话
焊工/普工岗位大量招工月薪1.5w无需经验可学徒上六休一
1.1-1.5万元/月
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造
岗位:焊工、二保焊、氩弧焊、电焊、焊工学徒
岗位工作内容
主要负责厂区产品焊接、集装箱焊接、车架、配件、五金工件焊接作业;
负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理;
岗位操作简单,车间设备齐全,老工人带教,环境稳定,流水线稳定单量足,常年有活、不缺工时。
上班班次
- 熟练焊工:长白班、两班倒岗位均可安排
- 上班时长:10–12小时工作制,正常加班,
- 月休:2–4天,可根据生产情况调休、请假自由
三、薪资待遇
1、焊工学徒/新手焊工
综合薪资:9000-12000/月
零基础可学,老师傅一对一教学,上手快,短期可转正涨薪
2、普通持证焊工
综合薪资:11000-14000元/月
底薪+计件+加班费+全勤,单量稳定,收入扎实
3、熟练二保焊/氩弧焊熟手
综合薪资:10000-12000元/月
技术越好薪资越高,老师傅优先录用、优先定岗
薪资额外补贴(全员享有)
全勤奖:100–300元/月
高温补贴:夏季按月发放
岗位技术津贴(熟手专属)
加班足额计算、无克扣
每月准时发薪、不压工资
四、食宿福利
免费住宿:4–6人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴、无线网齐全
宿舍环境干净整洁,厂区宿舍通勤近,不用长途奔波
厂区自有食堂,菜品丰富、价格实惠,荤素搭配
部分厂区提供餐补、包工作餐
五、企业额外福利
1. ,正规企业待遇
2. 节日福利、生日礼品、季度团建、年终福利
3. 常年订单稳定,一年四季不放假、不缺活干
4. 内部晋升通道:焊工→班组长→技术岗→管理岗
5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路
6. 新手免费培训,包教包会,学会独立上岗
六、任职要求
1. 年龄18–45周岁,男女不限,身体健康
2. 有无焊工证均可,熟手优先,新手愿意学即可
3. 能接受车间正常岗位环境,服从车间合理安排
4. 踏实稳定、做事认真,能长期干优先录用
泰州海陵区大卫茂盒马保洁打扫垃圾向下都可以。工资3800元
3000-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
大卫茂保洁打扫垃圾等。60岁向下都可以。工资3800元
工程项目总负责人
1.5-2万元/月
项目经理
1、全面负责房地产开发项目整体管理,统筹工程进度、质量、安全、成本、各方协调,保障项目按计划推进落地。
2、对接建设单位、监理、政府各主管部门,协调施工、设计、造价等各参建单位,把控现场全流程管理。
3、负责团队管理、风险把控,落实项目节点、成本管控及目标达成。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;
2、具备多年房地产开发项目全盘负责人实操经验,完整操盘过房开项目,熟悉项目全流程;
3、年龄40周岁以下,沟通协调能力强,抗压能力好;
4、熟悉深圳工程建设相关政策优先。
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责入户门项目(铸铝门、钢木门、钢质门)的供货、安装及现场管理工作
2. 对接地产甲方、总包及监理单位,协调进度、质量与验收事宜
3.组织并指导现场安装团队,完成门体调试、安装及问题整改
4.编制施工计划、材料进场计划及过程资料,确保项目按期交付
5.监控项目成本与安全文明施工,及时识别并化解现场风险
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理经验,熟悉入户门产品特性及安装工艺
2.能独立承担现场统筹与多方对接工作,具备较强执行力和责任心
3.熟悉建筑工程相关规范及验收标准,有大型地产项目合作经验者优先
4.学历不限,持有建造师证、安全员证等相关证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与应急处理能力
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作责任心强,服务意识突出。
二次配项目经理
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专
【岗位要求】
二次配:多指厂房、净化车间机电二次配管配线,设备端配电、工艺管道、压缩空气、纯水、废气,对接生产设备,半导体/新能源工厂比较多。
【岗位职责】
1. 全面负责机电二次配项目全流程管理:施工进度、人员协调、材料、质量安全、成本管控、现场对接。
2. 对接业主、EPC总包、设备厂家、监理;负责现场技术交底,图纸会审,二次配深化图纸核对。
3. 编制施工计划,安排班组(电工、管道工),把控工期,处理现场变更、签证,做好工程量核算。
4. 管控现场安全文明施工,落实动火、受限空间等作业审批,规避安全风险。
5. 材料提报、进场验收;管控项目成本,控制损耗;跟进竣工验收、资料整理、移交。
6. 协调解决现场技术问题:强电二次配线、工艺管道、空压机、冷却水、废气。
票务文员/双休/包住/年终奖
5000-7000元/月
文员经验不限大专航空票务国内票务
税后收入5-7k,13薪,提供员工食堂等相关福利
岗位职责:
1、及时回应客户关于网络交易的各类咨询;
2、处理用户在网络交易及服务过程中提出的投诉与建议;
3、负责票务相关操作,包括订票、改签及退票事宜;
4、准确录入并归档客户相关信息;
任职要求:
1、具备中文打字速度不低于40字/分钟;
2、语言表达清楚,沟通能力良好;
3、性格耐心细致,责任心强,具备较强的服务意识;
4、能够适应一定的工作强度,服从公司对项目排班的相关安排;
5、有客服工作经验者优先,熟练使用电脑及常用办公软件者优先考虑;
6、学历要求大专及以上;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、包住
前台经验不限学历不限
招聘前台人员。年龄要求为16至30岁,形象气质佳。要求待客热情,并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成,综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。
储备干部(双休)
150-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向
职位详情
助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会,支持线上面试!无论是本校就读的学生,还是通过专转本升学的同学均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,个人直接报名享受额外优惠。
[岗位职责]:
1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作;
2,掌握意向学生的学习需求,结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向;
3,配合执行线下宣传活动,提升项目在校园内的影响力与知名度;
4,参与客户沟通与协调工作,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。
[任职要求]:
1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑;
2,专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳;
3,具备清晰的逻辑思维能力,反应迅速,擅长人际交流与互动;
4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,能主动应对工作挑战。
[薪酬&培训]:
1,薪资结构:固定底薪(3-4K)+提成,综合收入5-8K以上;
2,福利体系:岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等;
3,培训机制:提供系统化的专业知识与通用技能培训,实行“师徒制”一对一指导教学。
姑 办公室文员+五险一金+早九晚五+月保底8k
9000-12000元/月
文员经验不限初中及以下
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-35岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~17:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
实施工程师-南京
6000-11000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施经验ERP计算机相关专业可适应出差
岗位职责
1、依据项目要求,负责项目现场的实施执行、项目管控及流程监督,保障项目有序推进;
2、针对项目实施方法、策略及具体方案提供优化建议,确保项目高质量如期交付验收;
3、深入了解业务与产品,在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导,推动项目平稳落地;
4、熟练掌握系统功能,能够为客户开展业务应用和产品操作的相关培训。
任职条件
1、本科及以上学历,计算机、财务管理等相关专业背景;
2、具备1年以上ERP软件项目实施或项目管理经验,曾独立主导财务、生产、供应链、预算中任一模块全流程实施者优先;
3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及SQL语言者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,能适应高强度工作节奏;
5、性格乐观,具备优秀的团队协作意识,能接受必要的加班及省内短期出差。
工程建设项目管理工程师
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力项目PMP变压器英语六级
岗位职责:
1、依据EDS流程,开展交付项目的全过程管理,统筹交付计划、工程设计、采购执行、生产制造、试验监造及物流配送等环节的协调工作;
2、在职责范围内对接外部客户,完成沟通与协作事宜;
3、动态跟踪项目风险情况,适时调整并落实风险应对措施;
4、参与项目管理体系及相关流程的建设与优化,推动体系标准在项目执行中的规范化落地。
任职要求:
1、学历:本科及以上,电气、自动化、机械或英语等相关专业;
2、工作经验:具备产品设计经历,有工程现场设备安装与调试经验者优先;
3、专业知识技能:掌握电力行业基础技术知识,或具备较强的英语口语交流能力;
4、能力素质:具备优秀的沟通协作能力,以及信息整合与分析能力;
5、外语要求:通过大学英语六级或同等水平,具有良好的英语听、说、读、写能力。
项目负责人/主管
1.8-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科软件研发经验
岗位职责:
1.负责项目从前期规划到设计、执行、过程监督及最终验收的全流程管理,保障项目按期交付;
2.制定施工进度方案,并对实际施工进展实施跟踪与调控;
3.统筹跨部门协作机制,优化团队配合流程,提升整体运作效率;
4.保持与客户的高效沟通,及时获取意见并响应需求变化;
5.承担项目相关文档的撰写与维护工作,确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.具有电力网络或气象领域相关专业基础,具备其一即可,兼具两者更优;
2.拥有项目经理相关岗位实际从业经历;
3.具备良好的沟通表达能力和文书撰写能力;
4.熟练掌握常用项目管理工具,如甘特图、敏捷看板等;
5.工作积极主动,抗压能力强,具备出色的分析与问题处理能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利
英语项目助理
5000-6000元/月
项目助理1-3年本科周末双休、五险一金
职位描述:
1、配合项目经理推进项目执行,监控项目进展与交付情况,确保按时完成交付目标。
2、掌握项目管理流程,负责项目各阶段文档的整理与归档工作。
3、协调各类人力资源,及时识别项目实施中的问题与潜在风险,向项目经理汇报并协同处理。
4、协助项目经理对接客户需求,收集并反馈客户意见。
5、完成其他与项目管理相关的事务性工作。
要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限。英语专业需通过专八,非英语专业需具备六级或同等以上水平,口语表达流畅。
2、熟练使用excel函数,具备基础数据分析能力。
3、乐于学习新知识,有项目管理相关经验者优先考虑。
4、工作态度严谨,适应高效工作节奏,具备较强的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力。
5、具备良好的抗压能力与自我驱动力。
工作时间:
早九晚六,周末双休,入职即缴五险一金,并额外提供商业保险。
入职即享15天带薪年假。
栏目概述
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