岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务； - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升； - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作； - 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责； - 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能； - 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。

负责车队调度，兼顾内部协调与外部联络，统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作，需具备管理实践经验，了解人员心理与团队协作，曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。

岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

负责公司的日常文职工作兼接待工作，要求高中以上文化。未婚各一名，会计算机操作，口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职，试用一个月！欢迎报名

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度； 2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置； 3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度； 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰； 4、了解基本的消防安全相关知识； 5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

昆山同丰路招大厨切配，服务员，洗碗阿姨，烧烤师傅。薪资待遇电聊。下午两点以后电话联系。

无锡市惠山区招铆工/钣金工

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有人做过环琪管道的吗？。联系

扬州高邮招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

1. 负责VIP客户礼品的发放工作 2. 负责VIP客户信息更新与归档，包括家庭住址、手机号码等资料变更 3. 通知VIP客户相关权益活动，进行缴费提醒及节日礼品派发 4. 为VIP客户提供售后支持，协助开展平台二次邀约服务 工作时间： 8:30-17:30，上班时长7小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 年龄23至45周岁，具备大专及以上学历 2. 工作踏实稳重，细致严谨 3. 具备基本沟通能力，性格积极开朗

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的制定、跟踪及优化调整； 2. 汇集并整理项目所需的数据与资料，为管理决策提供支持依据； 3. 参与组织项目各阶段的会议安排，协调沟通各方工作进展； 4. 编写、汇总项目相关文档和汇报材料； 5. 跟踪项目现场执行情况，监督进度与质量，及时反馈并协助解决问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英文阅读与写作能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具有较强的自我驱动能力； 3. 具备良好的沟通协调能力以及问题应对处理能力； 4. 熟悉项目管理规范及相关工具，熟练使用常用办公软件； 5. 有1年以上项目管理或相关领域工作经验者优先。

1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划，协助明确投标报价策略，推动项目前期技术方案的制定与落实； 2、负责合同评审工作，组织交期评估，主导技术协议的编制与签署，推进方案优化，明确工程实施具体细节，参与设计联络会议的组织与执行； 3、依据公司管理流程，全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控； 4、承担所辖区域订单预测职责，为生产排程提供准确的数据支持； 5、开展项目交付总结与复盘工作，汇总分析交付质量相关数据，牵头并监督区域供应链资料更新，包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等，同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。 1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验，掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决各类突发情况。

核心能力及岗位职责： 项目管理方法论：掌握PMP/PRINCE2体系，熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。 跨文化沟通：可与外资客户、总部技术团队及本地成员高效协作，妥善应对文化差异。 技术背景：具备汽车电子或测试设备相关知识，能与技术人员清晰交流技术要点。 交付导向：执行力强，能保障项目按计划高质量完成，及时应对突发状况。 语言能力：英语流利，可主导跨国电话会议，编写英文项目文档。 负责外资/出海客户的项目全周期管理，涵盖合同签署至验收交付全过程，协调内外部资源并对接客户需求。 制定项目实施计划，统筹研发、生产、采购等资源，跟踪进度与风险控制。 作为客户与公司之间的唯一对接人，管理需求调整与预期。 组织编制中英文项目资料，确保交付成果符合国际标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业（电子/自动化/汽车方向优先），5年以上项目管理工作经历； 2、具有汽车电子或自动化设备领域项目交付经验，有服务外企客户项目者优先； 3、持有PMP或同类认证者优先； 4、英语流利，可作为工作语言撰写报告、主持跨国会议

岗位职责： 1.负责模具项目全过程策划，制定开发计划，并跟进项目进度，定期汇报进展，确保与客户高效沟通； 2.项目启动前，与客户对接技术标准、质量要求及时间节点，明确项目执行方案； 3.精通塑胶模具构造，主导并参与模具及相关工艺装备的设计工作，开展模具结构与加工工艺的评审； 4.审核产品二维图纸，设定关键尺寸加工规范及设计参数，保障T0试模尺寸达标率； 5.控制模具开发成本，审核模具装配图纸，确认客户各项要求已准确落实； 6.组织并参与试模作业，推动模具顺利通过验收。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备三年以上模具设计工作经验，具有一年以上项目管理经历； 2.熟悉模具结构设计与加工流程，掌握塑料注塑成型技术，熟练操作AUTOCAD、UG等绘图软件； 3.有汽车内外饰模具项目管理经验或精密模具厂工作背景者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调与统筹能力，能适应加班需求。

岗位职责： 1、负责编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、跟进各车间生产进度，监督质量控制执行情况，及时纠偏并反馈信息，动态更新《月度计划表》； 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作，落实安全措施； 4、审核车间提出的问题报告，确认属实后转交技术部门处理； 5、汇总并整理生产相关数据，确保信息准确并及时共享至相关部门； 6、定期巡查车间5S执行情况，发现问题立即推动整改； 7、跟踪车间物料使用与供应状态，主动协调资源保障生产顺利进行； 8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28~45岁； 2、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 3、具备5年以上车间管理经验； 4、掌握冲压、制管等工艺知识，了解机械与电气基础知识； 5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程； 6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

一级建造师证、有四库平台三年内五万平方或一亿产值业绩，人证合一包含招标合同、施工许可证、竣工验收等全过程，联系陈先生

岗位职责：（硬件） 1、负责智能仓储项目现场的设备安装与实施工作； 2、负责系统所需物料的准备、采购及发货等相关事务，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行中常见故障的分析与处理能力，可进行技术优化与改进； 任职资格: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，具有较强的协调组织能力； 3、时间观念强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。

岗位职责： 1. 协助项目经理拟定交付计划，监控项目进度执行情况； 2. 组织开展项目DCP评审会议，整理会议纪要，并跟进后续行动计划的落实； 3. 配合项目经理推进项目全流程交付管理工作； 4. 负责项目过程资产的归集与沉淀，通过项目复盘与评估，促进EDS流程及项目管理能力的不断提升； 任职要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 工作经验：具备1年及以上制造类企业工程设计/现场服务管理/研发项目管理/生产管理相关经历； 3. 工作技能：具备良好的英语听、说、读、写能力，掌握小语种者优先考虑； 4. 个人素养：具备出色的项目组织、计划与执行、协调沟通及业务理解能力，较强的问题分析与文档撰写能力； 工作态度主动积极，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期4000转正5000+1000绩效