
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系,统一调度项目施工所需各类资源。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
暖通生产经理(海外岗-马来西亚)
1.2-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位标签:暖通施工管理、生产统筹、团队调度、质量安全管控
【岗位职责】
1. 负责暖通工程项目(中央空调、采暖、通风排烟等)的生产施工全流程统筹,制定施工计划,调配施工团队、设备及物料,保障项目高效推进。
2. 严格把控施工质量、安全及进度,组织现场巡检与工序验收,及时解决生产过程中的技术、人员及协调问题。
3. 管理施工团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核,提升团队整体施工效率与专业水平。
4. 配合项目经理优化施工工艺,控制物料损耗,降低施工成本,确保项目按时完成生产交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,暖通空调、机电工程、建筑环境与能源应用等相关专业,3年以上暖通施工生产管理经验。
2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及安全操作标准,能独立处理现场复杂施工问题,具备图纸审核能力。
3. 具备优秀的团队管理、人员调度及现场协调能力,持有焊工证、安全员C证、二级建造师(机电方向)者优先。
4. 能适应工地驻场工作,抗压能力强,责任心突出,具备良好的沟通能力与成本意识。
生产主管(逆变器)
1.3-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。
成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。
安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
需有5年以上生产现场管理相关工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。
熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
生产经理
7000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素资源配置
5. 配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 持有建造师(一级/二级)、安全员等执业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,指导现场按图施工
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控技术合规性与成本合理性
4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合竣工验收及资料归档
5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系,及时解决现场技术问题
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2.4万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档
5. 配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置
高铁站台内外装修装饰。
有总工,生产经理,商务经理,质量,物资,测量,安全等岗位,具体详谈
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强组织协调与抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目驻地安排
建筑施工负责人
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
4000-6000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉装修类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程或机电工程专业),二级造价师。
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好的职业素养
录入文员/无责月9000/包吃住/五险一金
8000-9000元/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
数据文员/包吃住/月8300/五险一金
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–48岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
不压工资+长白班260/天+上6休1+电子厂非流水线+不穿无尘服+可带手机
7000-8000元/月
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成保险五险一金包住11-20人月结
安徽最舒服的电子厂
上市大企业!订单稳定!工时稳定!
厂区主要生产电瓶车充电器
长白班!上6休1!空调车间!一人一岗!可带手机!人性化管理!有上升空间!
工作内容:贴标签,潮装,检测,组装,质检
年龄要求:18-45周岁男女不限,不限民族
上班时间:固定长白班早8晚6点半,上6休1,空调车间
薪资待遇:日结260/天,月结6500-8000/月,每月15号准时发工资,每周可预支500-1000
住宿条件:豪华四人间+独立卫浴+空调洗衣机热水器配套齐全
【扬州+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
十年以上的道路工作经验
独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期,熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名:
核心职责
1. 施工组织与进度管理
根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。
2. 技术与现场施工管控
看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。
3. 质量管控
落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。
4. 安全文明管理
落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。
5. 人员与班组协调
管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。
6. 对外对接
对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。
任职要求:
1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力;
2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底;
3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范;
4. 有劳务项目同岗经验优先;
5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。
项目地点:盐城
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理车间组长
1,生产任务管理:拆解DP生产计划,确保各阶段交付按时完成;
2,人员协调与培训:统筹班组人员调配与岗位调整,优化人力资源配置,保障生产运转高效有序;
3,质量与安全管控:监督生产环节符合品质标准,严格执行车间安全管理制度,防范安全事故发生;
4,现场5S管理:落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)要求,保持作业环境整洁规范;
5,跨部门沟通协作:联动相关职能部门,及时传递生产需求或异常信息,推动问题有效解决与闭环;
6,数据记录与汇报:统计分析生产数据,提出改进方案并跟进实施效果。
任职要求:
1,经验要求:具备2年以上车间生产管理经验,熟悉生产工艺流程及操作规程,有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先;
2,管理能力要求:具备良好沟通协调能力,可妥善处理员工关系及跨部门协作事务,拥有团队激励与班组长带教经验;
3,学历要求:大专及以上学历;
4,职业素养:工作责任心强,具备一定抗压性,执行力突出,能准确执行上级指令并及时反馈执行结果
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备
具备设备钣金生产制造管理经验,熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作;
能够针对各工序中操作难点提出解决方案,提升生产效率,及时处理各类生产问题;
配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。
生产设备主管/工程师
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。
2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。
3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。
4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。
5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。
6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。
7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。
3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。
4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
弱电项目经理(海外岗-东南亚)(驻马来西亚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位标签:弱电工程、项目管理、智能化系统、交付验收
【岗位职责】
1. 负责弱电项目(楼宇自控、综合布线、安防监控、楼宇管理、会议系统等)全流程管理,从方案对接、施工组织到最终验收交付。
2. 制定项目计划与预算,把控施工进度、质量及成本,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 协调甲方、施工队、供应商等多方资源,解决项目实施中的技术与现场问题,维护客户关系。
4. 负责项目资料整理、验收文档编制及售后问题跟进,确保项目闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、弱电工程等相关专业,3年以上弱电项目管理经验。
2. 熟悉弱电系统相关规范与技术,能独立完成项目方案对接、施工图纸审核,具备现场调试能力。
3. 持有二级建造师(机电方向)、弱电工程师证者优先,具备招投标经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适应出差,有较强的责任心与团队协作意识。
订单跟单运营
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1、跟进订单生产各环节进度,确保产品按时交付;
2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产中出现的突发状况;
3、与客户保持有效沟通,实时汇报生产进展及出货安排;
4、制作相关表格及单据,配合完成生产流程;
5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、了解生产跟单业务流程,有相关领域工作经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力;
4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先;
5、工作认真负责,注重细节,能适应高强度工作节奏。
钣金厂生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结
岗位职责
1. 协助主管核对客户订单、图纸、BOM,录入系统;
2. 跟进物料到货、车间每日生产进度,登记台账;
3. 对接质检、仓库完成送检、入库、出货单据整理;
4. 整理生产资料、统计简单日报,同步各部门订单信息;
5. 学习钣金 / 机械加工工艺,跟进简单异常处理。
任职要求
1. 中专及以上,机械、物流相关专业应届生优先;
2. 会基础 Excel 制表,愿意学习看机械图纸;
3. 踏实细心,沟通良好,愿意长期稳定发展;
4. 有钣金工厂经验优先
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
【必胜客常州直招】店员2人,兼职!欢迎小白!
4000-7000元/月
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50(部分城市门店20-40)学历、经验不限;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
栏目概述
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