
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议!
职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补
岗位职责:
1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。
2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
生产主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产推行生产团队管理汽车零部件制造
工作职责
1. 负责生产计划的统筹规划与落地实施,依据订单情况科学配置人力、设备及物料资源,保障产品准时交付。
2. 主抓生产现场运营管理,推进5S管理与精益生产实践,持续优化工艺流程,提高生产线运行效率与场地使用效能。
3. 承担产品质量监管职责,确保各环节严格执行质量标准,组织质量问题溯源分析并落实改进措施,减少不合格品产生。
4. 组织生产团队日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队搭建,打造安全有序、高效协作的工作环境。
5. 跟踪生产成本变动,运用工艺升级、能耗管控等手段达成降本增效目标,定期编制并提交生产运营数据报告与分析结果。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,机械类、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件或制造领域生产管理实践经验,掌握冲压、焊接、装配等至少一项核心生产工艺。
3. 熟悉精益生产模式、ISO9001质量管理体系,具备生产排程与现场改善的实际操作能力。
4. 具备出色的异常处理能力,能迅速应对生产突发状况并推动问题闭环解决。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力,能够高效协同研发、品质、供应链等相关部门开展工作。
土建施工项目经理
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制相关工作。
2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组的施工组织衔接,统一调度项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时处置,确保安全生产有序推进。
5. 参与分包单位招标流程,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察工作。
6. 全程参与项目分包管理工作,监督分包工期与安全执行情况。
7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备施工总承包生产经理岗位2年以上同等职位工作经验。
3. 专业基础扎实,具备良好的沟通协调能力。
4. 具备较强的文书撰写能力。
5. 能够接受在区域范围内各项目间的调配安排。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系,统一调度项目施工所需各类资源。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产经理
7000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素资源配置
5. 配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 持有建造师(一级/二级)、安全员等执业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理3-5年大专听话照做
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作:
(1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理;
(2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
(3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理;
(4)完成上级交办的其他任务。
任职要求:
(1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业;
(2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件;
(3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。
(4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力;
(5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、根据公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,科学统筹生产安排,落实生产计划的具体执行,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户需求,保障交付进度与产品品质;
2、严格把控生产质量,监督各环节质量执行情况,确保产出符合既定标准及客户要求,及时识别并处理生产中出现的质量异常问题;
3、负责生产团队的组织与管理,开展人员绩效评估与日常管理工作,优化人力配置,组织实施员工培训与激励措施,打造高效协作的作业团队;关注员工工作状态与实际需求,提供必要支持与指导,增强团队稳定性与执行力;
4、统筹生产运行过程,合理规划生产排程,监督现场操作执行,协调跨部门资源配合,保障产线顺畅高效运转;实时跟踪生产动态,针对突发状况迅速调整计划,确保生产连续性与应变能力;
5、开展生产数据的采集、归集与分析,掌握生产运行实况,挖掘潜在问题,为管理决策提供可靠数据支撑;定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项,提出可行性改进建议,助力企业持续发展;
6、持续推进生产优化,围绕效率提升与质量改善,不断改进工艺流程与作业方法;协同技术部门引入先进生产设备与技术,推动制造工艺升级;通过数据分析识别瓶颈环节,提出针对性优化方案并推动落地;
7、落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度并监督执行,保障人员安全与设备正常运行;定期组织安全教育培训,强化员工安全意识;完善安全台账与事故处理机制,及时排查隐患并妥善处置突发事件;
8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理,建立完善的设备维护保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合使用效率;推行备品备件管理制度,实施设备改造与性能优化,提升运行效能;
9、监督生产现场安全与环境卫生,积极推进5S管理实践,严格落实5S执行标准,确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范;
10、完成上级交办的其他工作任务。
铝塑板装修木工扣板1-4天1-2人完工结算
常州市武进区湖塘镇隔湖路招一名点工188,会做折弯开槽铝塑板的装修木工603,0要有开铝塑板槽机子30,17还要会做扣板吊顶的,
苏州吴中区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-4天6-10人日结个人
苏州吴中招工地小工/杂工7人
拼装雨水收集池
简单易学
55周岁以内
日结240 不管饭 九个小时
徐州云龙区招石材抛光、石材翻新,今天能干的联系,橱柜台面打磨抛光
300-400元/天
石材翻新石材抛光1-2人
徐州市云龙区招石材抛光、石材翻新,今天能干的联系,橱柜台面打磨抛光
滨州高新区找房建生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限
薪资待遇 15000
房建项目生产经理
滨州附近优先
经验丰富
能够熟练使用电脑软件
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
医疗设备主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械内镜科器械检测
岗位内容:
1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。
2. 分析并解读相关技术标准,编制和审核作业指导文件,制定测试方案,并指导测试工程师开展检测工作。
3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。
4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求,支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。
5. 跟踪项目执行进度,响应客户技术咨询与需求对接。
任职要求:
1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历;
2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验;
3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准;
4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求,能协助完成技术审查与资质维护工作;
5. 具有良好的沟通协作能力,具备团队意识,责任心强,能适应一定工作压力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理
1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作;
2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验;
3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力,能妥善应对质量及交付异常问题;
4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作
车间文员 24-40 岁 8500
8000-9000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。
2、落实企业生产安排,组织车间日常运作,监管工艺执行,推动部门间协同,负责设备保养与安全管控,全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。
2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
技术蓝领实训生
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年本科
工作内容
1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题;
2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进;
3. 参与工艺流程的质量审查与评估工作;
4. 入职初期需完成一定周期的车间轮岗培训。
岗位要求
1. 本科及以上学历,机械制造、金属材料、材料成型等相关专业;
2. 具备较强的学习意愿、责任心,作风严谨,勤奋踏实;
3. 执行力强,具备良好的实际操作能力;
4. 具备优秀的沟通与团队协作能力;
5. 有1-2年相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
岗位优势:
1. 团队氛围积极融洽
2. 晋升机制透明高效
3. 跨岗位成长与发展机会
4. 系统化的培训支持体系
5. 具有竞争力的薪资与福利待遇
工业控制工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计研发测试电控系统开发现场技术支持技术文档撰写
岗位内容:
1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作,确保产品具备高可靠性和优异性能。
2. 编制电控系统相关技术文档,如设计标准、执行方案、测试记录等,用于项目过程的追溯与管理。
3. 处理生产过程中出现的电控故障,提供现场技术支持并开展相关培训工作。
4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态,推动先进技术的引入与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。
2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。
3. 具备良好的表达能力和团队合作意识,能适应阶段性高强度工作。
4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力,可迅速融入新工作环境。
生产班组负责人
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责:
1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。
2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。
3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。
4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。
岗位要求:
1、机械制造相关专业,中专或以上学历
2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力
3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
(节假日期间也可联系HR)
研发岗位
9000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限硕士高分子材料
岗位职责:
1、撰写开发任务文档,编制技术研究报告,参与设计开发的评审与技术论证工作;
2、负责研发项目的配方设计、工艺参数设定、实验执行、过程跟踪、数据分析与优化改进;
3、解决新产品在生产过程中遇到的技术难题;
4、负责研发样品的收集及技术文件的归档与整理;
5、根据公司及部门安排,承担一个或多个新产品的研发任务。
任职要求:
1、高分子材料类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好英文读写能力,口语流利者优先考虑;
3、稳定性强、能长期工作者优先。
职位福利:五险一金、免费班车、定期体检、节日福利、提供食宿
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。
2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。
3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。
4. 不断提升车辆性能表现,增强用户体验与满意度。
5. 与相关部门协作,推动产品从概念构思到实际落地的全过程。
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栏目概述
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