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人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专公司年轻化福利多
要面试通过即可马上到岗!要面试通过即可马上到岗!要面试通过即可马上到岗!全程有人指导,专人带教。 岗位职责: 1. 负责公司人员的招聘工作,包括招聘网站维护、简历筛选与邀约、员工入职手续办理及档案管理等。 2. 协助上级完成日常人事相关事务。 3. 后期参与组织面试工作及新员工入职培训支持。 4. 工作时间:上午8:30至下午6:00,中午休息两小时。 任职要求: 1. 具备基础招聘实操经验 2. 大专及以上学历,对人力资源管理工作有积极兴趣 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 工作认真负责,能独立承担并完成交办任务 福利待遇: 1. 按规定缴纳社会保险 2. 提供免费员工宿舍,水电费用由公司承担 3. 多次享受带薪培训与学习机会 郑重承诺: 本公司为直接招聘,不收取任何费用,不要求必须有经验,提供带薪培训。一经录用即安排住宿,为员工搭建完善的职业发展通道和晋升空间。
人事专员5-10年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 办理员工入职、转正、离职等手续,统筹安排住宿及档案管理 3. 对接社保公积金等劳动关系事务,确保保险及时准确申报与缴纳 4.协助开展市场调研与用工需求分析,支持人力资源规划落地 5.维护员工关系,协调处理日常沟通与基础劳动争议,营造和谐工作氛围 任职要求: 1. ,大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先, 2.具备基础人力资源实务经验,熟悉招聘与员工关系模块 3.熟练使用Office办公软件,具备良好文档处理与数据整理能力 4.持有C1驾照并可熟练驾驶手动挡车辆,能适应必要外出及现场支持 5.性格亲和、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识
助理2名,月薪5000
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
招聘主管助理,负责部门管理,人员招聘等工作,月薪5000+绩效,双休
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
年轻团队急招(都是小哥哥小姐姐) 工作勤奋以及对赚钱有欲望的18-28岁以下人员。 你的工作内容: 小伙伴们运用公司提供的平台、筛选合适的简历, 通过电话、微信与求职者沟通,邀约面试。 要求: 1、按时完成招聘任务。积极,好学,有上进心。具有较强的沟通意识,具有较高的赚钱欲望 2、上班努力做,下班玩得疯,团结拼搏 3、享受国家法定节假日 4、公司定期组织聚餐、KTV、户外活动(烧烤、羽毛球、篮球、台球等) 5、每周提供下午茶。 我们提供清晰透明的晋升空间,业绩突出者可快速 晋升。每月稳定的高薪收入或并非梦想,无论你之前是行政,销售还是文员,这里可以让你更容易的实现你的梦想!
人事专员经验不限学历不限
暑假工,学生工天花板 长白班,两班倒可选择,可坐可站 想挣钱的来 工时超高、工作轻松 人事 员工187元-220元每天,经常加班,工作轻松,不看机器,不流水线 (含餐补吃饭便宜) 综合薪资6000-8000 次月底发工资(可以提前预支工资) 招聘要求:年龄18到40岁, 吃住条件:高标准4~6人间宿舍,空调和热水器齐全,水电费平摊;当天可安排宿舍。 车间效益稳定,每天12--14小时 。 综合薪资6000-8000 离职提前一个月。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
助理及档案管理员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先金融招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事专员3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公金融招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助组织面试,协调面试官时间,做好面试记录与反馈汇总 3.办理员工入职手续,包括材料审核、合同签订、系统录入及入职引导 4.维护基础人事档案与员工信息台账,确保数据准确、及时、合规 5.配合开展员工关系基础工作,如政策宣导、日常咨询解答等 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理、法学等相关专业优先 2.有招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用办公软件,能高效处理事务性工作 5. 认同公司金融+法律双驱动业务模式,愿在专业服务型平台长期发展
人事加前台
5000-6000元/月
人事专员
长相端庄大气,性格活泼!月休四天。 工资待遇面谈
苏州相城区招指挥/司索工
200-230元/天
司索工指挥工1-4天1-2人日结替班
苏州市相城区招指挥/司索工
苏州 相城区
8月2日 02:54拨打电话
扬州江都区大桥镇需要一司机,一指挥,55,50联系电话
指挥工
扬州江都大桥镇需要一司机,一指挥,55,50联系电话
扬州 江都区
8月2日 02:52拨打电话
江苏徐州招焊小平板架子熟手一名,不换工装,有意者联系
焊支架1-2人
招焊小平板架子熟手一名,不换工装,有意者联系
徐州
8月2日 02:51拨打电话
江苏南京工地在干两个月后回常州,包吃包住,要大工300小工220有没有闲着的工人,封老板,
小工
工地在南京干两个月后回常州,包吃包住,要大工300小工220有没有闲着的工人,封老板,
南京
8月2日 02:51拨打电话
苏州昆山市昆山厂房卷材要6人能做一个礼拜现结联系人缪总
卷材5-14天6-10人
昆山厂房卷材要6人能做一个礼拜现结联系人缪总
苏州 昆山市
8月2日 02:51拨打电话
兼职
招募兼职,以人为本,助人为乐只要给我介绍人,成功后拿提成,上不封顶。工作内容简单,就是茶余饭后翻看我的招聘信息,热心推荐给身边有需要的朋友,或者邀请他们进群从我这里找靠谱的工作。这样可以帮助别人成就自己,一个月下来介绍3~5个人,你的房租,零食,烟酒钱就有了。主要是不影响你自己工作,还有额外增收。不需要技术含量,只需要有耐心,有爱心,愿意帮助他人。免费带您入行,帮您一边做好事,一边把钱挣。此信息长期有效,电话实名宋江珂 欢迎咨询了解,谢谢支持。
广州
8月2日 02:10拨打电话
招聘专员人事专员经验不限初中及以下早9晚六,做六休一混合办公不接受居家办公国内院校优先客服
职位详情 招聘专员/人事文员数名,无需经验。 要求: 1、年龄18-35周岁,形象气质佳。 2、普通话标准、善于沟通,性格开朗有上进心。 3、无需经验,入职有培训和老员工带。 4、在工厂打螺丝想来挣钱的也可以培养! 工作时间: 长白班,无需夜班, 早9晚6,做六休一。中午吃饭休息一个小时! 工作内容: 平台发布招聘信息,介绍薪资待遇与工作,邀约面试,统计入离职人员信息! 工作平台公司免费提供, 例如:58,BOOS,智联,抖音,快手等等 纯办公室文员,无需外出。 办公环境优雅,独立工位! 前期不会,公司免费培训。 薪资待遇:详细面谈 上不封顶。具体面谈! 工作地址:刘桥镇云集路
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
ー、工作内容: 公司提供资源,主要负责网络招聘,在招聘网站、发布招聘信息,接打求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约面试。 二、招聘要求: 1、年龄要求20-35岁(男女不限),大专学历,个别优秀者放宽年龄2、五官端正,性格开朗。 3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。 三、薪资待遇 1.底薪3000+包吃+绩效奖励+提成,月综合工资6000-10000,公司员工平均工资在6000-8000,多劳多得,上不封顶,看个人能力,过万很正常! 四、工作时间:早上9:00-12:00,下午13:00-18:00,上六休一,月休4天,法定节假日正常放假,过年放假15天。 五、基本福利: 1、年终奖,突击奖金,聚餐、团建、旅游等; 2、晋升空间:有良好的学习提升机会,三个月晋升一次(晋升:实习-正式-组长一主管-经理-公司股东) 3、团队优势: (1)团结,友爱,有生命力,有目标的的团队 (2)对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
零门槛线上副业|高薪招募线上招聘官!收益上不封顶! 不想朝九晚五、想利用碎片时间增收、想拥有一份自由高薪副业的朋友看过来!现面向全网公开招募线上兼职招聘官,无需坐班、无需线下跑、全程手机电脑线上操作,正规靠谱、结算透明,收益分成无上限,多劳多得,上不封顶! 一、岗位简介 线上招聘官是轻量化远程全职/兼职岗位,主要依托线上渠道为企业匹配求职人才,无需经验、无需学历、不限专业、不限地域。无论是上班族主业/副业、宝妈居家增收、学生党兼职、自由职业者,均可轻松上手。 我们提供海量靠谱企业招聘岗位、完整岗位资料、专业对接话术,你只需要负责线上引流、对接求职者、简单答疑跟进,全程线上完成,时间完全自由。 二、工作内容(简单易上手) • 通过各类线上平台、社群、朋友圈等渠道,发布招聘岗位信息; • 对接咨询的求职人员,解答基础岗位疑问,匹配合适岗位; • 跟进求职者面试、入职流程,协助完成简单对接工作; • 无需线下面试、无需驻场办公,所有工作线上完成,高效省心。 三、薪资待遇(核心优势) 纯分成模式:收益无上限 全程无任何押金、无培训费、无套路!每成功推荐一人入职并稳定在岗,即可获取高额分成。单人单岗收益丰厚,推荐越多、收益越高,不设封顶限制! 结算透明:准时兑现 收益明细全程可查,结算规则公开透明,无克扣、无拖延,正规靠谱,长期稳定可做。 四、任职要求(门槛极低) • 年满18周岁,手机/电脑均可操作,有正常网络即可; • 无需招聘经验,零基础可学,专人一对一指导、提供全套素材; • 时间自由,每天抽出1-3小时碎片时间即可操作; • 认真负责,有执行力,愿意主动沟通,想稳定增收; • 不限学历、不限地域、不限过往经历,人人可做。 五、我们提供的扶持 • 海量优质企业岗位资源,覆盖各行各业,岗位充足不愁推; • 全套标准化招聘话术、宣传素材、海报文案,直接复用; • 新手专属培训,全程答疑指导,快速上手出单; • 团队氛围轻松,无考勤、无任务捆绑,自由开展工作; • 长期稳定项目,可持续深耕,越做越熟练,收益稳步提升。 六、适合人群 在校学生、职场主页/副业党、居家宝妈、待业人员、自由职业者、想增加额外收入的所有人!告别死工资,靠时间和努力赚取无上限收益! 报名方式 有意向者直接私信联系,备注【线上招聘官】,即刻对接入驻,免费带教,快速开启增收! 机会不等人,零成本入局,收益无上限,努力就有回报! 工作地点:不限
人事专员早九晚六
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包括职位需求分析、渠道拓展与简历筛选 2. 主动寻访中高端人才,开展电话沟通、面试安排及录用跟进 3.维护和优化招聘数据库,定期输出招聘数据报表与分析建议 4.协同业务部门明确用人标准,参与雇主品牌建设与校园招聘活动 5. 完善招聘制度与流程,提升候选人体验与入职转化率 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘平台及猎头协作模式 2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成数据整理与基础分析 4.学习能力强,对人力资源发展趋势保持关注 5.有行业招聘经验或HRBP方向发展意愿者优先
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
HRBP3-5年本科招聘员工关系组织发展销售团队HRBP
岗位职责: 1、依据区域业绩目标,科学制定区域人力资源工作计划,涵盖新店开业人员配置、离职补员及编制管控等工作; 2、统筹区域门店薪酬核算、绩效管理、员工培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关事务; 3、持续与区域内各门店保持密切沟通,准确掌握业务需求与实际困难,针对性设计并推动人力资源方案落地执行; 4、对区域人力成本与效能指标负责,合理安排HR重点工作任务,持续提升人力资源工作的专业性与运作效率; 5、全面管理员工关系维护、员工关怀举措及福利活动组织,增强员工敬业度,营造积极和谐的团队氛围; 6、监督总部人力资源政策在门店的有效执行,及时收集一线反馈并向上提报,协调总部资源支持并在区域内推进落实。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备终端零售门店或基层岗位招聘经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,能够应对和解决复杂实际问题。
智能安防工程师
6000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专安装施工日常运维电工证
[岗位职责] 1.车辆识别系统安装与调试 ***独立完成现场综合布线、道闸安装及车辆识别一体机的硬件部署; ***独立完成车牌识别软件的参数配置、网络对接及系统联调,无需他人协助即可交付使用。 2.人脸翼闸安装与调试 ***独立完成翼闸通道的物理安装、线路连接及通电测试; ***独立完成人脸识别终端的软件配置、权限录入及通行逻辑调试,确保系统稳定运行。 [任职要求] 1.具备独立完成车辆识别系统(含布线+道闸+一体机)全流程安装及软件调试能力; 2.具备独立完成人脸翼闸硬件安装及配套软件调试能力; 3.熟悉弱电施工规范,能独立看图施工、排查故障; 4.责任心强,现场遇到问题能独立判断并解决; 5.有电厂、智慧工地工作经验优先。 项目主要是智能化项目,包含监控,门禁,道闸等 工作可能需要出差:能接受的来 双休,工作时间9:00-17:30 五险一金
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1。协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事HR
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
弱电工程师3-5年本科大模型算法
一、工作职责1. 大模型数据体系搭建 聚焦公司智能制造与视觉 AI 业务方向,建设工业场景下的大模型数据集,主导数据采集、清洗、标注、去重、增强及质量控制,输出标准化训练数据与评估数据集。 2. 数据治理与特征分析 对工业图像、文本及工艺参数等多源数据进行结构化处理与深度分析,识别数据规律与潜在异常,优化数据处理流程,提升大模型训练数据的质量与多样性。 3. 行业大模型调优与适配 基于通用大模型开展领域微调、指令微调及RAG集成,针对电缆、电池、铜箔制造等工业场景,实现缺陷检测、工艺问答、异常诊断与知识查询等功能落地。 4. 模型测评与持续迭代 建立大模型性能评估机制,执行准确率、泛化能力与鲁棒性测试,结合实际业务反馈优化数据策略与微调方法,增强模型在真实工业环境中的应用效果。 5. 技术文档编写与协作支持 撰写数据标注标准、数据处理流程与模型微调方案等技术文档,协同算法与项目团队推进大模型应用实施,提供全流程数据技术支持。 二、任职要求 1. 具备良好的数据规划能力、项目推动意识与问题解决能力,工作认真细致,态度严谨。 2. 熟练掌握 Python 编程,熟悉常用数据处理与分析工具及相关技术栈。 3. 理解大模型基本架构,掌握微调策略、提示工程、RAG 及模型评估相关技术与实施流程。 4. 具有数据清洗、标注、增强及数据集构建实践经验,具备工业领域或视觉类数据处理背景者优先。 5. 沟通顺畅,逻辑思维清晰,学习能力突出,具备自主推动力,适应团队合作模式。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
江宁万达招人事专员: 1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,提成500-5000不等。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人力资源专员
1-1.5万元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置劳动关系办理销售人事/销售从业经验
休息三个小时 上六休一 纯提成
运维
5000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
处理每天故障单,维修漏雨,每天9到10个小时,自己有电车最好,有车补
招聘专员月薪8K
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限蓝领岗位招聘社会招聘
一,薪资福利 A。底薪3000(无责任)+10%,月薪8500-10000以上 B。高提成:百分之五十,收入上万不设上限 二,任职要求 年龄16-28周岁,经验不限,上岗有专人指导 工作时间:9:30---18:00,午休12:00--13:30 恒温办公环境,冬暖夏凉,每人配备独立办公桌、电脑 晋升通道:招聘专员—招聘主管—项目经理,公司定期组织免费旅游,全程费用由公司承担
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供京能田家寨风电招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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