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工作职责:
主要负责公司销售类岗位的人才引进工作;
1.通过主流招聘渠道进行简历筛选、候选人沟通及面试邀约;
2.跟进面试安排、人才测评评估以及入职全流程管理;

工作要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,有企业内部招聘销售岗或猎头、RPO岗位经历者优先;
2.对招聘工作有热情,期望在人力资源或招聘方向长期发展者优先;
3.熟悉招聘各环节流程,熟练使用各类招聘工具,拥有较丰富的招聘实操经验,具备较强的抗压能力。

【福利】
入职即享六险一金
三餐补贴
提供住宿或地铁沿线班车接送
学习成长补贴
三节双份礼品
免费健身房/瑜伽室(每周开放1-2次免费公开课)
免费为员工子女提供冬令营夏令营服务(适用于3-10岁)
每年组织2-3次晋升评定,机制公开透明
2025-11-19 15:37
IP属地:江苏南京

职位福利

本科1年以下综合人力部门不接受居家办公包住宿公司人力资源部门医疗
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江苏享佳健康科技股份有限公司
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