无锡市江阴市招风电叶片维修人员.

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南通市崇川区招风电安装

岗位职责： 1.负责风力发电项目外墙施工及滑板作业。 2.按规范完成现场安全防护、设备检查及作业环境评估，确保高空作业合规安全 3. 配合项目进度在全国各地风电场开展流动施工，适应短期异地驻点工作安排 4.参与施工方案交底与技术协调，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.年龄不超过42周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜高空作业的疾病 2.具备外墙/滑板相关实操经验 3.持有高处作业证等相关特种作业资格证书 4.学历不限，具备基本读图能力与安全规范理解能力 5. 责任心强，能适应频繁出差及户外多变气候条件

招内腔维修人员，地址连云港电话

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宿迁市宿豫区招风电安装

岗位职责： 1.负责风力发电项目外墙施工及滑板作业。 2.按规范完成现场安全防护、设备检查及作业环境评估，确保高空作业合规安全 3. 配合项目进度在全国各地风电场开展流动施工，适应短期异地驻点工作安排 4.参与施工方案交底与技术协调，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.年龄不超过42周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜高空作业的疾病 2.具备外墙/滑板相关实操经验 3.持有高处作业证等相关特种作业资格证书 4.学历不限，具备基本读图能力与安全规范理解能力 5. 责任心强，能适应频繁出差及户外多变气候条件

有没有干过风电基础的兄弟？需要几十个工人，工价电议，电话联系我

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

招聘货车司机，驾驶13米平板车运输普货。工作地点位于南通市崇川区陈桥街道集美路100号。薪资为12000元/月。该岗位为长期工作。要求持有货运从业资格证，具备能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟练使用手机导航的经验。不需要装卸货物。

本人做室内拆除，挖机主要自己用，现要求如下： 月薪：8000元管住不管吃，不管吃住（9000） 要求如下： 1.主要干拆墙 拆地砖 拆吊顶，没干过的勿扰。 2.有驾驶证，会开面包车来。 3.挖机都是自用，所以挖机活不是很多，挖机没活的时候要在工地打杂辅助工人干活 带班，没活就休息（照发工资），该加班要加班，干得好有月绩效奖。 4.试用期7天，试用期内200元一天， 非诚勿扰，谢谢

二保焊14000，会多层多道

主要工作:石膏板封顶、预留检修口，需要2位木工，工作时间早上7点-12点，下午1点-5点，工资350元(食宿自理），预计3-4天

甘肃民勤县红沙岗招高空指挥一名，工资18000，二把刀无责任心的勿扰，，力矩6名工资9500新手勿扰，，地面2名工7资8000，现在进场，必须证件齐全电话王

招两人！！！懂一次二次试验，可长期出差在辽宁朝阳，大概三年，有假期！可联系郑定波

风电招工启事招聘岗位：风电安装人员招聘人数：若干名服从现场工作安排，任职要求年龄18‑55周岁，身体健康，无恐高、，能适应高原、野外户外作业；有高处作业证、低压/高压电工证优先；无证可后期公司协助考证；有无经验均可，肯吃苦、服从管理；，团队意识强。薪资待遇薪资：7500‑9000/月，食宿：免费提供住宿，报名联系联系人：卢佳联系电话：工作地址：全国景区提示：本岗位为户外高空作业，能吃苦，中介勿扰。如果你需要，我可以再给你一个简短版，适合发、群。

宣城市宁国市招水电、水工、风电安装、装修木工、桥架/支架安装约十来天活干完一周内结清 ，有相关经验者优先，联系

松原市长岭县招风电电器安装人员，最好双证，单证也行，工资电话详谈

公司因业务发展需要现急聘招聘专员五名 条件如下： ，23～35岁，口齿清晰，普通话流利，对招聘工作有较高的热情，具有良好的沟通能力和抗压能力。 二：主要负责根据生产需要发布招聘信息，与求职者沟通建立联系，给求职者安排匹配的工作并及时进行邀约面试。 三：办公地点在地铁3号线星火路4号地铁口附近，通勤十分便利。 四：上班时间：9:00--17:00 双休 法定节假日按国家要求放假 。 五：公司免费提供午餐。 六：根据个人能力，公司给予相应薪资，待遇面谈，肯努力的月薪过万！！！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

招聘变电站调试负责人。薪资为7-13K/月。工作职责包括：负责变电站调试项目全流程管理，编制调试方案与进度计划，组建并管理调试团队，对项目安全、质量、进度、成本负总责；审核主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等一次设备交接试验方案，监督现场实施，对异常数据组织分析处理；审核线路、变压器、母线保护、备自投、故障录波、测控装置等二次系统调试方案，组织整组传动、带负荷试验及向量检查；负责一次调频功能调试（调差系数、频率死区、响应特性测试及与机组控制系统联调）；负责二次调频AGC系统调试（调度数据网接入、指令通道测试、有功闭环调节及与调度主站联调），确保涉网性能满足并网考核要求；终审调试方案与试验报告，组织技术难题攻关；协调业主、监理、设计、调度等各方，参与竣工验收及消缺闭环。任职资格要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、继电保护、电力系统自动化等相关专业；5年及以上110kV及以上变电站调试经验，其中2年以上团队管理或项目负责经验；精通一次设备交接试验标准及继电保护二次调试技术，熟悉DL/T、GB/T及国网或南网调试规程；熟悉电力系统频率调节原理，掌握一次调频及二次调频（AGC）涉网性能调试方法，有新能源电站（光伏、风电、储能）调频调试经验者优先；熟练操作各类试验设备，能独立识读并审核一次主接线图、二次原理图及端子排图；具备项目全流程管理能力、团队管理能力及对外协调能力，安全意识强；持有高压电工证、继电保护工高级工及以上证书；注册电气工程师、一级建造师、安全员C证优先。

1.主要负责招聘信息的发布 2.传递人事相关咨询信息 3.居家办公，时间地点不限制，底薪加提成（日结），平均每月5000~6000

一、岗位核心目标(Core Objective) 全面负责公司(含生产厂区及办公区)弱电智能化系统及数据中心机房的日常运维、巡检与故障排除，确保业务连续性。同时，主导并参与各类弱电智能化改造项目的设计评审、施工管理及交付验收，通过技术手段提升园区安全与管理效率。 二、核心工作职责(Key Responsibilities) 1.数据中心机房基础设施运维与巡检 负责企业数据中心(核心机房及汇聚/弱电间)的动环系统(UPS不间断电源、精密空调、温湿度监控、漏水检测、消防等)的日常巡检与定期测试。 建立并完善机房巡检SOP规范，对机房能耗(PUE)进行监控与优化分析。 及时响应并处置机房基础设施报警，协同外部维保厂商进行设备维护与紧急故障抢修。 2.弱电智能化子系统管理 负责全厂区视频监控系统(CCTV)、防盗报警系统的日常运行维护、存储策略配置及录像调阅管理，保障监控盲区清零及设备在线率。 负责门禁系统、考勤系统、访客系统、消费一卡通系统及道闸/车牌识别系统的权限配置、数据同步及硬件故障排查。 定期对核心安防设备进行固件升级、数据备份及安全漏洞修复。 3.弱电智能化改造项目的实施与管理(重点) 根据业务发展及安全规范要求，参与新建及改造类弱电智能化项目(如:新产线弱电建设、总部或分支机构弱电系统升级等)。 组织或参与项目初步设计评审，把控方案的技术可行性、安全性及成本预算。 作为甲方项目接口人，监督实施方的施工进度、施工工艺与安全规范，负责项目关键节点的测试验收(UAT)及最终交付物(图纸、点位表、配置文档)的审核归档

负责人员招聘，培训等人力资源工作。需要有工作经验的。

工作地点： 全国范围项目地驻场（根据项目分配） 岗位职责： 参与项目现场施工管理工作，协调设计、施工、监理等相关单位，保障工程进度与施工质量； 及时处理施工现场的技术问题，提供专业技术支持与解决方案； 掌握国家及地方相关技术规范，确保施工过程符合行业标准及安全生产要求； 配合完成项目验收工作，负责资料整理归档，并提供后期运维技术支持； 能够适应长期驻外工作安排，服从公司对全国各项目地的调配需求。 任职要求： 专业背景： 给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历； 技能要求： 熟练使用CAD、Revit、BIM等专业软件，具备基本设计能力； 熟悉给排水管网、泵站及污水处理系统等工程的施工流程与技术要点； 有现场管理经验或完整参与过项目实施周期者优先考虑； 综合素质： 责任心强，能接受长期出差和驻场工作； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 学习能力突出，可快速适应不同地区项目的具体要求。

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、工作经验：三年以上设备相关经验；具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、技能要求： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、综合素质： 工作踏实认真，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维逻辑清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳，具备正极材料工厂工作经验者优先（材料类工厂可选）； 5、具备良好的抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

江苏吉邦材料科技有限公司是一家总部位于南京的中美合资企业，专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产与推广。公司依托“高性能土木工程材料国家重点实验室”，成功开发出伊诺邦系列石膏抹灰砂浆、石膏自流平砂浆，以及适用于精装修的瓷砖胶、嵌缝膏、高性能腻子和找平石膏等产品，整体性能在行业内保持领先水平。 岗位职责 1、 以身作则，践行并弘扬公司倡导的“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”核心价值观，营造积极进取、公开透明的工作氛围，为团队成员树立行为典范。 2、 负责人力资源制度体系建设与合规运营，完善招聘、薪酬、绩效、离职等各环节管理制度，确保全流程合法合规，有效防范用工风险；主导《员工手册》的编制与持续优化。 3、 根据企业发展战略与业务需求，制定招聘策略并组织实施，统筹招聘全流程，保障关键岗位人才及时到位；构建重点岗位人才储备机制。 4、 搭建系统化培训体系，推动新员工融入、专业技能提升及管理能力发展项目落地；支持内部人才培养与梯队建设。 5、 设计并推行绩效考核机制，组织绩效评估实施，促进考核结果在调薪、晋升、激励与改进中的合理运用。 6、 制定并维护薪酬结构体系，负责每月薪资核算及五险一金申报缴纳工作，确保流程规范、数据精准、执行及时。 7、 统筹员工关系管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，妥善处理劳动纠纷与员工反馈；策划组织企业文化活动，增强团队凝聚力。 8、 参与企业人力资源战略规划，提供人力数据分析与决策建议，确保人才配置与公司发展目标协同一致。 受聘要求 1、 本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域相关工作经验。 2、 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。 3、 品行端正，诚信务实，责任感强，能承受工作压力，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4、 工作主动性强，作风严谨，注重细节，追求高质量的工作成果。 5、 具备出色的沟通协调能力，能够通过口头或书面方式清晰、准确地传递信息。

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