1、根据订单情况合理安排每日包装计划，及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况； 2、工作细致认真，熟悉包装工艺流程，并能准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，实时监督员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，强化团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；严控物料损耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作任务。

工作职责 1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控； 2、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并解决生产异常，落实多能工培训与培养； 3、按指定区域规范摆放物料，确保标识清晰完整，严格执行7S管理制度； 4、控制产线物料出入库数量与损耗情况，准确记录台账，保持物料区整洁有序并设置明确标识。 任职要求: 1、高中及以上学历，大专优先，具备1年以上锂电池生产企业工作经验； 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程，熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理； 4、积极主动、责任感强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与应急处置能力。

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位，培养成熟后直接晋升为班组长

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岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合产线安排，按时保质完成日产量任务 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

负责安排班组日常生产，更换工装夹具。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

模式一，日结，第7天发第6天工资，按照150/天算，第6天开始按24/H发 模式二，月结首月24/时，第二个月开始25/时，264-275/天 夜班补贴满月30元/班，！。 早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资：7000到9500 提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) +水电均摊（合计约15/天）， 空调热水器 独立卫生间都有，，离职需要正常办理，

工作岗位：开机工 — Automation车间，自动装配，站班； — 23-35岁，吃苦耐劳； — 有制造业（电子/电气/汽配厂/机械）工厂开机、自动化设备设备操作经验 — 能适应倒班（一周一倒班），能吃苦耐劳； — 主要负责把物料放到设备上，然后再拿出来，比较简单点； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效，12小时约288元/天， 根据具体出勤工时计算，。 综合薪资：月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，可安排宿舍（宿舍在华瑞工业园，距离厂区7公里，住宿免费，水电平摊，上下班）

日均收入400-600/天 每天8小时，日均预估流水400+，月预估收入9000+ ，日均预估流水500+，月预估收入12000+ ，日均预估流水600+，月预估收入15000+ 1.年龄：21-58周岁， 2.驾照：C1或C2，1年驾龄以上； 3.无需带车，您只需专心驾驶；周结，双休，时间自由。 4.有意向直接私信留言，电话沟通、当天咨询、合适即刻安排入职

苏州市虎丘区招氩弧焊苏州市虎丘区招氩弧焊、空调安装/维修苏州市虎丘区招氩弧焊招聘空调及机电管道电焊工，精通管道焊接手把焊及氩弧焊（不锈钢管，镀锌钢管等），要求持有焊工证，登高证，懂中央空调系统更优；负责现场安装维修，电子厂房维保；工作地点苏州及周边城市。每天8小时工作制，提供住宿，上下班有车接送。工资可面谈.

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，推动效率提升与问题闭环处理 5. 参与员工培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 服从管理，认同企业质量与安全文化

工作内容 1.有3年以上五金厂生产管理经验 2.负责车间架模，安排工人工作生产 3.有强烈的安全生产意识和管理能力 4.作生产日报表 5.及时反馈生产过程中的问题和改进意见。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.年龄30-35岁左右 原标题：《五金生产组长/拉长》

吉利目前招聘工段长、班组长岗位 入职缴纳五险一金 招聘生产工段长13人（冲压2人，焊装3人，总装4人，物流2人，质量1人）薪资1万-1.5万 生产班组长14人（焊装4人，总装7人，物流2人，质量1人） 薪资9千-1.2万， 冲压设备班长1人（1-1.5万） 冲压模具维修班长1人（1.2-1.5万）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.指导员工规范操作，监督工艺执行与作业标准落实 3.协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5.汇总生产数据，反馈质量与效率问题，配合持续改善项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4. 具备基础质量意识与问题分析能力 5.有电子/五金/塑胶等行业组长经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳，做事认真，稳定长期 薪资优厚，面议 包吃包住 / 餐补 工资准时，福利齐全 电话： 地址：__________ 有意者直接来电，非诚勿扰！

一、岗位职责1、主导FPCA/CCS项目从立项到量产移交的全周期管理，覆盖报价、研发、打样、试产等关键阶段，搭建并维护项目集成控制体系，保障项目在质量、成本与交付周期方面的目标达成； 2、编制项目整体实施计划、关键节点规划及资源调配方案，监控项目执行绩效，识别偏差并提出改进对策，定期输出综合性项目管理报告； 3、协同研发、工艺、生产、采购、品质、设备等多部门资源，打通跨职能协作链条，解决项目推进中的技术瓶颈、产能匹配、良率提升及交付异常等问题，确保项目高效运转； 4、实施项目变更全流程管控，评估设计、工艺或需求调整对进度、成本与质量的影响，规范变更执行流程并跟踪闭环；系统识别潜在风险，制定应对预案，及时预警并推动问题解决； 5、对接客户及供应链合作方，同步项目进展信息，明确技术要求，处理项目异常反馈与投诉，保障客户满意度；组织各阶段项目评审，准备APQP、PPAP等相关交付成果并落实整改； 6、总结项目管理实践经验，优化项目管理流程、标准模板与知识沉淀机制，推进项目管理体系的标准化建设；配合开展项目管理培训，提升团队整体项目运作能力； 二、任职要求 1、具有CCS集成母排、动力电池/储能电池部件、汽车电子等相关领域工作经验者优先，熟悉CCS结构设计、电气特性、制造工艺及测试规范者优先； 2、了解新能源行业项目运作节奏，具备动力电池或储能方向CCS项目管理经验，掌握IATF16949、ISO9001等体系要求，有APQP、PPAP、FMEA等工具实际应用经验者优先； 3、至少主导过1个及以上CCS集成母排或类似电子/电气组件项目的全生命周期管理，具备项目进度、成本、质量与风险的综合管控实战能力

工作职责 1. 负责班组日常生产工作的整体协调，依据订单进度科学调配人力与设备，保障生产任务按期完成。 2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查，发现违规操作及时纠正，高效应对设备异常、物料不足等突发状况。 3. 执行班组安全管理制度，每日核查设备运行情况与作业规范，开展安全培训与应急演练，防范安全事故。 4. 统计记录班组生产相关数据（如产量、合格率、工时），定期分析制约因素，持续推动效率提升与成本控制。 5. 对接质检、仓储等相关职能，确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接，保障生产运转高效有序。 任职要求 1. 中专或以上学历，具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。 2. 了解金属件制造流程（如冲压、焊接、装配），可独立判断并解决常见工艺技术问题。 3. 具有较强的现场指挥能力，能灵活调整人员配置应对产能变化，带领团队达成生产指标。 4. 熟悉基本质量控制方法（如QC七大工具），具备强烈的安全意识和规范操作执行力。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够妥善处理团队内部关系，促进部门间协同配合。

工作要求： 1. 负责成品组车辆的运输调度，每日科学安排车辆使用，优化资源配置，以最低成本保障所有业务订单按时交付。 2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品，严格凭单作业，确保出入库流程有序，账目清晰准确，及时清理报废和不良物料，释放仓储空间。 3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作，确保账、物、卡三者相符，每月至少完成一次全面盘点。 4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确，单据录入无误，当日出入库数据必须当日完成入账，确保系统账面与实际库存始终保持一致。 5. 妥善处理发货过程中的异常情况（如错发、漏发、货物破损等），针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。 6. 具备叉车操作能力，持有有效叉车证。

学历专业： 1. 本科及以上学历，化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2. 硕士或博士学位优先，尤其欢迎具有相关行业背景的博士毕业生 经验要求： 1. 研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历，本科需具备5年以上相关工作经验 2. 熟悉铝合金表面处理技术，有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑 3. 拥有金属加工用表面清洗剂或助剂研发专利及实际项目经验者优先 知识要求： 1. 掌握有机化学、分析化学等基础理论知识，具备文献检索与分析能力 2. 熟练掌握各类化学实验操作流程，具备新化学品研发与工艺优化能力 3. 熟悉产品配方设计及技术工艺流程，具备一定的产品质量管控认知 技能要求： 1. 具备较强的产品信息整合分析能力及技术创新意识 2. 可独立查阅英文文献，并结合研究实践撰写综述类技术论文 3. 能熟练操作实验室常用仪器设备，并完成日常维护保养工作 4. 具备阳极氧化生产线实操经验，具备现场问题诊断与解决能力者优先 语言要求： 英语读写能力良好，能独立理解外文技术资料，具备基本交流能力，通过CET-6者优先

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

有生产跟单经验优先，工作认真仔细，看的懂图纸。

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况，形成销售预估数据；接收关联企业的要货计划及提货需求； 2、主导主生产计划的制定，执行MRP运算并下达计划订单；开展月度滚动产能分析，协同供应链解决产能瓶颈并持续优化； 3、监控库存动态，制定合理的备货方案，提升物料配套交付水平；规划物料采购与提货安排，避免缺料与库存积压风险； 4、编制产线每日生产排程，保障客户及关联单位出货任务达成；制定应急补货机制，确保供应稳定连续； 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历，专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向； 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力，性格耐心细致，富有团队协作精神和主动进取意识； 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作； 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。