一、招聘要求： 男女不限、学历不限 二、招聘岗位： 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA 三、薪资待遇： 普工：底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入约4800-5200元 统招大专：底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入约5300-5500元 加班费按劳动法执行：平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资（遇节假日提前），工资通过中国银行卡发放 生产激励奖：500-1400元 四、工作时间： 能适应夜班安排，工作内容轻松，作业时可坐可站，无体力负担 厂区配备中央空调，环境舒适，通风良好，无异味 生产车间为无尘洁净环境，恒温控制，无污染、无有害气体，对身体无不良影响 五、伙食住宿： 餐饮：设有多种风味餐厅，包含面食馆、川湘菜窗口及超市，员工自由选择用餐 住宿：公司提供免费住宿，宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务 六、福利待遇： 带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假 节日关怀：中秋节、端午节及生日均发放节日礼品 培养发展：根据岗位需要提供多样化培训，在职员工可参与学历提升（专科/本科/研究生） 文化生活：定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等 工作环境：车间配备中央空调系统，实现24小时恒温恒湿，冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股人事部直招，全程不收取任何费用。 如需面试安排，请电话联系或在线直接沟通。

再生塑料挑选熟悉PVC和PET，3年以上工作经验优先，工作时间8小时长白班，每月休息两天，工资面议

42岁以内，有两年以上FPC外形领班工作经验，会自动冲切机和半自动冲切机，月薪8-8.5K。

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合； 2.拥有较强的计划与统筹能力，能高效推动生产任务落地； 3.富有创新思维，能够主动提出并实施流程改进建议。

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产执行与出货安排，保障每个订单的质量达标和准时交付；能够合理规划现有订单的生产流程，具备出色的沟通协调能力；针对各部门间出现的异常情况需迅速响应，有效指挥并全面掌控生产整体进度；实时跟进并动态调整存在异常的订单，同步落实相应的预防方案；确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施，及时沟通并妥善处理各类异常状况。

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.具有良好的团队协作能力，可与相关部门紧密配合，协同推进生产目标完成。

一、【岗位职责】 1. 协助主管管理车间，负责异常问题的改善及处理； 2. 监督检查生产工艺流程及操作规程的执行情况； 3. 每日追踪生产状况，并制作相关报表； 4. 负责包装组相关事宜，如包材领用、产品入库及跨部门工作交接等； 5. 负责完善生产资料与每日产能资料，进行数据管理； 6. 实施生产能力提升与降低成本方面的改善工作； 7. 完成领导临时安排的其他工作，并对接其他部门的工作事宜。 二、岗位职责 要求会使用厨房类刀具、分割肉类产品；吃苦耐劳、身体健康、有责任心、服从领导安排；能认识简单的文字，认识台称数字； 三、【要求】 1. 中专及以上学历，熟练使用办公软件； 2. 有食品生产行业经验者优先； 3. 对数字敏感，工作时间需跟随生产线节奏； 4. 具备良好的沟通能力及责任心，拥有较强的团队合作精神，能高效协助生产经理管理团队； 5. 具备较强的学习能力和执行能力，能够承受一定的工作压力。

仓库班长 职责： 1.来料接收管理：统筹来料卸货、清点、外观检验、单据核对，杜绝少货、错料、不良原料入库等 2.存储与标准化管理：落实先进先出管理、批次管理、分区域定置管理，确保单、货、账三方一致 3.库存与台账管理：监督ERP系统（四班/综合查询系统）记录；组织内部循环盘点分析差异；管控呆滞料、过期原料、不良原材料隔离存放，定期同步给buyer、品质处置 4.班组与人效管理：班组排班、日常任务分配、新人培训；每日早晚会；规范操作纪律等 5.Q6S、设备管理：区域3Q6S改善；物流设备点检报修；排查消除区域内安全隐患 6跨团队协同：对接buyer、IQC等部门，同步缺料预警、来料延期异常，跟进退换料流程 学历：大专以上/物流专业优先 岗位要求： 1.两年以上制造业仓库管理经验，日系机械/重工行业优先，班组带班经验优先 2.熟悉原材料接收入库、仓储管理、拣配等流程，熟悉日系6S、精益仓储、安全标准化管理 3.熟练使用电脑及办公软件，会操作WMS、ERP、Excel制表 4.有团队精神，良好的沟通和人际关系处理，能配合高峰期作业，具备异常协调、班组统筹能力 5.持有N2叉车证优先 薪资待遇：基本工资5000-6000，绩效800-1000，综合10000-11000，五险一金 前期出差福州总部培训1个月

1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作； 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验； 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力，能妥善应对质量及交付异常问题； 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作

岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

贾汪吾悦广场鸡柳大人招聘炸鸡工人三名，年龄18-40岁，保底工资4500元/月，有业绩提成，到店面试，联系电话何经理

招聘，小区保安，年龄52岁以下，上24休24，可以休息，工作轻松，持有保安证，电话，不要直接打电话。

招如意里附近火锅店洗碗工三千五。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

1、负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确无误; 2、编制生产报表，为管理层提供决策支持; 3、跟踪生产效率，分析生产过程中的异常情况，提出改进建议; 4、协调相关部门，确保统计数据的及时更新与共享; 5、优化统计流程，提高报表生成效率，支持生产计划的执行。 任职要求: 1、熟悉生产统计方法，具备较强的数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力，能与不同部门有效合作; 4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力; 5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 样品焊接、BOM表制作、SOP制作等； 2. 样品测试检验，部门资料制作及维护； 3. 各项文件类工作的整理归档； 4. 协调部门内外的各项工作； 5. 上级交代的其他事项安排。 【岗位要求】 1. 理工科类相关专业，电子、电气专业优先，中专以上学历； 2. 对电子电路有一定的了解； 3. 良好的沟通协调能力； 4. 工作细致、严谨，对数据较为敏感； 5. 思维敏捷，学习能力强，积极主动有热情。

工作职责 1. 全面主持生产部门的日常运营管理工作，组织制定并落实年度生产规划，保障产能指标顺利完成。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用工艺改进与技术升级手段提高生产效率，控制运营支出。 3. 构建并监督安全生产管理体系运行，确保生产活动满足国家环保与安全规范要求，防范重大安全风险。 4. 统筹设备全生命周期管理，制定预防性维护方案，保证核心生产设备持续稳定运转。 5. 负责生产团队组织建设与人才发展，涵盖人员培训、绩效评估与后备力量培养，增强团队专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工、材料或相关工程类专业优先。 2. 具备5年以上涂料、油漆等化工领域生产管理经验，其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉化工产品生产工艺与流程管控，掌握精益生产、6S管理等工具方法，有实际降本增效成果案例。 4. 具备较强的安全责任意识，了解国家安全生产法律法规及环保相关政策，能有效推行安全管理制度。 5. 拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够带领团队高效达成各项生产任务目标。

招聘车间主管长白班8小时，单双休 25-40周岁，高中及以上学历，有管理经验薪资：底薪+绩效奖金入职即交五险地点：秣陵地铁站旁负责车间现场、人员统筹管理，沟通能力强

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署； 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务； 3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行； 4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄范围为25至45周岁； 2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍； 3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排； 4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠； 8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标； 9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、持有大专或以上学历证书。

【岗位职责】 1. 从公司基层开始，在业务知识、运营管理、人事、行政等各个部门轮岗学习，轮岗后根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求）。 2. 有想法和上进心，具备较强学习能力。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4. 愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪6600元（无责5100元+1500元绩效）+绩效奖金+年终奖；免费提供住宿（空调、热水、洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟）。 2. 带薪培训：公司统一培训。 3. 晋升调薪：每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖。郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 交通指引： 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近。 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站，途经线路包括304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路。

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斜塘东景邦卓精密招聘测量员1名，要求会电脑操作并熟悉表格，薪资面议。

招聘兼职教练1名工作地点：南京时间：-（7天带补考学员）要求：1年以上带训经验，取证时间低于1年勿扰待遇：综合收入约300/天，包住不包吃陶：

岗位职责： 1. 负责CNC生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、交接班及技能培训，提升团队操作规范性与执行力 4. 统计分析生产数据（如良率、效率、损耗），协助优化生产流程 5. 协调上下游工序及相关部门，保障物料、设备与人力高效协同 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 有较强沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与汇总 5. 身体健康，服从安排，适应倒班或加班需求

岗位职责 1、生产管理：统筹制定并分解落实生产计划，协调各类资源，提升产线运行效率与产能水平； 2、现场管理：主导推进车间6S管理实施与日常检查，持续优化生产相关制度及作业流程； 3、质量管理：负责生产环节的质量改善工作，参与质量异常问题分析，推动纠正措施落地及效果验证； 4、成本管理：开展成本控制工作，减少产品报废与质量损失，组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本； 5、精益生产：推动精益生产体系落地实施，实现降本增效目标； 6、安全管理：定期开展生产现场安全巡查，识别隐患并监督整改闭环； 7、团队管理：持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善； 8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业（能力突出者可适度放宽学历要求）； 2、具备车间管理背景，3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验，具有较深管理实践与复杂场景应对能力； 3、接受过精益生产系统培训，熟练运用精益生产方法及IE工具，具备独立推进项目能力； 4、思维活跃，富有创新意识，具备良好的计划统筹与跨部门协作能力； 5、执行力高，学习适应能力强。

器件工程师岗位职责： 1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析，开展元器件审核工作，参与相关流程规范的制定； 2. 负责低压电器供应商研发体系的评审，以及准入材料的技术审核； 3. 负责低压电器全生命周期管理，包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹； 4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证，推动供应商进行根因分析与持续改进； 5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持； 6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验 2. 掌握器件基础理论知识，熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺； 3. 具备良好的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证 4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑