1. 落实公司与分厂各项安全环保管理规定，确保责任区域内无安全环保事故发生； 2. 负责管辖区域的现场定置管理及6S执行工作，保持作业环境规范有序； 3. 负责穿孔机轧辊、穿孔顶杆、连轧机机架、芯棒支撑机架、脱管机机架、定径机机架、矫直机轧辊等关键部件的装配、加工、维修、安装及调试过程中的质量把控； 4. 组织并监督员工开展设备点检，实时掌握设备运行状态，提升班组成员独立应对设备突发故障和异常情况的处理能力。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，机械制造、数控、模具、钳工、机加工等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上工具加工、钳工、机加、工装制作等一线实操经验，有3年以上车间管理经历者优先； 3. 能熟练识读零件图、工装图、装配图及工艺文件，并依据图纸完成加工、装配与修配任务； 4. 具备班组管理能力，负责人员排班、任务下达、技能辅导及新员工带教工作； 5. 执行力强，服从安排，能够高效传达信息，对接车间、技术、仓储等相关岗位；具备良好的沟通协调能力，能推动班组内部及跨岗位协作顺利进行。 注：薪资面议

1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认，保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作，明确并落实相关技术参数要求。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，识别问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1. 全面负责镀膜车间日常生产统筹，合理排产、调配人员与设备，保障订单按期交付。 2. 管控镀膜生产良率、产能、交期、生产成本，落实降耗、提质、增效管理。 3. 监督真空镀膜机、辅助设备日常规范操作，落实车间5S、安全生产、现场纪律管理。 4. 跟进生产异常（膜层不良、脱膜、报废超标等），协同品质、工艺部门快速整改。 5. 负责班组人员管理、排班、考勤、新人带教、绩效考核，搭建稳定生产团队。 6. 执行公司生产管理制度，填写生产报表、台账，定期提交生产数据与工作总结。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。

CNC加工中心 北京精雕操机师傅： 1. 服从安排，工作有责任心，认真负责。 2. 做过各类工装夹治具数控加工优先（铝件、电木、FR4、亚克力等等）。 3. 经常撞刀、废料的勿扰。 造型带编程师傅： 1. 要求能管至少5台机器（5台刀库北京精雕）的编程造型工作。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

【岗位职责】 1. 经营与战略落地 承接公司年度经营目标，拆解为工厂级KPI（产值、毛利率、人均产出、库存周转等），并建立日/周/月经营分析机制，确保达成或超额完成。 参与新业务报价评审，提供准确的工时、损耗及制造成本数据，支持前端业务决策。 2. 生产运营与交付保障 统筹PMC计划排程，平衡多品种小批量（High-Mix Low-Volume）与大批量生产的产能冲突，确保订单按时足额交付（OTD ≥ 98%）。 监控产线平衡率与瓶颈工序，动态调整人员配置与换线策略，降低停机待料时间，提升UPH（每小时产出）。 3. 工程技术与NPI管理 主导新产品导入（NPI）全流程，拉通研发、客户与内部工程团队，确保DFM（可制造性设计）问题在试产阶段闭环，实现从EVT到MP的平稳爬坡。 持续优化钢网设计、炉温曲线、贴片程序及首件检验（FAI）流程，攻克虚焊、立碑、连锡等顽固不良，将直通率（FPY）提升至行业标杆水平。 4. 设备资产管理 建立预防性维护（PM）与全员生产维护（TPM）体系，重点管控印刷机、SPI、贴片机、回流焊及AOI/X-Ray等关键设备的稼动率（OEE ≥ 85%）。 审核备品备件库存策略，在保证维修响应速度的前提下，降低备件资金占用；主导老旧设备技改或自动化升级项目。 5. 质量控制与合规 严格执行IPC-A-610/E/J-STD-001等国际标准，落实“三不原则”（不接受、不制造、不流出不良）。 主导客诉处理与8D报告回复，运用QCC/六西格玛工具进行根因分析与防错（Poka-Yoke）设计，杜绝重复性问题。 确保工厂符合ISO9001/IATF16949/ISO14001体系要求，顺利通过客户审厂。 6. 团队建设与EHS 搭建“技术+管理”双通道人才梯队，培养多能工与核心技术骨干，降低关键岗位流失率。 严守安全生产红线，落实EHS责任制，确保全年无重大工伤、火灾及环保事故。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业；本科及以上优先。 2. 工作经验： 10年以上电子制造行业经验，其中5年以上千人级或30条线以上规模SMT工厂全面管理经验。 必须具备汽车电子、医疗器械、服务器/通讯等高可靠性产品制造背景者优先（视贵司业务而定）。 熟悉主流设备品牌（如Panasonic, Fuji, Yamaha, DEK, H

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常事务的统筹与执行管理 2．优化资源调配，提升产品线整体运营效率 3．科学组织生产，梳理生产流程，保障按时按质完成交付 4．落实生产现场管理，推进6S管理实施，改善作业环境，确保安全生产、文明作业 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作开展 6．组织实施员工培训计划，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质管理工作，保障产品质量稳定，管控质量相关成本 8．协同技术部门开展设备技术改造项目 9．负责生产设备的运行维护与管理，提升设备产能利用率 10．推进生产劳动定额管理，提升单位产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理的基本理论体系 2．了解产品生产的完整流程及核心制造工艺 3．熟知ISO9001质量管理体系标准，具备强烈的质量意识 能力素质： 1．具备良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力强，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导和培养下属，有效监督任务执行情况； 4．拥有较强的个人影响力，可高效推动各项任务落地。

招聘打磨工两名，要求有打磨工作经验，学徒不予考虑。所有岗位人员必须服从管理。

无锡张泾: 包装，挂件，辅助(男女) 两班倒 要求：20—45 岗位:产品包装 班次：8:00–20:30-21:30配合加班 工期:3个月 发薪日:3天后日结 注意：不体检

无锡市滨湖区招电焊

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

扬州市广陵区招装修木工

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

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1、熟练使用气保焊焊接船舶类产品，使其美观牢固。 2、要求有焊工操作证，会看机械图纸，有船舶设备焊接或船厂经验者优先。 3、根据技术图纸和工艺要求，使用手工或机械工具完成金属板材、型材的铆接装配； 4、对铆接部件进行预点焊、校正、对齐，确保铆接后结构尺寸、位置公差符合设计要求。 5、检查铆接材料（钢板、铝板、铆钉等）表面质量，清除毛刺、油污等杂质； 6、合理规划铆钉孔位，操作钻床或冲孔设备完成钻孔/冲孔，保证孔位精度 7、严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护装备（防砸鞋、护目镜、耳塞等），预防工伤事故。 任职要求： 1、两年以上铆工经验，熟悉钢结构、压力容器、船舶制造等行业者优先； 2、能适应车间噪音、金属粉尘环境，接受加班或高空作业（如大型结构件铆接） 3、能识读机械图纸、铆接工艺卡，理解形位公差及装配技术要求； 4、熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、铝合金）的加工特性； 5、责任心强，注重细节，能保证铆接质量稳定性； 6、服从生产调度，具备团队协作意识； 岗位福利:薪资270一天，提供免费的工作餐，宿舍，缴纳五险

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本公司诚聘： 1.加工中心调机操机师傅2名；，两班倒，两周换一次班。 岗位职责： 1.负债CNC数控设备的操作与调试，确保生产任务按时完成。 2.根据工艺要求进行程序校对、刀具调整及加工参数设置。 3.配合生产团队完成日常加工任务，保证产品加工质量. 岗位要求： 1.具备CNC精加工产品3-5年以上工经验，能看懂机械图纸及相关工艺技术文件，会调机操机，熟悉法那科操作系统 2.具备独立调机能力，会删减程式、手工磨各类刀具；熟练使用各种测量工具（千分尺、游标卡尺等） 3.工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力。 4.能适应生产节奏，服从工作安排。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障设备正常运行 5.配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用 3.具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排 5.有CNC操机经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 跨部门对接，协调物料供应、产品交接、报表提交（如未入库明细数据等）等事宜。 2. 负责车间衣服流转工序登记以及半成品统计、发货完成登记等。 3. 负责车间每日裁片工作流转明细以及每日工作报表的数据统计。 4. 根据订单外发协同处理，查看每日下单的款号，判断是否有需要外发的款式，如有则前往仓库领料并准备物料外发。 5. 查看下单款号是否要激光上浆做花，如有则前往仓库领料并准备花板外发。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

1、工科专业应届毕业生（做工程师培养） 2、专业知识扎实，学习能力强 3、吃苦耐劳，善于沟通 4、英语口语流利，可以出差海外，重点大学，双一流、211 5、26届储干

项目需要招聘3名电工，要求为大工，薪资为43元/小时，包吃包住。工期至少半年，主要工作内容是售后服务处理异常。工作满两个月后签订劳动合同，工作满一个星期可预支工资。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 程序设计：在资深工程师或部门经理安排下，完成分配模块的PLC程序编写、调试和优化任务。 2. 现场调试：独立完成设备或单站的现场电气装配检查、传感器调试、执行机构调试、功能测试等工作，记录并解决调试中的常见问题。 3. 文档工作：整理和编写与所负责模块相关的技术文档，如程序注释、测试记录、调试报告等。 4. 技术支持与售后：协助装配部门处理电气装配疑问，参与设备的最终验收。协助售后服务部门分析并解决设备运行中的一般性技术问题，可能需要进行远程支持或短期现场出差。 5. 持续学习：主动学习并应用新技术、新工艺，提升专业技能。 6. 其它：配合部门经理/资深工程师协同内外部资源完成设备验收。 【岗位要求】 1. 学历/专业：大专及本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。 2. 年龄/经验：2-3年以上非标自动化行业PLC编程与调试经验，独立完成过至少1个完整非标项目的电气调试工作。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握二种主流PLC（主要是西门子及三菱系列）的编程和调试。 3.2 掌握一种及以上工业通信协议（如Profinet, Modbus TCP/RTU）的应用。 3.3 掌握常见的机器视觉和机器人编程及调试。 4. 其它：具备较强的分析问题和解决问题的能力。良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳，能适应出差。