岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，组织开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2. 全面主持上海分公司及周边区域的业务运营与团队管理，高效协调各项资源，推动工作有序开展； 3. 深入了解本地市场动态，具备推动与弱电智能化重点企业建立高层对接及战略合作的能力； 4. 具备扎实的弱电智能化领域渠道拓展与项目执行经验，能统筹规划并指导团队完成业务任务； 5. 严格执行公司管理制度与流程，保障资产安全，促进团队健康运作，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-36岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先； 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目操作能力； 3、具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作轻松无压力，无需早出晚归，在工作室固定办公，不外出跑动，无业绩考核负担 入职即享带薪培训，操作流程简单易上手，配备专人一对一指导，零基础也不怕，只看你想不想来 任职要求： 1、表达清楚，普通话标准，不限性别； 2、对工作充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识和交流能力； 4、意志坚定，头脑灵活，能适应变化并承受工作节奏； 5、有强烈的进取心、责任感以及端正的职业态度。 薪资待遇： 1、新人享受无责任底薪+提成+奖励，收入真实不缩水 2、入职安排带薪学习期，平均月入8000~10000+，转正后月均1.5万，表现优异者月入可超5万 3、每月设有灵活激励方案+团队分红+员工聚餐+五险保障； 4、公司定期组织团建旅游，达成个人目标还可获得免费境外旅行机会； 5、提供清晰的晋升通道与公平的提拔机制，只要你有能力，必定脱颖而出 特别说明：完整晋升路径为——销售专员→小组主管→部门经理→项目总监→分公司总经理 全程带薪培训，依托系统化、透明化的成长体系，保障每位成员拥有充分的发展机会 上岗支持：岗前一对一辅导，部门主管及上级领导全程协助。（公司高度重视人才培养！！！） 在这里，只要你肯努力、有追求，我们将为你扫清障碍，铺就成长之路，提供全方位业务指导，无需担忧经验不足，因为我们寻找的不只是职员，更是未来企业的共同开拓者！ 薪酬保障：永久性无责任底薪！！！ 五险按时缴纳！！！！ 法定节假日正常休息！！！！

，高薪诚聘销售精英 薪资福利：底薪+星级激励+业务激励+专项激励+年终奖+五险+带薪年假+带薪培训+节日福利，正常做6000，好好做9000，努力做15000，拼命做上不封顶 岗位职责： - 开拓集团客新户，维护集团老客户； - 制定销售计划，达成团队业绩目标； - 了解市场动态，反馈客户需求。 任职要求： - 热爱销售，抗压能力强； - 有销售经验或客户资源者优先； - 沟通表达能力优秀，善于团队协作。 大平台，期待你的加入！

区域销售经理-进口石英石（无锡、常州） 加入我们，共筑空间美学新篇章！ 一、关于我们与行业前景 我们是一家进口高端石英石中国总代理，自有大型加工厂，产品涵盖进口石英石、进口人造石、岩板等，广泛应用于橱柜、台面、酒店、商业空间及家居装饰领域。 随着消费升级和人们对高品质生活的追求，人造石以其卓越的性能（耐磨、耐污、环保）、丰富的设计和一致性，正迅速成为传统天然石材和瓷砖的理想替代品。市场潜力巨大，我们正处于一个高速增长的黄金赛道。加入我们，您将不仅仅是销售产品，更是为客户提供领先的空间解决方案，与公司一同驶入发展的快车道。 二、岗位核心价值 作为区域销售经理，您将是公司在该区域的“掌舵人”，不仅负责开疆拓土，更承担着品牌建设、客户关系深化和市场份额提升的战略使命。您的成功将直接驱动公司的业绩增长，并在此过程中获得极具竞争力的回报和广阔的职业发展空间。 三、主要工作职责 1.市场开拓与策略制定： ·负责指定区域的市场开发，制定并执行年度、季度销售计划及预算。 ·深入分析区域市场动态、竞争对手情况，发掘市场机会，调整销售策略。 2.客户开发与管理： ·重点客户开发：主动开拓并维护橱柜制造商、家具厂、装饰公司、工程甲方、大型经销商等B端大客户。 ·客户关系维护：建立稳固的客户关系，定期拜访关键客户，确保高水平的客户满意度。 3.销售目标达成： ·全力完成公司下达的销售指标（回款、销量、市场份额等）。 ·负责销售合同的谈判、签订与执行跟踪。 4.品牌推广与技术支持： ·协同技术团队，为客户提供专业的产品应用指导和解决方案，解决客户技术问题。 5.团队协作与信息反馈： ·与公司内部生产、研发、物流等部门高效协作，确保客户需求得到及时响应。 ·收集并反馈市场信息、客户需求及产品改进建议，为公司的战略决策提供支持。 四、我们期待的你 必备条件： ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、建材、化工类相关专业优先。 ·行业经验：3年以上建材行业（人造石、天然石材、瓷砖、卫浴、涂料等）销售经验，有区域销售管理经验者优先。 ·客户资源：在指定区域内拥有成熟的橱柜、家具、装饰公司或经销商资源者将获得极大优势。 ·销售能力：出色的市场开拓、商务谈判和客户关系维护能力。 ·个人特质：结果导向，积极主动，抗压性强，具备出色的沟通能力和团队协作精神。 ·身体素质：能适应经常性的区域内出差。 加分项： ·对人造石产品特性、加工工艺和应用有基本了解。 ·具备一定的市场分析和数据解读能力。 ·拥有成功的工程项目运作经验。 五、我们为您提供的福利待遇 我们深信，优秀的员工是公司最宝贵的财富。我们提供： ·竞争力的薪酬：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的年终奖”，收入上不封顶，您的努力直接兑现。 ·完善的保障：五险、带薪

1.续费与转介绍推进： 1.1根据学员学习周期、学习成效及家长反馈，制定并落实续费计划，精准把握续费关键时机，策划实施续费激励活动，如专属优惠、学习成果汇报等，提升学员续课意愿； 1.2建立转介绍激励体系，设计具吸引力的奖励机制，推动学员及家长主动推荐，通过开展老生带新生、积分奖励等活动，拓展生源渠道，提高转介绍转化率； 1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。 2.客户服务管理： 2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成学员从咨询报名至课程结束的全流程服务跟进，确保各环节衔接顺畅，咨询响应及时，问题处理高效； 2.2定期开展学员及家长回访，收集意见建议，持续改进服务流程与质量； 2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析问题根源，协调相关部门联动处理，提出有效解决方案，并及时反馈进展，全力提升客户满意度。 3.学习服务优化： 3.1联合教学部门组织阶段性学习成果检测，如月测、季考、年度展演等，以多元形式呈现学员进步，激发学习积极性与自信心； 3.2执行总部学习服务规范，完成学员成长档案及相关资料的收集与整理，充分展示学习成效，助力续报与口碑传播。 4.团队建设与培训： 4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，激励成员提升服务质量和工作效率； 4.2定期组织内部培训与经验分享，强化团队沟通能力、服务意识与问题应对水平。 5.日常职能管理： 5.1按照总部运营标准化要求，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作； 6.跨部门协作： 6.1与教学团队密切协作，全面展现教学成果与学员成长，共同提升续课率与口碑传播效果； 7.完成公司领导交办的其他重点工作任务。

有镇江销售经验 年龄25岁以上

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖： 19家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 全部银行信用卡权益兑换支持 前三个月提供6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万元（按月发放） 欢迎预约面谈时间详聊 目前在全国设有109个分理处 联系方式：***********经理（微信同号）

钢结构业务经理

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合 3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，识字能理解简单操作指令

苏州市吴中区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，识字能理解简单操作指令

我们这边是公司内部直营。 招聘小车司机岗位， 平台派单，不用抢单。 【公司保证固定客源】 要求：驾龄满二年 没有一次性扣12分的记录。 只要你吃苦耐劳就能保证你赚钱，不够9000公司补。

苏州市昆山市招贴砖，工装手艺和二把刀勿扰，

负责本店硬派越野车型的日常运营、销售推进、客户关系维护及市场推广工作，塑造专业的越野品牌形象，提升车型销量、盈利水平及用户满意度。 任职要求：具备4S店产品管理经验及团队管理能力，了解硬派越野车系，如坦克、吉普、方程豹、路虎、福特烈马等车型，熟悉越野文化及相关使用场景，具备较强的抗压能力。

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 参与规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据整理与分析等）； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，善于人际沟通，性格开朗易相处； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作踏实严谨，责任心强，能够适应阶段性工作压力； 4. 重视个人职业成长与行业动态积累，有意愿在销售领域持续深耕者优先。

1、业务介绍： 公司专注于美业招商领域，主打抗衰与养生两大核心品类，2025年将迎来巨大市场机遇。爱美、爱健康是大众刚需，公司秉持利他合作理念，门店无需前期投入，达成初步意向后即启动帮扶支持，先帮助店家实现业绩增长再推进深度合作。 2、工作内容： 公司提供美容院老板资源，通过线上沟通方式收取店家598元意向金即视为成单；后续由公司售后团队实地到店执行交付服务，全国范围加盟成功率高达95%。 3、工作职责： 需具备一定销售经验，三观正向，积极进取，有强烈的成长意愿和收入追求，不甘于现状，可接受短期挑战，但拒绝态度散漫、缺乏持续性的工作行为。 4、薪资待遇： 加盟29800：10000/单 加盟59600：17500/单 加盟119200：35000/单 薪资发放：日结到账，绝不拖欠 晋升机制透明：累计完成5家加盟自动晋升，享受更高层级收益 5、工作时间： 固定周末单休，法定节假日正常休息 每月额外可申请4天事假，合计每月可休息8天 工作时段：上午9:30—下午18:30，加班自愿参与 6、个人在岗经历： 入职首月即晋升为商务总监，月收入稳定在5万元以上 7、晋升路径： ① 商务经理阶段，个人开单月收入约2万–10万元 ② 累计达成5单加盟，晋升为商务总监，可组建团队，月收入区间5万–20万元 ③ 团队规模达30人，可竞聘运营部负责人，月收入20万–50万元 ④ 运营部负责人表现优异者可晋升为分公司总负责人，月收入50万–100万元 有梦想、有冲劲、渴望改变现状的人欢迎加入！想逆袭翻身、摆脱债务困扰，这里将为你提供实现目标的最佳平台！

岗位职责： 1、负责新单业务异常情况、保全操作及客户投诉等问题的协调与处理 2、参与部门年度预算编制、手续费核对结算以及续期业务进度跟进 3、办理中介机构人员、代理人员等相关岗位的入职与离职手续 4、协助完成渠道准入审核、等级评定及合作协议上报等工作 5、完成上级主管交办的其他日常事务 岗位要求： 1、25届毕业生，全日制本科学历 2、人力资源、管理类相关专业优先 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作 4、具备良好的理解能力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗位，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利包含基本工资+各类补贴，如餐补、话费补贴、高温补贴、生日津贴、交通补助等；公司提供五险一金及带薪年假 3、周末双休，办公地点交通便捷，靠近地铁2号线，周边生活配套齐全；团队管理年轻化，工作环境轻松和谐

1、积极开发并维护客户资源，借助多种形式的营销推广活动，拓展新客户及潜在客户群体； 2、系统化开展客户关系管理，定期规划并执行维护策略，提升客户满意度与忠诚度； 3、根据客户需求与产品特点，深入分析客户痛点，提供个性化解决方案与专业建议； 4、服从上级工作安排，按月完成公司下达的各项业绩目标与任务要求； 5、及时收集客户反馈信息，汇总整理并提出具有可行性的优化建议； 6、定期更新客户资料档案，持续完善信息内容，落实客户回访机制； 7、实时关注市场动态与客户需求变化，保障公司与客户的共同利益。

任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，具备良好的学习意识与沟通技巧； 2. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压素质； 3. 若无相关经验但沟通能力突出、善于主动交流，学历条件可适当放宽 福利待遇： 1、前六个月保底薪资7480元，半年后依据个人表现综合收入达9K以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供带薪岗前培训（涵盖商务礼仪与专业技能） 公司定期组织团队活动、下午茶及现金激励，办公环境轻松融洽！ 岗位职责： 维护现有客户资源，拓展新客户群体 岗位福利: 五险一金，享受带薪休假

岗位职责： 1、达成公司制定的各类考核任务目标 2、协同推进市场拓展，提升市场覆盖，开发未布局区域 3、支持市场实现份额增长 4、科学设定各区域市场目标计划并确保执行到位 5、设计适配不同市场的产品激励方案，有效激发市场活力 任职要求： 具备快消行业销售工作经验； 具备较强的沟通协调能力； 能熟练操作常用办公软件。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，与潜在客户建立初步联系，介绍并推广公司产品； 2. 持续跟进客户进展，在沟通过程中挖掘潜在销售机会； 3. 以邀约客户到访为核心目标，努力提升有效到访量； 4. 表现突出者有机会晋升为客户经理或销售团队负责人。 任职资格： 1. 热衷于销售岗位，具备积极的工作态度和强烈的成就动机； 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力及声音表现力； 3. 具备客户导向思维，能够从客户需求出发，理解并传递产品价值； 4. 思维条理清楚，沟通能力强，富有责任心，善于团队协作。 薪酬制度： 无责任底薪约5000元，绩效奖金与邀约到访及签约数量挂钩，月均收入8K左右。 其他福利制度： 1. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理类课程）； 2. 缴纳五险一金，并提供商业保险； 3. 节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游等。

【非中介！直签开发商合作，工作更稳定】 底薪保底无压力：无责4000元/月，加上提成+开单/回款/区域奖（现打现结），综合薪资8000-15000元/月，收入有保障，努力就有高回报！ 福利不缩水：包吃包住（住宿免费，水电自理）+；一年2次双飞旅游（公司全包行程），年终奖+特殊福利（苹果15、华为遥遥领先、周大福黄金、茅台等），日常福利不停歇！ 工作无门槛：办公室内电话邀约客户，公司提供话机+客户资源，不用外出、不用接待，客户到售楼处后交接给专人即可；中午休息1.5小时，绝不占用私人时间，上六休一（固定周一休息）。 新人易融入：入职后老员工手把手带教，0经验也能快速上手；无锡4家分公司覆盖地铁1/2/3号线，新区、梁溪、锡山任选，就近安排工作，通勤更便捷！

岗位职责： 公司提供真实客户资源，通过电话联系并邀约有资金需求的客户到店办理银行贷款业务，配备专业产品经理协助对接匹配合适的银行产品！！！ 任职要求： 性别不限，年龄18-50岁，无需相关经验，提供带薪培训，全程手把手教学，普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 上班时间： 朝九晚六，不加班！！！法定节假日正常休息，每日提供奶茶零食，节日红包不断，定期组织团建聚餐活动！！！

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

本公司主要经营食品类产品，要求销售经理对所辖的区域现有产品进行维护和开发