1、熟悉科技类产品的功能与特点，依据公司整体运营发展规划及目标，积极开发客户资源，达成公司下达的经营任务指标 2、结合区域市场销售状况，定期开展客户拜访，维护良好的客户关系，并跟进每月销售回款进度 3、收集并整理竞品相关产品信息，掌握市场变化趋势，及时汇报并优化营销策略 4、洞察市场需求，发掘、开发并跟进潜在客户，汇总各销售渠道数据，建立大客户资料库，推动新市场开拓 5、统筹协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，提升客户满意度 6、负责制定并落实年度、季度及月度科技产品销售计划，提出针对性销售策略，并根据市场波动适时调整 7、能独立开展商务谈判；主导项目接洽、投标运作、合同签署，以及签约后的回款跟进与客户服务工作 8、强化过程管控，定期组织业务复盘会议并形成跟踪报告，确保业务执行符合客户需求 9、推进代理区域内的培训实施与落地执行 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上面向企业客户的开发经验 2、具有出色的沟通能力、表达能力和销售能力，事业心强，工作态度积极主动 3、具备良好的团队协作意识与客户服务理念，自律性强，责任心强，执行力突出 4、具备较强的总结与分析能力，能够识别计量类产品在实际应用中的难点问题，并向产品端反馈优化建议 5、有3年以上地磅销售行业经验者优先，具备停车场、衡器渠道拓展、软件产品销售或市场推广等相关背景者优先

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘潜在客户资源，推动业务机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，开展产品推介，持续提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内的医院推广方案，掌握市场变化，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场动向，并提供可行性建议； 5、参与公司项目的招投标流程，协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场拓展及宣传推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款跟进。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或医药招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，具备一定医疗资源与客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行效率。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下商机发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

维护老客户并处理异常情况，拓展新客户业务 开展全国范围的客户开发，地域不受限制 根据工作需要 occasional 出差，费用由公司全额承担 表现优异者晋升机会多，每季度均有人才输送至总公司培训，薪酬待遇大幅提升

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标与增长指标 2.带领销售团队开展客户开发、需求挖掘、方案推介及签约转化全流程工作 3.深度对接企业客户，诊断其前端引流、销售转化及后端服务运营痛点，提供定制化陪跑解决方案 4.协同运营、产品及服务团队，推动客户全生命周期管理与复购增购 5.定期复盘销售数据与项目成效，优化方法论并沉淀可复制的落地模型 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉企业服务类项目运作逻辑 2. 有B端销售或SaaS/咨询/代运营等行业背景者优先 3.具备较强的客户需求洞察力、方案呈现力与跨部门协同能力 4. 学习能力强，认同“赋能陪跑”理念，愿长期深耕企业增长服务赛道 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1.熟悉快消品在城市中的拓展路径与销售运作方式，能够统筹并制定团队执行方案，推动销售战略目标落地； 2.擅长整合多方资源，开展城市包装饮用水市场信息的采集与分析（包括竞品动态、消费群体特征），形成有效建议，并及时向上反馈关键内容； 3.具备渠道客户及企业直营门店的运营管理经验，能对渠道和门店进行能力赋能，并落实监督与指导工作； 4.拥有团购、特通渠道或企事业单位经销商资源者优先录用，薪酬可依据实际能力面议。 【任职要求】 1、具备内外部团队协作与管理实践经验； 2、具备较强的市场敏感度及品牌推广策划能力； 3、愿意深入理解并认同企业经营理念，具备经营意识； 4、具有拼搏精神、自我驱动力和抗压能力； 5、认同并践行公司核心价值观；

我们需要志同道合的人，诚邀想赚钱的人，我在这里等着你们! 岗位要求: 1.有过带团队经验(没有团队经验能力优秀的也可以) 2.具有良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，应变能力和解决问题的能力。 4.积极热情，敬业爱岗，心理素质佳。 5.新人培训带薪（可以接受无经验，态度积极向上也可） 薪资结构: 薪资=底薪6000+奖金3k~5w+10~40%提成 要求： 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的[优先录用]同业过来就是主管 4.为生活所迫，为钱所困的 5.想实现收入自由的

可接受小白，提供专业培训，能吃苦耐劳，团队人均收入1.5W以上，最高收入3W 要求必须全日制大专及以上学历 岗位职责： 1.负责中信银行合作场景项目业绩指标达成 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与驻点场景团队成员紧密合作，确保项目质量和效率 任职要求：全日制大专学历（学信网毕业） 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决项目过程中的问题 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心 岗位福利： 1.项目提成及项目管理奖金

本公司代招，泰康直招，泰康面试，泰康入职 【任职要求】 1、年龄：30~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备养老金融、投资理财、健康医疗等相关领域从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州中心22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，收入上不封顶，特别优秀者可面议定薪 2、创业津贴：高额责任津贴，每月3000至4万元，持续发放18个月 3、薪资构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多重激励 4、职位优势：享有商业保险与公积金，执行国家法定节假日安排，标准五天工作制 5、晋升机制：机制公开、公平、透明，配套专属基本法提供发展保障 6、时间管理：除需参与公司组织的培训及活动外，其余时间可自主安排展业 7、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训项目、定制化体验式成长课程 8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具 注：实现百万年薪并非遥不可及，千万年薪未来可期！只要你心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！

【您的责任】 1.依据校区招生目标，合理拆解并动态优化月度、季度及年度招生方案； 2.统筹咨询部门日常运作，带领团队达成公司既定业绩指标； 3.科学分配部门工作任务，与电销团队保持高效协同，推动业务顺畅开展； 4.主导客户来访接待及商务沟通，保障签约流程顺利推进； 5.组织开展咨询业务培训，统一服务话术标准，及时处理内部业务问题； 6.深入了解客户需求，提供专业职业规划建议，引导其报名培训项目； 7.高效响应客户疑问，落实回访机制，把握关键成交节点； 8.定期梳理客户资料，进行分类分析与持续跟进； 9.每日复盘咨询工作进展，总结有效经验，持续优化执行策略； 【我们的期许】 1.大专及以上学历，不限专业，具备较强的沟通表达与任务落地能力； 2.善于人际交流，拥有出色的陌生客户开拓能力和团队管理经验； 3.有多年教育培训领域销售管理经历者优先考虑； 4.具备客户服务思维，熟悉品牌推广与营销策划逻辑； 5.富有拼搏精神，勇于面对挑战并积极寻求突破； 6.形象端正、性格正直、亲和力佳，乐于社交，具备良好的语言组织与谈判技巧； 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪10k-15k(上不封顶); 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假；

家庭装修 业主直招 镇江市润州区招水电、泥瓦工、装修木工、油漆工 拆除工人

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3公里小件配送，450/天，提供车辆 工作内容：仓库打包完负责骑电动车配送 工作环境：优越自由住宿：小区房公寓楼 薪资范围：9000-12000元/月 日薪资350-500 可短期20天以上可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资工作时间9小时 提供车住没有押金！！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

南京市浦口区招装修木工装踢脚线，还有改一个定制柜子，能做的加我微信

岗位职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，大学英语四级及以上优先； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对顾客服务有独到的见解； 7、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力，极度关注细节。

招聘：销售经理五险一金+周末双休+节假日薪资：4000-8000元/月一、招聘岗位销售经理二、岗位职责1. 负责发电机产品市场开发、客户拓展与维护；2. 主动拜访客户，跟进项目、报价、洽谈，完成销售任务；3. 收集市场信息、客户需求及竞品动态，及时反馈；4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率；5. 配合公司完成销售回款及相关工作。三、任职要求1. 有丰富的销售经验，有发电机、机电、工程、水泵、电力设备等相关行业经验先；2. 能接受外勤出差/驻外工作，吃苦耐劳，执行力强；3. 具备良好的沟通表达、谈判及客户开发能力；4. 有责任心、有目标感，能独立开拓市场。四、薪酬福利1. 薪资：底薪+销售提成，多劳多得；2. 保障：五险一金；3. 休息：法定节假日正常休息；4. 工作时间：8:30–12:00，13:30–17:30；周末双休5. 其他：公司定期组织团建、节日福利、员工关怀。

岗位职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，大学英语四级及以上优先； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对顾客服务有独到的见解； 7、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力，极度关注细节。

公司氛围特别好 公司提供资源 年轻人多 工作时间弹性 双休双休 欢迎大家加入 提供精准资源＋无加班＋团队氛围好十好晋升十首月1.5w-3W 销售＋成熟完整的会销销售体系（工作地点在国贸办公地点负一层就是地铁） 公司提供精准资源工作时问弹性。公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人。我们是一个充满活力年轻化和创新的团队，注重员工的个人发展。 岗位职责： 1、全面了解公司战略,利用公司平台开发客户。 2、维护高端VP个人客户以及公司老客户,持续开发。 3、根据公司目标，合理制定销售计划，并努力达成目标。 4、积极参与公司所安排的各项学习培训及公司活动业务报表。 6、积极主动的为公司提出营销建议，提出更加符合客户需求的服务内容，成为专业、职业的客户财富管理顾问。 完成以上原则 保证每月5W收入！！！ 任职要求：（25-39岁）优秀者可以放宽 1对大健康产业、医疗产业感兴趣，有志于在此行业长远发展。 2、具备极强的客户服务意识强，对高端品质服务有独到的理解。 3、具有较强的沟通能力、谈判能力以及公关能力。 4、团队意识强，责任、目标感强。 5、有高端客户服务经验，房地产规划师，健康管理、等相关专业背景者尤佳。 6、有高端客户，大客户等方面的客户资源者最佳。 薪资待遇：基本薪资7k-10k （具体的面试后决定）英才责任津贴16k-40k。提成20% 还有额外的管理奖金：22% 季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年 两次出游一次国内一次国外 工作时问：周一到周五9：00—18.30 双休 午休2小时、由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，3月份开放招聘入职惊喜多多，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，可熟练使用CRM系统

「招聘岗位」市场动销师 负责门店产品推广与日常维护工作 「待遇福利」 底薪+五险+提成+出差补助 「岗位要求」 具备一定医学、药学相关知识背景，有OTC市场工作经验者优先 熟悉中医养生行业者更佳 招聘区域：江苏各地级市

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展销售机会 2. 根据公司产品或服务特点，向客户进行推介并促成合作 3. 定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 4. 配合团队完成销售目标，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求 2. 有较强的目标意识和执行力，能积极主动推进工作 3. 具备团队协作精神，愿意与团队共同达成业绩目标 4. 能适应一定的工作压力，保持积极向上的工作态度

岗位职责： 1.积极开拓新客户，通过电话销售、上门拜访、网络推广等多种方式挖掘潜在客户资源，完成公司下达的新客户开发任务指标。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品/服务咨询，制定个性化的销售方案，促成销售订单的签订，完成既定销售目标。 3.维护老客户关系，定期回访客户，及时处理客户的投诉与建议，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的二次开发与长期合作。 4.收集市场信息，关注行业动态和竞争对手情况，及时反馈给公司，为公司产品研发、市场策略调整提供参考依据。 5.配合市场部门开展各类促销活动、展会等，积极宣传公司产品/服务，提升公司品牌知名度。 任职要求： 1.大专学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具有1-3年销售工作经验，有电子电气行业相关经验或产品销售经验者优先。业绩突出的应届毕业生也可酌情考虑。 3.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 4.拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，工作积极主动，有责任心，具有一定的抗压能力。 5.熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的网络销售技能。

在无锡意向找工作 工资5000-6000起步 工作内容：仅做线上运营 （多劳多得）！ 欢迎来咨询 线上销售宽带，无锡宽带办理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

职位详情 海寓租房 工作时间：9:30-18:30 无需坐班，灵活办公，有任务及时处理，累了可自由安排休息，居家或到公司办公均可 月休6天可自由调配+法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，全程有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。快来一起拼搏创收吧！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮，每月组织一次团建活动～ 薪资待遇：月业绩4500元以内享50%提成，超出4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长，享受底薪+分红机制，业绩零门槛全额计提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，谁能真正做到这点？单笔业绩从几百到数千不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才知道自己能走多远。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道开发客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求推荐优质房源，安排看房带看并促成签约成交，提交合同后获得对应业绩。租赁每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付半月租金作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均掌握周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展业务线，实现收入多元化增长。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息且不占用调休额度。你可以完全自主规划个人时间，调休无需说明理由，可自由连休。 只要足够高效专注，完全可以实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合作人薪酬结构：每月总业绩4500元以内提成50%，超过4500元部分提成100%。单月业绩示例： 业绩12250元，收入10000元；业绩22250元，收入20000元……业绩达102250元，收入即可破10万，上不封顶 同门店同事根据淡旺季情况，月均收入在8000-12000元区间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元可成为储备店长。在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可正式落地开设门店担任店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入50万元以上

业务描述： 1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，主要做工程担保业务，属于国家政策推行的行业，朝阳行业，刚需！ 2、公司业务产品---⼯程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民⼯⼯资⽀付保函等等。 3、对接客户均为大客户，公司提供资源，有系统的培训学习。 4、我们目标客户主要是：乙方建筑公司，施工单位，中标的企业。主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。 5、公司成立于2014年，全国都有分公司，公司实缴资金5个亿，我们是中国建设银行信用评级AA级，企业信用评级AAA级，我们做全国范围工程担保业务。 岗位职责： 学习阶段： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标 通过学习后： 1、根据公司整体发展战略规划，并依据大区计划，执行公司与大区的各项政策，达成分公司的业绩目标； 2、负责分公司的运营与管理，负责辖区市场的开发与维护； 3、负责分公司的招聘、培训、考核、会议、财务、行政等各项工作； 4、负责客户关系管理和企业文化建设，推广和维护公司品牌形象； 5、根据公司总部管理制度，制定符合分公司实际情况的管理流程与制度。 岗位要求： 1、年龄24-32岁，统招本科以上学历，专业不限，有志在本行业长期发展的可放宽至统招大专学历；热衷挑战高薪，喜欢现代服务业； 2、有良好的企业级大客户开发与维护经验，在招聘、培训、考核、文化等工作上，有良好的功底和实力； 3、良好的沟通表达能力，组织协调能力，市场开拓能力，商务谈判能力，学习领悟能力，风险管控意识与能力，团队管理能力； 4、注重个人修养，品行端正，乐观抗压，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我； 5、熟练使用Office办公软件 未来发展： 管理方向：储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 薪资福利： 入职即交五险一金，全方位专业化的内训外训、节假日福利、享受带薪法定节假日及法定福利假 工作时间：5天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

深圳市华波电子仪器有限公司简介： 1、成立时间：2011年；工作时间：双休 9:00-18:00； 2、产品：网络分析仪、频谱分析仪、信号发生器、示波器、无线通信测试仪等； 3、经营品牌：是德（KEYSIGHT），泰克（Tektronix），安立(Anritsu) ，罗德与施瓦茨(R&S)等； 4、业务模式：销售，租赁，维修，计量，校准，回购业务； 5、业务领域：5G通信、半导体、光通信、新能源/汽车电子、射频微波等多个领域。 岗位内容： 1、负责重点客户业务拓展，凭借专业素养及客户洞察力，精准识别客户需求，提供高效的技术支持与解决方案； 2、依托对产品的深刻掌握，结合客户实际应用场景与核心问题，定制化输出匹配方案； 3、根据客户类型差异，提供及时专业的服务支持与操作指导，切实提升客户满意度； 4、按时达成销售目标，持续维护并深化客户关系，推动长期合作与互利共赢； 5、积极开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围与市场影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业优先； 2、具备良好的职业道德，诚实可靠，责任心强； 3、能够独立分析问题并提出有效应对策略； 4、学习能力强，能承受工作压力，意志坚定，富有进取心，乐于接受挑战并追求卓越成果； 5、具有2年以上仪器仪表行业销售经历，具备测试测量类设备市场或销售经验者优先。

岗位职责： 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场