
储备干部(有人带,公开晋升,提供住宿)
8000-12000元/月
销售经理包住交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限大专按单提成阶梯式提成TOBO2O招商/商户拓展类服务无经验要求
【薪资待遇】:
1.培养期6000-8000/月 转正 8K-15K/月(管理奖金+绩效+年终分红),可提供住宿;
2.丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼品发放;
3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会;
4.员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等);
【岗位职责】:
以复合型人才培养方式为公司培养管理人员,前期分三个阶段系统化培养:
1.第一阶段:市场运营
学习产品项目专业知识,前端(政策推广,客户开发,引流),中期(后台操作流程,注意事项),后期(售后问题解决,客情维护);
2.第二阶段:人事运营
学习团队建设:系统学习人力资源管理中的选、育、用、留,并落地实践
学习如何带人、教人,负责小组会议,活动策划,新人教导,项目指导;
3.第三阶段:团队运营管理
尝试负责5-8人的工作小组:重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力
数据分析,会议、培训组织安排
【任职要求】:
1.市场营销、管理类专业可优先考虑;
2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部、退伍军人优先录用;
3.接受从基础开始,学习能力强,工作积极进取,沟通能力强,具有一定的企图心;
4.年龄18-25周岁
【晋升空间】;
晋升机制公开透明
不限时间、能力匹配职位
晋升没有天花板限制:从基础-团队管理-部门管理-公司运营管理。
组建销售团队:3-5人
1.7-2万元/月
销售经理保险年终奖3-5人1-3年学历不限区域销售渠道销售直销较多出差按单提成国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
能力强者领导团队,负责开发全国各区域。
年薪20万起步,有挑战能力者可以和我们联系。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年高中区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
酒吧营销经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售
底薪4000500全勤绩效提成
要求:18-35岁 男女不限
MES销售经理(PCB领域)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专MES、WMS、SMT
1. 准确把握市场趋势与行业变化;
2. 设定销售目标,规划销售策略,统筹团队管理;
3. 拓展客户资源并持续维护客户关系;
4. 精通公司产品的功能特性与核心优势;
5. 推进各项销售流程:报价、商务沟通、合同签订等环节,推动成交及回款工作。
岗位要求:
1. 热衷销售工作,具备挑战高收入的意愿;
2. 擅长开拓新客户,同时维持良好的客户互动;
3. 了解PCB行业基本情况,具备3年以上PCB相关设备销售从业经历;
4. 具备与客户高层沟通能力者优先考虑;
5. 表现优异者薪酬待遇可协商。
摩托车关键部件销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售摩托车减震刹车片
一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展,达成所辖区域的销售任务指标。
二、维护区域内客户关系,及时掌握市场动态,开展竞争品牌情况调研与分析。
三、跟踪减震产品市场发展方向,收集竞品技术信息及用户使用反馈,为产品优化和新项目开发提供决策支持;协调订单执行、物流配送及售后技术支持相关工作。
四、积极参与越野赛事、安全骑行培训、机车改装展等线下活动,增强品牌在专业领域的认知度与影响力。
五、落实公司日常销售管理工作,包括销售数据整理、回款跟进及其他相关事务。
任职要求
一、大专及以上学历,年龄不超过35岁,对摩托车运动及相关文化有浓厚兴趣。
二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验,具备同类产品销售背景者优先考虑。
三、了解减震系统相关技术知识,或拥有改装门店、赛车队等资源者优先。
四、能够深入骑行社群及改装技术圈层,具备良好的沟通能力,责任心强,擅长内外部协作。
市场招生经理
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专市场营销市场推广招生教育培训
岗位职责:
1、负责公司教育培训业务的市场拓展与运营管理,达成年度招生目标。
2、重点推进与本地大中专院校、职业院校的校企合作项目,构建稳定长效的生源输送机制,探索创新合作办学模式。
3、精准对接并开发退役军人等特定人群资源,制定并实施专项招生方案及市场推广活动。
4、开展潜在学员及合作机构的联络、咨询与关系维护工作,提供专业课程规划建议,提升转化效果与服务满意度。
5、搜集行业市场信息与竞争对手动态,开展数据分析,为市场策略优化提供有效决策依据。
岗位要求:
1、具有教培领域招生管理、市场推广或渠道开发相关工作经验,拥有退伍军人事务局资源者优先考虑。
2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及敏锐的市场洞察力,富有开拓意识和较强抗压能力。
3、能够适应本地及周边地区的出差安排。
销售团队主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科个人客户
岗位职责:
1、开发并维护客户资源,通过持续跟进与专业服务,为客户提供投资产品项目的咨询与体验,拓展并管理销售渠道,筛选并签约符合条件的高净值客户;
2、分析客户资金配置需求,为客户制定合理的资产配置方案,提供专业建议并推荐匹配的产品,达成个人业绩指标;
3、维护企业品牌形象及客户合法权益,推动产品适配与服务落地,确保销售目标完成;
4、具备一定人才引进能力,能够协助完成团队组建与人员发展;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先;
3、品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏;个人形象得体,普通话标准;
4、学习能力强,具备良好的沟通协调水平及快速敏锐的市场洞察力;
5、熟悉南京本地市场环境
货车驾驶员
1-1.3万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘信息:A2驾驶员多名
工作地点:戚墅堰货场至江阴,宜兴,新北,常熟,张家港,太仓等周边短驳
要求:品行端正,能开会倒,年龄30一50左右,吃苦耐劳,服从安排。
待遇:多劳多得。一个月的试用期,试用期间工资按趟算,一天正常两趟活,一趟180元,(我适应你的开车习惯以及人品,你适应我的工作氛围以及车况。)
试用期结束后,车子开销利润对半分。(车况良好)
如果因为没业务的情况下,最低生活保障7000一个月。(试用期间最低保障也同步)正常10000至13000+
其他细节:电话祥聊
电话:张先生
机械厂普工包吃餐补包住20人以上月结
泰州兴化金属设备厂
包吃住,活稳定,23/小时
招聘打磨工
23/小时,免费厂吃厂住,包吃两餐,水电费平摊
!工期长久稳定
18-55周岁,男女不限!
常规体检
,,
二厂:泰州泰兴金属管辅助工
包吃住,直接入职
️️年通收超龄不体检
️️元一小时日薪200-260
看完视频来的都不走民族不限
不面试直接入职小而美吃啥做啥
辅助性工作无体力劳动轻松好干
工作轻松简单不累不像其他机械厂一样那么累那么重!
:入职率,在职率,远高同行业!因为简单好干不累!
[呲牙]优势:没有弯弯绕绕,当天安排住宿办理入职,第二天就上班!
[加油]普工:18-55岁,超龄必须身体好,看着年轻,两班倒,身体健康、认字、识数就行;工人来到超轻松就是擦管子!
[加油]工作内容:主要生产一些金属管一类的一般都是细管小管走水走电的,折弯等工人做一些辅助性的工作,类似打杂,无体力劳动!
[加油]工作时间:
白班07:30-17:30[庆祝]
加班另算!休息时间多,超出额外算加班,加班频繁!!
[爱心]薪资待遇:薪资:无套路一次性发放20元每小时包含所有福利和餐补,日薪200-260元!工资高,工价高,活轻松简单!
[加油]免费工作餐,一般都是两顿,下早班是一顿,夜班提前做好带去吃就行了,免费住宿4-6人间,下铺为主,水电费平摊。老厂住宿距离厂区走路10分钟!新厂走路5分钟!宿舍配的有厨房可以做饭,配的有电车可以去买菜!想吃啥做啥很美!
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️注:,,
电工小工线路工地学徒工
昆山项目招聘电工。电工大工薪资40,要求会配盘接线查线路问题。电工中工薪资33,要求配盘接线。电工小工学徒薪资18-20。以上项目包吃包住,,水电平摊。设备单机标机批量设备简单。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
平安金融销售经理/无责底薪+五险一金+双休
1.5-3万元/月
销售经理五险一金经验不限大专较多外勤销售额提成TOC
一、工作地点(就近安排)
海淀区:苏州桥亿德大厦;
朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座;
朝阳区:广渠路大郊亭能+中心A座;
丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心A座;
石景山区:古城中海大厦B座;
大兴区:星城商厦;
顺义区:新顺南大街(众盈星汇)
二、薪资福利
无责底薪5600-7800元+高额提成+新人津贴(首年双提成)+五险一金,月综合收入15K以上;
三、工作内容:
1、以客户的售后服务为主,为客户提供咨询解答、续费提醒、个人信息变更等工作,提高老客户满意度 ;
2、在客户服务的过程中根据客户需求匹配相应的金融产品,做好产品推荐介绍,完成客户的二次开发 ;
3、邀约客户参加公司活动,通过公司活动维系老客户,开拓新客户 ;
4、公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户;
5、不电销,不强推,有线上客服协助邀约客户;
四、工作时间
,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
五、任职要求
1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历;
2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教;
3、有销售行业经验优先;
销售经理/大客户代表
8000-25000元/月
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专有带销售团队经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
## 销售经理 / 大客户代表(口腔医疗方向)
### 职位概述
负责口腔医疗项目的大客户开发与维护,通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式,拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。
### 岗位职责
1. **大客户开发**:主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道(如足疗店、美容院、健身房、保险公司等),建立合作关系,拓展客源
2. **渠道维护**:维护已有合作渠道,定期拜访、沟通政策、策划联合活动,提升渠道产出
3. **客户跟进转化**:对接渠道引荐的意向客户,提供专业的口腔咨询服务,跟进客户需求,推动到店成交
4. **活动策划执行**:配合医院午宴、义诊、会员日等活动,负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进
5. **业绩达成**:完成个人及团队业绩指标,定期复盘客户情况,优化销售策略
6. **客户关系管理**:建立和维护高端客户档案,做好全周期客情维护,提升客户满意度和复购转介绍率
7. **市场反馈**:收集客户需求、竞品动态、市场趋势,及时反馈给团队,为政策调整提供参考
### 任职要求
- **学历**:大专及以上学历,市场营销、医疗、护理相关专业优先
- **经验**:2年以上销售经验,有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先;有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议
- **能力要求**:
- 出色的沟通谈判能力和商务礼仪,能独立开发和维护大客户
- 结果导向,有强烈的业绩欲望和抗压能力,能接受销售考核
- 学习能力强,能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息
- 主动性强,能自主规划工作、拓展客户,不依赖分配
- 有团队协作精神,能配合医生、客服等部门完成客户转化
- **形象气质**:形象佳,谈吐得体,有亲和力,符合医疗行业专业形象
### 薪酬福利
- **薪资结构**:无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励
- 综合收入范围:8k-25k+(上不封顶,优秀者可达30k+)
- **福利保障**:
- 月休4天,包吃两餐
- 完善的岗前培训(专业知识 + 销售技巧 + 产品培训)
- 员工及家属看牙享内部折扣
- 节日福利、生日福利、定期团建
-
### 职业发展
- 横向发展:销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监
- 纵向发展:可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展
- 医院快速扩张期,晋升通道通畅,有能力者可快速带团队
### 工作地点
广州曙光美云口腔医院(广州市白云区三元里机场路1号)
美业销售底薪8k/一单一万/朝九晚六
1.5-2万元/月
销售经理生日福利年终奖学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC
公司目前在全国各地有23家分公司,6个售后中心,三个源头工厂,16支爆卡团队,员工加老师4000多人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606办公。
工资架构
1.底薪8000加奖金加提成(最低一单拿
9500),综合薪资1w-10w以上,一月有员工拿两三万也有一月十几万不等。
2.早九晚六,不加班。
3. 公司坐班,不需要出差,公司团队氛围轻松不压抑。
4.团队年轻活力,氛围好。
5. 可接受无经验小白,提供培训。
6. 不定期团队聚餐,节日福等。
岗位工作内容
1. 公司提供精准优质客户,电话联系讲解项程,如有意向客收取即可,后续公安排售后团队帮扶客户。:
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;5.提供专业咨询及服务,维护及增进客户关系;6.工作时间:早上9:00 ﹣下午18:00。
任职要求:
1.接受小白无经验! 有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗工作经验者优先录用;
2.具备良好的沟通技巧及交际能力;
3.对美业市场有较高的热情和理解;
4.能够承受较大的工作压力;
5.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟
通。
渠道业务经理
8000-15000元/月
渠道销售社保3-5人经验不限学历不限只要有梦想,你来就是老板较多外勤销售额提成消费品/快消具有线下渠道销售经验渠道关系维护
招聘
本公司主营格力空调批发销售,业务拓展扩招销售业务员
工作内容
负责区域客户开发维护,对接家装、门店及工程订单,跟进销售业务
任职要求
22-45 岁,沟通能力良好,能外勤跑市场
有家电建材销售经验优先
薪资待遇
底薪 + 高额提成 + 业绩奖励,多劳多得上不封顶
带薪培训,客源稳定
工作范围:常州区域
光伏业务员
8000-20000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
主要工作:与农户沟通租用其屋顶建设光伏电站。农户无需出一分钱,每个季度可以拿租金。业务员只需要洽谈,其他现场勘察、安装、并网、后期维护均由我公司专门人员负责,不需要农户和业务员参与。工作待遇:根据安装的光伏电板数量拿提成,提成丰厚。工作点:根据个人情况安排,各乡镇、各村均可活动,公司不做要求
电话销售
1.3-2万元/月
电话销售五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC金融产品互联网金融客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
南京电销|底薪8000+高提成+朝九晚六不加班
8000-13000元/月
电话销售年终奖20人以上经验不限学历不限工资日结小白快速成长挑战高薪敢拼你就来招商加盟网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成TOB电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
这里不看资历,只看努力!新人也能快速成长,收入上不封顶!
【薪资福利】
薪资两种方案可选:
① 稳定底薪+高提成
② 高提成模式,上不封顶
-当天出单就结算,不压工资!
- 节日福利、团队聚餐,还有月度销冠奖金
【工作时间】
- 朝九晚六,午休1.5小时,月休6天,不加班!不加班!不加班!
【岗位职责】
1. 通过电话与客户沟通,介绍我们的医美/美容项目(有成熟话术,不用自己瞎琢磨)
2. 维护客户关系,跟进意向客户,促成转化
3. 配合团队完成月度目标,享受团队奖金
【任职要求】
- 中专/高中及以上学历,专业不限,有无经验均可
- 沟通表达清晰,有亲和力,抗压能力强
- 有电话销售、美容顾问、客服经验者优先
【我们能给你】
- 免费新人培训:5天前培训带教,小白也能快速上手
- 清晰晋升通道:实习商务-高级商务-商务经理-商务总监,不看关系看能力
- 轻松团队氛围:90后、00后为主,没有复杂职场关系,大家一起搞钱
助理业务代表
5000-8000元/月
销售专员1-3年高中
工作地点:南京/无锡
岗位职责:
1. 达成公司制定的销售任务指标;
2. 按照规划路线开展客户拜访,定期维护客户关系,提升客户满意度;
3. 负责所辖系统及门店的产品销售与陈列管理,持续优化终端表现;
5. 推进新产品的门店引入谈判,包括进场费用、定价策略、陈列位置等,并跟踪后续执行情况,如订单下达、陈列落地等。
任职要求:
1. 高中及以上学历,专业不限,具备1年以上快消行业工作经验者优先;
2. 熟悉市场营销运作流程;
3. 具备良好的抗压能力、沟通技巧、分析判断力以及独立处理问题的能力;
5. 性格坦率自信,积极向上,具有较强的团队协作意识和职业责任感,能长期保持高涨的工作积极性。
江浙沪出差10K(可接受无经验+包住宿)
7000-11000元/月
销售专员保险6-10人经验不限学历不限00后包住宿免费旅游面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品环保面销/陌拜经验
岗位职责: 1.维护老客户,开发新客户,与客户保持良好沟通; 2.维护产品市场价格,定期向公司提供市场分析报告; 3.承担南京区域内和外部市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务; 4.线上,线下整合营销体系,公司设有独立的APP软件,用于维护老客户。
薪资待遇: 1.底薪5500+高提成(5%-45%)+奖励(日奖励+月度奖励+提升 奖励+年度奖励); 2.住宿:公司提供免费住宿,您不用担心每天挤公交地铁上班,宿舍距离公司步行仅需二十分钟; 3.福利:法定节假日正常休息,带薪年假,每年2-3次公费旅游; 4.学习:企业注重人才培养,一年有多次总部进修及学习机会。
任职要求: 1.年龄28岁以下,有无经验皆可,免费培训; 2.具有团队合作精神,有责任心; 3.对待工作积极热情; 4.有上进心,愿意学习新知识;
上班时间:早上8:30-下午6:00 法定节假日正常休息.
校园合伙人
2000-3000元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限南京各个大学在校大学生
我们是聚合快递平台需要在校园推广,直接对接各大快递公司,全网比价寄,快递员上门取件。
招南京各个大学校园合伙人,无需经验,有人寄件就有收益。
只要做好本校的推广即可,可锻炼自己,还有不错的收益。欢迎宝子们加入
快递员上门取件。可锻炼自己,还有不错的收益。欢迎宝子们加入
售前客服(无考核 可小白)
5000-8000元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限
我们是专业做商业地产公司,全国业务稳定、客源充足、无需外出拓客,办公室舒适办公,现面向社会大量招聘优秀人才!
岗位职责:
通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,完成销售目标;维护客户关系,做好跟进与回访,配合团队完成日常工作。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,口齿清晰,普通话流利,沟通表达良好
2. 有无经验均可,新人带薪一对一培训,简单易上手
3. 做事认真、有责任心、抗压能力强,想赚钱、肯努力
薪资福利:
无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖
提成上不封顶,努力干月入8k+,拼命干月入1.5w+
带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐
晋升空间透明,专员→组长→主管→经理,能者上
工作时间:朝九晚7/月休4天
工作地点:梁溪区,交通便利,办公环境轻松氛围好
只要你想赚钱、肯付出,我们提供平台与资源,期待你的加入!
金融主管/月入过万
1.2-1.3万元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验
本岗位为团队管理岗,仅招2名!!!
优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍,欢迎试验;
公司规模1500人+团队,新人入职15天内必开单,数据来源精准,不做,不做,不做!!!
招团队主管,需要有半年以上带团队经验!!!
【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成(业务负责人面谈)
【工作时间】周一到周四早9晚7,周五9-5:30,周日10-5:30,周六公休
【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12
【主营业务】直接对接银行,主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款,目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩,主管团队最高90万业绩,平均人效出5万
【岗位要求】
1;有金融贷款经验者优先录用;
2;能跟公司长期发展的优先录用;
3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;
4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用;
【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人
【岗位职责】
1;根据公司下发的的任务,完成业绩指标;
2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据,及时汇报;
3;根据团队人员情况,定制培训方案,给予业务层面的赋能;
4;通过数据表格,统计团队日常工作汇报;
5;负责团队组员上门客户谈判,配方案助力成交;
我们是一家有活力,有激情,有温度的公司,位置在杭州东站附近,占地广,办公环境优雅,团队氛围极好,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供销售主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。