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制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性 3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点 5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
车间主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产; 4. 对接相关部门,协调物料与资源供应; 5. 监督设备保养与维护工作。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点; 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力; 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式; (2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升; 4、五险一金: (1)按规定缴纳所在地五险一金。
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产管理 主要岗位职责1、 生产计划与执行: 依据销售订单编制生产计划,统筹物料需求,制定具体作业排程,并监督生产进度; 每日跟踪生产运行情况,及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况,保障生产环节有序进行。 2、 成本控制与效率提升: 熟悉机械加工企业运作流程,掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识; 具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力,能够持续优化生产工艺和管理流程,提高整体生产效能。 3、 跨部门协作: 与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合,推动各部门协同解决制约生产的各类问题,确保生产目标达成。 教育背景: 大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经历,熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。 能力和素质: 1、具备高度责任心和良好的抗压能力,能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。 2、拥有出色的沟通协调能力,表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于跨层级、跨部门交流。
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
工作职责 1. 全面统筹制剂厂区仓储体系的日常运作,确保原辅料、包装材料、中间体及成品在收货、存储、发放各环节严格遵循GMP标准。 2. 推动仓储作业流程的持续改进与信息化建设,依托WMS系统实现库存周转效率与账实一致性的提升。 3. 建立并落实仓储安全管理机制,涵盖温湿度控制、有效期预警、突发事件应对等,确保物料品质与作业安全。 4. 组织仓储团队达成年度关键绩效目标,如库存准确率、出入库响应速度、运营成本管控等核心指标。 5. 协同质量管理部门开展各类审计检查,提供合规资料并主导整改措施的有效实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,药学、物流管理、供应链等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上制药行业仓储管理经验,熟练掌握GMP、GSP等法规规范。 3. 精通仓储业务全流程,具备WMS系统应用或升级项目经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效解决运营中的复杂问题。 5. 工作认真细致,具备较强的合规意识、风险识别与防控能力。
渠道主管(苏州)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程,具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示,提升门店形象; 3、维护门店客情关系,落实促销活动的执行与协商; 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息; 5、完成月度销售数据分析及报表提交; 6、协助上级推进终端门店各项任务达成; 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验,有管理经验者优先; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、掌握电脑操作,熟练使用常用办公软件; 4、工作踏实、沟通能力强,态度积极,诚实守信; 5、热爱市场营销工作,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和奉献精神; 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题:《喷粉主管》
厂长主管5-10年高中做过面包柜 西点冷柜 不锈钢柜道具优先有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
南通市海安市展柜厂招厂长或主管只要做过面包店柜子的熟练了解每一道工序,工厂平时运营管理,看懂图纸,审核图纸,cad,5年经验以上者优先工资面议打我电话或加微信说明鱼泡网
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率 3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力 4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定 5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练 任职要求: 1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系 2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题 3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先 5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
油漆工月结
招聘油漆工,工作地址位于硕放。 工作时间:早8:00至晚20:00,每天12小时,薪资330元/天;若工作8小时,薪资240元/天。 每月15日发放薪资,中途可预支。 年龄要求30至52岁。
无锡
9月15日 20:36拨打电话
焊管道手工电弧焊氩弧焊工电焊焊工对焊焊接1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求完成钢结构、管道等焊接作业 2. 正确使用手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接设备及工具 3.对焊缝进行自检,确保无气孔、夹渣、未焊透等缺陷 4. 配合班组长完成现场施工任务,遵守安全操作规程 5. 做好焊接设备日常维护与工作区域清洁整理 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应车间或工地作业环境 2.无经验要求,欢迎踏实肯学的电焊学徒工应聘 3. 具备基本识图能力,有较强动手能力和责任心 4. 遵守劳动纪律,服从管理,具备团队协作意识 5. 有焊工证或相关培训经历者优先考虑
江苏南京招工地小工/杂工
小工
南京市招工地小工/杂工
南京 五塘
9月15日 20:35拨打电话
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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主管5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及静电参数,保障喷涂质量 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与基础维护,及时报修异常 4. 配合前处理(除油、磷化等)及固化工序,确保生产流程顺畅 5. 严格遵守安全操作规程,规范佩戴劳保用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 工作经验不限,有喷涂/喷粉相关经验者优先 2.学历不限,能识读简单作业指导书,学习能力强 3. 责任心强,细致耐心,具备基本的质量意识和安全意识 4.身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动 5.服从安排,具备良好的团队协作精神
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5.分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
缝纫工厂长+车位工
7000-10000元/月
厂长经验不限学历不限
缝纫工:按工艺要求操作缝纫设备,完成裁片缝制;保证线迹、针距等质量达标;配合流水线工序,完成产量定额;做好设备日常保养和工位整洁。 厂长:制定并调度生产计划,确保按时交货;把控质量、控制成本;管理员工、设备和安全生产;协调采购、仓储、客户等内外部事务,对工厂整体经营负责。
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标 3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感; 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K 福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。 任职条件: 1、学历:本科及以上 2、年龄:****** 3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责: 1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作 2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进 3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务 4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强 5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升 6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理 7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理 8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控 任职要求: 1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识 2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题 3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。 现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验, 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作, 月薪8000-8500元。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成互联网金融其他行业金融产品无经验要求
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略 5. 统筹合同谈判、回款跟进及跨部门协作,保障销售全流程高效落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 优秀的团队管理能力与责任心,能适应一定强度的工作节奏 5. 具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识
医养顾问
1-3万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成医疗/大健康
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,优化区域/行业布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求1-3年 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉所在行业市场特点与客户需求,有成功带团队经验者优先 4. 学历要求:大专及以上
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理6-10人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
期望要求: 1. 善于沟通、积极完成交给的工作 2. 拥有团队协作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,不断改进工作方法 产品与服务: -我们是一家民营公司拍卖行。我们的业务范围针对市面上的商业房产,商铺进行处置和收购。与阿里资产拍卖总部,建立着长期合作。 阿里资产拍卖,通过阿里自主研发中心大数据,进行数据化处理,自己匹配全国买家,过户安全,交易资金监管保障,手续办理简洁。 亮点: 针对急卖、难卖的住宅公寓,商铺,写字楼,商场ShoppingMall、酒店、工业园,厂房、花园别墅,车位、烂尾楼等资产,进行高效硬核21天快速处置。 接待地址: 秦淮区汉中路平安金融中心大厦306/307(与保险无关) 汉中门4号出口,步行约100米即可 驾驶停路边网格,地下停车场4元/小时 寻找100位,不服输,不认命,有梦想的有识之士,共创美好。 团队个人目标:百万年薪 武先生
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工cnc主管
【岗位职责】 1. 有带班管理经验,必须具有团队精神。 2. 熟练编程二维三维、熟悉结构件及零配件的加工工艺。 3. 有较强的质量意识,及时把控每道工艺加工尺寸。 4. 根据生产任务合理安排机台,优化工艺指导操机调机,提高生产效率。 5. 负责机床日常维护保养和区域内环境卫生。
其他生产营运人员月结3-5年本科TPM
岗位职责: 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行; 2、推进设备三级保养工作的实施,包含自主维护与计划性维护的落地执行;制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展; 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动; 4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,参与TPM评比标准的制定与优化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、掌握设备机械与电气原理及构造知识,熟悉TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题; 4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用,助力实现降本增效目标; 5、熟练使用各类办公软件。
销售经理五险一金1-2人1-3年高中
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