一、公司亮点 专注电液控制领域的科技创新企业，技术积淀深厚，泵阀新产品具备显著核心竞争力； 授予独立事业部运营权限，资源集中倾斜 + 高比例提成机制，发展空间不受限； 五险一金 + 带薪年假 + 节日关怀 + 团队旅游，员工福利体系健全完善； 组织架构扁平，高层直接决策，关注人才成长与长期职业发展。 二、岗位职责（0-1 全面搭建，独立负责） 1、事业部筹建：主导设立泵阀新产品专属业务单元，设计组织架构、岗位分工及运行流程，明确团队发展方向与目标。 2、市场开发：开展泵阀新产品的行业调研与竞争分析，制定从0到1的市场进入策略，开拓潜在客户资源（涵盖工业制造、化工、新能源等重点行业），构建可持续合作渠道。 3、团队建设：负责销售团队的组建与管理，统筹人员招聘、培训赋能与绩效考核，设定销售目标与激励方案，提升团队战斗力，确保年度业绩达成。 4、销售执行：主导客户接洽、商务谈判、合同签署及回款跟踪，管控项目全流程风险；定期分析销售数据，迭代优化打法，推动业绩持续增长。 5、品牌宣传：协同市场部门推进新品推广活动，增强产品在目标行业的影响力和市场份额。 三、任职要求（有干劲、能破局、会带队） 必备项： 具有强烈的目标导向意识和进取精神，勇于挑战高难度任务，适应高强度工作节奏。 在工业品领域拥有丰富的市场拓展经验，擅长新产品从无到有的市场布局，具备成功落地的新市场或新品推广案例者优先。 具备出色的团队领导能力，能够独立搭建销售队伍并带领团队实现销售目标，善于激励成员、培育新人。 熟悉泵阀类、液压元器件或工业自动化设备相关行业者优先，具备一定客户资源者优先。 沟通表达流畅，谈判能力强，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 加分项： 有独立组建销售团队或业务单元经历者优先； 拥有化工、新能源、冶金等行业客户网络者优先； 持有行业相关销售资格认证者优先。 四、薪资福利（行业领先，全面保障） 薪酬结构：基础薪资 + 高额业绩提成 + 事业部年度利润分红 + 新客户开拓奖励 + 年终绩效奖金。（具体面议） 基础保障：入职即办理五险一金，享受带薪年休假，法定节假日正常休假。 生活配套：提供免费工作餐、员工住宿（配备空调、热水器等设施）、节日礼品、定期团建活动、年度健康体检。 发展支持：公司提供专业培训机会，支持参与国内外行业展会；实行扁平化管理模式，晋升路径清晰透明，表现优异者有机会成为事业部合伙人。

招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。

岗位职责： 1、根据公司产品特性，开展目标市场的调研工作，分析市场需求动态，掌握竞争对手情况，深入挖掘客户对产品的实际需求。 2、基于市场调研结果，制定切实可行的营销方案，并推动落地执行。 3、按时完成市场需求数量预判及营销实施进展报告的撰写与提交。 4、掌握产品技术优势、业务场景及技术要求，结合不同行业特点及客户的个性化需求，准确理解客户技术诉求，高效对接技术团队进行开发沟通，并输出规范的技术需求文件。 5、负责指定区域内的产品销售任务，协同技术支持与工程部门开展项目跟进及售后维护，依据市场反馈推动产品功能优化与质量改进。 任职资格： 1、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业背景，电气工程及其自动化专业者优先考虑； 2、具备离心式空气压缩机、变频电机、工艺压缩机、真空泵等产品领域工作经验者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、弹性工作、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 其他选择信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：填写各公司具体地址 薪资范围：最低标准要按各地相应职级的保底薪资标准填写，不得擅自夸大岗位收入或发布虚假底薪标准及其他待遇5000-50000 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

[公司介绍]本公司为首批授权技术服务 商，资质齐全可查，当前全国1.2 亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足 0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政 策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 [合伙人职责] 1。负责音线下买单商户入驻拓展;2。 向商户讲解产品优势，使用流程及政策支 持;3。依托公司提供的资源与支持，完 成独立拓展; [产品优势] 本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核 心亮点为支付+引流一体化: 。消费者:付款即享1-20元随机立减; 商家:交易流水每满1万元可免费获 7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导 消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复 购提升。 [合伙人要求]1。有地推，支付行业或金融相关从业经 验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加 ## 2。具备较强的执行力与目标感，愿意主 动开拓市场，抗压能力强; 3。认同抖音平台生态及"支付+流量”商业 模式，有长期创业规划与事业追求; 4。沟通表达清晰，具备良好的商务谈判 能力与客户服务意识;

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定经营指标； 2. 主导团队内部建设与人才培养，持续优化管理机制与流程； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行过程与实施效果； 4. 为客户提供高质量的教育咨询及专业培训支持； 5. 洞察学生与家长的实际需求，匹配适宜的教学解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与良好的沟通协调技巧； 2. 能高效统筹团队协作，保障各项流程顺畅运转； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通与协调技巧，善于解决问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。

今晚夜班，20-50岁，折弯小工，20一个小时，下午五点上班，

厨房间卫生间都有600一个月。

招聘，贾汪区徐州凯佳公司找杂活工3人，仓库人员三名，喷塑工一名，激光下料工一名，电焊工招两人，工资面议联系电话

招船舶电气①招电焊工3人/装配工2人要有操作证②招打磨工2人③放线师傅3人.中工8人.辅助工12人④接线工4人有员工宿舍，两室一厅一卫，有空调，热水。准时发[抱拳][握手]欢迎各位好兄弟加入工作地点：镇江和扬州大洋（新坝）联系电话

招聘A2副驾。要求持有A2驾驶证满1年以上，年龄48岁以下，驾驶证剩余分数不少于6分，三年内无重大交通事故记录，有快递车驾驶经验。要求能吃苦耐劳，服从领导安排，责任意识强。固定路线为苏州至广州，3天一圈；杭州至广州，3天一圈。薪资面议，提供住宿但不包餐。招聘副驾4名。

【9:00-12:30，14:00-18:30】 【8小时工作制+双休】 不开会！不加班！ 岗位经验： 诚招想有一份稳定高收入的宝子！！！经验不限、学历不限、性格不限！！！不怕你经验/不怕你社恐/就怕你对钱不感兴趣/ 行业背景: 知识产权实缴行业2023年12月29号“国家颁发”《新公司法》要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的“政策风口”，从长期的“任教制度”到“实缴制度”，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，行业发展前景大。 无需自己寻找客户，通过电话销售方式，维护新老客户，一挖一窝，都要做。 急聘销售精英，有销售或电话销售经验，上升空间大薪资可达2.5w+，稍有销售经验月收5w+，薪资没有上限。 特招:做过房地产、保险、贷款、催收、财税公司、律所、知识产权、电销行业的学历放宽，只看能力与激情。快速入职，赚钱不可耽搁。 岗位职责： 任职要求：年龄20-40岁，做销售的需要有自驱力，赚钱的欲望，需要有精力在，不想赚钱的别来!!!有销售经验优先，也可以接受小白，公司有一对一培训，公司在职人员收入平均5万以上。

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

有责任心，有沟通能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 上班时间： 8：30-5：30 午休一小时双休法休年假 薪资待遇： 底薪5000-8000（面议定薪）+提成 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备较强的市场洞察力与问题解决能力 4. 具备良好的职业道德和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 5. 学历不限，有相关行业背景或成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1、负责市场推广、产品推广。 2、负责市场活动的策划和执行，完成考核指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上金融行业相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营，涵盖人员招聘、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职专注投入岗位工作 【岗位特点】一级经销商由九州通承担配送与回款，提供合伙制创业平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬竞争力+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

岗位职责： 1. 识别工单并完成首件制作； 2. 根据生产清单，科学调配人员进行作业； 3. 按照既定交付周期，确保生产任务按时达成； 4. 执行并落实主管交办的各项任务； 5. 负责换线时的设备调试与调整； 6. 工作时间 8:00~20:00，实行两班倒，每半个月轮换一次班次； 任职要求： 1. 具备生产线带队管理经验； 2. 能够识读图纸及组装图； 3. 具备排班安排及任务执行能力； 4. 抗压能力良好； 5. 动手操作能力强； 6. 有刀卡制作相关经验者优先考虑。

职位详情 岗位职责： 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况。2，为顾客提供规范化，标准化服务。 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格： 1，年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳，五官端正，接受夜班，身体健康。 2，熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。4，有服务行业经验的优先。公司福利： 1，工资按时发放，不压不扣。 2，提供免费培训，新手有专人带。

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算，包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与现场生产问题的处理并协助推进工艺优化 4、开展压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同沟通设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计方案通过监督检验认可 6、完成上级领导交办的临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及制造流程（如焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

会做电脑表格，工作认真负责

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

有工程机械行业 5 年管理经验者优先

岗位内容： 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合，保障项目按期交付； 3. 统筹项目进度，制定生产排程， overseeing现场生产运作； 4. 主导生产成本管控与产品质量把控工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理背景和实操能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，能熟练操作ERP、MES等系统； 4. 拥有良好的沟通协调能力和组织管理技巧； 5. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压性。

办公室文档归档 信息汇总统计

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、需全职专注投入本岗位工作 【岗位特点】 由一级商九州通承担配送与回款，属于合伙创业模式，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存支持+灵活政策扶持+可控销售渠道+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场