【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责客户订餐业务的全流程营销策划与执行，提升订单转化率与复购率 2.深度维护老客户关系，定期回访、需求挖掘及个性化服务跟进 3.制定并落实区域销售目标与月度/季度销售计划，对团队业绩结果负责 4. 分析市场与竞品动态，优化销售策略及客户分层运营方案 5.协同运营、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌客户口碑与黏性 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有餐饮、O2O或本地生活服务行业背景者优先 2. 具备良好的客户洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.目标导向强，能独立制定销售策略并推动执行落地 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备优秀销售业绩记录者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5. 统筹销售数据统计与复盘，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

职位描述： 1、根据运营商经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2、负责定期关注市场动态了解行业趋势，针对行业客户业务场景梳理，分析客户场景痛点，快速切入客户需求，独立达成重大项目的销售拓展； 3、负责对项目全流程进度把握，及时响应客户需求，调配资源、通过分析判断解决问题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位、专业不限 2、8年以上销售工作经验，其中至少三年以上云/大数据IT服务相关工作经验，有IT云计算、软件领域、头部ICT公司、行业SI公司工作经验者优先。 3、具备一定的市场销售、合作伙伴相关项目工作经验，熟悉特定杭的业务需求特点和切入方式，能够独立达成重大项目的销售。 4、具备强烈的营销意识和市场敏锐度，具备项目运作及资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力，对云业务有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿；沟通及表达能力强，具备对外宣讲能力，适应出差安排； 5、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题。

1.负责制定区域销售计划完成销售任务； 2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案，销售策略； 3.负责年度销售计划及回款计划的拟定和实施，确保回款目标的达成； 4.负责区域内客户关系的维护，业务拓展及市场推广； 5.协助所辖区域内项目交付、售后服务等商务协调； 6.执行公司下达的各类市场销售活动方案，确保执行效果； 7.协同完成公司大型项目相关部分的实施和达成。

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5.协同市场、产品及运营部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售策略落地 4.具备良好的数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作，制定并执行线上线下推广方案，提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户，建立并维护客户资源，挖掘客户需求，完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研，收集行业动态、竞品信息、客户反馈，分析市场数据，为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动，如展会、沙龙、线上直播、社群营销等，配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系，做好售前咨询、售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划，完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作，及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类相关专业优先，有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力，善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道，掌握基础的营销策划、活动执行技巧，有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力、团队协作精神，能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业，有强烈的事业心与目标感，敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[具体薪资范围]，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道，支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监，公平公正的晋升机制，能力优先，不设上限，为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明：销售市场推广专员+姓名+应聘渠道

销售经理： 1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员，完成公司下达的各项工作任务 2、负责管理销售部组织架构体系，负责销售团队的培训、考核、激励等，为公司业务发展培养和储备人才 3、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促，指导解决客户投诉等问题 4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位3年以上（或财务行业经验2年以上） 2. 有野心，有冲劲，能够自我驱动，能够鼓舞团队士气 3. 善于思考，善于总结，有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力 4. 有销售团队从0-1搭建经验 销售主管： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，并执行落地 2、 销售团队的搭建、优化工作；对每天团队数据进行统计分析 3、 日常跨部门对接工作与流程制定 4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作，提升业务人员能力 5、 解决和维护客户关系，营造良好的工作氛围 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位2年以上（或财务行业经验1年以上） 2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧 3. 团队协作能力强，愿意与企业共同发展 4. 能给员工做好赋能工作

常州市武进区招二保焊/气焊、氩弧焊500一天包吃住管理自由轻松活稳定55以内好安排持证即可

岗位职责： 1. 按时准确完成淘宝闪购平台订单的接单、取餐及配送任务 2. 保持配送车辆及装备整洁完好，确保配送过程安全规范 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务标准，维护良好用户口碑 5. 及时反馈站点调度指令，配合完成日常运营协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及导航软件，具备基础互联网操作能力 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 自备合规电动车或摩托车，持有有效驾驶证（如需） 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

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深圳市法姿妤生物科技有限公司成立于2014年，专注生物制品、生物科技产品及纳米生物材料的研发与销售，旗下拥有“法姿妤”自主品牌。因业务扩展，现诚聘销售人才！ 招聘岗位：销售代表/业务经理 岗位职责 负责公司生物科技产品及美容护肤类产品的市场开拓与销售，维护客户关系，完成销售目标。 任职要求 1. 热爱销售工作，有较强的沟通能力和抗压能力； 2. 有生物科技、化妆品、美容护肤行业销售经验者优先； 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神； 4. 学历不限，能力优先。 薪资福利 底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议），五险、带薪培训、节日福利等。 工作地点 广州市花都区清怖街1号锦泰国际410室 应聘方式 电话： 邮箱：@qq.com 加入法姿妤，用实力赢取高薪！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧，抗压能力强 3.逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带团队达成高业绩案例者优先 5. 责任心强，结果导向，具备优秀的执行力与领导力

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度管理，提升复购率与客单价 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品推广方案与销售话术 5. 协同运营、产品等部门推进项目落地，确保客户交付质量与服务体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经验者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.善于数据分析，熟练使用办公软件，有行业资源者加分

化妆品有限公司诚聘业务员及业务经理各一名， 公司主要生产护肤和洗护产品为主，主要订单0EM和自有品牌为主，欢迎大家前来公司洽谈。薪资待遇面谈。

1.打电话邀约司机面试 2.审核司机资料，安排跟车上岗

1、公司统一精准提供客户资源，无需自己盲目拓客找资源，负责存量客户日常维护、跟进回访，持续维系客群关系，深度讲解平台金融产品优势，挖掘客户潜在需求。 2、按照公司月度、季度工作指标，完成新客户开发、有效进线量、产品成交等各项业绩任务，跟进客户从咨询、了解到签约成交全流程。 3、熟练掌握公司平台产品细则、政策规则，针对客户疑问进行专业答疑，根据客户实际资金需求匹配合适产品，提升客户成交转化率。 4、每日如实记录进线、洽谈、成交数据，定期汇总客户反馈、市场行情，及时向主管反馈产品相关问题与市场动向，协助优化销售方案。 5、配合团队阶段性活动与业绩冲刺，协同内部运营部门处理客户签约、售后相关问题，保障客户服务闭环。 6、工作作息：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，合理安排线上沟通与客户跟进工作。 职位要求： 1、学历、从业经验不设限制，应届生、转行小白均可入职，入职提供系统化带薪岗前培训，手把手熟悉产品与销售话术。 2、语言表达流畅，善于沟通共情，能耐心对接各类客户，有较强服务意识。 3、目标意识强，心态稳定、能承受基础业绩压力，想要靠提成增收，愿意长期深耕平台产品销售。 4、会基础电脑操作，能够使用办公表格登记客户信息；有金融、电销、面销、客户维护相关经验或客户资源优先录用。

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厌烦无休止外呼拓客，抵触销售行业内卷固化的工作模式？这份岗位主打人际沟通促成合作，线上维系客户搭配线下面谈开展业务，依靠真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间充足，擅长人际交往的朋友欢迎前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，远离传统销售内卷 全程不用主动致电联络客户，借助社交渠道跟进意向客源，筛选优质合作对象，待到客户意向成熟后再邀约线下碰面洽谈。我们不会反复推销施压，合作的根基在于彼此建立的信任感，处事通透、懂得换位思考，开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化，兼顾生活与工作 上班时间：9:00–18:00，准时结束当日工作，不会强制安排加班，私人时间可以自主支配。 休假规则：每月享有六天休息日，能够灵活协调休假日期，工作节奏舒缓，摆脱销售行业常态的随时待命、熬夜跑业务的困扰。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益可观 固定基础薪资5000元，能够保障新人日常开销，平稳度过入职适应期。 单笔业务提成待遇优厚，收入水准远超普通销售岗位。日常对接优质客户，沟通能力尚可的员工，月收入普遍维持在20000至50000元，薪资上限没有约束，个人收益由自身业务水平决定。 4、行业合规稳健，可长期深耕发展 归属正规实体产业，业务流程规范，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养偏高，订单依托双方认可达成，不靠营销套路促成合作，从业越久积攒的客户资源越丰厚，职业道路愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客源：借助社交渠道对接意向人员，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢搭建信任基础，不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，依照对方实际需求匹配对应方案，推动合作落地。 3、长期客户运维：做好售后跟进服务，深耕存量客户资源，挖掘复购以及客户引荐机会，从业时间越久，开展工作越发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18-38周岁，学历、过往工作经历不作硬性门槛，我们更加看重沟通素养与处事方式； 2、性格开朗随和，善于换位思考，乐于与人交流往来； 3、怀揣增收想法，做事踏实稳重，待人真诚； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与线下面谈对接； 5、零基础也可入职，团队专人一对一全程带教，分享洽谈思路，协助新人快速上手出业绩。 四、团队优势 低压力工作环境：告别硬性拓客指标，依托真诚沟通达成合作，杜绝职场内耗 薪资发展前景广阔：底薪兜底保障生活，高额提成加持，收入可以持续上涨 从业体验佳：实体正规行业，沟通对象素质良好，交流氛围舒心 年轻化团队：人际关系简单纯粹，团队专注业务创收，共事氛围融洽 专属新人培训：手把手传授谈单技巧，没有从业经验也能快速做出成绩 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于传统销售死记话术推销的模式，核心依托共情能力与人情维系拿下订单。善于沟通、懂得体谅他人，便能稳步提升收入。本岗位特别希望吸纳厌倦电话拓客内卷，想要谋求优质高薪工作，擅长社交沟通的求职者。

岗位职责： 1、配合医院完成共享医连体项目的签约落地； 2、完成公司针对共享医连体诊所的销售谈判； 3、配合共享医连体完成诊所邀约与会销签约； 4、追踪签约诊所的月回款。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉常规办公软件的使用，会制图表； 3、有诊所、医药、医疗器械等相关销售经验者优先； 4、该岗位要求能够出差

岗位职责: 1. 负责老客户的日常维护，无需自主开发客户，新客户资源由公司提供意向信息，通过高效沟通促成稳定合作。 2. 结合客户需求，准确传达产品价值并提供专业的销售方案建议。 3. 定期跟进客户，掌握需求动态，灵活优化服务策略以提升成交率。 4. 持续维护客户关系，及时处理客户在购买环节中的各类问题。 任职要求： 1. 可零经验入职，团队提供带教支持。 2. 具备较强的收入目标驱动力。 3. 具备良好的协作意识和团队精神。 4. 热爱销售岗位，工作积极主动

千言万语、千山万水、千辛万苦、千方百计 职位描述： 1、负责公司文件档案外包整理、寄存服务和智能化密集架库房的销售； 2、负责文件的管理和存档工作； 3、各类方案编辑及处理工作； 4、整理客户资料，能对一些目标客户进行电话营销和回访。 5、领导安排的其他事项。 任职要求： 1、学历中专以上，45岁以下， 2、至少2年以上独立开发客户销售成功经验，有档案数字化加工，档案寄存，信息化、弱电、系统集成、安防监控、消防等类似政府，经验优先； 3、熟练操作办公软件； 4、工作积极主动，能吃苦耐劳，认真细致，有条理； 晋升通道:网点主管→区域经理→大中华总监 工作地址武进湖塘创研港，前期武进前黄总部培训，附近人优先录取。 待遇面议，提供中午工作餐补贴，交五险，单休。 面试地址：常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号，地铁1号线南夏墅站转公交305路到陆家塘下即到，在南夏墅地铁站也有厂车，通勤方便。

1. 工作周期：长期兼职 2. 每周工期：无要求 3. 工作时间：不限 4. 工作时段：不限 5. 结算方式：月结 6. 招聘截止时间：2027-09-24 7. 工作内容：负责招聘电工、焊工、叉车、起重机、普工等工种 8. 任职要求：人脉资源广，做事认真果断，有上进心 9. 提成规则：提成对半分

首春茶叙（苏州恒力悠客店）招聘： 业务员/ 茶艺师/ 茶文化热爱者 / 想创业合作的均可 -工作环境： 星级酒店大堂吧，有茶香！ - 招聘岗位：茶艺师 / 茶饮服务员 / 想加入茶文化事业的 /业务合作 - 我们需要你：热爱茶文化，形象气质佳，有服务意识（有酒店/茶饮经验优先，小白我们也愿意教！） -超赞福利： 带薪培训，手把手教你懂茶、泡茶 薪资稳定，高提成，按时发薪。 把爱好变成工作，在茶香中度过每一天！ 欢迎自荐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset