
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑物业
岗位职责:主管级
1)参与城市公司本部经济合同的审查,有效防范财务风险。
2)负责城市公司内部核算管理,保障各城市公司按时完成结账及各类报表的编制与上报;
3)组织开展城市公司财务团队的专业培训,提升整体核算能力与业务水平;
4)对各项目财务状况及经营成果进行分析,并形成报告及时汇报;
5)基于财务核算数据开展经营预测,为管理层决策提供有力支持;
行业经验:
物业行业工作经验者优先;具备中级及以上职称者优先
任职要求:
年龄25—30岁,全日制本科及以上学历,会计、经济、金融、统计等相关专业背景
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师成本管理总账核算税务管理预算管理固定资产管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
处理企业财务相关事务,具备丰富的长期财务管理背景。
拥有工程领域工作经验者可优先考虑。
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。
2、建立并完善财务各项管理制度,梳理并完善内部控制流程的搭建。
3、根据管理需求,设计经营分析模板并进行财务经营分析。
4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。
5、做好各事业部成本及毛利数据核算,提出成本管控及降本增效建议,并督促落实。
6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验,中级及以上证书;有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。
3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;熟悉企业内部控制流程的搭建,熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。
4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。
5、具有良好的职业道德和敬业精神。
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
懂金蝶
1.负责公司日常财务管理和成本核算,保障账务条理清晰、数据准确。
2.统筹账款管理,及时跟进并处理各类账务事项。
3.审核企业各项收支情况,确保财务记录真实、合规。
4.参与拟定财务管理制度与操作流程,优化财务管理效能。
5.配合完成月度及年度财务结账工作,保证财务报表的准时性与精确性。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进多项任务与项目。
2.熟悉财务软件应用及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。
3.沟通表达良好,具备团队协作意识,可顺畅对接部门内外人员。
4.工作认真负责,能够自主开展工作并解决实际问题。
5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述:
1、负责工厂日常财务核算事务;
2、统筹工厂年度、季度及月度财务收支计划的制定与执行;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、负责向总部汇报财务情况与经营成果,审核对外提交的会计资料;
岗位要求:
1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验;
2、具有相同职位任职经历3至5年及以上;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业;
5、有服装行业从业背景者优先。
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作记录准确无误。
2.对工厂成本进行监督与管控,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。
3.配合工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。
4.持续优化财务相关流程,提升工作效率并降低出错率。
5.协调各职能部门之间的财务协作,保障财务运转高效顺畅。
任职要求:
1.熟练使用ERP系统及财务类软件,具备较强的数据分析处理能力。
2.具备良好的职业素养,严格遵守公司财务制度及相关规范。
3.沟通协调能力良好,能与团队及跨部门人员有效交流。
4.具有较强的组织与计划能力,可同时推进多项工作任务。
5.深入掌握财务管理知识,能够提供切实可行的财务优化建议。
6.年龄30-38岁优先
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责企业财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规范及实施细则;
2.组织实施各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行情况;
3.独立处理各类涉税事项,确保税务合规;
4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达各项财务管理制度,完成管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称
2.熟悉制造行业税务操作及成本核算流程
3.具有3-4年制造业财务工作经验,拥有全流程会计实操经历
4.具备扎实的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验,熟知财务、税务法律法规及大中型企业财务管理体系
5.具备内部控制实践经验,熟悉制造企业成本分析、预算编制与执行监控,掌握出口退税等业务操作
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、带领财务团队,规划并落实财务战略,确保财务工作与企业整体发展方向保持一致;
2、完善财务管理机制,提高财务运作效率与精准度,确保财务信息的真实、完整;
3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与建议,助力业务持续增长;
4、统筹内外部审计事务,维护良好的税务对接关系,保障企业税务操作合规;
5、跟踪公司财务运行情况,定期开展风险评估,编制专业财务报告,提出优化方案。
任职要求:
1、具备5年以上大型集团企业财务管理工作经验,精通国家财务、税务、审计相关法规政策;
2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧,能有效推动团队高效完成目标;
3、熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据分析与财务模型搭建能力;
4、具备高度的职业操守和良好品行,工作认真细致,责任心强,适应高强度工作压力;
5、统招本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先;
6、性别不限,年龄40周岁以下。薪资待遇税前8K-20K/月。
7、工作时间8:30-17:30,单双休交替安排。
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作均被准确记录。
2.监督并管控工厂运营成本,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等相关支出。
3.协助工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行与投资效益评估。
4.持续优化财务业务流程,提升工作效率并降低出错率。
5.推动各部门间财务协作,保障财务运转高效顺畅。
任职要求:
1.熟练掌握ERP系统及各类财务软件,具备较强的数据分析能力。
2.具备良好的职业操守,严格遵守公司财务制度与规范。
3.拥有出色的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门有效协作。
4.具备优秀的组织协调与计划能力,可同时处理多项工作任务。
5.深入理解财务管理原理,能够提供切实可行的财务改进方案。
6.年龄30-38岁优先
江苏泰州城东一中餐馆招案板一名,简单的切切抓抓,动作麻利就行,市场价格,有意者联系
墩子1-2人
城东一中餐馆招案板一名,简单的切切抓抓,动作麻利就行,市场价格,有意者联系
焊接6-10人
⭕盛士达 不体检 ,明天上午9点面试 限名额10人 男女不限,年龄18-44岁
❤每周可预支工资1000
✅1.1-工价白班21➕1元留任奖,夜班22+1元留任奖
⚠需要做到 发工资任何原因不在职按白班21/小时,夜班22/小时发放,留任奖3月份发薪日发放
另有250元全勤+250元焊接岗位补贴(发工资需要在职才有 )
地址:新北区金沙江路18号
禁止穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋,不能有纹身( 花臂)门口禁止抽烟,面试必须带身份证原件
报备名单
保洁月结
急招
城北市场招杂工。年龄50岁。男55岁,上班时间6一10点,下午2一4点,工资3000元,联系电话
江苏淮安小康城酒店招洗碗大姐一名,月休六个半天,工资三千五,有意者联系我,电话
3500元/月
洗碗工1-2人月结
小康城酒店招洗碗大姐一名,月休六个半天,工资三千五,有意者联系我,电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
总账会计
8000-10000元/月
会计1-3年学历不限总账会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,确保凭证审核与账务处理的准确性及及时性;
2、编制并审核各类财务报表;
3、开展成本核算工作,涵盖原材料、在制品、半成品、产成品及内部结算成本的归集与核算;
4、办理税务申报与税款缴纳,实施税务筹划以有效控制税务风险;
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景;
2、具有总账会计相关工作经验,有制造业行业经验者优先;
3、具备优良的职业素养,如强烈的责任意识、自我推动力、沟通协调能力及抗压能力。
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责:
1、负责技术部工艺组的日常运作管理,监督执行情况,及时检查反馈并提出优化建议;
2、汇总并审核下单相关的档案资料;
3、审定工艺单、尺寸样板及产前样,对工艺员编制的生产工艺单进行指导、复核与确认;
4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况,提供有效的工艺支持与指导;
任职要求:
1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验;
2、精通服装生产工艺及成衣质量标准;
3、具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致;
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作;
3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护;
5、参与工程款项的跟进与催收工作。
丰e足食招供应链专员
8000-9000元/月
供应链专员1年以下学历不限不需要出差接受无供应链经验
工作内容:
1、按照上级安排,完成所辖区域内销售终端的日常运维工作(含补货配送、商品上架、盘点及临期品处理等)
2、负责前置仓的日常运营(包括到货验收、入库分拣、库存盘点及商品有效期管理)
3、开展客户关系维护、市场推广活动执行及新点位拓展开发
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有一定的业务开拓意识
2、需自行配备车辆,电动车优先考虑,性别不限
3、工作覆盖区域:南通包场、通州湾、吕四区域
薪资待遇:
1、计件薪酬制,综合月收入8K以上
2、依法缴纳五险
3、提供多元化晋升通道
说明:新零售品牌-丰e足食,诚邀您的加入。
原标题:《补货员》
统计员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上不需要出差接受无PMC经验五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集与归集,开展统计与分析工作;
2.配合上级完成各类生产数据报表的编制与提交;
3.与团队协同作业,保障数据信息的准确性与时效性。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合;
2.工作自主性强,注重细节,能够独立推进任务执行;
3.学习能力强,能快速适应岗位变化及新任务要求;
4.具备财务相关教育背景者,学历可放宽至大专水平。
振江海风新能源招供应链专员
8000-10000元/月
供应链专员5-10年本科及以上不需要出差生产计划管理经验有供应链经验制造业英语可作为工作语言熟练使用ERP系统
SupplyChainSpecialist
YourRole
在日常工作中,您将:
1.与海外客户紧密协作,准确理解客户需求;
2.通过数据交互和邮件及时获取并确认客户真实需求;
3.直接与客户进行高效沟通;
4.将主生产计划(MPS)精准录入物料需求计划系统(MRP),推动物料规划执行;
5.熟练运用数据分析及Excel公式工具;
6.与生产、采购及物料计划团队协同配合,管理并协调客户需求变动;
7.确保实现100%准时交付(OTD),并提前识别和汇报潜在问题;
8.联合仓库与生产部门,保障系统库存数据的准确性;
9.严格且均衡地跟踪与控制库存水平;
10.完成其他交办的必要工作任务。
YourBackground
该岗位关键要求如下:
1.本科及以上学历;
2.具备5年以上相关制造行业工作经验;
3.英语听说读写流利;
4.精通Excel公式工具。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2.组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3.跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4.持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5.对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1.具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2.拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3.具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4.关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
栏目概述
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