岗位职责： 1. 在温州区域开拓有意拓展外贸业务的客户，推广阿里巴巴国际站服务，协助企业启动并发展跨境贸易。 2. 采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展客户开发及业务宣传工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极面对挑战，具备良好的学习意愿和适应能力。 2. 具有较强的进取意识和抗压素质，能够适应高强度的工作节奏。 3. 认同团队协作价值，具备良好的沟通技巧和团队互动能力。 薪资福利： 1. 配备系统的培训机制，支持员工实现快速职业成长。 2. 底薪+高比例提成模式，提供具有吸引力的业绩回报激励。 3. 定期组织团队建设活动与集体旅游，提升团队默契与员工归属感。 4. 享受国家法定节假日休假安排，并按规定享有带薪年休假待遇。

主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

嘿，热爱房产的你，是否已厌倦千篇一律的日常？ 是否渴望投身一个充满挑战与成长机会的领域？ 现在，机会来了！我们正在招募一批积极进取、富有激情的房产经纪人，携手在蓬勃发展的市场中开拓属于你的精彩篇章！ 我们为你提供： 年龄要求：22-45岁 1：优厚提成机制：业内领先的佣金比例，助力你快速实现收入跃升！ 2：系统化培训体系：从基础到进阶的全方位知识赋能，助你迅速掌握专业技能！ 3：丰富客户资源：平台沉淀大量潜在客户，持续为你输送高质量业务线索！ 4：优越办公条件：整洁敞亮的办公环境，营造轻松高效的职场体验！ 5：多元团队建设：定期组织团建活动，在互动中增进情谊、拓展人脉圈层！ 我们期待这样的你： 1：对房地产行业怀有热情，乐于从事房产销售工作！ 2：善于表达与倾听，具备良好的客户沟通与关系维护能力！ 3：学习意愿强，心理素质佳，能在快节奏中稳步前行！ 4：品行端正，踏实可靠，始终以客户需求为导向提供优质服务！ 加入我们，你将收获： 1：专业的带教支持，加速职业成长路径！ 2：充足的客户资源，降低拓客难度！ 3：可观的收入回报，打开财富增长通道！ 4：温馨的办公氛围，让每一天工作都充满动力！ 5：活跃的团队文化，在协作与互动中收获归属感！ 如果你认同这份事业，也准备好迎接改变，那就别再犹豫！ 立即行动，联系我们，一起开启房产经纪人的闪耀旅程！

岗位职责 1、具备螯合剂销售相关经验，负责项目运营方案的策划、执行与过程管控，推动公司经营目标及利润指标的实现； 2、构建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系； 3、开展市场动态与竞争格局分析，深入调研产品需求变化及市场价值定位； 4、统筹协调重大项目的资源配置与推进实施； 5、跟踪行业核心技术进展及相关产业链发展趋势； 6、开拓新兴市场领域，通过客户交流收集产品优化建议及一线市场反馈； 7、负责销售团队的建设与管理，推动团队组建、人员补充、能力提升与梯队培养，激发团队成员的工作热情与创新潜能； 8、落实上级安排的其他工作事项与任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、可适应高频次国内出差，具备大型电厂项目销售运营实操经验者优先； 3、有广佛区域工作经验者优先考虑； 具体薪资面议！！！

【我们需要你】 1、定位为项目经理方向的重点培养对象，享受专项资源支持，实现快速成长 2、全程参与对公服务项目，逐步承担组员、组长等角色，提升项目策划与统筹能力 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广复制 4、高效承接公司下达的项目任务，带领团队达成目标，保障客户服务质量 【我们期望你】 1、本科及以上学历，985、211、双一流院校背景优先； 2、具备保险组训或营业区管理相关经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和逻辑思维能力； 4、工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强； 5、坚定意向长期从事销售类岗位 【我们能为你提供】 丰富的项目资源、明确的职业发展路径 系统的培训体系、专业的一对一带教 完善的后台支持、数字化智能工具赋能 【具有竞争力的薪酬福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 2、底薪+绩效+业绩奖励+年终奖+多样化激励方案 3、周末双休、年度体检、生日及节日福利等 4、公开透明的晋升机制

岗位职责： 1、制定销售策略与计划，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理销售团队，进行绩效评估，提供指导与培训，提升团队整体业绩； 3、维护重要客户关系，拓展新客户资源，确保客户满意度； 4、分析市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高业务执行效率。 任职要求： 1、具备出色的销售管理能力，能够激励团队达成业绩； 2、优秀的沟通谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 4、具有较强的组织协调能力，能够高效整合资源； 5、拥有良好的职业道德，能够以身作则，树立正面形象。 6、拥有地产行业和团队管理经验经验优先

岗位职责 1、掌握国家电网、南方电网相关业务流程及运作模式； 2、开展市场拓展工作，主动拜访客户，完成客户资源开发目标，持续维护客户关系； 3、负责客户接待、咨询解答、合同签约、项目执行管理及回款跟进等全流程商务服务； 4、全面统筹公司承接项目的落地实施，保障项目按计划顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电、电气类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电力行业工作经验，有国网、南网业务背景者优先； 3、具备良好情商与沟通表达能力，自主学习意识强，愿意长期深耕电力领域，认同企业发展方向； 4、能适应出差安排； 福利待遇： 基本工资+提成，入职即缴五险一金，朝九晚五，双休，节假日正常休假，加班补贴，节日福利，带薪年假，定期团建活动等。

【招聘公司】浙江苏可安药业有限公司 【招聘岗位】地区经理 【负责区域】杭州、嘉兴、湖州 【招聘需求】1名 【产品】克痢痧胶囊、宽胸气雾剂、心脑健胶囊、非洛地平片等 【任职基本要求】 1. 国家统招大专及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业背景； 2. 具备较强的沟通表达与专业化学术推广能力，三年以上自营团队管理经历（有社区市场团队管理经验者优先）； 3. 有急诊科、心内科、肠道及消化科等相关科室产品推广经验者优先考虑； 4. 性格积极向上，踏实肯干，自律性强，具备良好的职业道德和强烈的责任意识。 【薪资福利】 1. 具有市场竞争力的底薪+绩效薪酬+五险一金，各类补贴及员工福利完善； 2. 奖金机制：包含业绩达成奖、增长激励奖等多项奖励； 3. 节日关怀、生日礼金等人性化福利； 4. 清晰的职级体系与晋升路径（双通道发展：专业线+管理线），支持多方向职业成长； 苏可安诚邀优秀人才加入，共同推动创新中药产业前行！ 有意向者欢迎联系咨询，联系人：王先生 ***********（同步微信） 简历投递邮箱：*****************

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

地址:嵊州浦口浦东大道222号一号厂房西边一楼 ============== 【销售主管】 ▷绍兴市鸿仁企业管理咨询有限责任公司 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力， 2.对销售工作具有热情，能够自主驱动销售目标的达成。 3.有相关培训行业经验或多年电销经验 薪资5000以上 单休 交社保 ▷工作地点：城南开发区会展中心 ✅ 点击报名： ============== 嵊州市华特机电设备有限公司 看机台捡泡沫捆包工: 2名，男女不限，年龄55周岁以下，会认字，12小时两班倒， 计件工资6000左右，有保底。 后勤搞卫生： 1名，18-55岁，8小时，工资面议。 注：交社保，公司有食堂、宿舍 联系人：吴经理

台州市仙居县找师傅 1到2个熟练家装水电师傅（注：是家装）一天8小时360（） 工资一工地一结，月结都可 有想法的师傅电话详谈

台州市椒江区招，搅拌车维修

海宁黄湾新材料 不体检 招聘：岗位1、热压工 ，工28-40岁前七天保底200元一天计件制 7500-11000 元 岗位2、抬板，工25-50岁，体力活，车间有噪音，计件制7000-9500元 岗位3、掏灰工，工50-58岁，负责整理地板碎屑，活简单，计时18/小时，点对点216元每天 ✅免费工作餐 提供住宿 ✅两班倒 08:00-20:00 ✅白班免费包吃2 餐 ✅夜班补贴 50 元/班 要求：需吃苦耐劳、服从安排、头脑灵活、抬板要求身高1.65米以上 发薪日每月 25 号 注意： 工作地址：海宁黄湾工业区 报名电话：

里宅一区37栋计时，需要3人

有没有闲的姐妹，宁波市鄞州区王家弄中交建筑，找个顶班电梯司机，150一天，顶一个星期，工资人走账清，电话

公司内部直招，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（20-33） 新人 10000~~~20000 储备主管 25000~~~40000 主管 50000~~~~100000 经理 100000+++++++ 公司晋升公平透明，不接受空降团队，也不会有人空降来当你的领导 一切都靠自己能力，想高薪，我们一起拼！！！ 【薪资待遇】 1.法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月20000+一点问题

【岗位职责】： 1、主导行业ITO业务的战略布局、规划及落地执行管理； 2、维系客户中高层合作关系，深入挖掘现有客户需求，达成年度业务预算指标； 3、依据公司业务发展方向，拓展并落地新客户资源，推动年度发展目标实现； 4、提升服务附加值、客户满意水平及供应商评价排名，有效管理客户预期需求； 5、制定所辖交付团队的业绩目标与考核指标，确保目标达成，及时反馈进展，并保障团队绩效管理的有效运行； 6、统筹业务质量管控，完成利润、成本、回款、合同管理及续约等各项预算任务； 7、推进管辖范围内交付团队的组织建设与人才梯队培养； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、计算机、软件等相关专业背景优先。 2、具备3年以上软件或ITO行业工作经验，拥有新业务开拓及团队管理经历。 3、具备出色的市场拓展能力、客户资源整合能力、客户关系维护能力、商务谈判技巧及跨部门协作沟通能力。 4、具有良好的职业操守和个人品行，责任心强，善于构建团队凝聚力

岗位:储备主管 岗位职责: 1.制定团队业绩目标与业务节奏，拆解任务、过程追踪，持续提升团队人均产能与留存率。 2.开展产品培训、销售技能辅导、新人准客户陪访，打造高绩效销售梯队，稳定团队战斗力。 3.策划业务冲刺、客户沙龙.酒会.…同业交流会.…等活动，统筹客户开发与维护，提升保费规模与客户满意度。 4.严格把控销售合规与风控，落实公司制度与监管要求，保障团队稳健运营。 5.通过数据复盘、激励方案与团队文化建设，持续提升业绩与团队凝聚力。 1. 协助办理员工入职、离职及相关手续 2. 负责人事档案与基础资料的整理与维护 3. 协助发布招聘信息并支持招聘流程的日常事务 4. 配合组织安排面试及相关沟通协调工作 5.岗前培训及相关考试的安排。 任职要求： 工作经验:保险、银行等金融机构1年以上。 学历:全日制专科及以上 年龄:25～40岁 2. 工作细致认真，有执行力 理能力

没有任何要求18至30岁均可入职.小白也可以

综合营销经理、智家工程师

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

岗位职责： 1、持续精进专业能力，提升业务水平，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户的家装需求，提供个性化产品推荐（衣柜、家具、木门、软装等），推动成交完成； 3、做好客户关系维护，及时响应并处理客户反馈与疑问； 4、负责展厅内展品的陈列布局、日常保养、清洁整理及安全保管； 5、配合组长、店长开展门店各项运营支持工作； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象良好，具备1年以上销售工作经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专或本科）亦可录用；（公司设有专业商学院，培养卓越销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性

三年以上工作经验，形象俱佳。

岗位职责： 1. 开展银行客户资源的开发与关系维护； 2. 为客户提供建议及专业的金融服务支持； 3. 协助办理客户日常银行业务相关事宜。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理客户各类需求； 3. 拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作落实。

板式家具厂业务员

岗位职责： 1、负责与潜在客户建立联系，深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案； 2、管理客户关系，确保服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 3、协调内部资源，推动广告项目的执行与优化，达成业务目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效把握客户需求，心细靠谱，落地； 2、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 3、有平台思维，懂小红书/视频号的平台逻辑； 4、有广告行业或相关领域工作经验者优先，对数字营销有深刻理解。

本公司为医药公司，下设电商部、药店、医药销售部，主要岗位职责：负责公司药品的推广、销售及客户服务等相关工作。提供系统培训，快速掌握业务流程，轻松入门。 职位详情 团队充满活力，销售冠军均为00后，无需担忧收入，我们致力于让你快乐赚钱！公司始终在思考如何让你工作更愉悦、收获更丰！ 【薪资范围】8000-15000+上不封顶！公司鼓励你多劳多得，收入无上限！ 【社保】五险 【提成】高额提成不打折，入职即可快速实现收益！ 【奖金】工龄奖、节日福利、带薪年假、婚假、产假、病假，师带徒同样享奖金！多重福利应有尽有，拿到手不停！ 【晋升】每月一次晋升机会！能力达标即晋升，机制公开透明，公平公正！ 【资源】公司持续提供精准客户资源，无需自行拓客，办公环境舒适，配备高端办公设备，无需户外奔波，呵护你的精致形象。 [工作内容] 1. 负责慢性病、急症类人群适用产品的销售工作，定期主动回访客户，妥善处理售前售后问题，提升客户忠诚度 2. 维护客户=促进转化=增加收入！！维护操作简单，维护到位后客户主动咨询，销冠团队亲自指导维护技巧，零基础也能迅速上手！ [任职要求] 1. 学历不限，需具备同行业工作经验 2. 工作时间：早九晚六，单休 3. 具备责任心与团队协作意识！！最最最最最重要的是：热爱赚钱！ - 晋升通道完善，内部定期选拔主管、经理、总监岗位

薪资详情： 薪资范围：底薪+绩效（综合薪资不低于8000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 职位详情： 岗位职责： 1、维护辖区内已有回收商户资源，积极拓展新商户渠道； 2、掌握商户实际需求，提供再生资源解决方案，协商合作条件并促成合作； 3、通过实地回收作业增强客户信任与合作关系； 4、具备良好谈判技巧，协同市场团队推进项目落地执行； 5、快速响应商户投诉、意见及建议，持续提升客户满意度。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、不限行业背景，有线下销售或O2B从业经历者优先，优秀应届毕业生可择优录取； 3、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与拜访； 4、表达清晰，善于人际交流，愿意接受高挑战性工作； 5、心理素质好，能独立承担区域内的推广与销售任务； 6、需具备一定团队管理经验； 7、无本行业经验但有管理基础者，须从基层岗位轮岗学习。 上班时间：8：30-18：00 福利介绍：购五险、全勤奖、不定期组织团建活动、节日福利 住宿：公司提供公寓房，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美舒适。

中国最大的营销SaaS解决方案商！2009年上海成立，30+分支。24年5月16日港股上市，连续四年名列前茅！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期！ 【薪资待遇】 底薪4500-8000+提成9%-29%，试用期薪资不打折，销冠月薪可达5w 如果有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 【工作内容】 通过线上的形式邀约客户，约时间面谈成交，向中小企业介绍所需的 AI SaaS 智能营销软件，全程有培训和带教，直到自己可以独立出师 【岗位要求】 1、20岁-27岁，大专及以上学历; 2、有销售经验即可; 3、有目标，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5、想赚钱想晋升能抗压的小伙伴; 【全面的社会保障】 五险一金(入职即缴纳，)，员工入职一律签署正式劳动合同。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 【温馨的员工关怀】 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、丰富下午茶、生日会等各类活动: 4、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、等等，免费对所有员工提供。

一、岗位要求： 1. 具备工业自动化领域3年以上服务维保、维修或相关产品（如变频器、伺服、PLC、电机等）销售经验； 2. 熟悉变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等产品的技术特点及市场动态； 3. 了解项目招投标操作流程及相关规范； 4. 具备较强的计划与协调能力，工作认真细致，具备良好的沟通表达能力； 5. 掌握专业的销售方法，拥有突出的市场拓展实力； 6. 热爱销售工作，积极进取，目标感强，追求业绩突破； 二、岗位职责： 1、开展公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的维修维保服务及配套产品销售，全力达成既定销售指标； 2、开拓新客户资源，持续推动新客户开发进度，确保新增客户销售有效落地； 3、维护现有客户关系，跟踪客户动态，及时收集反馈信息，促进业务延伸与复购； 4、落实回款计划，确保销售款项按时回收，最大限度降低坏账和呆账风险。 三、福利待遇： 1. 公司提供具有行业竞争力的薪酬； 2. 公司提供完善的晋升发展空间； 3. 公司提供全面的培训和指导； 4. 公司提供优质的客户资源。