岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司庆典等

招聘:店员:4名，店长:2名， 物业对接专员：5名 销售经理10名（工资6000-10000） 储备干部:3名（4000） 年龄要求25-40岁，高中或中专以上学历，男女不限。 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，奥体店，商务城店，高铁店，和平壹号店，碧桂园店，吾悦广场店，就近安排

招聘：销售经理 有涂布行业基本知识，从事销售2年以上工作经验，有团队精神，附带正能量

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场流程，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区导师进行一对一指导，助力快速成长 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限专业，对销售工作有热情 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无需相关工作经验 3. 性格外向，具备较强的抗压能力、自我驱动力，愿意接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升空间、各类补助

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.具备6年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

岗位职责： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目落地全流程； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务如期完成； 5、跟踪订单回款进度，并按时完成客户售后回访及信息记录； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-2年销售工作经验（专业不限）； 2、拥有较强的谈判技巧和语言表达能力，具备良好的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，掌握一定市场资源者优先； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、双休制度、定期调薪、节日关怀等； 4、销售专项激励：销冠奖励、业绩竞赛奖金、团队活动基金、管理津贴、营销支持费、季度升舱机会、“三连升”激励计划、内推奖金等； 5、社保缴纳：依照国家规定执行五险一金缴纳。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，各地人事部统筹组织实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支积极进取、富有活力的团队，现诚邀有热情、有目标、有干劲的你加入我们！

所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开发工作 1、负责所属区域内客户的开拓与日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发任务按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按进度组织实施与过程监管。 4、负责渠道价格政策的落地执行、信息收集反馈，维护市场价格秩序稳定。 5、了解竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化策略。 7、负责已合作客户的定期拜访、巡检及关系维护，妥善应对突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备5年以上销售工作经验，有客户开发实操经验者优先； 3、熟悉烘焙、咖啡、茶饮行业者优先考虑；

工作职责： 1、负责公司工业交换机、交通服务器、工业服务器和5G网关产品的销售工作; 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责产品介绍及交流等工作，让用户了解公司主营业务及相关产品； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、推动产品或项目的采购，包括项目策划、项目立项、招投标、合同签订、设备交付等。 岗位要求： 1、大专以及以上学历，计算机、市场营销等相关专业毕业，有2年以上市场营销相关经验； 2、有工业交换机、商业交换机PLC工控机、伺服和接线段子等产品实际销售工作经验，熟悉工业自动化和智能制造业务的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与合作精神，熟悉本地域行业市场状况与市场需求，具备良好销售技巧具备一定销售市场拓展能力； 4、擅长与人沟通，具有开拓精神和负责的服务意识； 5、热爱销售，工作有激情、自信，勇于面对工作挑战，且有良好的团队精神。

本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有1年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款2年经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

苏州市吴中区招水电，换下水管，沉水湾，3个小时150元，工伤个人及团伙勿扰

无锡市锡山区招通风安装，熟练工长年零时工不要

刘集镇机电产业园招 焊工3-5人 薪资8000-9000 铆工2-3人 薪资8000-10000 折弯工2人 薪资8000-9000 下料工1人 薪资5000-7000 联系电话同步。

招氩弧焊400到450一天要求不高持证

扬州市仪征市招二保焊/气焊

1、目前从事水泵行业，或曾经从事水泵类行业，有水泵行业人脉资源； 2、有泵站，无负压设备，污水处理设备销售经验优先； 3、合作模式灵活，具体面议。

溧水一家星级酒店餐饮招聘 销售经理8000➕ 服务员5000-6000

工作内容： 面包食品厂招区域销售人员，主要工作内容是销售面包产品，不用出差，没有工作时间要求，每天工作五个小时左右。没有那些繁琐的工作汇报等，就在自己常住地开展工作，公司培训开发客户的渠道和方法，以及公司产品的优势和卖点，从如何开发客户，达成合作，客情维护，锁客等相关知识。 公司使命：实现所有伙伴物质与精神幸福，满足客户高品质，健康，美味需求的同时为社会和国家发展做贡献。 公司愿景：打造百年品牌，引领行业潮流，三年成为地区第一名，五年成为全国第一名。 价值观：工匠精神，情融事业，爱暖客户，幸福传承。 团队理念：创造爱，分享爱，传播爱，协作共赢，勇攀高峰 师徒文化：拜良师，习正道，树正业，知行合一家风文化：志存高远，积德行善，利他反省，谦虚精进 公司幸福观：因上努力，果上随缘，轻松快乐的赚钱才幸福 任职要求： 1:男女不限，需要照顾家庭还需要长期稳定工作的 2:有所在区域配送产品的交通工具 公司有产品，你有想赚钱的想法和态度，不用出差四海为家，家庭工作还能兼容，开发出来的客户是你的，网络是你的，只要你想踏踏实实的做事，月收入过万，没有上线，月入万元是我们的底线，有实际案例可考察，没有大饼可画，实实在在的赚钱养家，空白市场越来越少，赶快致电仔细吧！

招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

学历：不限，市场营销、新能源相关专业 专业能力：熟悉户用光伏产品特性、国家及地方相关政策、收益方式计算，能熟练向客户解读政策优势及项目收益；具备较强的市场开拓、客户沟通及谈判能力，能独立完成客户对接全流程；会使用基础办公软件，能做好客户信息及业务数据记录；配合设计施工部门完成后期业务流程。

销售方管，彩钢瓦，对其产品了解者优先，沟通能力强，40-50岁者都可以。

岗位职责: 1、落实公司各项管理规范与销售方针，保障销售任务按时完成； 2、根据区域市场结构，合理设计业务动线，推进网点布局与建设； 3、主导市场拓展工作，开发并维护目标客户资源网络； 4、强化区域运营管理，确保费用支出合规、高效； 5、持续关注行业市场变化、价格走势等信息，及时汇报并制定应对策略； 6、统筹团队人才培养、业务指导与日常管理，推动企业文化和核心理念落地。 任职要求: 1、大专学历； 2、五年以上大型快消企业销售从业经历，具备三年以上团队管理背景，有康师傅、农夫山泉、百岁山、东鹏特饮工作经验者优先； 3、具备出色的渠道开发与客户管理能力，熟悉各类销售渠道的运营模式，掌握行业发展方向； 4、具有良好的计划制定、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，拥有强烈的责任担当和团队引领能力。

我们的数据渠道：拥有集团隶属的数据公司！ 全国40+分公司，总员工超1500+集团股份制，晋升通道完善 【可以带团队】速度联系我。高提成!!销冠单月100多W 特聘职位:团队主管 【主营业务】:个人、企业信贷，房产抵押贷，债务重组； 合作58家银行信贷机构，产品齐全，全国40多家分公司可互约客户； 1、公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人: 2、为需要贷款的客户做周密的方案及计划; 3、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案: 4、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途， 5、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 6、维护老客户: 要求学历大专及以上，至少一年以上金融贷款行业经验，半年以上团队主管经验；

亚健康调理：肩颈、腰间盘突出、睡眠不好、便秘、偏头痛、肩周炎、富贵包、腱鞘炎、静脉曲张、面部抗衰、减肥、塑形和女士私密、胸部增生、结节、纤维瘤、、漏尿、尿频等等。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

工作介绍： 1. 工作时间灵活，月休6天，可根据个人安排调休；节假日按需调休或正常休息 2. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补 岗位职责： 1. 在商超、社区等场所驻点开展口腔健康宣教，引导有需求者到院就诊 2. 负责客户关系维护，推动后续服务跟进与二次转化 3. 配合异业合作项目，可通过地面推广、陌生拜访等方式推进，注重成果达成，执行方式不限 任职要求： 1. 入职配备带教人员，需主动学习基础口腔知识（接受无口腔行业背景者） 2. 具备市场渠道拓展或线下推广相关经验

岗位职责 1. 统筹管理区域内经销商及门店的年度、季度、月度经营计划，推进目标拆解与执行过程跟踪； 2. 负责销售团队组织架构设计与人才梯队建设，主导业务主任的招聘甄选、能力提升及区域间人员调配； 3. 搭建标准化作业流程体系，深入一线开展现场指导与技能传授，保障团队执行动作统一规范； 4. 建立团队绩效考核与优化机制，定期进行业绩数据分析并动态调整人力布局，持续提升整体作战能力； 5. 策划并实施系统化培训与发展项目，完善团队成长路径，储备和培养核心业务骨干力量。 任职要求 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 年龄28岁至36岁，表现突出者可放宽至38岁； 3. 具备5年以上快消行业销售工作经验，拥有团队管理实操经历； 4. 熟悉区域市场规划，具备经销商开发与管理能力； 5. 抗压能力强，工作积极主动，具有高度投入精神。

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品销售工作的推进与落实； 2、所辖产品约30个，全面覆盖相关品类； 3、持续维护客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售节奏，开展终端动销活动； 5、无需拓展新客户，专注服务已有客户群体 任职要求： 1、薪酬与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则； 2、年龄要求25-50岁，身体健康，气质端正； 3、具备良好的沟通协调能力、商务处理能力及谈判技巧； 4、无任何不良商业记录，工作积极主动，充满热情； 5、有OTC渠道销售经验者优先考虑； 6、具备创业意识和较强的成就动机 工作时间： 可自主安排工作时间

薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广业务，支持16家银行信用卡办理，每张奖励300元 2、承接30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡相关权益办理支持 4、实行一对一指导，全程有人带教 5、涉及道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付产品运营 岗位：地区市场负责人，年薪30万以上

主要工作内容 • 处理客户咨询并承接订单； • 统筹分配门店订单，依据客户类别安排员工进行电话回访，并亲自跟进重点客户； • 落实本岗位在CRM系统中的权限操作； • 执行并监督总部及区域下发的各项文件要求； • 负责对设计师及咨询接待人员的绩效考核与评估； • 推动销售目标的达成； • 协调与其他部门之间的沟通协作； • 完成上级交办的其他相关工作任务。 资格要求 • 大专及以上学历； • 具备2年以上装饰行业实际管理工作经验。

岗位职责: 1. 负责金融团队的日常运作与管理，保障团队各项指标顺利达成。 2. 组织并推动团队高效完成既定任务，持续优化工作流程与执行效率。 3. 跟踪成员工作进展，落实团队建设及人员能力提升培训。 4. 保持与团队成员的顺畅沟通，及时协调处理内部协作问题。 5. 公司支持组员自荐组建团队，提供资源配套。 任职要求： 1. 具备扎实的团队管理经验与出色的沟通表达能力。 2. 能够有效引导团队，激发成员积极性以实现共同目标。 3. 拥有较强的统筹规划能力及应对突发问题的处理能力。 4. 适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与协作意识。 5. 对个人收入成长有明确追求，对职业发展有清晰规划。 6. 年龄：22-35 上班时间 8：30-18：00 中午休息11：45-1：30 交五险一金！！！ 单休！法定节假日正常休息！ 每月一次带薪团建，三个月一次带薪旅游 不定时下午茶，生日/周年有礼品（蛋糕+鲜花）是节咱就过！