岗位职责： 1.负责直联营门店从筹备开业到日常运营的全流程管理与现场督导工作； 2.对门店日常经营进行监督与指导，确保运营标准和操作流程严格执行； 3.落实并推动门店销售计划及促销方案，保障销售目标如期达成； 4.定期开展门店巡检，及时识别问题并提出可行性优化建议； 5.通过销售数据的整理与分析，为商品布局和营销策略提供决策依据； 6.协同团队协作，助力门店业绩增长与库存管理水平提升。 任职要求： 1.具备扎实的品牌女装销售背景及门店督导实践经验； 2.拥有多个门店统筹管理经验，能有效支持终端门店业绩提升； 3.具备高度的责任意识与团队领导力，可高效组织团队运作； 4.熟练掌握数据分析方法，具备销售策略制定与优化能力； 5.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对各类突发状况； 6.抗压能力强，认同团队协作价值，具备积极合作的工作态度。 该岗位工作时间：11:00--20:00，大小休；

负责售前售中售后等相关工作，工作轻松，待遇丰厚

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

只招同行业精英 岗位职责： 一、岗位职责: 1、负责不锈钢产品的市场拓展与销售工作，确保达成既定销售指标； 2、开展不锈钢市场的开发工作，挖掘潜在客户资源，主导合同签订、投标及招标事宜； 3、维护现有客户关系，实施定期回访，掌握客户需求，提供专业化解决方案； 4、跟进订单执行全过程，包括下单、生产进度跟踪、物流发货及回款管理； 5、贯彻执行公司各项销售政策，保障业绩目标的顺利完成。 二、岗位能力要求与任职条件： 1、金属材料、化工、机械或相关专业背景，学历不限； 2、具备5年及以上不锈钢材料销售或加工领域工作经验，精通不锈钢或化工装备类产品的特性及市场营销方式； 3、具有较强的市场洞察力、分析决策能力和营销策划能力，能接受短期出差安排； 4、具备良好的团队组织协调能力，能够支持销售团队的建设与日常管理； 5、拥有不锈钢特钢、原平板及相关上下游渠道资源者优先考虑

薪资福利：化学试剂销售主管，底薪1-1.2万，提成面议，公司缴纳五险一金，实习期三个月。 岗位职责： 1.负责化学试剂产品的市场推广与销售工作，保持高频率有效客户拜访，及时掌握客户需求动态，推动成交，提升市场份额。 2.组织并协同团队开展业务，重点拓展制药、化工、电子等领域下游客户资源。 岗位要求： 具备两年以上化学试剂销售相关工作经验，不限性别，大专及以上学历，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，态度积极进取。

岗位职责： 1.业务拓展与服务：负责中国联通各项业务（套餐、宽带等）的咨询、受理与推广，为客户提供专业的业务解决方案。 2.社区关系维护：通过常态化社区驻点与营销活动，深耕辖区市场，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 3.线下推广执行：积极配合公司开展的各类主题地推活动，有效提升品牌在社区内的知名度与市场占有率。 4.客户关系管理：专注于管辖区域内家庭用户的开发与长期维系，分析客户需求，促进业务持续增长。 劳动关系： 录用人员与江苏倚天通信科技发展有限公司（中国联通长期合作商）签订正式劳动合同。 福利待遇： ·完备的保障：缴纳五险一金，提供话费补贴、高温补贴、交通补贴。 ·稳定的平台：依托国企项目，工作稳定，发展前景清晰。 ·成长支持：提供岗前带薪培训及持续的职业技能提升机会。

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护KA连锁卖场关系，提升方太在卖场的影响力； 5、参与专卖店团队建设与优化工作。

销售经理 1、男女不限,大专及以上学历;2、熟悉白酒行业,有三年以上白酒销售工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆; 薪资福利:薪资待遇面谈，五险、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假 ， 工作地址:张渚茗岭

一、公司简介： 深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年，总部设于深圳，旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营，集原料采购、设计生产、零售服务于一体，致力于打造高品质珠宝消费体验。以“时光”为核心理念，首创并深耕“时光印记”概念，在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店，构建起覆盖主流购物中心的连锁网络。 二、岗位职责： 1、执行日常销售服务，完成销售过程中商品整理及区域清洁工作。 2、开展货品清点与核对，确保账实相符。 3、接待顾客咨询与迎宾服务，提供专业导购支持。 4、办理商品维修及以旧换新相关业务。 5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点任务。 7、落实促销活动执行并对顾客进行宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄在35周岁以下，具备高中或以上学历，专业不限。 2、有销售工作经验者优先，从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业的更佳。 3、形象良好，行为得体，性格积极，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的服务意识。 4、工作主动踏实，愿意学习并掌握岗位所需专业知识，能按计划完成培训进度，适应轮班制度。 四、晋升通道： 1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径：珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监 3、发展机会：提供从职场员工到自主经营者转型的可能，助力实现创业理想！ 五、福利待遇： 1、直营门店岗位，综合月收入6K–1W+，收入与能力挂钩，上不封顶，每月休息4天。 2、入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍薪资，提供调休、全勤奖励、带薪年休假，以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。 3、根据门店业绩达成情况，发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。 4、定期举办团队活动，包括员工聚餐、集体出游、拓展训练、新春联欢等。 5、作为国内知名珠宝品牌，员工可获得系统化的职业培训，享有规范、公正且多元的发展平台。 六、工作地点 苏州万象天地，具体信息可进一步沟通了解。

苏州市吴中区招管道安装/维修、通风安装/维修

谁有随车吊，现金楚州最好。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

苏州虎丘需要电工8名，大工2名工价41，中工2名工价36，小工2名工价26。包吃包住工期长，联系方式

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5.学习能力强，认同公司文化，愿长期稳定发展

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

不招代理，不搞加盟，不收任何费用。 我们有成熟的AI获客系统，解决所有企业都头疼的电销资源差、投流成本高的问题。 你只负责谈客户卖单，后续所有产品交付、技术维护、运营售后，全部由我们搞定。 分成比例：20%起步，按单结算， 零加盟费、零保证金、零垫资，不用囤货不用压钱 全职兼职都可以，时间地点完全自由 我们只找这三类人： 1. 有销售能力，想多赚一份收入的人 2. 看好AI赛道，想低成本切入的人 3. 手里有企业资源，想快速变现的人 特别说明：全靠能力和资源赚钱，能者多劳，上不封顶。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、负责客户开拓与关系维护，保障销售任务顺利完成； 2、主动掌握产品专业知识，提升学术能力及活动执行水平； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对药品的认知与认可； 4、规范渠道管理，专注专业服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄20-55岁，性别不限； 2、具备医药行业销售经验者优先考虑； 3、自备交通工具，能够频繁深入市场一线； 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成，月薪过万，收入无上限； 2、享有系统化学习与培训支持； 3、具备良好的职业成长路径和晋升机会； 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货； 2、支持开展圆桌学术会议并提供费用支持； 3、设有月度激励与年度奖励机制； 4、全国统一发货端口，保障控销管理，防止市场价格混乱； 5、依托稳定工业平台，发展前景广阔；

工作职责: 1:负责开发区域内经销商 2:负责业务团队的建设 3:负责品牌区域内建设铺市工作 4:负责完成每月公司下达的任务指标 任职要求: 1:从事快消品行业多年。 2:有当地经销商资源。 3:能够独立运作区域市场。

岗位职责： 1、自主开拓售电市场，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的业务拓展 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司提供燃油补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训

职位详情 电话销售金融产品 有团队管理经验优先 本岗位为团队管理岗，仅招聘1人！！ 精准客户数据，精准客户数据，精准客户数据，重要事情说三遍，欢迎尝试； 公司团队规模超100人，新人入职15天内即可成单，数据来源可靠，不依赖转介绍，不依赖转介绍，不依赖转介绍！！！ 招聘团队主管，需具备半年以上团队带领经验！！！ [薪资待遇]高无责底薪+团队整体业绩提成（具体由业务负责人面谈） [主营业务]目前在职员工中销冠单月最高业绩达60万元，主管团队单月最高业绩达90万元，人均产出平均5万元

、收集并分析区域市场的行业信息； 2、区域内新开发产品需求的收集和整理； 3、现有产品本地化升级要求的整理与反馈； 4、区域人员（含地面部队）的产品知识培训； 5、市场推广活动的配合。 任职要求： 1、公办本科以上学历，机械类或相关专业、有外贸工作经历优先； 2、年龄35岁以下； 3、有较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，良好的团队协作意识； 4、具有一定的营销能力；

招主管，主要负责团队管理，业务销售，早上8.30-17.00上班，周末双休，薪资面议

工作职责： 1、统筹管理电话销售团队的日常运作，涵盖人才梯队搭建、员工培训、指导赋能、激励机制及绩效考核等环节。 2、带领团队完成既定销售指标，制定明确且可量化的团队与个人业绩目标（KPI），通过科学策略与精细化管理保障各项指标达成（如销售收入、外呼数量、转化效率、客户满意水平等）。 3、基于数据分析开展绩效评估与复盘总结，精准定位问题并提出改进方案。妥善应对团队成员绩效偏差，实施有效辅导或必要的人事调整。 4、持续检视并优化销售流程、沟通话术、CRM系统应用规范以及跨部门协作模式，提升整体运营效能。 任职要求： 1.具备5年以上电话销售或呼叫中心岗位实际工作经验。 2.拥有3年以上直接管理电话销售团队经历，且曾管理团队规模超过30人。 3.能将总体目标拆解为具体执行计划，并推动落地执行；具备依据数据反馈进行决策判断和策略优化的能力。 4.善于员工培养与绩效辅导，具有良好的团队关系协调经验，能够构建可持续发展的人才储备体系。

本科学历25-35岁形象好气质佳。负责销售全面工作，有带销售团队优先！

1、具备出色的销售能力、过往业绩出色，有地推或TOB商户开发经验，能够独立获取客户资源；(销售能力） 2、对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对；（自我要求） 3、热爱销售工作，价值观正向，学习能力强，机智灵敏，不断探索，追求卓越，擅长主动获取知识不断迭代；（价值观导向） 硬性要求： 1、行业经验：需具备SaaS行业经验；若非SaaS行业经验，需薪资流水过万（能验证过往业绩处于前列，能验证其业务能力较为突出），且综合素质突出、具备较高潜力； 2、学历要求：统招全日制大专及以上学历： 3、年龄要求：33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 4、作业模式：至少需要有1年toB地推经验。

有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，工作在苏州入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1、具备出色的销售能力、过往业绩出色，有地推或TOB商户开发经验，能够独立获取客户资源；(销售能力） 2、对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对；（自我要求） 3、热爱销售工作，价值观正向，学习能力强，机智灵敏，不断探索，追求卓越，擅长主动获取知识不断迭代；（价值观导向） 硬性要求： 1、行业经验：需具备SaaS行业经验；若非SaaS行业经验，需薪资流水过万（能验证过往业绩处于前列，能验证其业务能力较为突出），且综合素质突出、具备较高潜力； 2、学历要求：统招全日制大专及以上学历： 3、年龄要求：33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 4、作业模式：至少需要有1年toB地推经验。