岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1、维护公司的老客户资源2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

【岗位概述】 本岗位是龟派鲜业务扩张的核心引擎。初期，招商经理将作为核心个人贡献者，全力以赴完成公司制定的商户招商目标。在此基础上，需具备卓越的领导潜力，为未来组建并带领招商团队做好充分准备，最终实现从业务能手到团队管理者的角色蜕变。 【主要工作职责】 1. 招商核心职责（现阶段重点）： ⦁根据公司战略，制定并执行个人招商计划，确保完成甚至超越月度、季度及年度招商指标。 ⦁独立负责目标客户的全程开拓，包括但不限于：潜在客户识别、电话/上门拜访、商务洽谈、合同签订及客户入驻启动。 ⦁深度挖掘并分析目标行业市场动态及竞争对手情报，为公司的招商策略调整提供决策依据。 ⦁建立并维护与重点客户的长期战略合作关系，提升客户满意度和粘性。 2. 团队管理与建设职责（未来职责）： ⦁在公司业务扩张阶段，参与组建并面试新的招商团队。 ⦁负责对团队新人进行产品知识、销售技巧、业务流程的培训与辅导。 ⦁带领团队完成整体招商目标，监督团队成员的工作进展，并进行绩效管理。 ⦁传承成功的招商经验，打造一支高效、专业的招商铁军。 3. 资源整合与市场洞察： ⦁充分利用个人在相关行业的资源，快速打开市场局面，建立龟派鲜的品牌影响力。 ⦁收集并反馈客户对产品、服务及价格的建议，协同产品、运营团队优化服务方案。 【任职资格要求】 1. 必备经验与资源： ⦁硬性要求： 拥有以下至少一类深厚的行业背景与客户资源： ⦁ 大型综合超市、生鲜超市采购经理，采购负责人工作经验及工作背景（超市如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉）； ⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台的销售或招商经验，熟悉餐饮及生鲜零售商户的供应链需求； ⦁食品生产企业（如调味品、冻品、预制菜、特色小吃等） 的销售经验，具备成熟的经销商或餐饮渠道资源； ⦁大型食品/生鲜经销商/批发商的工作经验，深刻理解经销体系的运作逻辑和痛点； ⦁3-5年以上2B销售或招商工作经验，有从0到1的市场开拓成功案例。 2. 能力与素质： ⦁卓越的销售能力： 具备出色的客户开发、商务谈判、客情维护及关单能力。 ⦁创业者心态： 自我驱动，目标感极强，能承受压力，适应快节奏的创业公司环境。 ⦁领导潜力： 展现出良好的沟通、协调和影响力，具备培养他人和带领团队的意愿与潜质。 ⦁战略思维： 不仅能执行，更能思考业务模式，提出有价值的市场策略建议。 ⦁对社区零售、冷链物流行业有浓厚兴趣和基本认知。 【我们为您提供】 ⦁一个有巨大市场潜力和社会价值的事业平台，与公司核心业务共同成长，甚至成为公司合伙人或者股东。 ⦁具备市场竞争力的“高底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励”的薪酬结构。 ⦁清晰的职业发展路径：招商经理 → 高级招商经理 → 招商总监/公司合伙人。 ⦁全面的社保福利及定期的团队建设活动。 【附：龟派鲜业务简介】 龟派鲜是为商户提供社区冷链末端交付的物流公司。我们主打“次日达+自提”模式，精准解决食品产销对接和社区配送“最后100米”的难题。 服务范围： 生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等食品全域。 核心优势： 拥有众多中高端社区资源，自建中央配送中心，并提供专业的仓储托管服务。我们旨在为食品商户实现低成本、高效率的零售交付提供一站式服务解决方案。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传达企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据与报表，研判市场趋势与客户需求，制定相应的销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门协同工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

1、客户服务及拓展与需求分析 2、方案定制与促成签 3、售后服务与维护 4、诚实守信、合规经营

一、任职要求 本岗位优先考虑自带成熟、优质物流、仓储类供应链相关业务及客户资源的候选人，注重业务规模与质量并重，具体如下： 1. 从业经验：具备3年以上供应链、物流、仓储领域工作经验，熟悉运输管理、仓储运营、一体化供应链服务等核心流程，拥有较强的行业资源整合能力；具备可落地、高质量的自有业务资源（聚焦物流、仓储方向）及长期稳定的客户关系，合作黏性高、履约表现优，能独立推进个人优质资源与公司现有业务的融合对接，实现体量与质量双提升。 2. 业务能力：具备出色的市场开拓、客户维护和品质管控能力，可独立完成自有客户的商务洽谈、合同签署、履约跟踪、效果复盘等全周期工作；了解供应链行业政策与市场趋势，能结合自身资源优势与企业平台能力，挖掘高价值增量机会，规避低质、高风险项目，助力公司拓展优质物流与仓储服务场景。 3. 资源要求：须提供可核实的优质业务资源材料（如客户名录、历史合同、业绩流水、履约评估报告等），客户资源优质且稳定，合作持续性强，业务范畴涵盖物流运输、仓储管理、供应链配套服务等领域，具备可持续盈利性，无重大履约问题或客户投诉，入职后短期内可实现业务快速落地，为公司带来可衡量的业绩贡献。 4. 职业素养：认同公司文化理念及“高质量发展”战略导向，目标感强，重视结果与服务质量，责任心强，抗压能力佳；具备良好的沟通协作能力，愿意开放共享个人优质资源，协同团队推动业务长期稳健增长；无不良从业记录，职业操守良好，注重履约信誉与客户满意度。 5. 其他要求：学历不限（具备优质资源及突出业绩者可适当放宽），年龄28-45岁优先（不超过45周岁）；有供应链或物流企业同类型岗位经历，曾成功引入优质业务并实现规模与质量同步提升者，可优先考虑并酌情放宽部分条件。 二、工作内容 1. 资源整合：依托自身成熟的物流、仓储类供应链业务资源与客户网络，推动与公司现有服务体系的高效对接，确保优质项目快速落地执行，兼顾业务数量与运行质量。 2. 业务推进：独立负责自有客户的全流程运营管理，包括需求沟通、方案制定、合同签订、履约协调及后续服务优化，保障各环节高效衔接与交付品质。 3. 增量拓展：基于对行业政策与市场动向的理解，结合个人资源与公司支持，主动发掘高潜力合作机会，拓展高附加值物流与仓储服务场景，拒绝低效、高风险合作模式。 4. 质量管理：定期开展业务复盘与客户反馈收集，持续优化服务流程与履约标准，确保客户满意度与长期合作关系稳固，杜绝重大服务质量事故。 5. 协同共建：积极配合公司内部团队，共享客户资源与业务信息，参与整体业务规划与策略制定，共同促进公司供应链服务能力升级与业绩增长。 三、福利待遇 五险一金，双休，法定节假日，餐补，年度体检，话费补贴，对赌协议应发绩效

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

开发客户沟通促进成交

一、岗位名称 客户经理 二、岗位职责 1.市场开发与客户开拓 ·负责曙光服务器及解决方案在所辖区域或行业的市场拓展。 ·独立或协同开发新客户，建立并维护良好的客户关系网络。 ·定期进行市场调研，分析竞争动态，制定针对性销售策略。 2.销售全过程管理 ·从线索挖掘、方案沟通、报价谈判到合同签订及回款，负责销售全流程。 ·深度理解客户需求，协同技术团队，为客户提供定制化的服务器及解决方案。 ·积极完成公司下达的销售任务与指标。 3.客户关系维护 ·定期回访客户，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度。 ·挖掘现有客户的增购与复购潜力。 4.团队协作与汇报 ·与售前技术、市场、产品等部门紧密合作，确保项目顺利交付。 ·定期提交销售报告、客户分析及市场反馈。 三、任职要求（招聘条件） 1.教育背景 ·本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验 ·具有1年以上IT硬件、服务器、数据中心产品或企业级解决方案销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 ·有政府、金融、教育、互联网、制造业等行业一定客户资源 ·有华为、浪潮、新华三、戴尔等品牌服务器销售经验者优先考虑。 3.核心能力 ·销售能力：具备优秀的沟通谈判、客户关系建立与维护能力，有较强的抗压性和结果导向意识。 ·技术理解：对服务器、存储、数据中心等IT基础设施有基本了解，能够快速学习并理解产品技术亮点。 ·业务素质：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，具备优秀的自我驱动力和团队合作精神。 ·资源与执行力：拥有一定的潜在客户资源或快速开拓能力，能够独立开展业务并高效执行销售计划。 4.其他要求 ·熟练使用Office等办公软件及CRM系统。 ·能适应短期出差。 .能熟练驾驶手动、自动挡小型汽车 四、薪酬福利 1.薪酬结构：底薪+销售提成+年终奖金”模式。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利等。

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给有带班的机手闲着，宣威城里干。

昭通市彝良县招测量员学徒，高速隧道，有点工地经验的更好

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘简介: 招募线上长期兼职、副业合伙人，推广自研"AI经纪人智能体"全套官方配套副业服务。 AI全程在后台独立自动运行，仅用微信，飞书或钉钉等做信息同步、接收通知、下达简单指令，安全无风险，普通人零基础就能上手使用。 AI经纪人自带三大官方配套服务，用户、合伙人、项目方三方收益清晰透明： 1，专属纯净账号免费申领 A，用户收益：免费领号+； B，合伙人收益：用户成功激活即拿等同首月话费标准推广佣金 专为副业做任务、自媒体养号打造专用全新纯净号码。激活规则硬性要求：用户领卡后，需向运营商首充不低于6个月话费，才算正式成功激活。 激活达标后：用户免费领号+首月话费全额报销；合伙人立马结算等同首月话费标准推广佣金。 2，AI全自动热门应用注册 A，用户收益：得APP注册任务收益； B，合伙人收益：长期拿APP推广渠道分成 由AI经纪人后台自动用纯净号，完成各类热门应用下载、安装、注册； 注册产生的官方任务收益全额归用户所有，合伙人永久锁定该用户，持续享受APP推广管道分成。 3，AI后台全自动帮用户赚钱 A，用户收益：赚问卷/各类副业任务收益； B，合伙人收益：永久享问卷及任务收益分成） AI全天候后台自主运行，全程帮用户自动做正规问卷、休闲挂机等副业增收项目，无需用户手动操作，轻松赚取副业额外收入； 用户长期产生收益，合伙人同步享受平台永久管道分成。 4，我们的收益:官方透明服务分成规则 AI经纪人帮用户实实在在做出副业盈利后，仅作为智能体运维服务分成； 用户没有赚到钱，我方一分不收，无预收费、无套路、不强制扣费。 5，合伙人合作优势 不用懂技术、不用垫资、不用对接任何第三方平台 全套推广文案、话术、操作流程我们全包，一对一全程带教 纯线上兼职、时间自由，上班族、宝妈、副业爱好者均可做 有意向直接私聊，一对一拆解项目规则、激活要求、收益明细、推广流程，零基础可快速上手。

岗位职责： 1.制定本公司电路板维修执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备电路板维修销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力 4. 具备行业相关资源者优先，有成功从0到1搭建团队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

主要负责云南地州及云南周边省份的渠道开发和招商，有团队精神，工作态度优良，作风端正。

1.无学历及经验要求 2.底薪2000，30万以下3个点，30万－50万3.5个点，50万以上4个点 3.每周一休息，具体看业务情况 4.，公司承担百分之五十，个人承担百分之五十

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，介绍并推广公司产品或服务； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 达成既定销售指标，跟进订单执行全过程； 4. 定期回访客户，维护长期稳定的合作关系； 5. 整理市场动态信息，支持团队优化销售策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与影响客户的能力； 2. 反应迅速，能快速应对不同工作场景的变化； 3. 工作踏实严谨，拥有主动进取的职业态度； 4. 善于协同配合，助力团队实现共同目标； 5. 具备较强的客户导向意识，妥善回应客户意见与需求。

岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作，提升产品在市场中的份额及品牌影响力； 2、按计划走访客户，协助推进公司与客户之间的协调与对接； 3、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售任务完成进度及回款执行情况； 4、结合实际情况制定阶段性销售方案，并提出可行性改进建议。 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物技术、生物工程、生物医学、动物学、植物学、微生物学、遗传学等相关领域； 2、具备大学英语四级水平，能够熟练阅读英文专业技术文献； 3、具有1—2年生物相关行业销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 5、工作态度积极，责任心强，能自主推进任务，富有进取心； 6、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

重要的事情说三遍！！！ 提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万） 提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万） 提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万） 正常干月薪10000+（真实有效） 努力干月薪30000+（真实有效） 疯狂干月薪50000+（真实有效） 房源20000++（资源充足！！！） 房源20000++（资源充足！！！） 房源20000++（资源充足！！！） 日结薪资！！！无需打卡！！！ 日结薪资！！！无需打卡！！！ 日结薪资！！！无需打卡！！！ 工作时间灵活自由！！！ 工作时间灵活自由！！！ 工作时间灵活自由！！！ 一、工作内容 1. 公司提供房源，负责完成租赁即可 2. 熟悉房源信息，接待客户、安排带看并促成成交，签约后提交资料，每单业绩等于月租金金额（即佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右 3. 入职初期全程带教：有人帮、有人带、有人指导（由一年以上经验的资深员工一对一辅导，师傅月均业绩15000-20000元） 二、工作时间 上午9:00–18:00，无需坐班，有任务就处理，累了可随时休息，在家或公司办公均可 每月4天调休自由安排 + 法定节假日正常休息 团队氛围轻松活跃，全员以00后为主，年轻有活力，不用担心融入问题，有店长、同事和搭档支持，始终有人做你后盾，每月组织团建活动一次~ 三、薪资待遇 业绩3666元以内按20%提成，超过3666元部分全部100%归个人！ 表现优异者可晋升为储备店长→店长，享受底薪+分红，零门槛通提机制，制度公开透明，多劳多得，收入上不封顶，单笔业绩从几百到数千元不等 四、实习生入职可开具实习证明，机会难得，心动不如行动，快来加入我们吧～

招聘：电话销售业务员（带薪教+高提成+上不封顶） 薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 薪资构成：无压力底薪+高额业务提成+月度奖金+全勤奖励，多劳多得，能力越强收入越高！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信与客户沟通，介绍公司业务与产品 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标 3. 简单沟通、轻松开单，无需复杂专业知识 任职要求： 1. 说话流利、表达清晰，态度积极有耐心 2. 会使用微信，擅长基础沟通即可 3. 有无经验均可，前期公司全程带教、免费培训 4. 想赚钱、肯努力、执行力强优先录用

一、岗位职责 1、根据公司调取的未下单客户名单，通过电话建立联系，并了解未下单的原因并进行记录反馈； 2、针对未下单的客户引导完成下单复活，维护自己的手机朋友圈； 3、统计维护的数据，并做台账 二、任职要求 1、20-30岁声音甜美，性格开朗，爱聊天，有1年电销经验的优先； 2、脸皮厚，抗压能力强，具有服务意识； 上班时间9.30-12:00 14:00-18:00 福利：底薪4K+社保＋提成（综合5-6K)

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务 4.参与团队销售策略讨论，配合开展各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有1-3年相关销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件 3.学历不限，具备基本的客户服务意识和学习能力 4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动与老客户的长期稳定合作； 3. 承担项目方案制定、报价拟定、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程工作； 4. 协调售后服务团队完成产品的安装、调试及相关售后支持事宜； 5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1、负责公司市场销售相关工作，达成每月既定业绩任务； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制成本支出，积极完成销售指标，提高市场份额； 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，具备较强的渠道开发及市场拓展能力； 4、收集市场一线反馈信息及客户需求建议，为公司营销策略、售后服务优化提供参考依据； 5、在部门主管的指导下，协同推进本部门各项工作，确保业绩目标顺利实现。 岗位要求： 1、有家居建材行业销售经验者优先；（可接受应届毕业生） 2、具备强烈的进取心和责任感，拥有良好的人际沟通、社交能力及谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作意识，出色的协调、沟通与全局把控能力；思维敏捷，富有创新意识，适应能力强，抗压能力佳； 福利待遇：岗前培训、绩效奖金、节日礼物、岗位晋升、 工作时间：8小时制