1.弱电类产品销售； 2.开发集成商、业主、工程商等客户； 3.客户维护，挖掘项目商机； 要求 1.专科学历，弱电类行业背景 2.年龄23-35岁，男女不限

5000无责任底薪，月结。 工作内容：跑营销，发名片，聊订桌，没有任务，免费培训，有人带 香槟300、气泡酒200、小费100（以上产品对半）提成五天一结

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

我们是[交鸿运汽车]——专注汽车行业[19年]，依托优质产品布局与健全的渠道网络，持续领跑区域市场！现诚邀兼具实力与抱负的你，加入担任销售经理，带领团队开疆拓土，共谋发展新篇章！ 核心职责 1. 策划并执行年度销售规划，统筹团队完成月度/季度/年度销量及营收指标； 2. 构建高效销售运作机制，优化业务流程，提升团队成交效率与客户复购水平； 3. 主导销售团队人员选拔、培养、激励与日常管理，打造高执行力、强协作的精英队伍； 4. 跟踪汽车市场趋势与竞品动向，动态调整销售策略，巩固重点客户合作关系； 5. 联动市场、售后等职能板块，协同推进品牌传播与客户全周期服务升级。 任职要求 1. 具备3年以上汽车行业销售管理背景，有[燃油车/新能源汽车]品牌团队管理经历者优先； 2. 历史业绩突出，具备清晰的目标分解能力与敏锐的市场判断力； 3. 熟悉团队激励机制与管理模式，善于人才发展与团队文化建设； 4. 沟通协调能力强，承压能力佳，热爱汽车领域并愿长期投入发展。 我们能提供 - 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、购车补贴、定期体检； - 清晰晋升通道：销售经理→区域销售总监→事业部负责人，能力决定发展速度； - 优质资源支持：一线热门车型授权、专业培训体系、成熟客户资源池，助力快速起势。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉所在行业市场特点，有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用办公软件 5. 工作地点灵活适配，接受阶段性出差或区域轮岗

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

职位描述 岗位职责： 1、开展经销商的拓展与维护工作，推动有效订单达成及业务指标完成 2、统筹管理经销商系统应用及营销话术实施，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等环节 3、持续维护并扩展销售渠道与客户资源，独立开发及深化下游用户合作，实现公司招商任务 4、提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、结合市场动态，制定本区域市场营销活动计划，保障销售目标顺利实现 6、其他相关服务工作，包括客户资料审核与服务质量管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，能适应挑战性任务 3. 工作地点：贵州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

招聘：销售主播经理 薪资：3800-15000元/月 职位描述： 主要租凭公司车量

我们正在招聘专业的轮胎渠道销售经理，负责汽车轮胎销售渠道的拓展与管理，提升市场占有率。 工作内容： 1、负责现有区域客户的维护及新渠道的开拓工作。 2、根据新品牌战略定位，制定销售方案并推进品牌及产品的市场推广。 3、管理区域内客户销售事务，落实日常业务跟进与执行。 4、因轮胎为易耗品，需长期出差，深入客户现场及市场一线开展走访与调研。 岗位要求： 1. 具备1年以上渠道销售经验，有PCR乘用车轮胎或相关配件行业背景者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3. 对市场变化反应敏锐，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

昆明市西山区煤气管改造 32管、小管径必须要应急管理厅颁发的绿本

招聘装修木工，岗位为家具安装。工作地点位于云南省德宏自治州芒市团结大街179-135号。薪资范围为每月5000至8000元。该岗位为长期工作性质。工作内容为家具安装。

大理白族自治州大理市招装修木工

岗位要求 1. 仅限长期稳定工人，天工、点工、临时工一律不招，短期过渡勿扰； 2. 熟练房建电焊作业，熟练操作焊接设备，焊缝成型达标，懂基础钢结构、预埋、管线焊接； 3. 能服从工地现场管理，吃苦耐劳，适应工地户外作业； 4. 责任心强，重视施工安全，无违章操作习惯，配合班组施工进度。 工作作息 上6天休1天，正常赶工期按需配合排班，作息稳定。 薪资待遇 1. 每月5号准时发放上月全额工资，工资发放稳定不拖欠； 2. 入职首月试用期薪资9500元/月； 3. 试用期合格转正后，固定月薪12000元； 4. 工地包食宿，劳保用品统一配发，工伤意外险公司统一购买。 工作地点 房建项目施工现场 其他说明 只找能长期稳定干的师傅，只想短期干、做零活、按天结算的请勿联系，有意长期稳定务工的焊工师傅欢迎致电咨询

岗位要求 1. 仅限长期稳定工人，天工、点工、临时工一律不招，短期过渡勿扰； 2. 熟练房建电焊作业，熟练操作焊接设备，焊缝成型达标，懂基础钢结构、预埋、管线焊接； 3. 能服从工地现场管理，吃苦耐劳，适应工地户外作业； 4. 责任心强，重视施工安全，无违章操作习惯，配合班组施工进度。 工作作息 上6天休1天，正常赶工期按需配合排班，作息稳定。 薪资待遇 1. 每月5号准时发放上月全额工资，工资发放稳定不拖欠； 2. 入职首月试用期薪资9500元/月； 3. 试用期合格转正后，固定月薪12000元； 4. 工地包食宿，劳保用品统一配发，工伤意外险公司统一购买。 工作地点 房建项目施工现场 其他说明 只找能长期稳定干的师傅，只想短期干、做零活、按天结算的请勿联系，有意长期稳定务工的焊工师傅欢迎致电咨询

岗位职责： 1、根据公司产品的营销策略与销售定位，开展市场调查并做好市场信息的收集、整理及反馈工作，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内潜在用户的开发、合作、维护工作，实现销售目标。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 岗位要求： 1、本科以上学历，有系统集成、弱电、电线电缆等行业销售经验优先。 2、热爱销售工作，有上进心、具备良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，敬业务实，乐于学习。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘：储备管理（预备管理员） 统一免费培训 晋升空间大 每10天晋升一次 底薪5000+提成+抽成+奖金 公司提供包吃住，有人教有人带 转正享受公司分红 月收入2-5万

招聘要求有工作经验者优先，

湿地公园红河泸西现招聘带班人员。

临高东英镇谁有认识零工卡吧阿姨的求介绍[握手][握手]。

昆明抖草文化传媒有限公司招聘合伙人，人数为若干名。要求应聘者具备大专及以上学历，专业为学前教育。要求应聘者有爱心、耐心和责任心，遵纪守法，积极上进，具备团队意识。工作地点位于金色佳园2期16栋1单元4楼。

昆明五华区西山区宫渡区招人，大型清吧livehouse，可兼职可长期，七天一结，一天2-300，需要兼职全职可V

来一个计时16一小时打杂，手脚快的可加17一个小时，位置鲁班多肉，混日子不要

佳园冷库招聘林工进行香菜打冷工作。工作内容为处理三个冰，每件3.5元。工作地点位于云南昆明。

招聘军事教官5人。岗位要求：普通话流利，沟通能力强；对培训工作有较高热情；具备军事化管理能力，熟悉农民工就业安置；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；具备强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；学历专业不限，退役军。岗位职责：负责培训班半军事化管理教学、跟班教学管理、就业安置推荐等工作。薪资福利：试用期按定岗工资80%计发，转正后按劳分配、多劳多得，综合工资3000元/月-8000元/月（岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利），缴纳五险一金，签订《劳动合同》，并享受其它福利待遇。享受年终长假期（20天以上）。报名截止时间：2026年6月30日。报名方式：采取网络报名方式进行，不接受现场、短信或来电报名。报名材料包括个人简历一份、身份证、毕业证复印件一份。以上材料电子版请发至指定邮箱进行报名。邮件标题格式为“毕业院校+应聘岗位名称+专业+姓名”。工作地址：昆明市官渡区矣六街道怡安路367号云南（昆明官渡）国际人力资源服务产业园4楼（昆明市就业促进会）。

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先