员工年龄18岁到40岁之间，能吃苦耐劳，服从管理。薪资福利:工资待遇面议！招工人数:2名工作地址:凤庆县凤山镇凤庆广场（直下200米左右）

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商户设备维护回访专员招聘岗位名称：商户设备维护回访专员招聘人数：1名工作地点：东川区（需根据业务范围外出回访）薪资范围：计件方式核算薪资（10-15/单）岗位职责：1.负责辖区内商户设备的定期巡检、维护与回访，了解设备使用情况；2.对商户反馈的设备故障、使用问题进行记录、3.协助完成设备安装、调试、更换等现场支持工作任职要求年龄不限，学历不限；工作时间：自由安排，每天自己领取工单并完成联系人：杨联系方式：（）

驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

地址：肖家营花卉市场，打包盆栽兰花，（要求：熟手，员工18-40岁，手脚快的），工资20元一小时，日结，联系电话：

昆明呈贡传媒学院工人1名管吃，管住。25--50岁之间，要识字，能吃苦耐劳。工资3400-4500月休1天。电话

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云南招聘全能师傅一个，200多斤黄豆，白天晩上干活自行安排，联系人

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急聘兼职后天（）厨师差2名时间：13：00---22：00地址：悦榕庄工资：200/天要求:55岁以下，必须穿纯黑裤子纯黑鞋子（做过酒店服务，手脚麻利者优先）联系电话:（与同步）

客房主管1.具备酒店客房管理相关经验，熟悉客房清扫流程、布草管理、客房设施检查、宾客问题处置。2.负责客房班组排班、工作分工、查房及质量验收，督导客房服务、公共区域卫生工作。3.掌握客房物资盘点、布草交接、易耗品管控，能够及时排查客房水电、消防等安全隐患。4.具备良好沟通能力，妥善处理宾客诉求，开展新员工带教培训，落实客房卫生标准。1.负责客房部日常运营管理，督导客房服务员工作质量；2.落实客房清洁、检查标准，确保客房品质达标；3.负责客房部人员排班、培训及绩效考核；4.处理宾客投诉及特殊需求，提升宾客满意度；5.负责客房物资管理及成本控制。薪资福利:4000—4500元/月1.每周休息两天（月休8天）2.享有国家法定节假日3.免费工作餐4.免费住宿5.生日礼物6.购买五险一金7.享有悦榕免费房权益招工人数:1人

工程维修工1.具备水电、木工、油漆、暖通等维修实操经验，持有电工证优先。2.负责酒店客房、公共区域设施设备日常巡检、报修维修、保养维护，排查水电故障。3.规范填写维修记录、巡检台账，配合落实消防设施、水泵、照明等设备保养工作。4.严格遵守安全操作规范，规范作业，及时响应各部门报修，节约维修物料。5.可接受轮班、应急抢修，动手能力强，服从工程部调度安排。1.负责酒店水、电、空调、管道等设施设备的日常维修与保养；2.及时响应报修任务，排除设施设备故障；3.定期巡检酒店各区域设施设备，做好巡检记录；4.协助完成酒店设施设备的安装、改造工作；5.遵守安全操作规程，确保维修作业安全。薪资福利:3500—4500元/月1.每周休息两天（月休8天）2.享有国家法定节假日3.免费工作餐4.免费住宿5.生日礼物6.购买五险一金7.享有悦榕免费房权益招工人数:1人

招捆活员工1名，地址：滑牛军庄

招钟点工，5点到8点，小店不忙，有意者联系我，电话

双城有打袋子联系我下班拿钱电话

双官厅需要2人长期的160日结，早八晚六休息1小时去吃饭，如果没完事需要加班，按18一小时，要能加班的

薪资福利:薪资面议常年招聘，免费培训，全职兼职均可

明天博田找几个打油麦大利的，手工要好的

岗位职责： 1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道，持续扩大合作网络覆盖 2.制定并落地渠道拓展计划，独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标 3.联动市场、产品与销售团队，协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地 4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略，优化合作模式、激励机制及运营效率 5. 主导日常渠道关系维护，及时响应合作方需求，提升合作质量与续约率 任职要求： 1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验，结果导向意识强 2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧，善于建立并维系长期合作关系 3.具备基础数据分析能力，能结合市场洞察推动策略优化 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压与项目推进能力 5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先

负责推销公司产品，瓶装白酒，杯装白酒，上班时间4-5小时左右，

岗位内容： 1. 组织并协调区域内销售工作，确保业绩稳步提升，持续优化客户满意度。 2. 主动开拓新客户资源，提升市场占有率，构建并维护长期稳定的客户关系。 3. 充分把握各类销售契机，达成个人与团队既定的销售指标。 4. 持续复盘销售实践，为公司业务创新与优化提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理相关工作经验。 2. 掌握专业的销售技巧与谈判策略，具备敏锐的市场感知力和分析能力。 3. 拥有良好的团队合作精神与领导力，沟通能力强，服务意识突出。 4. 热衷于销售工作，性格积极乐观，能适应频繁出差及高强度工作节奏。

月薪：7000+ 岗位职责: 1.负责区域内通信业务的统筹协调与日常管理，保障服务品质稳定达标 2.协同团队成员共同推进业务发展，达成既定工作目标 3.不断梳理并改进作业流程，提高整体运营效率 任职要求： 具备较强的问题分析与处理能力，能有效应对工作中出现的各类突发状况

招B2自卸车驾驶员 要求：55岁以下，技术过硬，有自卸车驾驶经验，服从安排、能吃苦耐劳 薪资：综合薪资7000–9000元/月 工作地点：贵阳修文县 有意师傅请电话联系！ 电话：

李先生

1、本科及以上学历，3年以上大中型企业市场运营相关经验，具备工程施工类项目拓展经历及资源者优先； 2、了解工程领域业务运作方式与流程，能够独立开展市场或项目开拓工作； 3、依据公司经营目标，组织制定运营中心年度、季度、月度运营计划及预算方案，并推动落地执行； 4、负责市场开发与客户维护，与目标客户建立并保持良好的合作关系； 5、具备较强的沟通协调能力及人际交往处理能力。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动业务持续增长与市场拓展； 2. 搭建并维护稳定的客户关系体系，保障业务流程高效运转； 3. 跟踪市场动向，分析竞争格局，并根据市场需求优化销售策略； 4. 带领团队提升销售专业能力与整体业务素养； 5. 参与制定销售预测与规划，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与分析能力，能及时把握行业趋势； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员配合推进工作； 3. 富有责任心和自我驱动力，面对压力能保持积极进取心态； 4. 具备较强的统筹与规划能力，可合理设定并分解销售任务； 5. 具备快速学习与环境适应能力，能在动态市场中灵活调整应对。

岗位职责： 1、达成公司每月规定的客户数量及业绩指标； 2、收集楼盘相关资料，参与楼盘开发方案的策划，并按计划落实执行； 3、通过电话沟通、整合多种渠道等方式，邀请客户到访或参与营销活动； 4、拓展并维护各类合作渠道（如开发商、物业、中介机构等）的良好关系； 5、引导客户到公司实地了解项目情况，并协助完成签约工作

任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，拥有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力并具备良好的情绪调节能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入普遍在10000-20000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等各项福利待遇