临时工1-2人
呈贡奥斯迪今天22:00-07:00，150一天，缺1个人明天白班08:00-18:00，120一天，缺1个人能来的电话（）或者私聊我
泥瓦工建筑木工1-2人
工地云南迪庆藏族自治州德钦县招建筑木工3/5人、泥瓦工、3/5人必须懂得热熔DN管，管道安装。泥工懂得做砖与污水井，。钢筋工懂得制作与板扎。工资具体电话讲，一天9.30小时。每个月发放工资%80。生活吃自己，包住。由于生活习俗记猪肉民。
文山文山市壮族苗族自治州招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、彩钢板安装、气割
210-330元/天
钢结构彩钢安装打板气保焊气割工电焊二保焊1-2人
文山壮族苗族自治州文山市招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、彩钢板安装、气割
兼职
招聘拼豆店中秋国庆兼职招聘拼豆烫豆兼职:工作时间：11:00-21:00兼职工资待遇：100元/天中途吃饭2小时要求：要求有经验者优先工作内容：烫豆联系方式：()工作地址：和谐世纪广场店814（猫爪豆豆屋）
兼职清理垃圾
仙林商场招长期兼职薪资待遇：21元/小时上班时间：22:30-00:30工作内容：商场关门后，把商场垃圾托运到指定位置并清理垃圾桶报名电话:搜索手机号填
兼职图书管理员日结
日结图书整理兼职整理图书，贴价格标签，回答简单问题薪资福利:130元/天时间:8小时，早九晚六做几天算几天，同工作地址:昆明市及呈贡区
临时工日结
朋友需要：有需要做临时工看一下这条信息明天后天大后天需要临时工数名，车接车送，工时工资，现金结算，一个小时15管一餐，工作地点云南村，工作内容包装，工作要求手脚麻利，年龄不得超过55岁，联系电话
云南昆明现在要6个临工打奶白12斤生菜10斤油麦12斤红叶9斤全部2.5一件打到9点下班付
临时工6-10人日结
现在要6个临工打奶白12斤生菜10斤油麦12斤红叶9斤全部2.5一件打到9点下班付钱
临时工6-10人
要十个理出口货多头枚，要熟手，生手不要！生手不要！生手不要!最好是有人带同批人来做，出问题好直接对接，计件工资，一车一结，想来的联系
云南区域经理
1.1-2万/月
城市经理社保保险年终奖五险1-2人1-3年学历不限农资产品肥料销售特肥销售化肥销售区域销售较多外勤弹性工作制15人（含）以上销售经验销售管理经验
岗位职责：
1.渠道管理：负责所辖区域内核心渠道的建设与维护。
2.渠道分销：推动公司产品在渠道末端的渗透。
3.产品推广：负责驱动所辖区域的销售业绩提升。通过对经销商的支持与管理，实现其销售业绩的持续增长。
4.团队管理：负责区域推广团队的组建、培训与日常管理，打造高效执行的地面推广队伍。
5.品牌宣传：按照公司要求，在所辖区域内执行品牌宣传活动，并完成公司制定的视频考核方案等品牌宣传任务。
任职要求：
1、专业不限，喜欢销售的工作；
2、40岁以下，2年以上工作经验，会开车；
3、有特肥、农药工作经验者优先；有代理商公司工作经验优先；
4、根据工作需要可以适应出差。
我们能向您提供：
1.更全面的保障：
底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励
2.更多元的培训：
从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目；
3.更宽阔的晋升：
公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。
4.更优质的资源：
拥有丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩；
5.更愉快的氛围：
我们提倡团队合作，同时引导良性竞争，摒弃不良的勾心斗角
职业晋升规划: 区域经理-省区经理-销售经理-销售总监
B端销售经理【双休 五险一金】
4-9千/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验O2O电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业（To B）电话销售经验批发/零售电子商务
一、薪资福利待遇：
1、工作时间 08:30-18:00，午间休息一个半小时；
2、双休制，享有国家法定节假日及正常休假、产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年休假；
3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴五险一金；
4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业技能；晋升通道畅通无阻：从销售代表→销售主管/经理→销售总监→分公司总经理，发展空间广阔。
二、我们期待您的加入：
【培训完善】提供全面系统的带薪入职培训，内容覆盖销售能力、沟通策略、心理认知、职业态度与行业知识；
【晋升迅速】晋升路径清晰透明，不设上限：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理；
【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪过两万为常态，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。
三、您将负责的工作内容：
1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品销售；
2、制定可行的销售方案，积极达成既定销售指标；
3、保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户关系黏性；
4、跟踪合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务满意度。
四、我们希望遇见这样的您：
1、具备1-3年销售领域工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公耗材、商贸流通、团体销售、影视、健康体检、食品等相关行业背景者优先考虑；
2、擅长人际交往，熟悉市场营销流程，拥有一定的客户资源和市场积累；
3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，责任心强，职业操守良好。
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