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云南泓峤服务管理有限公司招聘启事岗位三：驻校教官工作地点：宁洱县城及乡下岗位职责1.负责学生日常行为规范管理，培养学生纪律意识2.开展校园安全巡查，及时排查各类安全隐患3.以身作则做好示范，维护校园秩序任职要求1.员工，高中及以上学历2.年龄20–45周岁3.热爱教育工作，责任心强，服从管理4.体态端正、身体素质良好，严守纪律5.有校园管理、学生管理经验优先；具备团队管理经验，考核通过可顶薪聘用薪资福利：1、月薪3000–3800元+职务费+绩效奖金；入职包吃包住；2、入职满3个月，寒暑假享有底薪休假；每月准时发放薪资，无拖欠联系方式：田主任：

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小时工每小时最低15元，从10点到午后13点，年龄45岁以下，员工薪资福利:每小时最低15元招工人数:1名

【桐乡市第一人民医院·布草部招聘】、布草主管1名薪资构成：基本工资4000元+考核奖500元+节假日加班费500元，综合月薪约5500元任职要求：60周岁以下，具备布草洗涤/收发相关管理工作经验优先、布草收发员（阿姨）4名，年龄62以内，会识字薪资：3500-3800元/月休息：每月休息4天工作时间：06:30—16:00有意向请联系：黄女士联系电话：

招聘业务经理三名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达，保障流转过程高效有序。 2、从事各项事务性工作，如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。 3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。

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工作时间：9:00-18:00，中午休息两个小时薪资待遇：底薪3000+提成，多劳多得，月休4天岗位职责： 1.辅助老师为学生及家长提供高考志愿填报咨询与指导服务 2.辅助老师根据学生特点制定个性化升学规划方案 3.其他待遇：三天免费培训，多样化 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

前台工作职责为： 1、接待来访客户，整理资料打印资料 做报表 2、配合专员培训公司入职艺人的岗前工作内容流程培训考勤计算绩效考核 要求：形象气质佳 执行力强 会简单办公软件操作既可 工作时间：朝九晚六 休息：学习期单休 学完后双休

公司介绍 本公司深耕本地不良资产处置行业多年，合作渠道涵盖国有银行、股份制银行、地方商行、AMC及地方国资资产管理公司，主营个人信贷不良、企业经营性不良、抵押房产债权、执行类债权全品类资产处置业务。业务体系成熟、案源稳定、合作律所/法院资源完善，专注项目运营清收，团队氛围稳定，深耕行业可长期发展，现扩大业务规模，诚聘有志之士人才加入！ 岗位职责 1. 负责不良资产项目业务拓展，开发意向客户，开展债权资产、法拍房、资产包项目推介洽谈，完成个人业绩指标。 2. 挖掘客户债权处置、资产投资需求，进行项目尽调讲解，跟进全流程业务，维护客户长期合作关系。 3. 对接行业渠道资源，拓展同行合作渠道，完成公司下达的业绩任务，做好客户资料归档整理。 任职要求 4. 学历不限，年龄24‑55岁，具备销售、渠道拓展、金融地产相关从业经验优先，无经验者愿意从事高收入销售行业亦可，公司进行培训、一对一业务带教，行业资源扶持，晋升通道清晰。 5. 沟通表达能力优秀，目标感强，抗压能力强，有强烈赚钱意愿，能主动开发客户。 6. 认同不良资产行业模式，遵守公司业务制度。 薪资结构（透明无套路，提成行业偏高） 新手综合月薪：7000-12000元 熟手综合月薪：15000-30000元 资深运营：月薪3w+上不封顶，回款越快、资产金额越大收益越高 工作时间: 9:00-18:00，午休1个半小时， 福利: 因为是销售岗位，弹性工作，不一定需要按时坐班。周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不夜班。 晋升空间透明: 销售专员→销售组长→部门经理→业务总监 岗前培训、老员工一对一带教，零基础快速上手。

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

岗位职责： 1、负责团队聚合支付相关软硬件产品的销售及市场开发工作； 2、依据市场营销计划，带领团队达成既定销售目标； 3、协调公司内部资源，推进项目实施，保障项目顺利落地； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局，策划并执行区域内的销售活动，实现业绩增长； 5、及时跟进客户需求，维护客户关系并开展定期回访，建立持久稳定的合作伙伴关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有较强的抗压能力，良好的市场洞察力、判断力以及出色的沟通技巧和逻辑思维能力； 4、擅长资源整合与运用，有聚合支付领域经验或曾从事美团、口碑等推广工作者优先录用；

公司直招:不收取任何费用，可放心投递! 17-25岁无经验小白都可来，工作内容简单，没有压力，公司主管一对一指导培训! [工作时间]:早八点半到晚六点半，中间休息两小时! [薪资待遇]: 1无责底薪4k+提成+绩效+包住(水电全免，家具齐全) 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全! 4.法定节假日正常休息!注:无压力不考核 公司环境好氛围好特别适合年轻人你还在等什么!有兴趣的快来私聊我，

滇鹏精酿啤酒招聘启事：与醇香同行，共赴事业新程 滇鹏精酿啤酒以纯粹工艺酿造匠心佳酿，深耕啤酒市场多年，凭借独特风味与品质口碑赢得广大消费者青睐。为拓展品牌影响力、完善业务布局，现面向全社会诚招英才，邀你加入这个充满活力与机遇的团队，共拓精酿啤酒行业新蓝海！ 一、直播主播（2-3名） 岗位职责 1. 负责抖音、快手等平台直播带货，精准讲解滇鹏精酿啤酒产品卖点、酿造工艺、饮用场景，引导用户下单转化； 2. 策划直播互动环节，活跃直播间氛围，提升粉丝粘性与观看时长； 3. 配合运营团队完成直播脚本撰写、产品陈列、福利发放等工作； 4. 收集用户反馈，及时调整直播策略，优化直播效果。 任职要求 1. 形象气质佳，性格外向开朗，表达能力强，有镜头感和亲和力； 2. 热爱直播行业，熟悉直播流程，有食品饮料、酒类直播经验者优先； 3. 了解精酿啤酒相关知识，能快速掌握产品核心亮点，具备一定销售技巧； 4. 能接受弹性工作时间，配合团队完成直播排期。 二、运营总监（1名） 岗位职责 1. 制定公司整体运营战略，统筹直播运营、市场推广、品牌建设等核心工作，对整体业绩负责； 2. 搭建并优化运营团队架构，制定绩效考核体系，带领团队完成各项运营目标； 3. 分析行业趋势与市场数据，优化产品运营策略、营销活动方案，提升品牌知名度与市场占有率； 4. 协调各部门资源，保障直播、招商、终端维护等业务高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上快消品、酒类行业运营管理经验，3年以上同等岗位任职经历； 2. 具备全面的运营管理能力，熟悉直播电商、线下渠道运营、品牌推广等全流程； 3. 市场敏感度高，善于捕捉行业机遇，有成功的团队管理与业绩增长案例； 4. 决策力、执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 三、终端业务维护（3-5名） 岗位职责 1. 负责辖区内餐饮、商超、便利店等终端客户的日常维护与客情关系搭建； 2. 及时了解客户库存、销售情况，协助客户完成补货、陈列优化，解决销售过程中的问题； 3. 推广公司促销政策与新品，提升终端客户进货意愿与销售积极性； 4. 收集终端市场信息、竞品动态，定期反馈给公司，为决策提供参考。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上快消品终端维护、业务代表相关工作经验； 2. 熟悉当地终端市场布局，具备良好的客户开发与维护能力； 3. 吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力； 4. 持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应高频外勤。 四、地州招商经理（3-4名） 岗位职责 1. 负责指定地州区域的招商工作，开发经销商、代理商等合作伙伴，完成招商目标； 2. 调研地州市场需求、消费习惯、竞品情况，制定针对性招商策略； 3. 洽谈招商合作事宜，签订合作协议，协助合作伙伴完成市场启动与渠道铺设； 4. 维护招商客户关系，提供后续运营支持，保障合作稳定推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上快消品、酒类行业地州招商经验，有成熟招商渠道与客户资源者优先； 2. 熟悉地州市场招商流程，具备较强的市场分析、谈判与资源整合能力； 3. 抗压能力强，能适应长期出差，有独立开拓市场的能力； 4. 诚信正直，具备良好的职业素养与团队协作精神。 我们提供 1. 具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+提成+年终分红，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、免费精酿啤酒供应； 3. 清晰的职

岗位职责： 组建团队 1.负责公司产品推广及销售。 2.开发新客户及维护现有客户客情。 3.完成公司销售目标及其他目标达成。 4.完成市场信息收集及客户需求反馈。