岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关清关基础），能独立处理进出口业务 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议 5.定期汇报业务进展，完成销售目标及客户档案管理 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力 2. 具备外贸业务实操经验，熟悉主流外贸平台（阿里国际站、环球资源等）及ERP系统操作 3.具备良好的跨文化沟通能力、谈判技巧与客户服务意识 4.工作细致负责，抗压能力强，有团队协作精神 5.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5.学历不限，经验丰富者优先

开发厂房和企业的光伏用电系统客户，有底薪有五险，提成高，月入两万不成问题，前提是有渠道能跑出单

歌乐登1688业务部主管（管理岗）岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：1688业务部主管 所属部门：1688业务部 直接上级：电商事业部负责人/总经理 工作地点：浙江义乌 管理范围：1688业务团队 岗位说明：本岗位不负责1688平台运营推广相关工作，核心聚焦平台客户成交转化、客户维系、业务统筹及团队管理工作。 二、岗位定位 本岗位核心负责1688平台客户成交转化与客户关系全周期管理，统筹带领业务团队完成公司既定的销售、客户开发及客户复购核心目标。通过标准化团队管理、精细化客户运营、数据化业务管控，推动1688板块业务持续稳定增长，搭建高效、高转化、高复购的专业化业务团队，助力公司业务从运营驱动向业务驱动、客户驱动转型。 三、核心岗位职责 （一）业务团队管理 全面负责1688业务团队日常统筹管理工作，保障团队业绩高效落地： •结合公司整体目标，制定业务团队月度销售指标，完成目标拆解、过程跟进与结果复盘； •统筹团队日常工作安排、人员调度与日常管控，规范业务工作流程； •搭建并落地团队绩效考核体系，跟进考核结果落地，倒逼业绩提升； •开展团队常态化培训、业务指导与技能赋能，持续提升团队整体业务能力； •推进团队文化建设，凝聚团队氛围，稳定核心人员，降低人员流失率，保障团队销售目标足额达成。 （二）店铺业务团队管理 搭建标准化1688业务服务与管理体系，全面提升业务人员服务质量与转化效率： •管控团队询盘接待质量、客户响应时效，规范客服接待标准； •聚焦询盘转化率、客户满意度提升，针对性优化客服服务流程； •建立并完善售前、售后服务标准化体系，统一服务规范； •负责业务团队日常培训、技能考核与工作督导，打造标准化、高质量客服团队。 （三）客户开发与全周期维护 1. 新客户开发 精准开拓多渠道优质客户资源，拓宽公司客户圈层，核心开发客户类型包含：淘宝卖家、拼多多卖家、抖音商家、视频号商家、跨境卖家、直播机构、社群团购客户、线下批发客户。 2. 老客户维护 深耕存量客户价值，实现客户长效经营：常态化开展老客户分层回访，深度挖掘客户潜在需求，针对性制定复购激活方案，提升客户复购率；建立VIP客户专属管理体系，精细化维护核心客户，持续提升客户生命周期价值。 （四）销售目标统筹达成 围绕公司月度、季度、年度整体销售战略目标，统筹团队落地各项业绩指标，核心监控维度包含：销售额、新增客户数、客单价、客户复购率、询盘转化率。通过过程管控、问题优化、策略调整，保障各阶段销售目标足额达成，推动业务持续增量。 （五）业务数据复盘与优化 建立常态化数据分析机制，定期完成客户数据、产品数据、销售数据、转化数据、团队效能数据的全方位复盘分析。通过数据定位业务短板、团队问题及运营漏洞，制定针对性优化方案，跟进落地执行，以数据驱动业务精细化增长。 （六）跨部门协同对接 高效联动运营部、仓储部、采购部、商品部、财务部等相关部门，打通业务全流程衔接壁垒，及时协调解决客户咨询、订单成交、货品交付、对账结算等各类业务问题，保障客户订单高效、顺畅落地交付。 四、任职资格要求 （一）学历要求 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验要求 1. 必备条件 •具备3年及以上销售团队、客服团队统筹管理经验； •具备有运动户外服饰配件行业从业经验者。 2. 优先录用条件 •拥有运动户外服配1688国内行业深耕经验； •有供应链型企业从业背景； •操盘过年销售额3000万以上1688店铺业务管理工作； •有10人及以上团队统筹管理经验。 五、核心能力要求 （一）业务能力 具备优秀的多渠道客户开发、大客户商务谈判、存量客户精细化维护及询盘成交转化能力，可亲自带队落地客户开发与攻坚工作，精准把控业务全流程。 （二）管理能力 具备成熟的团队搭建与管理、目标拆解落地、绩效考核管控、员工培训辅导能力，擅长打造高执行、高产出、高凝聚力的业务团队。 （三）数据能力 具备专业的业务数据分析、经营复盘、问题诊断与落地优化能力，能够依托数据梳理业务逻辑、优化业务策略，以数据驱动业绩增长。 （四）沟通协调能力 具备良好的客户沟通、团队沟通及跨部门协同能力，能够高效协调各类资源，快速解决业务开展、团队工作中的各类问题。 六、个人综合素质要求 （一）职业形象 形象气质良好，职业化素养高，工作状态积极阳光，具备优秀的职业风貌。 （二）性格特质 责任心强、执行力突出、目标感清晰，具备极强的抗压能力与结果导向思维，敢于承接目标、落地结果。 （三）价值观要求 认同企业奋斗文化与结果导向管理理念，具备大局意识与主人翁精神，愿意与企业长期共同发展。 七、薪酬标准与招聘适配要求 （一）分级薪酬标准（贴合义乌服装服配行业市场行情） 薪酬档位 能力资质要求 综合年薪 A档 3-5年以上团队管理经验 18-25万 B档 服装服配行业成熟资深管理者 25-30万 （二）薪酬结构 •固定综合薪资：10000-15000元/月 •团队销售提成 •年终专项奖金 （三）核心招聘适配标准 •年龄：28-38岁； •具备服装服配行业从业背景； •3年以上1688业务团队管理经验； •具备10人及以上团队管理经验； •熟练掌握客户开发、团队带教、业绩攻坚能力； •形象气质佳，沟通表达流畅，职业素养优秀。

岗位名称：GEO优化销售顾问 / GEO商业化专家（前沿赛道） 关于GEO的说明：GEO（Generative Engine Optimization，生成式引擎优化）并非错别字。它是指针对ChatGPT、DeepSeek、Kimi、Perplexity等AI大模型生成结果的优化技术。当用户向AI提问时，确保我们的产品/品牌能被AI优先推荐，这就是GEO的核心价值。我们将此技术应用于商业获客，帮助客户抢占AI时代的流量入口 【为什么加入我们？—— 抢占AI时代第一波红利】 · 全新赛道：告别传统销售的内卷红海，深耕GEO蓝海市场，AI自动化获客是大势所趋。 · 高价值产品：我们提供的是“让客户被AI选中”的解决方案，具有战略高度，客单价高，客户决策层愿意买单。 · 成长空间：作为国内首批GEO商业化团队，优秀者可成为项目合伙人或区域负责人。 【你将要做什么】 1. 客户开发：面向品牌方、电商、内容企业及高净值客户，销售基于GEO技术的内容优化与关键词占位服务。 2. 价值传递：向客户清晰解释GEO与传统SEO的区别，展示“被AI大模型推荐”带来的精准流量与品牌背书价值。 3. 方案制定：根据客户行业属性，分析其产品在主流AI中的提及率，并制定针对性的优化方案。 4. 签约回款：完成销售全流程，达成月度及季度业绩指标。 【我们希望你】 1. 学习能力顶级：对AI、大模型、AIGC有强烈好奇心和基础认知，能快速理解GEO底层逻辑（即使没有SEO经验也可以，我们更看重聪明和好学）。 2. 销售经验：1年以上B2B销售、咨询顾问或SaaS软件销售经验，有大客户资源者优先。 3. 沟通有高度：能与企业主、市场总监平等对话，输出有洞察的观点，而非简单推销。 4. 结果导向：渴望高提成，享受在新兴领域从0到1开疆拓土的成就感。 【加分项】 · 有SEO、SEM或内容营销从业经历。 · 自己是各类AI工具（ChatGPT、Claude、Midjourney等）的重度用户。 · 自带品牌客户资源。 【你将获得】 · 薪酬：底薪（6k-15k）+ 高额提成（行业内极具竞争力）+ 绩效奖金，上不封顶。 · 成长：系统的GEO培训体系，由技术合伙人亲自带教，让你成为GEO领域的专家级销售。 · 氛围：扁平化管理，结果导向，不打卡，不搞无效会议，全员使用AI提效。

1、平台资源：平台广告推广年投入200多万,头部SKA商家，多个阿里精品平台，谷歌、Facebook等多个外贸平台。 2、完善的培训和培养计划（相关课程、培训等）、完善的人员配置（跟单、运营、美工等）配合开展业务。 3、600多平办公场地，宽敞明亮，工作氛围嗨到爆。 【岗位职责】 1、阿里巴巴平台上发布产品信息，提高曝光量，回复询盘，跟进询单，承接订单； 2、拓展新客户，维护老客户，促进转化成交； 3、业务相关资料的整理和归档； 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语4级及相关专业以上优先； 2、具备良好的沟通谈判能力、协调能力及执行力； 3、工作细致、有耐心、责任心、有赚钱的欲望。 【职位优势】 1、工作时间：周末双休！ 法定节假日全休！（春节会提前开始放假）； 2、薪资待遇：无责底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金； 3、有资深业务1对1指导； 4、支持LC/TT等多种付款渠道。 5、每年参加多次国外展会（可自愿报名）。 6、交通便利（公交地铁任你挑）。 【岗位福利】 轻松下午茶（咖啡、水果、饮料各种零食随便造），每年国内游~，提供免费健身房！ 公司可以申请住房补贴，大专500/本科700/研究生1000

岗位职责： 1. 系统学习公司产品及业务流程，快速融入团队并协助中层管理者开展日常运营事务 2. 开展市场调研与竞品分析，结合公司实际提出可落地的品牌提升与业绩增长策略 3. 负责团队组建、培训带教及绩效管理，持续优化团队协作效率与执行力 4. 统筹品牌传播与客户关系维护，提升企业形象与用户口碑 5. 高效执行公司营销方案与管理制度，确保政策流程在一线扎实落地 任职要求： 1. 年龄22-55岁，学历不限，欢迎积极进取、心态阳光的职场新人加入 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，有管理经验者优先 3. 学习能力强，认同公司文化，不传播负能量，能主动承担责任 4. 接受系统化带薪培训，愿意在实践中成长，追求长期职业发展 5. 适应弹性工作制（9:30-11:30，13:30-17:00），周末可双休

工贸一体工厂直招外贸业务员｜移动房屋蓝海赛道｜双休询盘充足高提成上不封顶 职位描述 广州锦华阁模块化建筑科技有限公司 外贸业务员（招4人） 主营：装配式移动房屋，全球海外市场，自有实体工厂一手货源，成交难度低 岗位职责 1. 依托阿里国际站、谷歌独立站、海外社媒、线下展会分配的精准询盘，开发维护海外客户 2. 独立完成客户对接、产品报价、商务谈判、订单跟进、单证对接全流程 3. 跟进工厂生产排期，同步出货、物流、售后全链路，提升客户复购 4. 运营社媒/店铺账号，挖掘海外潜在大客户，拓展长期合作渠道 任职要求 1. 英语读写口语流利，可无障碍和海外客户视频沟通； 2. 有阿里国际站、独立站、海外社媒、线下展会任意一种外贸获客实操经验 3. 主动性强，目标感强，愿意深耕装配式建筑出口赛道 4. 应届生无外贸经验可投（六级英语及以上），公司全套带薪培训，老销售一对一带教 薪酬福利（实打实收入） 1.薪资结构：底薪4500起 + 200元/月餐补 + 高额阶梯提成 + 年终奖，提成上不封顶，资深销售月收入1.5w-4w 2.客源保障：四渠道同步获客，阿里国际+谷歌独立站+海外社媒+每年线下展会，无需自己盲目冷开发，询盘稳定充足 3.休息保障：标准双休，法定节假日正常放假 4.日常福利：不定期下午茶、团建活动、节日礼品 5.成长扶持：入职带薪系统化培训、商学院定期业务授课、外部专业机构赋能，新人手把手带，快速上手开单 **我们的优势** 自有钢结构实体工厂，一手货源无中间商，价格优势大，客户复购高；移动房屋海外刚需赛道，市场增量大，出单更容易，赚钱天花板更高！ 工作&面试地址 • 办公：番禺大龙街亚运大道544号，马上入职

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有工程行业外贸经验，底薪加高额提成，五险加双休，欢迎有经验的外贸精英加入

岗位职责： 1.开发和维护海外客户资源，完成公司下达的销售目标 2.独立跟进外贸订单全流程，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟练运用英语进行商务沟通，处理邮件、电话及视频会议谈判 4.调研目标市场动态与竞争对手信息，协助制定差异化营销策略 5. 配合单证、物流、财务等部门，确保出口流程合规高效 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立开展跨境商务沟通 4. 熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）、出口流程及基本单证操作 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

聘优先条件：（有过往外贸销售经验可以投递简历 ）前期有资深外贸销售帅哥带，欢迎你加入我司 ，做行业的佼佼者！ 职责描述： 1、制定并分解年度销售目标，确保年度销售目标的实现。 2、实时关注并了解外部市场信息，包括行业、产品、技术等，并及时汇总反馈。 3、分析目标市场的市场容量、客户群体、主要产品、竞争对手情况以及发展潜力等，主动搜索潜在客户，开拓客户渠道；建立持续稳定的客情关系。 4、根据客户的应用和产品需求以及我司新产品推广需求，给客户推荐合适的产品并邮寄样品给客户，及时跟进，提高样品反馈率和成单率。 5、实施商务谈判，主要包括产品规格、数量、价格、付款方式、贸易方式、贸易条款、发运时间及发运条件等内容；制作销售合同或形式发票，与客户签订销售合同，并在系统中下达订单信息。 6、跟进客户的预付款、尾款的付款进度，确保货款回收。 7、及时关注时政和目标市场的政策变化，了解客户的生产经营及财务状况，预估收汇风险，做好付款方式的及时调整，把控风险。 8、对客户投诉及时通知相关部门，沟通汇总解决方案，并就批准后的解决方案与客户进行沟通，直至问题解决。 9、参与国内外参加会展前后工作 确保会展的顺利进行。 10、利用Google搜索、阿里巴巴国际站、全球资源、马德等外贸人理解市场动态，寻找潜在客户 11、WhatsApp、Facebook、Skype、WeChat、电子邮件等，方便与客户实时沟通，提升沟通效率。 12、物流工具：运去哪、物流帮、集装箱计算器等，跟踪物流进度，减少物流成本。 薪酬福利：（优秀人才，薪资可面谈） 1、同行业极具竞争力的薪酬体系：高底薪+行业最高提成+团队奖励+实时奖金+年终奖。 2、五项社会保险。 3、优越的办公环境，免费茶歇。 4、通讯补助、节日福利、带薪年假、可商定大小周、定期体检等。 5、定期的员工活动，拓展训练，生日会，聚餐，国内外旅游等。 6、绩效管理体系：员工与我们共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通；帮助员工提升绩效目标、规划职业发展。 7、培训体系：丰富的内训和外训，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识。 公司简介： 我司主要销售特种玻璃 超长超宽超厚镀膜弯钢彩釉数码打印建筑工程 建筑装饰工程类业务 年营业额达约2亿 ，公司接单优势，具有差异化的设备，我司是广东省细分龙头企业，广东省私营前三，提供销售信息平台，优厚的业务提成，团队带领，只要勤奋让你销售无忧! 公司已通过国家绿色产品认证、国家绿色建材认证、国家3C认证、澳标、欧标、美标、ISO质量体系认证、环境与职业健康管理认证，我司工程案例有张家界玻璃桥、广州白云机场、深圳机场、南宁机场、珠海机场、港珠澳大桥、佛山湾华控制中心、广州国际金融中心、华为旗舰店、万达广场、政府市政建筑、地铁站、高铁站工程等。 我司包吃住 空调房 楼下小卖部 对面公寓 旁边陈村北站地铁站 两站到广州南站

铝建材贸易公司诚聘 外贸业务员（多名）：有意从事国际外贸工作行业，优秀应届/历届高校毕业生，国际英语四级或以上，能与国际客户无障碍交流，国际贸易专业更佳。 福利待遇：底薪3000+销售总额3%提成，周休1.5天。 联系方式：邓小姐（工作） 工作地址：南海区里水镇环镇南路33号办公楼二楼佛山市筑造建材有限公司

岗位职责: 1. 负责公司产品的出口销售与国际市场推广； 2. 开拓海外市场，开发新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，推动长期合作； 4. 收集海外市场信息，分析行业动态，把握市场机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能高效对接海外客户； 2. 拥有较强的市场开拓能力与业务推进能力； 3. 能够适应跨国沟通时差，具备一定的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉外贸业务流程，具备独立跟进订单和协调业务环节的能力； 5. 具备基本的英语沟通与书面表达能力，能熟练使用办公及通讯工具开展工作。

铝材销售：主要负责办公室/客户/仓库对接管理。此岗位有能力可培养成总经理（厂长）

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

金泊工雲作室招聘 地址：元阳县南沙镇水岸郦城3期11幢099号 招岗聘位： 销售岗位要求:1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限； 2. 沟通能力良好，抗压能力强，热爱销售； 3. 积极主动，有赚钱欲望，服从团队安排. 薪资:3000-6000元/月（底薪+绩效+提成）外人拓员：有过地推验经者优先 福利：月休4天、餐补、全勤奖、带薪假、免培费训、晋升空间 有意者联可系:

有沟通能力，年龄在十八到五十五周岁，男女不限 ，懂人情世故，能察言观色，能吃苦耐劳，有责任心，薪资待遇面议，工作地点在安宁市范围内，有意者电话联系：周先生：

欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务体验 4.定期分析客户数据，输出业务洞察，助力销售策略迭代 5.参与市场活动与客户拜访，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.行业经验不限，有B端客户管理经验者优先

元江县招聘有农村资源的业务人员若干名，无需每天打卡上班，时间自由。主要与农村老百姓沟通讲解光伏发电知识，让老百姓把闲置的屋顶或者院子租给公司用来安装光伏。底薪提成。联系电话微信同号

【职位信息】 1、负责制定区域市场的客户挖掘以及客户信息的整理分析，建立客户档案； 2、现有客户以及新开拓客户的客情关系维护； 3、负责产品（光伏支架、电力通信塔）的宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 4、做好业务谈判、销售合同签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户问题； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务； 7、配合综合管理员进行项目点单，收款等事项； 【任职资格】 1、大专及以上学历、市场营销类专业； 2、有销售经验者、销售团队管理经验者优先； 3、有良好的沟通能力、交际能力、良好的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及文案策划能力； 4、具有独立的解决问题的能力及很强的进取心、事业心； 【薪酬福利】 1、月薪：5000-10000 2、实行5天工作制（周末双休） 3、节假日按照国家规定执行，并享超长春节假期； 4、公司福利（六险、年终奖金、节假日福利）等；等；

我们是做芒市本地实体店商业策划服务。 主要工作：跑本地洗头坊、餐饮、足浴这类门店，和门店老板沟通，挖掘门店经营上的难处，介绍我们的策划方案，记录门店情况。 属于业务合作，时间自己安排，无底薪，成交一单税前最高792元，增值项目一单316‑456元，多劳多得。

招聘一对夫妻工，负责沃柑基地的种植管理工作。年龄不超过五十八岁，要求身体健康，口齿清楚，无不良嗜好，无遗传性疾病，无家庭纠纷，能吃苦耐劳，以基地为家。薪资面议。

因业务发展需要，楚雄浩策商贸有限公司招聘白酒销售员数名，工资面议。 招聘条件： 1.年龄：22-45岁 2.学历：学历不限，识字会手机办公 3.证件：持有C1驾驶证，能开车跑市场（必备）；无酒驾、无不良犯罪记录。 4.稳定性：长期稳定上班，能接受跑外勤、出差、拜访客户。 5.健康：身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好。 岗位职责： 1.有酒水/快消品销售渠道业务员经验优先。新手肯学也可培训。 2.熟悉楚雄市及周边乡镇市场，有烟酒店、餐厅、夜店客户资源优先。 联系人：余总