昆明·盘龙区
职位详情
一、任职要求
本岗位优先考虑自带成熟、优质物流、仓储类供应链相关业务及客户资源的候选人，注重业务规模与质量并重，具体如下：
1. 从业经验：具备3年以上供应链、物流、仓储领域工作经验，熟悉运输管理、仓储运营、一体化供应链服务等核心流程，拥有较强的行业资源整合能力；具备可落地、高质量的自有业务资源（聚焦物流、仓储方向）及长期稳定的客户关系，合作黏性高、履约表现优，能独立推进个人优质资源与公司现有业务的融合对接，实现体量与质量双提升。
2. 业务能力：具备出色的市场开拓、客户维护和品质管控能力，可独立完成自有客户的商务洽谈、合同签署、履约跟踪、效果复盘等全周期工作；了解供应链行业政策与市场趋势，能结合自身资源优势与企业平台能力，挖掘高价值增量机会，规避低质、高风险项目，助力公司拓展优质物流与仓储服务场景。
3. 资源要求：须提供可核实的优质业务资源材料（如客户名录、历史合同、业绩流水、履约评估报告等），客户资源优质且稳定，合作持续性强，业务范畴涵盖物流运输、仓储管理、供应链配套服务等领域，具备可持续盈利性，无重大履约问题或客户投诉，入职后短期内可实现业务快速落地，为公司带来可衡量的业绩贡献。
4. 职业素养：认同公司文化理念及“高质量发展”战略导向，目标感强，重视结果与服务质量，责任心强，抗压能力佳；具备良好的沟通协作能力，愿意开放共享个人优质资源，协同团队推动业务长期稳健增长；无不良从业记录，职业操守良好，注重履约信誉与客户满意度。
5. 其他要求：学历不限（具备优质资源及突出业绩者可适当放宽），年龄28-45岁优先（不超过45周岁）；有供应链或物流企业同类型岗位经历，曾成功引入优质业务并实现规模与质量同步提升者，可优先考虑并酌情放宽部分条件。
二、工作内容
1. 资源整合：依托自身成熟的物流、仓储类供应链业务资源与客户网络，推动与公司现有服务体系的高效对接，确保优质项目快速落地执行，兼顾业务数量与运行质量。
2. 业务推进：独立负责自有客户的全流程运营管理，包括需求沟通、方案制定、合同签订、履约协调及后续服务优化，保障各环节高效衔接与交付品质。
3. 增量拓展：基于对行业政策与市场动向的理解，结合个人资源与公司支持，主动发掘高潜力合作机会，拓展高附加值物流与仓储服务场景，拒绝低效、高风险合作模式。
4. 质量管理：定期开展业务复盘与客户反馈收集，持续优化服务流程与履约标准，确保客户满意度与长期合作关系稳固，杜绝重大服务质量事故。
5. 协同共建：积极配合公司内部团队，共享客户资源与业务信息，参与整体业务规划与策略制定，共同促进公司供应链服务能力升级与业绩增长。
三、福利待遇
五险一金，双休，法定节假日，餐补，年度体检，话费补贴，对赌协议应发绩效
本岗位优先考虑自带成熟、优质物流、仓储类供应链相关业务及客户资源的候选人，注重业务规模与质量并重，具体如下：
1. 从业经验：具备3年以上供应链、物流、仓储领域工作经验，熟悉运输管理、仓储运营、一体化供应链服务等核心流程，拥有较强的行业资源整合能力；具备可落地、高质量的自有业务资源（聚焦物流、仓储方向）及长期稳定的客户关系，合作黏性高、履约表现优，能独立推进个人优质资源与公司现有业务的融合对接，实现体量与质量双提升。
2. 业务能力：具备出色的市场开拓、客户维护和品质管控能力，可独立完成自有客户的商务洽谈、合同签署、履约跟踪、效果复盘等全周期工作；了解供应链行业政策与市场趋势，能结合自身资源优势与企业平台能力，挖掘高价值增量机会，规避低质、高风险项目，助力公司拓展优质物流与仓储服务场景。
3. 资源要求：须提供可核实的优质业务资源材料（如客户名录、历史合同、业绩流水、履约评估报告等），客户资源优质且稳定，合作持续性强，业务范畴涵盖物流运输、仓储管理、供应链配套服务等领域，具备可持续盈利性，无重大履约问题或客户投诉，入职后短期内可实现业务快速落地，为公司带来可衡量的业绩贡献。
4. 职业素养：认同公司文化理念及“高质量发展”战略导向，目标感强，重视结果与服务质量，责任心强，抗压能力佳；具备良好的沟通协作能力，愿意开放共享个人优质资源，协同团队推动业务长期稳健增长；无不良从业记录，职业操守良好，注重履约信誉与客户满意度。
5. 其他要求：学历不限（具备优质资源及突出业绩者可适当放宽），年龄28-45岁优先（不超过45周岁）；有供应链或物流企业同类型岗位经历，曾成功引入优质业务并实现规模与质量同步提升者，可优先考虑并酌情放宽部分条件。
二、工作内容
1. 资源整合：依托自身成熟的物流、仓储类供应链业务资源与客户网络，推动与公司现有服务体系的高效对接，确保优质项目快速落地执行，兼顾业务数量与运行质量。
2. 业务推进：独立负责自有客户的全流程运营管理，包括需求沟通、方案制定、合同签订、履约协调及后续服务优化，保障各环节高效衔接与交付品质。
3. 增量拓展：基于对行业政策与市场动向的理解，结合个人资源与公司支持，主动发掘高潜力合作机会，拓展高附加值物流与仓储服务场景，拒绝低效、高风险合作模式。
4. 质量管理：定期开展业务复盘与客户反馈收集，持续优化服务流程与履约标准，确保客户满意度与长期合作关系稳固，杜绝重大服务质量事故。
5. 协同共建：积极配合公司内部团队，共享客户资源与业务信息，参与整体业务规划与策略制定，共同促进公司供应链服务能力升级与业绩增长。
三、福利待遇
五险一金，双休，法定节假日，餐补，年度体检，话费补贴，对赌协议应发绩效
2026-02-24 17:23
IP属地：云南昆明
职位福利
学历不限3-5年五险一金餐补市场拓展市场推广整合营销
浙江中通文博服务有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
3千-1.2万/月
销售经理/主管业务经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限初中及以下团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公无经验要求
昆明 盘龙区
阮先生 · 潍坊诺德生物科技5日内活跃
5-9千/月
销售经理/主管业务经理团队经理包住保险3-5人经验不限学历不限晋升分红提供住宿免费入职，不收费用面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCO2O互联网金融招商/商户拓展类服务无经验要求面销/陌拜经验
昆明 盘龙区
邵女士 · 云南顺兴科技有限公司今日活跃
1-1.5万/月
销售经理/主管20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
昆明 盘龙区
5千-2万/月
销售经理/主管保险生日福利餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售区域销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
昆明 盘龙区 北市区
6千-1.1万/月
销售经理/主管交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技医疗/大健康其他行业其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验
昆明 盘龙区 北市区
1-1.1万/月
销售经理/主管交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟基本坐班阶梯式提成TOB
昆明 盘龙区 北市区
5千-1万/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融企业服务批发/零售教育培训金融产品房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
昆明 盘龙区 北市区
1-1.5万/月
销售经理/主管6-10人经验不限中专/中技代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技公关/传媒电子商务其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
昆明 盘龙区 北市区
收藏职位
