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销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成
急聘!销售经理 薪资待遇优厚,多劳多得,上不封顶! 1. 薪资结构:无责底薪5000元+高额提成3%-5%,综合月薪5000-9000+,业绩突出者收入更高 2. 工作时间:月休4天,中午休息2小时,劳逸结合 3. 工作内容:负责客户开发与维护、产品推广销售,完成销售目标 4. 任职要求:有销售经验优先,沟通表达能力强,有上进心,敢于挑战高薪 有意者直接投递简历,期待有能力的你加入!
销售经理包住1-2人1-3年高中面销/陌拜地推销售回款提成销售额提成TOC
岗位职责: 1. 负责销售团队的组建与日常管理; 2. 带领团队完成公司下达的销售任务目标; 3.组织团队日常会议,进行工作复盘与总结; 4. 制定并实施团队销售策略,提升整体业绩; 5. 开展人员带教,提升团队专业能力。 任职要求: 1.擅长沟通协调,具备较强的领导力; 2.能够承担业绩压力并激励团队; 3.具备基本的数据分析能力,能根据业务情况调整策略; 4.年龄要求24-40,优秀者可放宽要求。 薪资待遇: 底薪(5000)+提成+管理津贴,综合 8000-15000+/月 上班时间:9:00-18:00,月休4天 提供住宿
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活,适应短期出差或区域市场拓展
销售主管
6000-10000元/月
销售经理生日福利餐补6-10人1-3年学历不限门店销售销售额提成房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
1、维护公司的老客户资源 2、开发新客户,建立新的客户基础,积极推销公司业务; 3、进行市场调查,收集市场行情信息和竞品信息,及时汇报给上级; 4、主动学习行业新知识,不断提高自身的业务能力; 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作,完成部门预定的目标; 6、热情主动、有礼貌,保持高标准的服务态度。
销售经理
3000-4000元/月
销售经理五险经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多出差销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.学历不限,能出差,会开车
销售主管
1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户
1. 负责省区内指定区域的销售任务,严格执行公司管理制度,积极贯彻企业核心价值观,维护良好的客户关系; 2. 独立开展客户开发工作,进行有效沟通,收集并整理客户需求,识别潜在项目机会; 3. 推动项目全流程执行,包括项目引导、投标运作、商务谈判、合同签订、实施跟进及回款管理; 4. 协同省区开展营销活动的策划与落地,助力公司品牌与产品影响力的持续提升; 5. 与各部门保持高效协作,整合内部资源,确保跨部门合作顺畅推进; 6. 工作积极主动,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神; 7. 拥有出色的执行能力、抗压能力,以及良好的情绪管理和心理调适能力; 8. 具备持续学习与业务创新意识,全力支持部门各项工作的实施与落地; 9. 能够适应高频次的异地出差安排; 10. 具备一定的项目实施管理经验,能够协同各职能单元推动项目顺利执行; 11. 维护长期合作渠道关系,开展系统性的沟通、培训与日常管理工作。
销售人员,销售经理
3000-10000元/月
销售经理年终奖餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
工作时间自由,业绩决定收入,有驾驶证优先
招业务经理,业务团队,业务员
1-3万元/月
业务经理20人以上学历不限
要有团队精神,服从安排,
销售经理/主管3-5年大专代理商/经销商
1、负责润滑油客户、OEM厂商及渠道商的拓展与关系维护,推动建立持久稳固的合作模式; 2、结合客户实际需求,设计个性化合作方案,增强客户满意度并扩大市场覆盖范围; 3、达成公司设定的销售指标,跟踪行业动态,灵活优化销售策略,提升区域市场占比; 4、主导商务谈判、订单执行及售后支持,联动技术与服务团队,保障交付效率与服务质量; 5、持续关注润滑油、化工、石油/石化、原材料及加工等相关领域发展趋势,挖掘新客户机会; 任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上润滑油销售工作经验,拥有OEM客户资源者优先考虑; 2、熟悉客户开拓流程,具有优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售进程; 3、精通CRM系统使用,具备良好的数据处理能力与市场洞察力; 4、能适应高频次出差,需自行配备车辆(公司提供车补),抗压性强,具备良好团队协作精神
家装业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:具备良好的客户沟通技巧,获客能力强,富有责任心,能承受工作压力 岗位经验:需具备两年以上相关领域工作经验
云南昆明明天有安装窗子的吗,要一个人。联系我
门窗安装1-2人
明天有安装窗子的吗,要一个人。联系我
昆明
6月17日 20:45拨打电话
云南红河去保护区,割草一天开240,
240元/天
园林养护1-4天
去红河保护区,割草一天开240,
红河
6月17日 20:45拨打电话
保山隆阳区地砖拆除
拆除
地砖拆除
保山 隆阳区
6月17日 20:44拨打电话
配菜1-2人月结
城市花园招聘火锅锅底配菜一名工资3200月休四天,每月15号发工资要求实事求是,踏实认真,负责任联系电话:董
昆明
6月17日 20:44拨打电话
昆明安宁市需有钳工证书
7000-9000元/月
钳工1-2人
需有钳工证书
服务员
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
100-110元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售按单提成弹性工作制
招聘东昌府区餐饮渠道业务员20人,(高提成)不限学历, 专业,无考勤,无任务,多劳多得。 郭
东昌府区餐饮销售员(高提成)
3000-5000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
东昌府区,餐饮渠道,销售经理,高提成 不限制时间,无签到, 郭
销售专员 销售经理
3000-15000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险餐补1-2人1年以下大专建材相关产业从业经验优先考虑区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
家装、全屋定制、成品家具
销售经理年终奖学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
招聘装修、全屋定制、成品家具销售经理,完成店内拓客,销售,成交等工作,工作积极有上进心
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
业务经理
4000-9000元/月
业务经理3-5人经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成居家办公
寻找闲置的屋顶或庭院,发展村里小业务,本公司从事光伏发电行业,
红河个旧市招聘销售服务经理6名底薪2600加奖金加提成地址中山路地税局旁
2000-3000元/月
销售经理6-10人经验不限初中及以下按单提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
招项目经理
9000-10000元/月
项目经理
担任过两个项目的项目经理
销售经理
8000-10000元/月
销售经理业务经理包住6-10人1-3年高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
​​​​​盛兴农业招聘业务精英10名: ​​​​​工作内容:农资市场推广 ​​​​​岗位要求: ​​​​​1、能吃苦,有上进心 ​​​​​2、学习能力强 ​​​​​3、能接受地推 ​​​​​4、熟悉市场环境,有一定的资源 ​​​​​公司优势: ​​​​​完善的培训体系 ​​​​​高性价比的产品优势 ​​​​​一对一的业务指导帮扶 ​​​​​完善的服务体系 ​​​​​待遇:基本工资高业务提成 ​​​​​晋升空间:业务经理~储备主管~主管~分公司总经理~区域总经理 ​​​​工作地点:嵩明、晋宁、安宁、寻甸、宜良 ​​​​​欢迎各位朋友推荐自荐
点货员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限包装/印刷物流仓储
工作内容: 负责打印生产下发指示单,跟进生产订单进度,根据订单数量核对所发物品,确保发货准确无误; 按照订单交货时间,提前完成点货及运输衔接安排,保障货物按时交付。 要求: 1、熟练操作电脑,专业不限; 2、反应敏捷,记忆力强; 3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,沟通理解能力佳,文化素养良好; 4、集体意识强,协作能力好,始终以公司利益为重; 5、有广告行业经验者优先录用。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长 薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500具体面议,升任生产主管薪资另议(较实习薪资涨幅较高) 工作内容: 1.生产计划的制定与执行调度 2.产品质量的监督与过程控制 3.团队日常管理及人员培训 4.生产成本管控与预算执行 5.生产设备及现场设施的维护管理 6.生产数据的收集、统计与汇报 7.学历要求大专及以上,工业工程专业优先 要求:熟悉各类鲜花品种,掌握其生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。 8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力,良好的职业操守和领导力,善于制定计划、组织指挥及做出有效决策,能够应对突发状况,具备优秀的语言表达与文书撰写能力。 其他要求:为人正直、诚实、稳重、乐观、自信;工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识,能接受公司工作安排与调配。 岗位2 招聘生产机动组正式工人员: 一、薪资待遇:3800元,月休天,加班有加班工资,综合工资6000-7000元。 二、工作时间:下午4:30(根据现场情况安排) 三、工作要求:年龄17-45岁 四、工作内容:负责公司到货鲜花的装卸作业,流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理
文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职女性,25--35岁优先不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
铝合金门厂招聘,接单,跟单文员一名,中专专以上学历,会基本电脑办公软件,有门窗厂工作经验者优先
销售业务经理
1.2-1.7万元/月
销售经理/主管1-3年大专
我们正在招聘专业的轮胎渠道销售经理,负责汽车轮胎销售渠道的拓展与管理,提升市场占有率。 工作内容: 1、负责现有区域客户的维护及新渠道的开拓工作。 2、根据新品牌战略定位,制定销售方案并推进品牌及产品的市场推广。 3、管理区域内客户销售事务,落实日常业务跟进与执行。 4、因轮胎为易耗品,需长期出差,深入客户现场及市场一线开展走访与调研。 岗位要求: 1. 具备1年以上渠道销售经验,有PCR乘用车轮胎或相关配件行业背景者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧; 3. 对市场变化反应敏锐,具备较强的市场洞察与分析能力; 4. 责任心强,具备团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
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