渔光互补光伏项目施工管理人员
8000-13000元/月
生产经理经验不限大专及以上
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，待遇面议；技术员1名，安全员2名，施工员3名，年薪10-18万元；材料员1名，资料员1名，年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历，有光伏行业经验，工程施工现场管理经验丰富。
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求
1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先；
2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）；
3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力；
4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。
主要工作内容
1、设备全周期管理
统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作；
编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长；
完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管；
应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。
2、安全环保管理
监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环；
配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）；
定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
汽车零部件制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序运行；
2.制定并落实生产排程，跟踪生产进展，确保订单准时完成交付；
3.监管生产工艺执行情况，把控质量环节与安全规范，满足公司及行业相关标准；
4.组织车间团队建设，开展人员培训，持续提升员工技能与作业效率；
5.实施成本管控与资源合理调配，推进改善项目，提高车间综合产出效益；
任职要求：
1.大专及以上学历，具有制造类或生产管理相关专业背景；
2.三年以上车间管理经验，掌握汽车零部件制造工艺流程；
3.具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激励成员达成工作目标；
4.熟悉安全生产、质量管理及成本控制的基本方法与实践；
5.具有较强的分析与应变能力，能在高强度环境下及时做出有效决策。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理：
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理：
持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理：
统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。
4、成本与技术优化：
管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。
5、安全与合规：
确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验：
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能：
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求：
具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科及以上管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容：
公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。
二、岗位要求：
①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可；
②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）；
③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。
职位招聘10-20人
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产质量管理
速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。
25-40岁。
要求：具备同行业相关岗位工作经验。
注：跨行业应聘者需从一线操作岗位开始，须对肉制品行业有较高意向，身体状况良好，能适应岗位安排。
江苏南京转发招聘.熟练打卷工一名.要求会开叉.熟练挡车工一名.捣江糊勿扰地址小.电话☎
挡车工1-2人
转发
招聘.熟练打卷工一名.要求会开叉.熟练挡车工一名.捣江糊勿扰地址小南京.电话☎
小工焊工
焊工需要有证，工期4号至11号，13号结清工资，320长白班8小时管饭，另外要小工10人，25一小时，长白班8小时，管饭，联系电话工作地点大新镇
品检工包吃
好消息:长白班部门。
《研华科技:小时工》12点30厂门口集合。带好身份证原件。看车间，不体检，明早直接上班，包吃2餐，无住宿，可预支工资。
长白班:工人:18一42岁。需配合加班。
22元每小时:点对点，每晚需配合加班到21:30分，264元每天。
检包:上下挂:18一48岁。白夜班，需配合加班
22元每小时:点对点231元每天。
工期到2026年。可续签。。请知悉！年假9天。。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求：
1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先）
2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。
4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。
5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。
6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。
3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。
4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。
生产副厂长（固体饮料生产基地）
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】：
1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划，
3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。
6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Job requirements】：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验；
3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点；
4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质；
5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力；
6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出；
7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力；
8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等；
3、员工学习与成长：
（1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式；
（2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升；
4、五险一金：
（1）依法缴纳所在地五险一金。
家装工程负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1.全面负责家装项目的整体推进，保障项目按期交付并符合质量标准；
2.组织调配项目团队资源，监管现场施工的日常执行情况；
3.及时处理项目执行中的各类突发状况，保障工程顺利推进；
4.保持与客户的定期沟通，确保最终成果契合客户期望；
5.持续改进项目管理流程，提高整体运作效率。
任职要求：
1.具备出色的项目统筹与组织协调能力；
2.能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的问题；
3.熟悉家装行业特点，具备准确把握客户需求的能力；
4.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标；
5.具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。
储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专及以上全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。
工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。
具备基础的机械识图、设备调试能力；
能熟练操作常用办公软件及基础工业软件；
有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。
年龄：20-35岁
生产部长
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
职位名称： 生产部长-轮胎模具行业
所属部门： 生产部
工作地点： 江苏省淮安市
薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责：
1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。
2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。
3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。
4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。
5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。
6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。
7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。
8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。
9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。
10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。
任职要求：
1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。
3.专业技能：
精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。
熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。
具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。
4.管理能力：
具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。
能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。
做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。
5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。
6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。
7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。
主管学历不限
岗位职责：
1.负责生产现场日常运营协调，确保各环节流程顺畅、高效执行
2.协助完成设备巡检、物料清点及基础数据记录，保障生产台账准确完整
3.配合生产经理落实安全生产规范，及时报告异常情况并参与简单故障处理
4.执行5S现场管理要求，保持作业区域整洁有序、标识清晰
5.参与团队协作与跨岗位沟通，支持临时性生产支援及优化改进任务
任职要求：
1.学历不限，能看懂3DX和2D零件图，能适应加班安排
2.工作认真负责，有较强执行力和团队意识，无不良从业记录
3.具备制造业一线经验者优先
4.身体健康，能胜任轻体力劳动，遵守公司各项规章制度
5.愿意学习基础操作技能，积极参与岗位培训与能力提升
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产方案，实施生产流程的管控与监督，保障生产目标顺利达成；
2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作；
3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整；
4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续改进作业流程；
5.全面推进生产成本管理措施的实施，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本；
6.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业优先；
2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验；
3.精通生产运营管理和现场管控，具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
，吃饭时间每餐1小时。有餐补
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产部门的整体运作，编制生产计划，保障生产目标按期达成。
2.监督生产环节及产品品质，确保各项指标满足标准与规范要求。
3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品质量水平。
4.统筹调配内部资源，保证生产任务高效、准时完成。
5.与客户保持顺畅沟通与协作，妥善处理与生产相关的各项事务。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。
2.熟悉生产作业流程及质量管控要点。
3.具备突出的问题应对能力，可快速响应并解决生产中的突发状况。
4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及供应商建立稳定协作关系。
5.有涂装管理相关行业从业经历者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供生产管理现场管理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
