
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
1、配合制造部经理完成员工出勤、加班及奖惩情况的统计与记录;
2、协同制造部经理开展日常生产管理,执行排班安排,监管各生产线运作,确保生产任务顺利完成,提升产能水平;
3、协助线长采集生产相关数据,分析各产线作业状况,识别并消除作业浪费,推动效率提升;
4、按上级要求编制生产指令及相关报表,包括生产、质量、资材等,并跟进各类报表的提交与上报;
5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作;
6、配合制造部经理实施成品抽检,协助线长完成成品入库流程;
7、协助制造部经理应对和处理生产过程中的异常问题;
8、为一线员工提供后勤支持,保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应;
9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求;
10、协助制造部经理进行现场物料管控,参与定期及月末盘点,完成月度生产数据统计报表;
11、负责组织生产例会,整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作;
2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率;
4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。
需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
模具设计主管/工程师/技术员
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
【工作内容】
- 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务,确保图纸满足生产工艺与质量规范要求;
- 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化,提高设计精准度与工作效率;
- 配合开展模具图纸的校对与调整工作,保障设计方案符合客户及生产端实际需求;
- 跟踪模具加工过程中的技术难点,及时提供技术支持与应对措施。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械类相关专业背景,具有扎实的机械设计理论知识;
- 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具,能独立承担模具设计任务;
- 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验,有轮胎行业经历者优先录用;根据设计能力定级为主管/工程师/技术员;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力;
- 年龄23-45岁,欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入,可安排导师指导培养。
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
计划主管(工作地肇庆)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备扎实的实操经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维与数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协调,能适应高强度工作,抗压性强
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑;
⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
钣金制造部主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理激光切割焊接钣金生产部经理
【工作内容】
1、统筹钣金生产全过程的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付;
2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率;
3、协调生产人员与设备资源,持续优化资源配置,提高产线整体运作效能;
4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,推动跨部门协作,保障生产流程顺畅执行。
【任职要求】
1、年龄不超过45岁,统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;
2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;
3、熟练掌握钣金全流程工艺(包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各类工种绩效薪酬体系设计;
4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护;具备钣金拆图能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率提升项目;
5、拥有团队统筹管理经验(有百人以上团队管理背景者更佳),精通生产计划编制与落地执行;可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理;
6、具备良好的沟通协同能力,能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。
厂长助理
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
1、机械一体化类相关专业,大专及以上学历,优秀应届生亦可接受;
2、具备较强的识图能力,熟悉机械图纸及生产制造工艺流程;
3、熟练操作计算机及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力;
5、年龄要求在30周岁以下。
生产计划主管经理
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理PMC管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
南京雨花台区去招聘尾炉两名、工资五千六到六千二(会简单调味,翻锅熟练即可)月休息四到五天,
5600-6200元/月
上什1-2人月结
雨花台去招聘尾炉两名、工资五千六到六千二(会简单调味,翻锅熟练即可)月休息四到五天,节假日三倍工资联系电话
江苏无锡急招切配5500-7000月休三天要求有责任心,手脚麻利,加班有加班费
5500-7000元/月
切配月结
急招切配5500-7000月休三天要求有责任心,手脚麻利,加班有加班费
淮安淮安区淮阴区,招氩弧焊工,一小时38,一天10小,包吃包住,住宿水电费平摊,
38元/时
氩弧焊工
淮安淮阴区,招氩弧焊工,一小时38,一天10小,包吃包住,住宿水电费平摊,
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
生产总监定向管培生
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三班倒月结工资住宿免费缴纳社保
请求职者认真看一下职位描述,培养过程、时间、待遇都写了,谢谢。
岗位职责:
1、负责日常生产工作,按要求完成生产任务。
2、确保车间按安全生产,杜绝各类生产事故。
3、督促完成工厂设备的检修任务,确保工厂生产线能随时开启。
4、负责本部门员工管理,对本部门员工进行培训教育。
5、负责检查和落实本部门的现场管理工作,确保车间内整洁有序。
6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求,没有质量事故和客户投诉的现象。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,冶金、材料、机电一体化相关专业优先。
2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。
3、有较强的责任心和学习能力,工作态度认真负责,能吃苦耐劳,具有钻研精神和强烈的进取心。
4、有管理基层操作工的能力和魄力。
福利待遇:
1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置,招聘人数为1人,预计培养2-3年,特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为:生产储备干部(各车间操作工轮岗半年至一年)—班组长—车间主任——生产总监。
2、公司承诺轮岗期总计不超过两年,轮岗期间按产量领工资,在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。
3、缴纳五险,包吃包住,绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理
2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试
3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题
4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率
5. 管理车间员工排班、现场纪律
6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护
7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁
8. 控制粉末耗材成本,降低报废率
经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强
能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验,
熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作,
月薪8000-8500元。
蛋白纯化项目负责人
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责:
1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作(涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC)
2. 开展蛋白与酶活性的相关分析(涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR)
3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑,具有蛋白结构晶体学经验者亦优先
4. 准确记录实验过程数据,妥善保存纸质与电子版实验资料
5. 对实验结果进行整理分析,并形成总结向上级汇报
6. 协调生产安排及日常排班管理
专业要求:
需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责
1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。
2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。
3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系,持续推进精益生产落地执行。
4.组织开展员工安全生产培训,定期实施安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。
5.熟悉精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提高生产效率,严控产品质量,确保生产过程安全稳定运行。
6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑
2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验
3.了解相关法律法规,熟悉产品制造流程,掌握系统的生产管理理论与实务
4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力,善于分析和解决实际问题
5.工作踏实肯干,责任心强,能适应压力环境,诚实守信,作风务实,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、可配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理经验。
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,熟悉设备操作并具备机修技能。
按时完成生产任务,执行日常设备保养及排除常见故障,确保生产流程顺畅运行。
全屋定制工厂生产
250-280元/天
车间主任1-2人完工结算5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,响应客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、主导技术革新与智能化工厂建设,促进生产体系数字化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调水平,有大型制造企业管理工作经历者优先;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
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