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金属软管车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容: 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理,保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化,提升生产效率,降低生产成本,对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理,包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设,打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系,监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量,及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度,定期组织安全检查与培训,排查并消除安全隐患,杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作,保障生产资源供应顺畅。
车缝车间主管
1.3-1.6万/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责: 1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责: 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求: 1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 统筹安排生产计划,协调各部门高效完成生产任务。 2.监管生产设备运行,确保安全生产与作业环境整洁。 3. 落实公司制度执行,推动规范化管理流程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与生产管理经验。 2. 熟悉车间运作流程,有责任心和执行力。 3. 能有效推动团队协作,保障生产目标达成。 4. 下料、卷板、折弯熟练的优先。
车间主任
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验环保设备机加工工艺经验泵船金工车间机械加工制造经验水泵船舶焊接工艺经验
【岗位要求】 1. 在机械制造型企业有过三年以上的同岗位工作经验; 2. 具有车间或者班组管理经验; 3. 有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧。 【岗位职责】 1. 根据公司下达的生产计划,安排、组织车间员工按时完成生产任务; 2. 负责审核已完成生产的批次生产记录及各种车间报表; 3. 负责生产现场管理,督促本车间的各项安全工作,确保安全生产; 4. 认真执行生产管理文件和生产工艺规程,确保产品质量; 5. 负责对生产设备和设施的日常维护、保养进行检查与监督。
后桥车间主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业,年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验
小工装修木工1-2人完工结算
杂工200元一天,八小时,早八晚五,不管饭,55岁以内,大概3天活,装修工地现场清理垃圾,没在工地上做过的不要,。看清楚加微信
苏州 虎丘区
9月30日 16:47拨打电话
盐城盐都区招开槽/切割
200-380元/天
开槽1-2人
盐城市盐都区招开槽/切割
盐城 盐都区
9月30日 16:47拨打电话
盐城滨海县招电焊
350-400元/天
电焊长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
盐城市滨海县招电焊
连云港连云区海州区招工地小工/杂工,年龄18周岁—50周岁以下,先加我微信号,微信沟通
280-300元/天
小工长期包住20人以上月结个人
连云港市海州区招工地小工/杂工,年龄18周岁—50周岁以下,先加我微信号,微信沟通
连云港 连云区
9月30日 16:47拨打电话
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
南通通州区同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方式
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
车间主任
1.1-1.2万/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验工程机械经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理 3.管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4. 控制物料损耗与设备运行效率,协同采购、质检、工程等部门推进持续改进 5.落实安全生产责任制,定期组织隐患排查与应急演练,确保零重大事故 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业现场管理流程 2.有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力,能承受阶段性工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S、精益生产等管理工具者优先 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES系统 5. 责任心强,原则性与执行力兼备,认同务实高效的团队文化
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
生产跟单1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极沟通,快速响应订单动态,及时处理各类相关问题 3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排,确保计划合理有序 4.协调物流发货事宜,全程跟进订单配送状态,确保准时交付 5.根据订单实际需求,联动工厂内部资源,优化作业流程,提高服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并妥善解决疑问 2.具有团队合作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标 3.拥有持续优化工作流程的意识,不断提升订单处理的效率与准确性 每周轮休一天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
技术负责人
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科能源/化工/环保硕士以上学历理工科可远程可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 我司主要从事实验室科研器材的研发经营。因业务拓展需要招聘产品研发人员。可以接受远程工作,可以接受兼职工作。具体方案可与我司详聊。 【岗位职责】 1. 实验室仪器、设备、器材、工具、试剂、技术的研发、改进、打样、生产。 【岗位要求】 1. 要求自带技术,自带方案,自带专利。 2. 所提产品具有:领先性,实用性,改善性,可转化成市场潜力。 3. Ps:要求应聘人员自身带有可转化为市场的实用技术、改进、专利、创新、卖点等等,方使与我司合作上马,共创辉煌。 4. 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利、化工、生物/制药。
汽配厂普工免费培训包吃包住20人以上日结
施桥汽配厂,日结工资 220-245/天 白班220/天 夜班245/天   18-50岁 【招岗聘位】普工,焊接、NCC加工、铆和接装配线,主要品产为下车体电和池托盘 吃住:厂里费免提供两餐,公寓住宿,4~6间,水电费均摊
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
主管大专
生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行: 根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度; 每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识; 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。 3、跨部门协作: 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
服务员
4-8千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职全职
工作内容:智力竞技桌游发牌,接受无经验 拒绝早起!夜猫子福音,桌游酒馆招全职/兼职啦! 别再找朝九晚六受折磨了,看看这个! 兼职:下午14:00开始(时间灵活,学生党/自由职业首选) 全职:18:30-凌晨02:30(睡到自然醒,完美避开早高峰) 薪资:4-8K(底薪+绩效+全勤+夜班补贴+提成) 工作内容超简单: 不需要你会玩,也不需要你懂牌!就是给客人递递酒水、收收桌子、讲解下桌游规则、维持下现场秩序。正规酒馆,带薪培训,三天包会! 我们希望你是: 年满18岁,性格开朗,能适应晚班,做事踏实有责任心。(性别不限,拒绝任何擦边,正规经营!) 福利: 包培训、有员工饮品、氛围年轻不压抑。
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理质量管理安全管理设备管理
【岗位要求】 1. 从事机械制造行业的工作经验者; 2. 做过的工作者优先考虑; 3. 良好的语言表达和沟通协调能力。 【福利待遇】 五险一金、节日福利
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】 - 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行; - 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实; - 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景; - 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力; - 具备良好的沟通协作能力及团队意识; - 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
生产储备干部
8千-1.1万/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
全日制本科及以上学历,专业不限,应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可,具备明确目标意识与抗压能力,愿意扎根生产一线,未来发展方向为车间管理岗位
生产主管
1-1.1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验其他
日常管理 安排好计划 做好人员技能评定
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成高社发[2019]12号
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