岗位职责： 1. 构建并持续优化工厂管理会计体系，制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程； 2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作，实施执行过程监控与分析，输出执行情况报告，并针对差异提出切实可行的改进措施； 3. 负责生产成本的核算与控制，深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因，推进降本增效举措落地； 4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料，为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估，开展财务模型测算与可行性研究，综合评估项目风险与收益； 6. 协同各业务部门，提供管理会计专业技术支持，协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。 任职要求： 1. 性别不限，财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁（1986年1月1日后出生），持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康，心理素质良好，具备良好的职业道德与职业操守。 2. 具备5年以上制造业财务管理经验，其中至少2年相同岗位管理经验，熟悉生产型企业成本核算运作流程，能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。 3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法，具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。 4. 熟知国家财经法规及相关税收政策，熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。

一、岗位职责 该岗位全面负责公司（集团）的财务管理工作，是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括： 1.财务体系与团队建设： 建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系，并监督执行。 负责财务部门的日常管理，合理分工，指导、培养和考核下属员工，提升团队专业能力。 2.母子公司财务管控： 负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。 强化对子公司的财务监督和业务指导，确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。 协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。 3.资金与投融资管理： 融资经验：负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接，拓展融资渠道，设计融资方案，确保公司运营和发展所需资金。 投资经验：参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作，为投资决策提供专业财务意见。 4.税务筹划与风控： 税筹经验：主导公司的税务筹划工作，合理进行税务安排，有效降低公司整体税负，防范税务风险。 负责与税务机关保持良好沟通，处理各类税务事宜，确保公司合法合规经营。 5.经营决策支持： 定期进行财务分析，编制财务分析报告，从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。 参与公司重大经营决策的会议，对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。 二、任职条件 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）、税务师等证书者优先考虑。 经验要求： 具备8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。 必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验，熟悉母子公司财务管控模式。 必须具备团队管理经验，有直接下属，擅长团队建设与人才培养。 必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验，能提供过往案例者优先。 2.能力与素质： 专业能力：精通国家财税法规、会计准则，熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。 沟通能力：出色的内外部沟通协调能力，能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。 战略思维：具备良好的商业敏锐度和战略视角，能将财务工作与业务发展紧密结合。 抗压能力：责任心强，作风严谨，能承受较强的工作压力，具备解决复杂问题的能力。 薪资面议

岗位职责： 1. 会计相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务工作经验，持有中级会计师及以上职称; 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 负责日常账务处理及财务报表编制，确保数据准确完整； 5. 协助完成税务申报及财务核算工作，遵守相关法律法规； 6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化，提升财务管理效率。

1、具备5年以上在大型企业财务部门的工作经历，其中至少2年从事总账报表编制、预算管理及成本核算相关工作；或拥有5年以上会计师事务所从业经验，且有2年以上独立带领团队完成年度审计项目的经验； 2、掌握扎实的财务会计理论基础，能熟练编制各类财务报表，并对发现的问题提出有效的改进意见； 3、具有较强的沟通协调能力。

任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业经验者更佳； 3. 熟悉税务筹划工作，掌握租赁行业相关税收政策（如增值税、房产税、个人所得税代扣等）； 4. 对数据具备敏锐度，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表、函数建模）等工具。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，建立并优化财务制度、流程与内部控制体系，保障合规运行； 2. 牵头开展税务筹划，结合租赁业务特性合理优化税负结构，有效管控税务风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告，跟踪成本执行情况，提出降本增效措施； 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金运作安排，提升现金流使用效率，监管应收账款（如租金逾期）及应付账款的执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商部门等外部单位，配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同经营模式（如长租、短租、托管）的财务合理性； 8. 构建财务分析模型，为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供数据支持；

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

工作内容： 1、负责弘途汽车销售相关财务工作的管理，保障财务数据的准确性与及时性； 2、参与财务报告的编制及分析工作，为企业的财务决策提供有效支持； 3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、票据管理及财务资料的归档整理。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，具备较强的财务管理能力； 2、能独立开展财务报表的编制与分析工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、协助完善公司财务管理制度，并监督执行落实； 2、根据企业实际经营情况，确定成本与费用的核算方式； 3、审核各类费用报销单据及付款申请，复核业务审批流程是否完整合规； 4、按月编制并审核记账凭证，保障账务处理的规范性与合法性； 5、按月完成明细账目和总账的登记与汇总工作； 6、组织每月结账与对账工作，确保账实相符； 7、按月进行产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销与结转操作； 8、按月开展收入、成本、费用的数据分析，并编制相应分析报告； 9、负责销售发票的申购、保管与开具，做好发票使用记录与台账管理； 10、按时完成各项税费的申报与缴纳工作； 11、定期报送税务相关报表及其他所需资料； 12、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为经营管理提供数据支撑； 13、承担年度结账与新账套建立的相关工作； 14、负责年度工商年检材料准备及企业信息公示事宜； 15、参与经济合同中财务条款的审核，监督履约过程中的收付款执行情况； 16、不定期组织实施资产盘点，编制盘点报告，针对问题提出整改要求并跟踪落实； 17、负责会计档案的整理归档及财务数据定期备份，保障资料安全完整； 18、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上制造业会计工作经验，持有中级会计师职称者优先； 2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件； 3、品行端正，具备较强的责任意识与全局观念，事业心强，学习能力突出，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能接受加班及短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

苏州市吴中区招地坪/自流平/固化，环氧地坪修复

招聘干地山推司机，要求会操作手动挡。有意者可联系报名。

扎大板 400～500 一天。天天加班

宿迁市宿城区招工地小工/杂工，多人年龄不超过60岁

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织协调员工培训、考勤统计及基础薪酬数据支持工作 5.协助完善人力资源制度流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的公文写作与跨部门协作能力

【岗位职责】（单休） 1、负责自动化产线的日常运行管理，确保生产计划按时交付，持续提升设备综合效率（OEE）。 2、主导自动化设备的安装调试、预防性维护及突发故障的及时处理，保障产线稳定高效运转。 3、把控生产过程中的品质标准，推动异常问题分析与改善措施落地，配合工程团队优化生产工艺，减少不良产出。 4、统筹现场人员管理（含班组长与操作员），组织实施绩效评估、技能培养及后备人才储备建设。 5、推进7S现场管理与精益生产实践，严格执行成本控制、物料使用规范及安全生产要求。

【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计； - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理； - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作； - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正，具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度； - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程； - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件； - 具有同行业从业经历者优先录用； - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。

协助经理招聘面试，接待，培训。及员工的办理入职离职

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关技术原理； 2、具备1年以上本领域同类岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力；

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡查，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习，提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力

工作内容 1、配合培训师完成课程筹备及推广相关事宜 2、参与线上线下的宣传推广活动并落实执行工作 3、负责客户关系的维护，提供持续性的咨询与服务支持 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及一定的营销思维 2、能适应较强的工作节奏，执行力强，具备良好的分析判断能力 3、态度积极，富有团队协作精神，品行端正

液压系统、液压回路、液压阀、泵、马达、液压缸、伺服液压、比例液压、液压站、液压原理图、AMESim、SimulationX、AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、液压测试、压力 / 流量 / 温度控制、液压故障诊断、液压元件选型、液压系统调试 1、液压设计、液压传动等相关专业，全日制专科及以上学历； 2、具备1年及以上液压设计相关工作经验，熟悉各类液压元器件性能及工作原理，掌握液压系统的操作与维护技术； 3、熟练运用CAD软件绘制液压原理图，能够使用SolidWorks/UG/Creo进行三维建模、装配及工程图输出，完成整机液压设计任务； 4、可适应车间现场作业、设备调试及出差安排，能独立承担整机液压方案制定、原理图设计、元件选型与管路布局工作

1. 具备本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先； 2. 拥有3年以上财务管理工作经历，具备房屋租赁、房地产或酒店公寓行业经验者更佳； 3. 熟悉税务筹划方法，掌握租赁行业相关税收政策（如增值税、房产税、个人所得税代扣等）； 4. 具备较强的数据分析能力，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（数据透视表、函数建模）等工具。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，组织制定并优化财务制度、流程与内部控制体系，保障运营合规性； 2. 主导开展税务筹划，结合租赁业务特性合理规划税负，有效规避税务风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告，跟踪成本支出，提出降本增效的可行性建议； 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金调度与使用，提升现金流管理水平，监督应收账款（如租金逾期）和应付账款的执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，配合完成年报审计、汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同经营模式（如长租、短租、托管）的财务合理性； 8. 构建财务数据分析模型，为租赁定价、空置率监控、资产回报率测算等决策提供支持。

[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性； 2、严格执行国家相关财政法规与政策要求； 3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的系统化建设与持续优化； 4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度，按计划进行更新与调整； 5、主导财务团队的人才培养与日常管理，评估考核财务人员工作质量，协调财务与其他部门间协作，积极应对并解决工作中出现的各项问题，确保财务工作高效精准运行； 6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先； 2、具备优秀的沟通与协调能力，性格稳重，细致专注，品行端正； 3、业务能力强，综合素质高，具备较强的组织与执行能力； 4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度； 5、熟悉国家财经法律法规及政策规定，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）建立适用于生鲜领域的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务优化方案，确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地； 4）构建风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进措施（如降低冻品损耗率方案）； 3）参与客户合同评审，制定弹性账期策略（预付款与分期支付组合模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称； 2）5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域； 3）完整主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务处理流程； 4）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专长：能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本； 2）现金流管理强项：善于制定客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控意识：对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1）具备创业企业所需的复合型思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高强度工作环境下保持数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展可晋升至财务VP，并参与股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

主要工作： ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④电话接听及信息登记 ⑤整理与归档人事档案 职位要求： 1.年龄18~23岁，具备高中及以上学历 2.工作踏实认真，积极主动，具备较强的学习意愿 3.具有责任心，态度端正，勤奋努力，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1.首月试用期无责底薪3500（含奖金+晋升机会+免费住宿），转正后薪资6000-8000 2.免费提供住宿 3.提供带薪培训及外出旅游学习机会 4.定期组织团队活动（如生日会、公司旅游、团建活动等） 5.绩效奖金、年终奖等多重激励