岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的统筹与运营，保障各部门高效协同； 2.策划并组织实施公司内外部重要会议及活动，优化会议执行流程与效果； 3.持续监督并优化管理流程，推动工作效率提升； 4.带领团队发展，增强员工专业能力与工作积极性； 5.负责公司对内对外的沟通协调工作，塑造良好企业形象。 任职要求：该岗位单休！！ 1.具备高度责任心与出色的领导才能； 2.拥有较强的组织协调能力，能有效应对多任务并行； 3.具备良好的人际交往技巧和团队建设经验； 4.适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与问题解决能力； 5.有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。 任职要求：三年以上办公室行政相关工作经验，医疗领域从业经历优先。 年龄：30-45岁之间，需持驾照并能熟练驾驶，精通办公自动化软件操作。

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

该岗位食堂管理为重要职责之一，管理范畴包括： 1.日常行政事务统筹； 2.后勤保障工作协调； 3.行政成本管控执行； 4.会议组织及对外联络； 5.管理流程规范化建设； 6.文件档案整理与归档； 7.采购与资产登记管理； 8.信息化系统应用维护； 9.产业园日常运营管理。 任职条件： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理相关经历，其中至少3年团队管理实践，熟知行政各模块运作流程，拥有扎实的实操积累和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运行，带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑，具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验，可有效解决大型企业行政管理中的各类问题，持续优化行政管理效能。

工作内容： 1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全规范运行，实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推进闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作任务； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够推动团队整体能力提升； 5、具备敬业精神，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，落实执行情况，并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室各项制度与操作流程，具有较强的文字撰写能力，熟练运用各类办公软件； 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实，耐心严谨； 5、持有驾驶证者可优先录用。

工作职责： 1、策划并执行团队员工关怀类活动方案，涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度外出活动、节日福利发放、业务激励项目等内容； 2、承担资产管控、采购供应商对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等行政后勤保障工作； 3、协调物业单位，监督办公区域环境维护情况，涉及清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及设施报修等事项； 4、统筹保安与保洁人员的日常管理工作； 5、落实上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2-3年行政岗位经验，了解行政运作流程，有证券行业工作经验者优先； 3、性格开朗、作风严谨、做事细心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、富有亲和力，思维敏捷，行为得体，坚持原则； 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3.牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4.组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5.负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6.建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7.监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8.负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

岗位名称：厂区保安 岗位要求：1.55周岁以下；2.身体健康持保安证；3.能长期稳定的在职。 薪资待遇：月工资3800元，节日有补贴，有年终奖及每年4个月的高温补贴；提供包吃包住的福利，宿舍水电费全免，可自选白班或夜班。 工作时间:面议

招聘长江大润发家乐火锅底料试吃员一名，1月24-25，31号，，7-8，14-15号，一小时吃饭，140+20（试吃费）/天，，18-52周岁，要有健康证，能做的联系我 工作时间:面议

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

招明天加班，线上接班一名，。

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位职责： 一、工程管理 （1）统筹工程部整体运营，制定并落实部门工作计划，监督执行情况。 （2）完善工程管理制度、作业流程与技术规范，确保符合行业标准及安全规定。 （3）联动销售、售后、质检等相关职能部门，保障项目高效协同推进。 （4）全面管控电梯安装、改造、维修项目的实施过程，涵盖进度、质量、成本与安全管理。 （5）对施工现场进行督导，确保施工符合技术要求、安全规程及客户需求。 （6）牵头组织项目竣工验收，处理遗留问题，协调客户意见并推动整改闭环。 （7）提供电梯安装、调试及维保环节的技术支持，解决疑难技术问题。 （8）审定施工方案、图纸及相关技术资料，确保技术方案合理可行。 （9）关注行业前沿技术发展，引导部门技术能力持续提升。 （10）负责工程团队（含安装、维修、调试人员）的组建、培训、考核及人才梯队搭建。 （11）定期开展专业技术培训和安全应急演练，强化团队技能水平与风险防范意识。 （12）严格落实国家电梯安全法律法规及公司安全管理体系，杜绝安全事故发生。 （13）定期巡查施工现场，识别安全隐患并督促整改到位。 （14）应对工程突发状况，主导事故分析与应急处置工作。 （15）监控项目预算执行情况，优化人力与物料资源配置，降低工程成本。 （16）参与工程材料与设备供应商的评估与管理，保障采购品质与交付时效。 二、售后管理 （1）制定并优化职责范围内的管理制度与标准化作业流程。 （2）作为售后服务工作的主要负责人，统筹公司电梯安装及售后事务的整体运作； （3）构建并推行别墅电梯全国售后服务体系，保障服务体系稳定运行； （4）定期组织安装队伍开展产品知识、工艺标准的培训与能力考核； （5）负责售后服务团队及服务助理的能力建设、绩效评估与人才培养； （6）主导别墅电梯客户投诉管理，跟进处理进展，提升客户满意度； （7）及时反馈现场典型产品质量问题，促进制造端持续优化产品设计与质量； （8）针对现场常见安装工艺问题提出改进措施，推动施工方优化作业方式； （9）完成上级交办的其他工作任务。 （10）统筹工程与售后团队（包括安装、维修、客服等岗位）的招聘、培训及绩效管理工作； （11）建立关键绩效指标体系（如安装合格率、客户满意度、回款达成率等）； （12）推动服务流程升级，塑造“五星级售后”的品牌服务形象； 任职要求： 1/教育背景：机械、电气、自动化类专业大专或本科以上学历，持有电梯作业人员证（T1/T2） 2/行业经验：具备8年以上电梯行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历 3/同时满足以下条件： （1）拥有直销类项目安装管理经验（主导过50个以上项目） （2）具备经销商技术支持与管理经验（辅导培训超过20家经销商） （3）具有高端客户项目服务经历（单个项目合同金额达10万元以上） 加分项： 具备专用设备相关行业从业经验者优先

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，展现公司良好风貌； 2、处理日常行政事务，如电话接听、邮件收发及文件归档管理； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障各项安排有序进行； 4、维护前台区域的整洁与规范，营造舒适的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪态端庄、亲和力强； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3、具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取的应届生加入

生科数据（盐城）专注于AI毫米波雷达技术的研发与应用推广，推动科技赋能生活，实现AI精准计算，契合国家大健康战略发展方向。坚持用真实数据支撑产品价值，不属于保健品领域。本赛道处于起步阶段，竞争少、发展空间大，属行业首创的高科技创新模式。欢迎深入咨询了解。 市场拓展与客户运营 •开发目标市场（包括医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户及终端消费者等），构建可持续发展的客户资源体系。 •洞察客户需求，设计个性化健康解决方案（如产品搭配、服务方案、数字化健康管理服务等）。 •管理核心客户关系，持续跟进使用反馈，提高客户满意度与推荐意愿。 团队建设与人才培养 •组建并带领销售团队，制定绩效评估机制，推动个人与团队目标达成。

岗位内容： a)协助经理开展跨部门的综合事务管理，推动日常工作的协调与落实。 b)实时跟进各部门工作进展，掌握公司核心业务动态，协助推进部门间业务衔接与协作。 c)协助经理汇总各部门关键报表，核对重要数据信息，依据核查结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类会议，包括办公例会及其他专项会议，负责会议记录，并跟踪检查决议事项的执行情况。 e)负责公司行政类文件档案的归集、整理与管理工作，指导各部门完成文书资料的规范归档。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善工作，配合推进专项管理规章的制定与优化。 g)协助经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织工作。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、熟悉ERP系统或用友软件操作； 2、具备采购工作经验者优先（无经验亦可培养）； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能快速适应工作环境，积极主动承担职责任务； 5、具备高效的时间规划与多任务处理能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 7、具备英语能力者优先考虑

办公室文员（2名） 1.负责激光套图及图纸打印工作 2.熟悉基础CAD操作者优先，能处理机械类二维图纸 3.提供工作餐 联系方式：***********（黄） ***********（张） 有意者请电话联系或预约面谈！

工作内容： 负责公司MES生产管理系统项目的实施、协调、沟通与监督，保障项目按既定计划有序推进，实现预期目标。 主要职责： -制定并指导MES项目各项工作，确保项目进程符合规划要求； -与项目相关团队保持高效沟通，整合调配资源，推动项目顺利落地； -编写项目进度报告、工作总结等文档，并完成项目的归纳与存档； -根据项目实际进展及公司业务需求，优化调整项目计划，并及时向上级汇报； -确保项目执行过程符合相关规范与标准，持续提升项目管理质量； -识别并管控项目风险，保障系统安全稳定运行。 职位要求： -大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有PCB行业背景，熟悉PCB生产流程； -熟悉MES生产管理系统，具有扎实的技术功底； -具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于协调事务并能承受工作压力； -拥有较强的文档编写能力，熟练操作各类办公软件； -掌握项目进度跟踪与控制方法，了解项目管理基本理论； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业素养。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发

岗位职责： 1.全面主持施工现场的日常运作，确保工程质量和作业安全； 2.统筹调配各施工班组与资源，优化作业流程，保障项目按进度实施； 3.处理现场突发状况，动态调整施工安排，确保工程有序推进； 4.汇总并归档施工相关资料，为项目验收及后期维护提供完整依据。 任职要求： 1.熟悉建筑施工流程及相关规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备较强的组织协调能力，能高效管理团队与外部协作单位； 3.责任心强，执行力高，能够在高强度工作环境下稳定做出有效决策； 4.拥有良好的沟通能力，可与客户、上级及项目成员保持顺畅交流。

薪资待遇： 无责底薪5500+提成！综合收入1-3万！ 常州科教城！！！办公环境为甲级写字楼，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围活跃。 工作时间： 周一至周五8:30-19:00，周六休息 工作内容： 1.对接存量客户，掌握并记录客户需求。 2.汇总并分类客户反馈的问题； 3.整理与更新公司产品资料； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 年龄：20-30岁，性别不限， 学历：不限 经验：不限（接受应届毕业生） 团队氛围：以95后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，能力决定话语权； 发展平台：提供多元化管理岗位晋升路径，具备内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长。 在这里，我们不看出身，不设经历门槛，只要踏实努力、心态积极，我们都真诚欢迎。

招土建工程项目经理，现场生产经理，资料员，安全员，工地现场财务会计，工程在江苏省泰州市，以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接，薪资面议

1.按时完成部门的各项报表 2.协助总经理做好与外单位联系的具体工作。 3.负责分管范围内的各项工作。 4.完成领导交给的其他工作。