
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯;
4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程;
5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作,确保高效运转;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内部协作顺畅与外部对接有序;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,精准配置管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作;
5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行,确保制度规范落地执行;
6、构建科学合理的薪酬激励机制,组织拟定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位体系建设;
7、熟悉外部监管环境,负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于建立工作关系;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压能力。
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)
一、岗位职责
1、人事模块
-负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实
-管理员工人事档案,办理入职离职手续,落实劳动合同管理
-协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动
-对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作
2、行政模块
-负责办公用品采购管理,固定资产登记与日常维护
-统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜
-监督办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包协作)
-推进行政流程信息化建设(如OA系统应用优化、电子审批流程实施)
3、跨部门协作
-参与行政管理制度的制定与执行监督
-响应各部门临时性人力调配与行政支持请求
二、任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。
2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。
3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政相关工作经验,有同行业经验者优先。
4、核心素质:性格稳重、细致认真、责任心强,具备良好的逻辑思维能力,条理清晰,善于沟通协调与团队协作。
三、职业发展机会:
1、可在人力资源方向持续深耕,未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位;
2、亦可在行政体系内发展,逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;
四、福利待遇及其他说明:
1、5A级写字楼办公环境
2、定期组织团队建设活动
3、享受带薪年假
4、缴纳五险一金
5、节日发放礼品及相关福利
工作时间:8:30-18:00,单双休制,不涉及加班,法定节假日正常休息。
公司同时开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督
2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放
3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅
4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等
5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况
6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪
岗位要求:
1.学历要求:本科及以上学历
2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑
3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立开展并统筹公司人事与行政相关工作;
2.负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务;
3.推动公司人力资源制度的执行与落地;
4.持续优化公司行政管理机制与工作流程。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队引领能力;
2.具备高效的沟通技巧与多方协作意识;
3.具备较强的应变与问题处理能力;
4.熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理;
4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程;
5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理;
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作;
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行;
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队引领能力;
2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系;
3.具有良好的应变与问题分析解决能力;
4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
行政人事负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;承担员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,以及劳动合同与人事档案的整理归档,统筹招聘与培训相关事务;
2.按照工作规范,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报工作;
3.组织开展公司社保年检工作,并配合完成社保及公积金缴费基数的审核调整;
4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算及绩效考核执行等人事基础管理工作;
5.承担公司对外宣传推广、商务沟通协调及客户来访接待等公共关系事务;
6.负责合同文本、公文资料的归档与日常管理工作;
7.处理公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:具备5~10年人事行政领域实际工作经验
岗位福利:双休
教育背景:国家承认的大专及以上学历
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
江苏盐城中南城商场店招炒菜师傅一名炉灶小师傅一名蒸箱或冷菜阿姨一名月休三天待遇面议有意者请
冷菜烧菜蒸菜师傅
中南城商场店招炒菜师傅一名
炉灶小师傅一名
蒸箱或冷菜阿姨一名
月休三天待遇面议
有意者请联系☎
包子
面议
包子1-2人月结全职
岗位薪资范围工作时间休息与加班福利条件
包子中工6000–6500元/月早3:30至12:30(9小时)月休4天,加班另算包吃住,包吃住,水电平摊
岗位核心要求:
1. 包子中工需独立完成打面、压面、包、打气、蒸全过程
信息特点:
-工作时长偏长(包子中工虽每日9小时但需凌晨上岗)
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司行政事务管理,保障办公环境有序高效运转。
2.统筹员工入职、培训、考核及离职等相关流程,确保各环节顺利推进。
3.负责公司内部设备运行监督,含固定资产等资源的规范管理。
4.协助落实公司各项管理制度与人事政策的执行工作。
5.策划并组织公司内部活动,提升团队协作氛围与员工积极性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效完成各项工作任务。
2.熟悉企业日常行政管理工作流程,操作熟练。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4.工作细致认真,能在压力环境下保持稳定高效输出。
5.富有责任心,具备独立处理工作的能力。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
北京某医疗集团--诚招综合管理人员
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
要求:大专及以上学历,机电类相关专业,持有二级建造师证书者优先考虑
1、负责施工现场的整体规划、管理及各项协调工作
2、组织并推进现场施工任务,合理把控工程进度与质量,针对突发问题及时采取整改措施
3、监督现场人员、机械设备及物资的安全运行,落实安全责任
薪资待遇详谈,依法缴纳五险,享有节日福利
徐州档案数字化文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等其中一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作认真细致,有耐心。
1、工资:到手收入通常在3000至5000元之间,上不封顶,具体根据完成的档案数量核算;
2、福利待遇:
一经录用即签订劳动合同,享受节日福利;
3、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假。
老员工全程指导,遇到问题可随时请教,团队氛围融洽。
晋升通道:
技术方向:文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理方向:文员→组长→现场主管→现场经理(含见习)→现场经理→区域经理
采购文员
5000-7000元/月
文员3-5年大专及以上机加工跟单文员采购文员采购专员塑胶材料工控标准件
岗位职责:负责生产所需物料及其他各类物资的采购下单及进度跟踪,开展新供应商的开发与资质审核工作。
任职要求:年龄28-40岁,具有2年以上采购领域相关经验,了解机械加工、塑胶材料、工控标准件等生产类物资的采购流程与要求。
4k-9k文员!朝九晚五五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上冬暖夏凉招聘销售客服配电脑五险一金氛围轻松
【岗位】
负责招聘外卖员、送餐员、骑手,有劳务、中介、招聘相关经验者优先。
1、公司配备电脑设备,主要通过公司平台开展骑手招聘工作,操作简便,需具备良好沟通能力,能完成面试邀约,熟练使用电脑基础功能即可,面试环节由站点负责人执行,无需参与。
2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑,****优先。
【工作时间】
1、上午9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-17:30
2、每月正常休息4天,法定节假日按国家规定执行。
【薪资】
1、底薪3200元+提成(360-720元),综合月收入4000-9000元。
2、春节、端午、中秋等节日发放礼品,定期组织团建活动。
接待员
20-25元/时
前台1-3年高中及以上亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪适应轮班熟悉办公软件操
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:早班、晚班、午班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-23
岗位职责:
1.主动迎接顾客并提供基础咨询与服务支持;
2.引导顾客顺利完成拍摄各环节,保障服务体验;
3.对接内部团队协作,确保运营流程高效有序;
4.妥善应对客户意见并及时解决相关问题。
任职要求:
1.具备较强的表达能力及客户服务意识;
2.能准确理解并响应顾客需求与反馈信息;
3.拥有协作意识,可与团队成员良好配合;
4.对摄影或美学领域具有浓厚兴趣。
电力工程管理负责人
5000-20000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限售电
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.开拓各类工商业电力用户资源(如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等),协助客户实现用电成本优化;
2.为客户提供综合能源服务方案,涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容;
3.负责所在区域客户的定期回访与关系维护,保障对本地市场的持续覆盖,巩固长期合作关系;
任职资格:
1.年龄28-60岁,中专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;渴望获得高回报收入;
2.熟悉当地工商业用电客户分布情况,具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业公司、写字楼等客户资源或人脉者优先(有助于显著提升收益);
3.对售电行业具有探索热情,有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑;
4.以合伙人mindset参与业务发展,不局限于传统雇员角色,欢迎新人积极加入。
工作地点:
江苏省、安徽省
薪资:
阶梯高提成持续收益+年终激励+团队推荐奖金
后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限行政后勤
工作职责:
1、承担公司商务出行的车辆驾驶任务;
2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜;
3、热爱岗位工作,严格遵守公司各项规章制度,认真履职,确保高效完成公司交办的各项出车任务!
任职资格:
1、具备3年以上实际驾驶经验,熟悉道路情况,驾驶技术熟练;
2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实,具备良好的服务意识和团队协作精神,形象良好。
行政前台/助理
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上五险一金有空调掌握基本人力知识有行政前台经验行政前台月休四天教育培训机构普通话流利
岗位职责:
1、负责接听电话,做好留言记录并迅速传达相关信息;
2、热情接待来访人员,及时联系并通知对应接待同事;
3、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发工作,做好登记备案及分送;
4、维护前台区域的整洁与秩序,确保办公设备(如复印机、空调、打卡机等)安全正常使用;
5、配合完成上级领导安排的其他临时性任务
【我们的期待】
1、具备大专或以上学历,文秘、行政管理类专业者优先;
2、服务意识强,能熟练操作常用电脑办公软件;
3、拥有良好的协调与沟通能力,工作认真负责,性格积极乐观,易于交流;
4、普通话表达清晰流畅
洗衣店接待员
3000-6000元/月
前台1年以下中专及以上全勤奖服务业前台餐补加班费其他有服务业经验店员/服务员经验生活服务机构19-22点下班收银经验普通话流利销售/导购经验五险
工作内容:
1.负责日常客户接待,收取待洗衣物,核对衣物明细,填写相关单据并做好保管工作
2.为客户提供洗衣咨询,细致解答各类问题,保持良好的客户互动关系
3.完成衣物取送的信息登记,确保各环节流程准确顺畅
4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位
5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作
任职要求:
1.工作态度端正,责任心强,具备良好的服务意识,能及时响应客户需求
3.优先考虑条件:
-具备衣物熨烫技能者优先
-有服装行业相关经验(如服装销售、干洗店、裁缝店等)者优先
4.能熟练操作基础办公电脑,具备较强的学习能力
欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队,携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务!
收单业务员
3000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
主要负责与渠道对接,前往金融机构或助贷公司进行业务收单。
无需固定坐班,无需电话营销,仅需上下班打卡,工作时间灵活自主。
招聘5人!限有相关经验者投递,无经验者请勿打扰!!!
享受双休!!节假日正常休息!!!
薪资待遇可面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西部项目开发经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。