1. 熟悉智能化工程实施工艺； 2. 熟练使用CAD； 3. 有一定的项目管理经验； 4. 能够接受全国性的出差。

专业分包项目管理 1、负责施工队伍的日常任务调配及施工质量监督与检查 2、协调施工现场与总包、监理等相关单位，提出合理化建议与解决方案 3、按要求及时完成公司规定的各类工作报表上报任务 任职要求： 1、具备5年以上项目施工管理经验，有幕墙、门窗等劳务分包独立操作经历者优先 2、熟练操作CAD、WPS等常用办公软件 3、能主动对接施工现场甲方单位，沟通顺畅，工作态度严谨踏实 4、具备较强的现场实操能力 5、能接受频繁出差安排

工作职责 1. 负责停车场项目从前期调研、方案规划、施工管理到验收交付的全流程管控，确保项目按期高质量落地。 2. 组织协调工程、运营、技术等多部门资源，推动解决项目执行中的核心难点，提升整体实施效率。 3. 编制项目预算与进度安排，动态跟踪成本支出与风险因素，适时优化执行策略以应对变化。 4. 与停车场运营团队紧密协作，输出规范化运营管理机制，持续优化现场服务体验与运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、项目管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上停车场或基础设施类项目管理经历，掌握停车场规划、建设及运维全周期流程。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力及实际问题处理经验。 4. 可独立完成项目计划与预算编制，具有较强的风险识别与成本管控意识。

市政工程技术员：7000-8000 岗位职责: 1、有市政工程、园林景观工程经验； 2、组织编制相关技术方案编制和交底； 3、处理施工及管理过程中的技术问题； 4、参与相关配套设备验收、日常管理工作； 5、熟练使用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、CAD等制图软件； 6、会画图纸和对图纸及施工中出现的问题及时解决； 7、监督施工过程中质量、原材料检测、安全和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职要求： 1、具有1～3年(或者3年以上)施工管理经验，有一个以上完整项目经历。 2、能看懂机械、电气、液压图纸及工程图纸，具备技术方案编写能力，能编制技术标和施工组织设计。 3.具有中级以上技术职称，一级建造师优先考虑。 4.熟练使用OFFICE、CAD等软件。 5.较强的管理、组织协调和解决问题的能力

工作职责 1. 主导地产项目从前期规划、方案设计到建设施工及最终交付的全过程管理，编制整体项目计划并推进执行落地。 2. 整合设计、工程、成本、营销等多方资源，协调跨部门协作，及时处理项目实施中的重点难点问题，保障各关键节点按时完成。 3. 全面把控项目成本控制、工程质量与现场安全，构建风险预警体系，有效识别并防范潜在项目风险。 4. 与政府主管部门及外部合作单位保持对接，建立并维护高效顺畅的外部合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、房地产等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，具备独立负责住宅或商业地产项目全周期运作的实际案例。 3. 熟知房地产开发全流程及相关法律法规，熟练运用项目管理工具（如PMP、MS Project）进行工作统筹。 4. 具备优秀的沟通协调能力和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

熟悉工装和办公楼精装工艺，具备良好的管理水平，熟悉装修业务，具备二级建造师证和安全员B证，有实际管理经验的优先

岗位职责: 1. 负责施工方案编制与技术交底，指导现场施工流程 2. 参与图纸会审及设计变更审核，确保施工符合规范要求 3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作 4. 编制施工进度计划，协调现场资源保障工期推进 5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方施工团队 2. 能适应施工现场环境，具备较强的现场问题处理能力 3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范 4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具 5. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

消防项目经理（必须持有一级机电证书，非维保岗位，需具备消防项目经验） 【岗位职责】 1. 负责消防项目整体规划、实施与管理，确保项目按期保质完成； 2. 组织协调项目施工进度、质量、安全等各环节工作； 3. 负责与总包对接； 4. 审核项目技术方案、施工图纸及变更文件，确保符合消防规范要求； 5. 指导并监督现场施工，解决施工过程中的技术与管理问题。 【岗位要求】 1. 必须持有一级机电建造师资格证书

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实； 6、依据运营要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理； 11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具备医院物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

连云港市招指挥/司索工

常州武进招家具安装，工地力工，工地小工/杂工

招聘长期电焊工，要求持有住建部颁发的操作证。

南通启东豪迈场地招聘油漆工人，要求成手。薪资为270元/8小时，住房补贴每月200元，500元，加班费另算。有意者可报名。

扬州邗江｜长期分包合作，季结不拖欠！请认真看完下面：几百字的（岗位要求）再打电话 岗位要求： 1. 本人能上手干活，精通至少两项手艺：砌墙抹灰、贴砖、木工、水电、油漆； 2. 可承接室内零星维修、农村老房修缮、屋面漏水治理； 3. 看得懂简易施工图纸，年龄55周岁以内； 4. 有营业执照、可开票优先；自备面包车，能跑高邮、仪征、江都乡镇项目优先。 活源稳定： 政府年框维修、涉农集体修缮、学校、景区维保，万达/吾悦/金鹰/宝龙等商业综合体常年维修项目。项目资金为专项基金，回款正规有保障。 结算方式：，资料齐全走完流程准时付款，绝不拖欠，可长期持续合作。 我们理念：全民皆兵，降本增效。让甲方有利可图，坚守不欠账原则，靠超高性价比长期共赢。有意直接联系！   非诚勿扰！

招一个有二建，安B的管理人员，没有挂出去的，现在能来的。项目在宜昌，能接受出差的

乌海拉僧庙乌海海化工现场施工需要项目经理一名

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2.确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行 2. 监督施工过程，确保项目质量与进度 3. 协调团队成员，优化工作流程 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决项目过程中的问题 3. 对装修行业有深入理解，能够适应快节奏的工作环境

工作内容轻松易上手，协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

发起沟通者优先录用！ 1.薪资后勤待遇：300-500一天，月薪8000-15000 2.工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3.上班时间：白班8小时！月休4天 可以调休 4.其他福利：综合补贴 全勤奖 （4人间 独立卫生间 空调热水器）

岗位职责：配合经理，完成日常工作工作时间：9-122-6法定节假日休息

统计内勤： - 负责⼚区相关数据的录⼊、 整理与统计⼯作， 确保数据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务， 如⽂件归档、 会议记录及办公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作， 保障⼯作流程顺畅。 【 任职要求】 - ⼤专及以上学历， 专业不限， 有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作， 具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真， 责任⼼强， 能适应双休⼯作制度。 - 会基础 WPS、 Excel， 能录⼊表格； - 做事细⼼， 对数字敏感， 学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段， 踏实稳定； - ⻓⽩班。 【 薪资待遇】 1、 有带薪年假 婚假 产假。 2、 薪酬:⽆责底薪 6000+餐补 600+交通补贴 400+奖⾦等， ⽉综合 7500 左右， 14 薪。 3、 公司提供员⼯公寓宿舍， 实习期 4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、 ⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时 周六⽇双休。 5、 有带薪年假,每年有 7 天带薪病假， 每个⽉ 10 号发上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（ 管理岗 100%内部晋升） 。 7、 ⼊职缴纳五险⼀⾦

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协同处理 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有1-3年行政类相关工作经验者优先

中国人寿，世界500强， 任职要求：21-45周岁，大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 工作内容：负责保单售后服务，解答客户咨询，办理资料更新及活动告知，依托公司提供的客户资源，进行信息整理归档并开展后续服务对接。 工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休。 岗位优势：平台稳定发展，晋升机制公开清晰，入职即提供系统化岗前培训，享有可观绩效奖励，零经验也可快速上手。配备导师指导，团队氛围融洽，协作支持强。

投递时请注意该岗位为单休，无法接受者请勿投递！ 一、OPM 1、参与业务端发起的机会点评审会议，组建项目执行团队； 2、跟踪技术团队与客户方案对齐的进展，确保技术输出符合客户要求； 3、核实交付周期是否满足客户预期，主导召开项目启动会及设备出货协调会； 4、制定样机阶段验证计划，确保样机按客户时间节点完成各项进度并具备使用条件，保障交付设备品质； 5、对接客户端交付需求，承担交付责任，借助项目管理工具实现全流程管控，推动项目按时、按质、按量完成，保障项目成功落地。 一、BPM 1、维护现有国内外客户的日常关系与组织层级联系，持续挖掘潜在合作需求； 2、与国内外客户保持高效沟通，开展价格及商务条款谈判，具备良好的谈判策略和现场应变能力； 3、跟进销售订单执行进度，督促回款到账，并妥善处理履约过程中的客户投诉问题； 4、协同技术与项目团队推进项目在NPI阶段的研发与落地工作； 5、具备自主学习能力和吃苦耐劳精神，能配合出差安排。 任职资格： 1、工业工程、机械、自动化、电气、电子工程、市场营销、英语等相关专业； 2、统招双一流、211本科及以上学历，有海外留学经历或硕士学历者优先； 3、英语听说读写能力较强，可使用英语进行基础客户交流； 4、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、拥有出色的团队协作意识与处事灵活性，能协助推动内外部业务沟通与管理工作； 6、能接受出差及加班工作安排。

岗位职责： 1. 负责资产、企划、工程、外联、信息、车队等各项业务目标的推进与落实，把控各部门工作执行质量与标准规范。 2. 定期组织召开工程专项会议，跟踪新店施工进度与工程质量，确保装修按计划完成并顺利开业。 3. 对资产部门涵盖的工程、设备及行政采购环节进行质量与成本分析，优化投入产出比，实现降本增效。 4. 统筹监督公司资产设备的管理执行情况，审核牌匾、白钢等供应商资质，确保合作方符合标准要求。 5. 推动工程维修响应时效的提升，保障对运营、物流及加盟体系的服务支持效率与品质。 6. 跟进外联重点事项处理进度，协调应对突发状况，协助维护企业外部合作关系。 7. 监控信息部日常运维工作，督导监控系统安装进展及数据录入的准确性与时效性。 8. 主管车队、食堂、宿舍等后勤事务的日常运行与管理。