
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.有3-5年行政主管及以上岗位经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力
4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础ERP或OA系统操作
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行
5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验,熟悉全流程行政运作
3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
5. 形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备良好的职业素养
管培生(行政事务方向)
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司行政管理体系的实践与学习,协助处理日常行政事务;
- 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作,促进团队协作效能提升;
- 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作;
- 在导师带领下参与跨部门协同工作,逐步积累综合管理经验。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真负责;
- 熟练掌握常用办公软件,具备基础的数据整理和文书撰写技能;
- 对行政管理岗位有较强兴趣,有志于在企业运营管理方向长期发展。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合管理层开展生产经营管理工作,监控重点项目实施进展,及时发现异常情况并上报,提供可行性优化方案;关注市场动态,参与项目投标相关事务。
2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进;定期开展工地巡查,监督施工质量、安全生产与文明施工状况,发现问题及时反馈并提出改进措施;协助统筹现场人员配置,科学调配资源,保障工程按节点推进;协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。
3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作,参与商务谈判及合作落地事宜;配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。
4、处理部门日常行政工作,如会议安排、流程审核等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。
5、根据上级安排执行各类临时性工作任务,确保跨部门信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面工作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化等相关专业优先。
2、具备良好文字表达能力,有同行业工作经验者优先。
3、能接受不定期出差安排。
4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。
5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,可胜任多任务并行的高强度工作节奏。
公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线程任务
3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
行政主管经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责
(1)楼宇运营统筹:全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理,整合内外部资源,推行精细化运作模式,协调楼宇内部各方业务协作,保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。
(2)行政运营管理:主导楼宇日常行政运营工作,覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节,制定并落实运营管理制度,优化成本结构,持续提升服务质量和客户满意度。
(3)活动策划执行:系统规划并落地实施楼宇空间文化活动,为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持,助力营造积极活跃的办公环境。
(4)关系维护拓展:维护与楼宇相关方的良好合作关系,推动资源联动与协同,拓展外部合作机会,提升楼宇整体运营价值。
任职要求
(1)学历专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。
(2)工作经验:具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验,曾主导过10万方以上园区(甲方)的行政运营项目,具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。
(3)能力素质:具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力,拥有优秀的计划统筹与落地执行能力,能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力,熟练使用常用办公软件,擅长图文排版与内容制作,可高效完成各项行政事务处理。
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管(客运员)
8000-9000元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营效率
4.管理行政预算,控制办公成本,保障后勤服务高效有序
5. 协调跨部门资源,支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.具备较强的文字功底,能独立撰写通知、报告、制度等公文材料
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作责任心强,服务意识突出。
泰州兴化市招光伏安装工只要个人会电焊敢上高看活定工资0--360
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人日结
泰州市兴化市招光伏安装工只要个人会电焊敢上高看活定工资0--360
酒店前台月结
【酒店招聘:前台】月薪2500+提成,年龄22-35岁,12小时制,一个月上20天班。地址:安峰镇。电话:
氩弧焊工长期日结
长期临时工(今天工资明天发)30-55岁,氩弧焊工,40一个小时。八点上班,没有饭,补12元.去的话身份证手机号,()
电工安装设备1-2个月1-2人
昆山三菱Plc:大工2人,中工1人工价:大工120,中工100【包住,需带电脑】工期:2个月左右到岗时间:3-4天内plc:三菱FX5U要求:三菱FX5U,设备部分程序按要求重写,新功能增加。控制部件伺服,气缸,机械手,视觉,mes,设备间交互(V同号)
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
客户经理
今日岗位推荐:①深圳市龙岗区公立三甲医院招检验士一名,本科或以上学历②深圳市福田区某公立三甲医院招皮肤科科研秘书4名,全日制本科或以上学历③广州某银行招聘贷后管理岗,35周岁以下,全日制大专或以上④广州白云机场招行李大使若干名,中专或以上学历⑤广州中信银行招驻点客户经理,35周岁以下⑥广州500强上市公司招信息科工程师,行政助理岗,计算机本科可报⑦深圳某楼层管理,护卫礼宾岗,综合管理岗,到手工资6000~8000联系方式,
档案管理专员
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专福利待遇好双休年终奖办公氛围好
工作内容:
负责进行信息登记录入,资料变更理赔协助办理活动通知这些
工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。
上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时
薪资待遇:实习期6000 转正后7000+年龄25-45周岁,大专以上学历无犯罪记录征信没问题
福利待遇:周末节假日都休定期团建旅游带薪休假
项目主管/经理
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验销售支持/交付管理软件研发经验
岗位职责(可兼职)
1、负责项目团队及产品开发全流程管理(需求、设计、开发、测试),把控开发周期与进度,确保产品顺利上线运行,并对项目进度与交付质量全面负责;
2、对接客户并开展沟通协调工作,协助客户梳理业务需求,及时反馈阶段性成果,展示产品原型,根据客户提出的合理建议进行优化调整;
3、开展项目工作量评估,定期汇报项目进展、需求变动等关键信息,在项目完结后完成总结报告的编制与归档;
4、负责研发团队的建设与日常管理,参与公司研发战略规划,制定并落实部门年度、月度研发目标,主导软件系统及产品的设计、开发、维护与管理工作;
5、承担部门内部组织与管理工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备项目开发背景,有2年以上面向生产制造类企业的管理软件(MES/OA/ERP/SRM)实施经验者优先,熟悉软件产品分析与设计流程,具备良好的文档撰写能力;
2、熟练掌握需求文档编写、产品原型制作,具备基础交互设计能力及技术理解力;沟通表达能力强,善于跨团队协作,能独立推动产品开发进程,责任心强,抗压能力好,能在复杂环境下依据实际情况做出有效决策;
3、具备出色的口头表达与团队协调能力,能够自主推进研发任务,具有高度责任感,适应高强度工作节奏,能够在多重压力下坚持理性判断与科学安排;
4、关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力与分析能力,富有创新思维,作风正派,性格诚实守信,工作态度积极主动
薪资:面议
有计算机软件行业从业经历者优先
行政
5000-6000元/月
文员经验不限大专资质/证照管理印章管理档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验超市/卖场/零售店包吃有空调月休四天掌握基本人力知识收银经验
工作经验会打麻将最好
兼职行政助理(3小时/天)
100-150元/天
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
1. : 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作,包括筛选简历、带员工初试面试,并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。
2. : 负责与新老员工保持联系,定期了解员工工作状态,收集反馈意见,协助处理员工入职、离职、调岗等手续,做好员工关怀,降低流失率。
3. : 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务,确保后勤保障到位。
【任职要求】
1. : 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历,熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。
2. : 能说会道,善于与人打交道,有亲和力,能站在员工角度思考问题。
3. : 会使用基本的办公软件
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容:
发布招聘需求,协调面试安排,发送面试通知,办理员工入离职手续,组织新员工培训;入职后学习面试技巧并提升面试能力,逐步承担面试官职责。
职位要求:
1、具备责任心与服务意识
2、拥有良好的沟通与协调能力
3、学习能力突出,认同团队协作精神
工作时间:
上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,每天工作6.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。工作时长较短,无工作压力,属于纯文职岗位。
福利:
免费参与公司提供的不定期海外旅游计划,享受多项完善的保险保障。
高级项目管理工程师(口语流利)
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专项目管理
岗位职责:
1. 全面管控案件成本,制定新案件RFQ评估及报价方案;
2. 协助整理客户市场动态及竞争方相关信息;
3. 主导客户到访接待工作;
4. 持续维护现有客户合作关系;
5. 推动跨部门资源调配与沟通协作;
6. 落实上级主管安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、英语等相关专业优先;
2. 五年以上项目管理相关工作经验,具备客户服务经验者优先;
3. 英语能力优秀,可独立对接海外客户(需达到英语六级或同等及以上水平);
4. 熟练操作计算机常用办公软件(如EXCEL、WORD、PPT等);
5. 有3C行业背景者优先,熟悉塑料/金属类产品,了解模具/成型/冲压/CNC/模组装配等制程;
6. 熟悉新产品导入阶段的项目运作流程及商务谈判环节
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
工作职责:
一、客户沟通与协调
1.了解所负责项目的整体情况,包括业主单位、施工单位、项目所在地、产品类型、数量及施工交付计划等信息;
2.跟踪图纸及相关技术资料的到位情况,协助推进资料的及时提供;
3.对接客户,确认监造、监理人员派驻安排,并将信息准确传递至质控部门;
4.组织并落实客户来访接待工作,包含用餐安排、会议组织、现场考察等事项;
5.策划并执行项目相关会议或业务洽谈的筹备与协调工作。
二、生产进度与发货跟进协调
1.编制项目物料、生产和发运计划,实时掌握物料到货及生产进展,若存在滞后情况需及时与业主沟通调整;
2.获取施工现场进度动态,及时收集发货需求并反馈给生产计划执行人员;加强与制造部、物流部在发运环节的协同配合;
3.发货完成后,持续跟踪运输过程、卸货进展及现场施工状态,确保发运回单按时回收。
三、专业体系构建与文档管理
1.参与本岗位涉及的管理制度、流程规范、标准体系等建设工作;
2.协同相关部门或岗位完成本职范围内文件、资料及档案的整理与归档任务。
四、专业人才培育
1.参与本岗位领域内优秀经验、专业知识和技术成果的总结、培训与交流分享;
2.指导低职级员工开展日常具体工作,提升团队整体执行能力。
五、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备完整的项目计划编制与优化能力,能有效调配资源,把控项目节点,协调处理项目实施中的各类问题;具有一定的生产数据统计与分析基础;
2、熟悉风电行业钢结构产品的生产工艺流程、图纸内容、技术规范、工艺标准及质量要求;
3、熟练操作Word、Excel、Project等办公软件,具备使用P6软件进行计划编制的能力;
4、通过大学英语六级或同等水平,具备以英语作为工作语言能力者优先考虑;
5、持有PMP认证者优先录用。
栏目概述
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